株式会社麻生の年収・売上・業績非上場 / ガラス・土石製品 / EDINETコード E01209
東証非上場 - 建設・資材
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社麻生とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は58、連結9,857名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社麻生(EDINETコードE01209)は非上場(有価証券報告書提出会社)のガラス・土石製品業界に属する企業。EDINETコードはE01209、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-29提出の有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31)。
株式会社麻生の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社麻生 |
|---|---|
| EDINETコード | E01209 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 建設・資材 |
| 33業種 | ガラス・土石製品コード 3400 |
| EDINET業種 | ガラス・土石製品 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)
株式会社麻生のグループ関係(親会社・子会社)
| グループ内の掲載企業 | 住石ホールディングス株式会社 / 麻生フオームクリート株式会社
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。
|
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
株式会社麻生の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は5,316億円、当期純利益は223億円。前期比+35.8%の増収です。
株式会社麻生の2026年03月期の連結売上高は5,316億円、当期純利益は223億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 3,958億円 | 3,914億円 | 5,316億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 236億円 | 299億円 |
| 当期純利益 | 196億円 | 242億円 | 223億円 |
| 総資産 | 5,889億円 | 6,546億円 | 8,149億円 |
| 純資産 | 2,018億円 | 2,462億円 | 3,141億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YMMY、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上5,316億円に対して営業利益299億円。営業利益率は5.6%。ガラス・土石製品の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+176%(年率+28.9%、前期比+35.8%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約18%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは38点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社麻生の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
優秀な人材獲得、継続的成長促進の人事制度構築、社内研修プログラム確立、計画的人材育成に注力。
長期にわたるやりがいある職場環境整備、グループ行動基準定義、リスクマネジメント強化に取り組む。
医療技術対応投資による病院機能充実、医師・医療スタッフ安定確保育成、地域医療充実に貢献。
製品安定供給注力、廃棄物受入による循環型社会貢献、販売価格適正化による企業価値向上。
人的資本経営強化、DX・ICT技術推進による生産性向上、安全性向上、業界課題解決に取り組む。
- 新型コロナ後の受診抑制対応と医業収益回復
- 医師働き方改革対応と診療体制維持
- 物価高騰・人件費高騰への対応と処遇改善
- 建設資材価格高騰と労務費上昇への対応
- 慢性的人手不足への対応
- DX・脱炭素対応の推進
- 米国関税政策や日中関係悪化への注視
- 原材料価格高騰と金融市場変動への対応
- 中東情勢不安定による医療材料の生産・物流リスク
- 飯塚病院における高度医療技術対応投資と地域医療への貢献体制
- 麻生セメント株式会社の安全・人材育成・顧客志向・業績志向の価値観実践
- 国土強靭化・防災減災・インフラ整備など社会課題解決への建設事業の貢献
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100YMMY、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社麻生の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社麻生の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
🥧 株式会社麻生 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 商社・物流 | 1,527億円 | 50.2% |
| 情報・ソフトウェア | 514億円 | 16.9% |
| 医療Treatment | 454億円 | 14.9% |
| セメント | 287億円 | 9.4% |
| Human資源・教育 | 260億円 | 8.5% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「商社・物流」50%、「情報・ソフトウェア」17%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社麻生の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100YMMY、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社麻生は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)ガラス・土石製品に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社105社、持分法適用会社19社で構成され、セメント事業、医療関連事業、商社・流通事業、人材・教育事業、情報・ソフト事業、建築土木事業、その他事業を展開しております。(1)セメント事業 各種セメント、生コンクリート、コンクリート二次製品等の製造販売等を行っております。 (2)医療関連事業 病院経営に関するコンサルタント事業及び診療材料等の共同購入事業等を行っております。 (3)商社・流通事業 建設資材、水産物等の卸売、石炭等の仕入販売及びスーパー等の運営等を行っております。 (4)人材・教育事業 人材派遣及び介護事業等を
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
株式会社麻生の強み・特徴
株式会社麻生を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高5,316億円の事業規模
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社麻生の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | アソウ |
|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 麻生 巌 |
| 本店所在地 | 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 9,857名 |
| 公式サイト | https://www.aso-corp.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YMMY)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-07-24
株式会社麻生の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)男性育休52%。面接での逆質問のネタになります。
株式会社麻生の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。
| 従業員数(単体) | 1,986名連結 9,857名 |
|---|
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
株式会社麻生の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 | 52% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 67名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社麻生の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社麻生はに「有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2025-04-01 〜 2026-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社麻生についてよくある質問
株式会社麻生とガラス・土石製品業種平均の比較
株式会社麻生を同じガラス・土石製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はガラス・土石製品業種の上場企業平均。
株式会社麻生の同業他社・競合(ガラス・土石製品)
同じガラス・土石製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社麻生に近い企業を表示しています。
- 太平洋セメント株式会社 5233 総資産 1.48兆円
- NGK株式会社 5333 総資産 1.24兆円
- 日本特殊陶業株式会社 5334 総資産 1.22兆円
- 日本板硝子株式会社 5202 総資産 1.12兆円
- TOTO株式会社 5332 総資産 8,275億円
- 日本電気硝子株式会社 5214 総資産 7,014億円
- 東海カーボン株式会社 5301 総資産 6,640億円
- 住友大阪セメント株式会社 5232 総資産 3,620億円
- ニチアス株式会社 5393 総資産 3,071億円
- 日東紡績株式会社 3110 総資産 2,830億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
ガラス・土石製品の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社麻生を他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社麻生を見た人が併願を検討する企業
株式会社麻生と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社麻生と似た企業・関連ランキングを探す
株式会社麻生の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社麻生 公式サイトhttps://www.aso-corp.jp/
- 麻生 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 麻生 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01209
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2290001045328
株式会社麻生のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率5.6%(ガラス・土石製品平均4.6%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+176%(年率+28.9%、前期比+35.8%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率18%で標準的な財務構成(財務健康度38点)。
5,316億円
299億円(5.6%)
9,857名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 直近5期(約4年)で売上は+176%(年率+28.9%、前期比+35.8%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の太平洋セメント株式会社・NGK株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。