9007
小田急電鉄株式会社
陸運業
VS
9064
ヤマトホールディングス株式会社
陸運業
小田急電鉄株式会社 と ヤマトホールディングス株式会社 の徹底比較
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 ／ 陸運業業界の同規模ペア
売上規模ではヤマトホールディングス株式会社が小田急電鉄株式会社の約4.17倍。収益性（営業利益率）は小田急電鉄株式会社が優位（12.2% vs 0.8%）。資本効率（ROE）も小田急電鉄株式会社が高い。財務安全性（自己資本比率）ではヤマトホールディングス株式会社に余裕。
基本情報
| 項目 | 小田急電鉄株式会社 | ヤマトホールディングス株式会社 |
|---|---|---|
| 証券コード | 9007 | 9064 |
| 市場区分 | プライム | プライム |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 | TOPIX Mid400 |
| 業種（33業種） | 陸運業 | 陸運業 |
業績・財務比較（連結・直近期）
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高（連結）
4,227億円
1.76兆円
営業利益（連結）
514億円
142億円
営業利益率
12.17%
0.81%
当期純利益（親会社株主帰属）
520億円
379億円
ROE（自己資本利益率）
11.76%
6.77%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
33.99%
44.21%
総資産
1.30兆円
1.27兆円
純資産
4,419億円
5,604億円
人材・スコア比較
連結従業員数
11,517名
172,822名
平均年間給与（提出会社）
799.738万円
1,226.255万円
財務健康度スコア（当サイト独自） 0〜100点・全上場企業中の偏差
41.2点
32.3点
就活偏差値（当サイト独自） 平均50・標準偏差10
61.3
69.4
ダイバーシティ・働き方の比較（提出会社単体）
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等（差なし）。
従業員数（単体）
3,760名
389名
平均年齢（参考・勝敗なし） 若い/年配の優劣はなし
43.4歳
50.8歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
22年
24.7年
女性管理職比率
6.5%
—
女性役員比率
23.0%
16.7%
男性育児休業取得率
90.1%
—
男女賃金差異（全労働者） 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
0.652%
—
陸運業業界の中での位置づけ
小田急電鉄株式会社とヤマトホールディングス株式会社はともに陸運業業界に属する上場企業です。事業規模（総資産）が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-07-06集計、直近開示期）。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。