麻生フオームクリート株式会社の年収・売上・業績非上場 / 建設業 / EDINETコード E00308
東証非上場 - 建設・資材
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
麻生フオームクリート株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は31。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
麻生フオームクリート株式会社(EDINETコードE00308)は非上場(有価証券報告書提出会社)の建設業業界に属する企業。EDINETコードはE00308、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2024-06-27提出の有価証券報告書-第63期(2023/04/01-2024/03/31)。
麻生フオームクリート株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 麻生フオームクリート株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E00308 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 建設・資材 |
| 33業種 | 建設業コード 2050 |
| EDINET業種 | 建設業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)
麻生フオームクリート株式会社のグループ関係(親会社・子会社)
| 親会社 | 株式会社麻生 麻生フオームクリート株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています |
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
麻生フオームクリート株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は31億円、当期純利益は-4億円。前期比-12.1%と減収基調です。
麻生フオームクリート株式会社の2024年03月期の連結売上高は31億円、当期純利益は-4億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 36億円 | 36億円 | 31億円 |
| 当期純利益 | -52百万円 | -18百万円 | -4億円 |
| 総資産 | 33億円 | 31億円 | 30億円 |
| 純資産 | 14億円 | 14億円 | 10億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TVAA、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は-22%(年率-6.1%、前期比-12.1%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
🧭 麻生フオームクリート株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
パイオニアとして物性についての基礎研究、用途拡大のためのプロジェクト参画、ICT等を活用した施工機械の改善に注力。提案営業強化と上流営業推進により民間需要を掘り起こす。
気泡コンクリート工事との営業と工事の一体化に取り組み、融合を推進。施工機械への設備投資を積極的に行い、一次下請を目指す。
コンサルへのスペック活動中心とした上流営業推進。案件情報収集力と需要創造を強化し、市場創造に対応する。
営業力と施工力の強化に向けて、人材の確保・育成に一層注力。建設労働者の高齢化や人材不足に対応する。
- 3事業年度続けての赤字決算。案件発注情報・工期情報の収集力不足が課題。
- 公共投資は底堅いが、当社業績低迷の早急な改善が必要。
- ニッチ市場での受注拡大には市場創造が必要。
- 社会の環境変化に対応した技術開発活動の強化が重要。
- 競合工法との価格競争が激しく、保有工法の優位性が活かしきれていない。
- 当社の認知度向上と受注先の拡大が課題。事業戦略の再検討が必要。
- 気泡コンクリート工事でニッチ市場トップシェアを保有し、パイオニアとして研究開発と提案営業を強化している点。
- 3事業年度続けての赤字から業績立て直しを目指す中で、営業力・施工力強化と人材確保・育成に一層注力する点。
- 防災・減災、国土強靭化への公共投資と民間需要の両方を見据え、市場創造と事業戦略の見直しに取り組む点。
会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100TVAA、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 麻生フオームクリート株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 麻生フオームクリート株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
🌏 麻生フオームクリート株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100TVAA、2026-07-30 取得)。 算出方法。
麻生フオームクリート株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)建設業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
3 【事業の内容】当社及び当社の関係会社は、当社、親会社1社及び関連会社1社で構成されております。また、当社は親会社の子会社3社(関連当事者)と継続的に事業上の取引を行っております。当社は、建設業法に基づく土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、塗装工事業及び防水工事業の5種類について特定建設業の大臣許可を受け、気泡コンクリート(注)の現場施工、地盤改良工事の施工、その他工事の施工及び工事用資材(起泡剤等)の商品の販売等を主な内容として事業活動を展開しております。親会社の株式会社麻生は、医療関連事業、環境関連事業、建築資材製造販売、不動産事業を主な事業内容としており、当社は親会社の子会社であ
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
麻生フオームクリート株式会社の社風・働き方
麻生フオームクリート株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は14.7年、従業員の平均年齢は47.3歳、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
麻生フオームクリート株式会社の社長・経営陣
2024-06-27提出の有価証券報告書によると、 麻生フオームクリート株式会社の筆頭の代表者は花岡浩一(代表取締役社長)です。 66歳(1960-04-09生まれ)。 役員は11名、平均年齢は65.6歳です。
7,000株
- 2017年4月当社代表取締役社長(現任)
- 2016年4月当社常務取締役事業支援本部長
- 2015年11月当社取締役施工開発部長兼技術営業部長
- 2014年4月当社取締役施工開発部長
| 役員報酬の総額 | 70百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 536万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TVAA、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(11名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 花岡浩一 | 代表取締役社長 | 66歳 |
| 長谷川隆敏 | 常務取締役 | 67歳 |
| 井上喜博 | 取締役 | 62歳 |
| 沼田紳介 | 監査役 | 79歳 |
| 嘉村隆浩 | 取締役 | 57歳 |
| 杉山嘉則 | 取締役 | 63歳 |
| 村関不三夫 | 取締役 | 70歳 |
| 朝倉俊弘 | 取締役 | 75歳 |
| 阿部新太郎 | 常勤監査役 | 71歳 |
| 大濵理 | 監査役 | 63歳 |
| 大木章史 | 監査役 | 49歳 |
麻生フオームクリート株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | アソウフォームクリート |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 花 岡 浩 一 |
| 本店所在地 | 川崎市中原区苅宿36番1号 地図 |
| 従業員数 | 98名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100TVAA)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-07-19
麻生フオームクリート株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続14.7年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
麻生フオームクリート株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.3歳、 平均勤続年数は14.7年。
| 平均年間給与 | 562万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均勤続年数 | 14.7年 |
| 従業員数(単体) | 103名 |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は562万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続14.7年・平均年齢47.3歳。標準的な定着状況です。
麻生フオームクリート株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
麻生フオームクリート株式会社はに「有価証券報告書-第63期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第63期(2023/04/01-2024/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-04-01 〜 2024-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
麻生フオームクリート株式会社についてよくある質問
麻生フオームクリート株式会社と建設業業種平均の比較
麻生フオームクリート株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。
麻生フオームクリート株式会社の同業他社・競合(建設業)
同じ建設業業種のうち、事業規模(総資産)が麻生フオームクリート株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社ドラフト E35535 総資産 65億円
- 株式会社キャンディル 1446 総資産 63億円
- 株式会社岐阜造園 1438 総資産 58億円
- 株式会社SDSホールディングス 1711 総資産 56億円
- 株式会社三東工業社 1788 総資産 51億円
- 株式会社エムビーエス 1401 総資産 49億円
- 株式会社安江工務店 E32906 総資産 44億円
- 株式会社ニッソウ 1444 総資産 35億円
- ルーデン・ホールディングス株式会社 E05479 総資産 32億円
- 株式会社創建エース E00288 総資産 30億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
建設業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
麻生フオームクリート株式会社を見た人が併願を検討する企業
麻生フオームクリート株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
麻生フオームクリート株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
麻生フオームクリート株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 麻生フオームクリート の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 麻生フオームクリート - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00308
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7020001068771
麻生フオームクリート株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 直近5期(約4年)で売上は-22%(年率-6.1%、前期比-12.1%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
31億円
562万円
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ドラフト・株式会社キャンディルと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。