麻生フオームクリート株式会社の年収・売上・業績非上場 / 建設業 / EDINETコード E00308

東証非上場 - 建設・資材

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
13.8/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
31.2

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

EDINETコード E00308 麻生フオームクリート株式会社 建設業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 31億円 平均年収 562万円 就活偏差値 31.2 企業スコープ
麻生フオームクリート株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

麻生フオームクリート株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は31。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

麻生フオームクリート株式会社(EDINETコードE00308)は非上場(有価証券報告書提出会社)の建設業業界に属する企業。EDINETコードはE00308、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2024-06-27提出の有価証券報告書-第63期(2023/04/01-2024/03/31)。

麻生フオームクリート株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称麻生フオームクリート株式会社
EDINETコードE00308
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種建設・資材
33業種建設業コード 2050
EDINET業種建設業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

麻生フオームクリート株式会社のグループ関係(親会社・子会社)

親会社 株式会社麻生 麻生フオームクリート株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

麻生フオームクリート株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は31億円、当期純利益は-4億円。前期比-12.1%と減収基調です。

麻生フオームクリート株式会社の2024年03月期の連結売上高は31億円、当期純利益は-4億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益36億円36億円31億円
当期純利益-52百万円-18百万円-4億円
総資産33億円31億円30億円
純資産14億円14億円10億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TVAA、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は-22%(年率-6.1%、前期比-12.1%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 麻生フオームクリート株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業使命独自の建設施工技術を通して社会のニーズを満たし、環境に調和する社会資本整備の充実と安全を担保する土木構造物の補修・補強や長寿命化に貢献すること。
自己資本当期純利益率
13%
中長期経営指標
2中長期の経営戦略
1気泡コンクリート工事の強化

パイオニアとして物性についての基礎研究、用途拡大のためのプロジェクト参画、ICT等を活用した施工機械の改善に注力。提案営業強化と上流営業推進により民間需要を掘り起こす。

2地盤改良工事の事業展開

気泡コンクリート工事との営業と工事の一体化に取り組み、融合を推進。施工機械への設備投資を積極的に行い、一次下請を目指す。

3営業力の強化

コンサルへのスペック活動中心とした上流営業推進。案件情報収集力と需要創造を強化し、市場創造に対応する。

4人材の確保・育成

営業力と施工力の強化に向けて、人材の確保・育成に一層注力。建設労働者の高齢化や人材不足に対応する。

3対処すべき課題
① 業績立て直し
  • 3事業年度続けての赤字決算。案件発注情報・工期情報の収集力不足が課題。
  • 公共投資は底堅いが、当社業績低迷の早急な改善が必要。
② 気泡コンクリート工事の市場拡大
  • ニッチ市場での受注拡大には市場創造が必要。
  • 社会の環境変化に対応した技術開発活動の強化が重要。
③ 地盤改良工事の競争力強化
  • 競合工法との価格競争が激しく、保有工法の優位性が活かしきれていない。
  • 当社の認知度向上と受注先の拡大が課題。事業戦略の再検討が必要。
面接で使えるポイント
  • 気泡コンクリート工事でニッチ市場トップシェアを保有し、パイオニアとして研究開発と提案営業を強化している点。
  • 3事業年度続けての赤字から業績立て直しを目指す中で、営業力・施工力強化と人材確保・育成に一層注力する点。
  • 防災・減災、国土強靭化への公共投資と民間需要の両方を見据え、市場創造と事業戦略の見直しに取り組む点。

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100TVAA、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

麻生フオームクリート株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

麻生フオームクリート株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 麻生フオームクリート株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100TVAA、2026-07-30 取得)。 算出方法

麻生フオームクリート株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)建設業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3 【事業の内容】当社及び当社の関係会社は、当社、親会社1社及び関連会社1社で構成されております。また、当社は親会社の子会社3社(関連当事者)と継続的に事業上の取引を行っております。当社は、建設業法に基づく土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、塗装工事業及び防水工事業の5種類について特定建設業の大臣許可を受け、気泡コンクリート(注)の現場施工、地盤改良工事の施工、その他工事の施工及び工事用資材(起泡剤等)の商品の販売等を主な内容として事業活動を展開しております。親会社の株式会社麻生は、医療関連事業、環境関連事業、建築資材製造販売、不動産事業を主な事業内容としており、当社は親会社の子会社であ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

麻生フオームクリート株式会社の社風・働き方

麻生フオームクリート株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は14.7年、従業員の平均年齢は47.3歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

麻生フオームクリート株式会社の社長・経営陣

2024-06-27提出の有価証券報告書によると、 麻生フオームクリート株式会社の筆頭の代表者は花岡浩一(代表取締役社長)です。 66歳(1960-04-09生まれ)。 役員は11名、平均年齢は65.6歳です。

花岡浩一
代表取締役社長 / 66歳
所有株式数
7,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額70百万円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均536万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TVAA、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
花岡浩一代表取締役社長66歳
長谷川隆敏常務取締役67歳
井上喜博取締役62歳
沼田紳介監査役79歳
嘉村隆浩取締役57歳
杉山嘉則取締役63歳
村関不三夫取締役70歳
朝倉俊弘取締役75歳
阿部新太郎常勤監査役71歳
大濵理監査役63歳
大木章史監査役49歳

麻生フオームクリート株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナアソウフォームクリート
代表者代表取締役社長 花 岡 浩 一
本店所在地川崎市中原区苅宿36番1号 地図
従業員数98名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100TVAA)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-07-19

麻生フオームクリート株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続14.7年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

麻生フオームクリート株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.3歳、 平均勤続年数は14.7年。

平均年間給与 562万円
従業員の平均年齢47.3歳
平均勤続年数14.7年
従業員数(単体)103名
女性役員人数 0名 役員比 0.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は562万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続14.7年・平均年齢47.3歳。標準的な定着状況です。

麻生フオームクリート株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

麻生フオームクリート株式会社はに「有価証券報告書-第63期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第63期(2023/04/01-2024/03/31)
対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

麻生フオームクリート株式会社についてよくある質問

Q. 麻生フオームクリート株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 麻生フオームクリート株式会社は東証非上場上場の建設業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社及び当社の関係会社は、当社、親会社1社及び関連会社1社で構成されております。また、当社は親会社の子会社3社(関連当事者)と継続的に事業上の取引を行っております。当社は、建設業法に基づく土木工事業、建築工事業、とび・土工出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 麻生フオームクリート株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2024年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約562万円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 麻生フオームクリート株式会社の資本金はいくらですか?
A. 2億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 麻生フオームクリート株式会社の本社はどこにありますか?
A. 川崎市中原区苅宿36番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 麻生フオームクリート株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 花 岡 浩 一です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 麻生フオームクリート株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「建設業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 麻生フオームクリート株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2024年03月期の連結売上高は31億円、当期純利益は-4億円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 麻生フオームクリート株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは13.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 麻生フオームクリート株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は31.2です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 麻生フオームクリート株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2023-04-01〜2024-03-31期の有価証券報告書-第63期(2023/04/01-2024/03/31)が2024-06-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 麻生フオームクリート株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ建設業業種には、株式会社ドラフト、株式会社キャンディル、株式会社岐阜造園、株式会社SDSホールディングスなどがあります。
Q. 麻生フオームクリート株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは13.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2024年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。

麻生フオームクリート株式会社と建設業業種平均の比較

麻生フオームクリート株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

麻生フオームクリート株式会社の同業他社・競合(建設業)

同じ建設業業種のうち、事業規模(総資産)が麻生フオームクリート株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

建設業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

麻生フオームクリート株式会社を見た人が併願を検討する企業

麻生フオームクリート株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社創建エース
非上場 / 建設業
就活偏差値 33.3 / 売上 18億円 / 34名
株式会社北弘電社
非上場 / 建設業
就活偏差値 33.9
工藤建設株式会社
証券コード 1764 / 建設業
就活偏差値 34.2 / 売上 225億円 / 762名
株式会社KHC
非上場 / 建設業
就活偏差値 34.6 / 売上 101億円 / 120名
株式会社安江工務店
非上場 / 建設業
就活偏差値 35.2 / 売上 74億円 / 193名
技研ホールディングス株式会社
証券コード 1443 / 建設業
就活偏差値 36 / 売上 47億円 / 106名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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麻生フオームクリート株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は-22%(年率-6.1%、前期比-12.1%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
売上高
31億円
平均年収
562万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社ドラフト・株式会社キャンディルと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
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