4324
株式会社電通グループ
サービス業
VS
6098
株式会社リクルートホールディングス
サービス業
株式会社電通グループ と 株式会社リクルートホールディングス の徹底比較
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 ／ サービス業業界の同規模ペア
売上規模では株式会社リクルートホールディングスが株式会社電通グループの約2.48倍。収益性（営業利益率）は株式会社リクルートホールディングスが優位（13.8% vs -20.2%）。資本効率（ROE）も株式会社リクルートホールディングスが高い。財務安全性（自己資本比率）では株式会社リクルートホールディングスに余裕。
基本情報
| 項目 | 株式会社電通グループ | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|---|
| 証券コード | 4324 | 6098 |
| 市場区分 | プライム | プライム |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 | TOPIX Core30 |
| 業種（33業種） | サービス業 | サービス業 |
業績・財務比較（連結・直近期）
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高（連結）
1.44兆円
3.56兆円
営業利益（連結）
-2,892億円
4,905億円
営業利益率
-20.15%
13.79%
当期純利益（親会社株主帰属）
-3,276億円
4,085億円
ROE（自己資本利益率）
-87.40%
25.25%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
11.69%
58.35%
総資産
3.21兆円
2.77兆円
純資産
3,748億円
1.62兆円
人材・スコア比較
連結従業員数
67,454名
49,480名
平均年間給与（提出会社）
1,595.94万円
1,145.341万円
財務健康度スコア（当サイト独自） 0〜100点・全上場企業中の偏差
2.9点
78.2点
就活偏差値（当サイト独自） 平均50・標準偏差10
61.3
68.8
ダイバーシティ・働き方の比較（提出会社単体）
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等（差なし）。
従業員数（単体）
181名
138名
平均年齢（参考・勝敗なし） 若い/年配の優劣はなし
45歳
40.5歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
14.3年
8.5年
女性管理職比率
21.7%
47.6%
女性役員比率
21.0%
33.3%
男性育児休業取得率
—
100.0%
男女賃金差異（全労働者） 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
0.792%
0.82%
サービス業業界の中での位置づけ
株式会社電通グループと株式会社リクルートホールディングスはともにサービス業業界に属する上場企業です。事業規模（総資産）が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
各社の企業ページへ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-06-26集計、直近開示期）。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。