株式会社創建エースの年収・売上・業績非上場 / 建設業 / EDINETコード E00288
東証非上場 - 建設・資材
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社創建エースとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は33、連結34名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社創建エース（EDINETコードE00288）は非上場（有価証券報告書提出会社）の建設業業界に属する企業。EDINETコードはE00288、決算日は3月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-08-07提出の有価証券報告書－第61期(2024/04/01－2025/03/31)。
株式会社創建エースの基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社創建エース |
|---|---|
| EDINETコード | E00288 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 建設・資材 |
| 33業種 | 建設業コード 2050 |
| EDINET業種 | 建設業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
株式会社創建エースの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は18億円、当期純利益は-9億円。前期比+85.5%の増収です。
株式会社創建エースの2025年03月期の連結売上高は18億円、当期純利益は-9億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1億円 | 10億円 | 18億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | -6億円 | -6億円 |
| 当期純利益 | -4億円 | -6億円 | -9億円 |
| 総資産 | 4億円 | 14億円 | 30億円 |
| 純資産 | 3億円 | 3億円 | 29百万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WHL5、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上18億円に対して営業利益-6億円。営業利益率は-31.1%。建設業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.7%、前期比+85.5%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約1%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは1点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社創建エースの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
既存事業・案件・販管費精査により原価低減・無駄削減・売上向上で利益率向上
収益性の高い新規事業参入・M&A実施で事業基盤確保・収益基盤獲得
金融機関等からの新規借入枠確保と随時実行で財務体質改善推進
全役職員への法令順守教育・外部研修利用で意識醸成と信頼回復
内部監査室・監査役監査・監査法人連携で実効性高い業務管理体制構築
- 営業利益・経常利益・当期純利益が赤字状態で黒字化が最優先課題
- 債務超過に陥る可能性と継続企業の前提に関する重要な疑義が存在
- 2022年3月期以降の子会社での不適切取引が判明し社内意識改革が必要
- 会計処理リテラシー欠如と内部統制機能不全の改善が不可欠
- 建築資材価格高騰・人員不足・工期長期化で人件費・工事費が増加
- 人員・インフラ投資増加と激変する業界動向による事業悪化の懸念
- グループシナジーを活かした付加価値創出とM&Aによる事業基盤拡大に取り組む建設企業
- 1,500,000千円の資金調達確保で財務体質改善と黒字化を目指す企業姿勢
- 不適切取引を真摯に受け止め、コンプライアンス意識向上と内部統制強化に注力
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100WHL5、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社創建エースの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社創建エースの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社創建エースの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ建設業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 建設業の年収ランキング
🥧 株式会社創建エース のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 建設Work | 13億円 | 78.5% |
| 住宅ProduceWork | 2億円 | 13.6% |
| 医療Supportサービス | 1億円 | 7.9% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の79%が「建設Work」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社創建エースの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WHL5、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社創建エースは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）建設業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
３【事業の内容】 当社グループは当社、主な連結子会社（巧栄ビルド株式会社（以下「巧栄ビルド㈱」といいます。）、株式会社創建メガ（以下「㈱創建メガ」といいます。）、株式会社メディカルサポート（以下「㈱メディカルサポート」といいます。）で構成されており、建設事業、ハウスプロデュース事業、メディカル自供を主な事業内容として取り組んでおります。 当連結会計年度において株式会社メディカルサポート社の株式を株式交換により取得いたしました。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これによりインサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
株式会社創建エースの社風・働き方
株式会社創建エースの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は4.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は51歳、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は27.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社創建エースの社長・経営陣
2025-08-07提出の有価証券報告書によると、 株式会社創建エースの筆頭の代表者は西山由之（代表取締役会長兼社長）です。 84歳（1942-01-01生まれ）。 役員は11名、平均年齢は60.9歳です。
22,946,500株
- 2023年6月当社取締役（現任）
- 2022年12月株式会社絆ジャパン 代表取締役（現任）
- 2019年3月株式会社センカク 代表取締役会長（現任）
- 2011年6月一般社団法人西山美術館設立 代表理事・館長（現任）
| 役員報酬の総額 | 93百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 848万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WHL5、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（11名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 西山由之 | 代表取締役会長兼社長 | 84歳 |
| 山崎郁生 | 常勤監査役 | 68歳 |
| 菅野浩子 | 監査役 | 64歳 |
| 鈴木一好 | 取締役 | 60歳 |
| 南條和広 | 取締役 | 55歳 |
| 日下部隆久 | 取締役 | 57歳 |
| 髙津正好 | 取締役 | 49歳 |
| 佐野美和 | 取締役 | 59歳 |
| 古賀亜利沙 | 取締役 | 39歳 |
| 根田正樹 | 監査役 | 78歳 |
| 會田幸雄 | 監査役 | 57歳 |
株式会社創建エースの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | ソウケンエース |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 西山 由之 |
| 本店所在地 | 東京都新宿区西新宿一丁目25番１号 地図 |
| 従業員数（連結） | 34名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100WHL5）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-05-21
株式会社創建エースの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続4.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社創建エースの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は51歳、 平均勤続年数は4.2年。 管理職に占める女性比率は0.0%。
| 平均年間給与 | 499万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 51歳 |
| 平均勤続年数 | 4.2年 |
| 従業員数（単体） | 5名連結 34名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 0.0% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 27.3% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 55.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は499万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続4.2年・平均年齢51歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は0.0%です。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社創建エースの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社創建エースはに「有価証券報告書－第61期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第61期(2024/04/01－2025/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2024-04-01 〜 2025-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社創建エースについてよくある質問
株式会社創建エースと建設業業種平均の比較
株式会社創建エースを同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。
株式会社創建エースの同業他社・競合（建設業）
同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社創建エースに近い企業を表示しています。
- 株式会社ドラフト E35535 総資産 65億円
- 株式会社キャンディル 1446 総資産 63億円
- 株式会社岐阜造園 1438 総資産 58億円
- 株式会社ＳＤＳホールディングス 1711 総資産 56億円
- 株式会社三東工業社 1788 総資産 51億円
- 株式会社エムビーエス 1401 総資産 49億円
- 株式会社安江工務店 E32906 総資産 44億円
- 株式会社ニッソウ 1444 総資産 35億円
- ルーデン・ホールディングス株式会社 E05479 総資産 32億円
- 麻生フオームクリート株式会社 E00308 総資産 30億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
建設業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社創建エースを見た人が併願を検討する企業
株式会社創建エースと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社創建エースと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社創建エースの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 創建エース の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 創建エース - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00288
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010401063241
株式会社創建エースのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率-31.1%（建設業平均4.8%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.7%、前期比+85.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率1%で標準的な財務構成（財務健康度1点）。
18億円
-6億円（-31.1%）
499万円
34名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（売上の79%を「建設Work」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ドラフト・株式会社キャンディルと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。