株式会社KHCの年収・業績・将来性

東証非上場 - 建設・資材

株式会社KHCは非上場（有価証券報告書提出会社）の建設業の企業。2024年03月期の連結売上高は101億円、営業利益率は5.7%、平均年間給与は約532万円（提出会社単体）、連結従業員は120名（出典: 2024年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社KHCはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、連結120名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社６社（株式会社勝美住宅、住宅の横綱大和建設株式会社、株式会社明石住建、パル建設株式会社、株式会社Ｌａｂｏ、いい不動産プラザ株式会社）で構成されており、当社は、持株会社として当社グループの経営

株式会社KHCはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社KHCの平均年収は？

約532万円（2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約523万円から上がり、+1.8%の変化です。 従業員の平均年齢は44.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

株式会社KHCの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は33.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は120名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社KHCの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-15%（年率-3.9%、前期比-8.9%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社KHCは建設業の中で何が目立つ？

従業員300人未満本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社KHCのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社KHCの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は101億円、当期純利益は4億円。前期比-8.9%と減収基調です。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2024年3月期 101億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TNYX、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上101億円に対して営業利益6億円。営業利益率は5.7%。建設業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-15%（年率-3.9%、前期比-8.9%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは40点です。

🧭 株式会社KHCの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念住生活産業として生み出した新たな価値により、地域や顧客に喜びや豊かさを供給する

▼

2中長期の経営戦略

1マルチブランド戦略

連結子会社５社が各々の特色を活かした独自ブランドを構築。顧客ニーズの多様化に対応し、USPを訴求する

2エリア拡大戦略

兵庫県播磨地域周辺を中心に、サテライト型店舗出店や商品土地に頼らない営業展開で低コスト拡大を実現

3顧客層拡大戦略

一次取得者層中心から、新商品開発・リフォーム事業強化・中大規模木造建築に注力し顧客層を拡大

▼

3対処すべき課題

① 安全管理の強化

• 安全担当者による現場パトロール実施と安全衛生協議会開催

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 品質管理の強化

• 標準施工マニュアルの充実と第三者による検査実施で一貫した品質管理

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 人材確保と育成

• 適材適所の配置と社内外研修を通じた人材育成
• 企画提案力・構想力を持つ人材確保の必要性が高まる

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 経営理念「住生活産業として新たな価値を供給する」のもと、兵庫県播磨地区を中心に地域活性化を実現
• 連結子会社５社のマルチブランド戦略で、顧客のライフスタイル・ニーズの多様化に対応している
• 新設住宅着工戸数が減少する市場環境下で、エリア拡大・顧客層拡大・リフォーム事業強化に取り組む

出典: 有価証券報告書（2024年03月期、書類ID S100TNYX）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社KHCが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年3月期、28項目中8件）。

1. 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動に係るもの
2. 住宅市場の動向について
3. 原材料価格・資材価格の高騰について
4. 販売用不動産の価値下落について
5. 有利子負債への依存について
6. 競合について
7. 特定の取引先・製品・技術等への依存に係るもの
8. 外注委託について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TNYX）。株式会社KHCの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社KHCの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社KHCの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社KHCの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100TNYX、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社KHCの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）建設業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社６社（株式会社勝美住宅、住宅の横綱大和建設株式会社、株式会社明石住建、パル建設株式会社、株式会社Ｌａｂｏ、いい不動産プラザ株式会社）で構成されており、当社は、持株会社として当社グループの経営管理及びそれに関連する業務を、連結子会社６社は、経営戦略として掲げているマルチブランド戦略に基づき、各社のブランドによる住宅請負をメインとした事業や不動産の販売及び仲介事業を行っております。具体的には、住宅建設用地の分譲及び仲介から当社グループ共通の建築部門での設計・施工による住宅建設までを、一次取得者層（20代から30代の若いファミリーや初めて住宅を購入す

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社KHCの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社KHCの社風・働き方は？

株式会社KHCの働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は7.4年、従業員の平均年齢は44.6歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社KHCの社長は誰？経営陣は？

2024-06-20提出の有価証券報告書によると、 株式会社KHCの筆頭の代表者は渡辺 喜夫（代表取締役社長）です。 55歳（1970-10-13生まれ）。 役員は7名、平均年齢は62歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TNYX、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社KHCの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100TNYX）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-11

株式会社KHCの沿革は？（主な出来事）

1. 1981年10月兵庫県明石市松の内に資本金8,000千円で不動産の仲介及び住宅請負等を目的として株式会社勝美住宅（現 当社）を設立
2. 2006年10月会社分割（新設分割）により住宅事業を設立会社である株式会社勝美住宅（現 連結子会社）に事業承継し、持株会社化するとともに、商号を株式会社ＫＨＣに変更
3. 2015年７月日本アジアグループ株式会社を存続会社とし、国際航業ホールディングス株式会社を消滅会社とする吸収合併により、日本アジアグループ株式会社の子会社となる
4. 2019年３月東京証券取引所市場第二部に株式を上場
5. 2023年１月当社の親会社である株式会社ＪＡＧが商号を株式会社ＳＯＬＡＢＬＥに変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100TNYX）。

株式会社KHCの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.4年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社KHCの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.6歳、 平均勤続年数は7.4年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は532万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.4年・平均年齢44.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社KHCの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社KHCは2024-06-20に「有価証券報告書－第43期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-11に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社KHCについてよくある質問

株式会社KHCは建設業の業種平均より上？下？

株式会社KHCを同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局株式会社KHCはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率5.7%（建設業平均4.8%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は-15%（年率-3.9%、前期比-8.9%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率43%で標準的な財務構成（財務健康度40点）。

売上高
101億円

営業利益
6億円（5.7%）

平均年収
532万円

従業員数(連結)
120名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は5.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い技研ホールディングス株式会社・ＪＥＳＣＯホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-15%（年率-3.9%、前期比-8.9%））が変われば、論点も変わる。

株式会社KHCと同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社KHCに近い企業を表示しています。

• 技研ホールディングス株式会社 1443 総資産 183億円
• JESCOホールディングス株式会社 1434 総資産 176億円
• SAAFホールディングス株式会社 1447 総資産 172億円
• 株式会社グリーンエナジー&カンパニー 1436 総資産 165億円
• 株式会社ソネック 1768 総資産 157億円
• コーアツ工業株式会社 E00299 総資産 150億円
• サンユー建設株式会社 E00101 総資産 144億円
• 株式会社Lib Work 1431 総資産 135億円
• 高橋カーテンウォール工業株式会社 1994 総資産 126億円
• 太洋基礎工業株式会社 1758 総資産 124億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社KHCと併願されやすい企業は？

株式会社KHCと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社KHCに似た企業・関連ランキングは？

株式会社KHCの採用ページ・公式サイトはどこ？

• KHC の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• KHC - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34679
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7140001034712

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。