株式会社ニッソウの年収・業績・将来性

東証グロース / 建設業 / 証券コード 1444

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株式会社ニッソウは東証グロース上場の建設業の企業。2025年07月期の連結売上高は53億円、営業利益率は1.4%、平均年間給与は約614万円（提出会社単体）、連結従業員は104名（出典: 2025年07月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ニッソウはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は44、連結104名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ニッソウは、東京都に本社を置く建設業の上場企業です。

株式会社ニッソウはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ニッソウの平均年収は？

約614万円（2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中125位です。 2022年7月期の約595万円から上がり、+3.3%の変化です。 従業員の平均年齢は40.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

株式会社ニッソウの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は44.1です （建設業の138社中127位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で125位、連結従業員は104名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ニッソウの将来性は？

• 直近3期（約2年）で売上は+27%（年率+12.6%、前期比+12.8%）（前年比の伸びは建設業の139社中32位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ニッソウは建設業の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）は建設業の128社中125位（11億円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2025年07月期）
• 営業利益率は建設業の128社中124位（1.4%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年07月期）
• 平均勤続年数は建設業の140社中136位（5.2）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年07月期）

従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ニッソウの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-10-28提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社ニッソウの最新ニュースは？（過去30日）

• ニッソウ[1444]：独立役員届出書 2026年10月7日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/10/07

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ニッソウの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ニッソウの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ニッソウの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ニッソウの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は53億円、当期純利益は2億円。売上は前期から+12.8%で、増収となっています。

• 売上高は直近3期で最も高い水準です（2025年7月期 53億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WX6F、対象期間 2025-07-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上53億円に対して営業利益73百万円。営業利益率は1.4%。建設業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近3期（約2年）で売上は+27%（年率+12.6%、前期比+12.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは40点です。

🧭 株式会社ニッソウの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念誠実な社員、理解あるお客様、確実な仕入先、堅実な外注先との相思相愛の強い信頼関係で、名実共に日本一のリフォーム会社を目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1市場動向への対応

事業エリア、事業領域の積極的な開拓を展開し、時代のニーズに応える技術力、営業力等を強化。

2安定成長の実現

環境の変化に柔軟に対応し、着実に安定成長することを目指す。

3経営指標の改善

売上高と売上総利益を重要経営指標として位置付け、工事受注件数、新規顧客数等の指標改善で継続的向上を図る。

▼

3対処すべき課題

① サービス向上

• 社員へのマナー教育を徹底
• 施工品質管理を強化
• 勉強会等の機会を増やし、施工品質向上に注力

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 人材確保と育成

• 中長期的な社員数増強に向けた採用活動強化
• 勉強会や知識共有によるスキルアップ、キャリアアップ推進
• 次世代経営者層の育成、若手リーダー・管理職登用を積極化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 事業エリア拡大

• 神奈川県高座郡、横浜市、埼玉県さいたま市、朝霞市、千葉県船橋市、宮城県仙台市に営業所を設置し首都圏営業強化
• M&Aなどにより湘南エリアから新たなエリア展開を推進
• 栃木県那須塩原市から隣接地域へのエリア展開を進める

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 名実共に日本一のリフォーム会社を目指す経営理念の下、顧客である不動産会社の良きパートナーとして質の高いサービス提供に注力…
• 建設技能労働者不足や2024年4月からの時間外労働上限規制への対応として、人材確保と育成を最重要課題として推進。
• 首都圏中心から神奈川県高座郡、さいたま市、船橋市、仙台市など営業所展開により地域依存リスク低減と事業拡大を実現。

出典: 有価証券報告書（2025年07月期、書類ID S100WX6F）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ニッソウが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年7月期、24項目中8件）。

1. 市況変動に関するリスク
2. 特定業界への依存及び景気動向の影響について
3. 外注費・資材価格の高騰について
4. 不動産価値下落のリスクについて
5. 事業活動・運営体制に関するリスク
6. 競合について
7. 外注先の確保について
8. 人材確保・育成について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WX6F）。株式会社ニッソウの経営の健全性をチェックする

株式会社ニッソウの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は40点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 3億円

会計期: 2025年07月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ニッソウの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ニッソウの社長は誰？ — 前田 浩氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ニッソウの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ニッソウはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の91%が「Remodeling」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ニッソウの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-07-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WX6F、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ニッソウの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都に本社を置く建設業の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ニッソウはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年7月期、合計104名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ニッソウの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社リプライス：6億円（売上高の10.5%）／リフォーム事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ニッソウの強み・特徴は？

• 主力は「Remodeling」で、売上の91%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社リプライスがあります（売上高の11%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ニッソウの社風・働き方は？

株式会社ニッソウの働き方の特徴（提出会社単体・2025年07月期）: 平均勤続年数は5.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.2歳、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ニッソウの社長は誰？経営陣は？

2025-10-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社ニッソウの筆頭の代表者は前田 浩（代表取締役社長）です。 64歳（1961-12-12生まれ）。 役員は11名、平均年齢は56.4歳です。 社長の前田 浩氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WX6F、2025-07-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ニッソウの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100WX6F）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-04-14

株式会社ニッソウの沿革は？（主な出来事）

1. 1987年１月不動産のリフォーム工事を目的として、当社代表取締役社長である前田浩が東京都目黒区にて当社の前身であるクリエイティブリフォームオフィス・マエダを個人事業として創業
2. 2018年２月東京証券取引所　TOKYO PRO Marketへ上場
3. 2020年３月名古屋証券取引所セントレックスに株式を上場 資本金を203,500千円に増資
4. 2022年４月名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所セントレックスからネクスト市場に移行 神奈川県横浜市に横浜営業所を開設
5. 2022年７月東京証券取引所グロース市場に株式を上場 資本金を316,600千円に増資

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100WX6F）。

株式会社ニッソウの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ニッソウの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年07月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.2歳、 平均勤続年数は5.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は614万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.2年・平均年齢40.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ニッソウの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ニッソウは2025-10-28に「有価証券報告書－第37期(2024/08/01－2025/07/31)」（対象期間 2024-08-01〜2025-07-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-17に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ニッソウについてよくある質問

株式会社ニッソウは建設業の業種平均より上？下？

株式会社ニッソウを同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局株式会社ニッソウはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率1.4%（建設業平均4.8%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近3期（約2年）で売上は+27%（年率+12.6%、前期比+12.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率49%で標準的な財務構成（財務健康度40点）。

売上高
53億円

営業利益
73百万円（1.4%）

平均年収
614万円

従業員数(連結)
104名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は1.4%）が建設業平均の4.8%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の91%を「Remodeling」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の91%を「Remodeling」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ドラフト・株式会社キャンディルと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の91%を占める「Remodeling」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Remodeling」の売上構成比（今は91%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ニッソウと同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ニッソウに近い企業を表示しています。

• 株式会社ドラフト E35535 総資産 65億円
• 株式会社キャンディル 1446 総資産 63億円
• 株式会社三東工業社 1788 総資産 62億円
• 株式会社岐阜造園 1438 総資産 58億円
• 株式会社SDSホールディングス 1711 総資産 56億円
• 株式会社エムビーエス 1401 総資産 51億円
• 株式会社安江工務店 E32906 総資産 44億円
• ルーデン・ホールディングス株式会社 E05479 総資産 32億円
• 麻生フオームクリート株式会社 E00308 総資産 30億円
• 株式会社創建エース E00288 総資産 30億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ニッソウと併願されやすい企業は？

株式会社ニッソウと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ニッソウに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ニッソウの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ニッソウ 公式サイトhttps://reform-nisso.co.jp/
• ニッソウ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ニッソウ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33910
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010901009251

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。