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品川リフラ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / ガラス・土石製品 / 証券コード 5351

東証プライム TOPIX Small 1 建設・資材

品川リフラ株式会社は東証プライム上場のガラス・土石製品の企業。2026年03月期の連結売上高は1,777億円、営業利益率は7.7%、平均年間給与は約690万円(提出会社単体)、連結従業員は9,089名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
53.4/ 100点
就活偏差値(参考)
57.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

建設・資材 証券コード 5351 株式会社 品川リフラ ガラス・土石製品 / 東証プライム 売上高 1,777億円 平均年収 690万円 就活偏差値 57.4 企業スコープ
品川リフラ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

品川リフラ株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

品川リフラ株式会社の事業概要 品川リフラは耐火物、断熱材、ファインセラミックスの製造販売を主力とする建設・資材企業である。

品川リフラ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

品川リフラ株式会社の平均年収は?

約690万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 ガラス・土石製品の47社中25位です。 2022年3月期の約584万円から上がり、+18.1%の変化です。 従業員の平均年齢は44.7歳です。

品川リフラ株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
584万円611万円644万円689万円690万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 ガラス・土石製品の年収ランキング

品川リフラ株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は57.4です (ガラス・土石製品の47社中14位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で25位、連結従業員は9,089名です。

ガラス・土石製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

品川リフラ株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

品川リフラ株式会社はガラス・土石製品の中で何が目立つ?

有給取得率70%以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

品川リフラ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は5件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
466億円
営業利益
17億円
純利益
47億円
2026-08-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じガラス・土石製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 383億円 29億円 18億円
2025-09-30第2四半期 818億円 62億円 43億円
2025-12-31第3四半期 1,300億円 90億円 300億円
2026-03-31通期 1,777億円 136億円 261億円
2026-06-30第1四半期 466億円 17億円 47億円
🕒 品川リフラ株式会社の適時開示タイムライン(直近5件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 品川リフラ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,955
前日比
+20 (+1.03%)
52週高値
¥2,507
52週安値
¥1,794

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 品川リフラ株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥92
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.71%
株価 ¥1,955(2026-10-09)時点
配当性向
89.7%
EPS ¥102.55 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥48 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥47 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥45 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥45 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

品川リフラ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称品川リフラ株式会社
JPX表記品川リフラ
証券コード5351(TYO:5351)
市場区分東証プライム
17業種建設・資材
33業種ガラス・土石製品コード 3400
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE01146
EDINET業種ガラス・土石製品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

品川リフラ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,777億円、当期純利益は261億円。前期比+23.4%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,442億円1,441億円1,777億円
営業利益※直近2期—133億円136億円
当期純利益153億円98億円261億円
総資産1,551億円1,952億円2,318億円
純資産870億円938億円1,159億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFV6、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,777億円に対して営業利益136億円。営業利益率は7.7%。ガラス・土石製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+60%(年率+12.5%、前期比+23.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約40%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは53点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「新たな企業理念は、品川リフラクトリーズグループのコアとなる事業ドメインを明確にし、今後の事業展開の指針となるものです。」
— 品川リフラ株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W6X8)

🧭 品川リフラ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

品川リフラ株式会社(証券コード5351)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.shinagawa.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
PURPOSEセラミックス技術でお客様に最適なソリューションを提供し、世界の産業と社会の発展に貢献する。
▼
2中長期の経営戦略
1セクター戦略の深化

ROICを重要指標とした経営推進と各セクターの未浸透分野への進出、セクター間協業による業容拡大。

2生産基盤の整備

定形耐火物の最適生産体制移行と断熱材・先端機材セクターの生産基盤構築。

3グローバル展開の加速

地域間人材・技術交流による競争力強化とM&A・事業提携による事業拡大検討。

4サステナビリティ経営推進

カーボンニュートラル取組強化と人的資本充実により脱炭素化社会実現製品開発を推進。

5国内市場シェア拡大

2025年4月に営業・開発部門を再編し非鉄・工業炉分野でのシェア拡大体制を整備。

▼
3対処すべき課題
① 不安定な事業環境への対応
  • 米国通商政策・中国経済停滞・地政学リスク継続による世界経済不安定化
  • 鉄鋼業界の需要先行き不透明と粗鋼生産量見通しの困難化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 生産体制の最適化
  • 岡山工場・湯本工場の需要構造変化への対応
  • コストダウン徹底とグローバルサプライチェーン活用
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 海外事業拡大と統合
  • Gouda Refractories Group・Reframax Engenharia との多面的シナジー…
  • 中国での連続鋳造用機能性耐火物現地製造体制構築(2025年度末操業開始予定)
  • ファインセラミックス事業統合による経営効率化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント
  • 2025年10月150周年を迎える中、社名変更により耐火物以外の断熱材・先端機材事業など幅広い事業展開を表現。
  • セラミックス技術でお客様に最適なソリューション提供し世界産業発展に貢献するPURPOSEを掲げる。
  • 2025年度末に中国での新工場操業開始予定など、グローバルネットワーク強化とM&A戦略を積極推進。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W6X8)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

品川リフラ株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、6項目中6件)。

  1. 特定の業界への依存
  2. 原材料の入手難
  3. M&A・JV
  4. 労働災害・自然災害・事故
  5. 情報セキュリティ
  6. 資金調達

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFV6)。品川リフラ株式会社の経営の健全性をチェックする

品川リフラ株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は53点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 7.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 28.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 11.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 23.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 166.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 40.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 17億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -96億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 571円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 33億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 品川リフラ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 品川リフラ株式会社の社長は誰? — 藤原 弘之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 品川リフラ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

品川リフラ株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じガラス・土石製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
25 位 / 55社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
28 位 / 51社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 ガラス・土石製品の年収ランキング

🥧 品川リフラ株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Refractories 1,108億円 62.6%
エンジニアリング 457億円 25.8%
Insulations 164億円 9.3%
AdvancedDevice・素材 41億円 2.3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

品川リフラ株式会社は、耐火物事業(Refractories)が売上の66.9%を占める主力セグメントとなっており、同事業への依存度が高い構造です。エンジニアリング部門(17.8%)は耐火物関連の設計・施工サービスとして補完的役割を担っており、保温材(Insulations)と先端デバイス・素材を加えた多角化により、製造業向けの総合ソリューション提供体制を構築しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Refractories」63%、「エンジニアリング」26%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 品川リフラ株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 30%
(国内 70.0% / 売上合計 1,441億円)

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W6X8、2026-07-30 取得)。 算出方法。

品川リフラ株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、品川リフラは耐火物、断熱材、ファインセラミックスの製造販売を主力とする建設・資材企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
品川リフラ株式会社の事業概要 品川リフラは耐火物、断熱材、ファインセラミックスの製造販売を主力とする建設・資材企業である。 主力事業セグメント 耐火物事業が中核をなす。定形耐火物および不定形耐火物等の製造販売を行い、株式会社セラテクノと共同で製造・販売体制を構築している。品川ゼネラル株式会社では耐火物および関連製品、吸着剤の製造に加え、耐火物関連の請負業務を展開している。 グループ体制として子会社38社、関連会社6社で構成され、国内外での事業展開を実施している。Shinagawa Refractories Australasia Pty Ltd.など海外拠点も保有し、国際的な営業基盤を持つ。 事業内容の特徴 単なる製品製造販売にとどまらず、エンジニアリング業務および築炉工事を事業に組み込んでいる。これにより、顧客の炉構築から完成まで、トータルソリューションを提供する体制が整備されている。

品川リフラ株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
耐火物 2,166名 23.8% —
断熱材 684名 7.5% —
先端機材 186名 2.0% —
エンジニアリング 5,950名 65.5% 25.8%
全社(共通) 103名 1.1% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計9,089名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

品川リフラ株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

品川リフラ株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

品川リフラ株式会社の社風・働き方は?

品川リフラ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.3年、従業員の平均年齢は44.7歳、男性の育児休業取得率は72%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.0%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

品川リフラ株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 品川リフラ株式会社の筆頭の代表者は藤原 弘之(代表取締役社長)です。 65歳(1960-09-13生まれ)。 役員は10名、平均年齢は66.3歳です。 社長の藤原 弘之氏の経歴と就任年

藤原 弘之
代表取締役社長 / 65歳
所有株式数
42,634株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均2,456万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFV6、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
藤原 弘之代表取締役社長65歳
小形 昌徳代表取締役専務執行役員情報システム部、設備技術部、技術部統括、耐火物事業本部長、当社グループ耐火物セクター長63歳
三木 平基代表取締役常務執行役員海外事業総括部統括、耐火物事業本部副本部長、当社グループ耐火物セクター副セクター長65歳
福﨑 良雄代表取締役常務執行役員品質保証部、安全衛生部統括、先端機材事業本部長、第2営業部を支援、当社グループ先端機材セクター長64歳
金重 利彦取締役69歳
山下 寛文取締役(常勤監査等委員)66歳
山平 恵子社外取締役65歳
中島 茂取締役(監査等委員)76歳
長野 正史取締役(監査等委員)67歳
浦部 智壽子取締役(監査等委員)63歳

品川リフラ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナシナガワリフラ
代表者代表取締役社長 藤原 弘之
本店所在地東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 地図
従業員数(連結)9,089名
公式サイトhttps://www.shinagawa.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFV6)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-10-21

品川リフラ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17.3年・男性育休72%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

品川リフラ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.7歳、 平均勤続年数は17.3年。 管理職に占める女性比率は3.0%。

平均年間給与 690万円
従業員の平均年齢44.7歳
平均勤続年数17.3年
従業員数(単体)1,301名連結 9,089名
女性管理職比率 3.0%
女性役員人数 2名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 71.8%
男女の賃金差異(全労働者) 77.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は690万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17.3年・平均年齢44.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

品川リフラ株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

年次有給休暇取得率 80.8%
女性管理職人数8名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

品川リフラ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

品川リフラ株式会社はに「有価証券報告書-第192期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第192期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第192期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第191期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第191期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第190期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第190期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第190期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第190期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第189期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第189期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

品川リフラ株式会社についてよくある質問

Q. 品川リフラ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 品川リフラ株式会社は東証プライム上場のガラス・土石製品に分類される企業です。品川リフラ株式会社の事業概要 品川リフラは耐火物、断熱材、ファインセラミックスの製造販売を主力とする建設・資材企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 品川リフラ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約690万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約689万円から約1万円増えました。2022年3月期の約584万円と比べると+18.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 品川リフラ株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで9,089名です(直近期末)。提出会社単体では1,301名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 品川リフラ株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 33億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 品川リフラ株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 品川リフラ株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 藤原 弘之です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 品川リフラ株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「ガラス・土石製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 品川リフラ株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,777億円、当期純利益は261億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 品川リフラ株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは53.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 品川リフラ株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は57.4です。東証プライム上場、連結従業員9,089名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 品川リフラ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第192期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 品川リフラ株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じガラス・土石製品業種で事業規模が近い企業には、住友大阪セメント株式会社、ニチアス株式会社、日東紡績株式会社、ノリタケ株式会社などがあります。
Q. 品川リフラ株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約690万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 品川リフラ株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 品川リフラ株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は80.8%、男性の育児休業取得率は71.8%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 品川リフラ株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.3年です(ガラス・土石製品の47社中18位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 品川リフラ株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約690万円、営業利益率は7.7%です。直近3期の売上高は23.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。ガラス・土石製品55社中、平均年収は25位、営業利益率は28位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 品川リフラ株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は40.0%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは53.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

品川リフラ株式会社はガラス・土石製品の業種平均より上?下?

品川リフラ株式会社を同じガラス・土石製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はガラス・土石製品業種の上場企業平均。

結局品川リフラ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率7.7%(ガラス・土石製品平均4.5%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+60%(年率+12.5%、前期比+23.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率40%で標準的な財務構成(財務健康度53点)。
売上高
1,777億円
営業利益
136億円(7.7%)
平均年収
690万円
従業員数(連結)
9,089名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がガラス・土石製品平均の4.5%を下回る(今は7.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+60%(年率+12.5%、前期比+23.4%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い住友大阪セメント株式会社・ニチアス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の63%を占める「Refractories」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Refractories」の売上構成比(今は63%)が大きく変われば、論点も変わる。

品川リフラ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(ガラス・土石製品)

同じガラス・土石製品業種のうち、事業規模(総資産)が品川リフラ株式会社に近い企業を表示しています。

品川リフラ株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
品川リフラ株式会社 1,777億円 7.7% 690万円 17.3年 9,089名
ノリタケ株式会社 1,429億円 7.8% 697万円 21.3年 4,901名
日東紡績株式会社 1,182億円 17.6% 749万円 15.8年 2,793名
黒崎播磨株式会社 1,779億円 7.9% 682万円 13.2年 5,013名
ニチアス株式会社 2,519億円 14.7% 760万円 13.9年 6,424名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はガラス・土石製品平均の約1.1倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

品川リフラ株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

品川リフラ株式会社 vs ノリタケ株式会社
証券コード 5331 / ガラス・土石製品
品川リフラ株式会社 vs ニチハ株式会社
証券コード 7943 / ガラス・土石製品
品川リフラ株式会社 vs 黒崎播磨株式会社
EDINETコード E01150 / ガラス・土石製品

品川リフラ株式会社と併願されやすい企業は?

品川リフラ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

黒崎播磨株式会社
非上場 / ガラス・土石製品
就活偏差値 53.4 / 売上 1,779億円 / 5,013名
東海カーボン株式会社
証券コード 5301 / ガラス・土石製品
就活偏差値 53.8 / 売上 3,230億円 / 4,436名
ノリタケ株式会社
証券コード 5331 / ガラス・土石製品
就活偏差値 55.7 / 売上 1,429億円 / 4,901名
住友大阪セメント株式会社
証券コード 5232 / ガラス・土石製品
就活偏差値 54.8 / 売上 2,237億円 / 3,045名
アジアパイルホールディングス株式会社
証券コード 5288 / ガラス・土石製品
就活偏差値 57.1 / 売上 1,160億円 / 2,681名
株式会社エーアンドエーマテリアル
証券コード 5391 / ガラス・土石製品
就活偏差値 52 / 売上 457億円 / 1,001名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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