コーアツ工業株式会社 ロゴ

コーアツ工業株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 建設業 / EDINETコード E00299

東証非上場 - 建設・資材

コーアツ工業株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の建設業の企業。2024年09月期の連結売上高は121億円、営業利益率は4.4%、平均年間給与は約497万円(提出会社単体)、連結従業員は284名(出典: 2024年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
42.6/ 100点
就活偏差値(参考)
42.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

建設・資材 EDINETコード E00299 株式会社 コーアツ工業 建設業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 121億円 平均年収 497万円 就活偏差値 42.9 企業スコープ
コーアツ工業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

コーアツ工業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結284名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

3 【事業の内容】当社グループは、当社、子会社1社で構成され、プレストレストコンクリート(以下「PC」という。)及び一般コンクリートを用いる土木・建築工事の請負、設計、施工、監理を中心に、PC製品及び一般コンクリート製品の製造及び販売、型枠

コーアツ工業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

コーアツ工業株式会社の平均年収は?

約497万円(2024年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2021年9月期の約511万円から下がり、-2.8%の変化です。 従業員の平均年齢は43.3歳です。

コーアツ工業株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年9月期2022年9月期2023年9月期2024年9月期
511万円503万円517万円497万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

コーアツ工業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は42.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は284名です。

建設業の就活偏差値ランキング(算出方法)

コーアツ工業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

コーアツ工業株式会社は建設業の中で何が目立つ?

従業員300人未満自己資本比率50%以上本社: 鹿児島県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

コーアツ工業株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称コーアツ工業株式会社
EDINETコードE00299
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種建設・資材
33業種建設業コード 2050
EDINET業種建設業
決算日9月30日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

コーアツ工業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は121億円、当期純利益は6億円。前期比+22.5%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益101億円98億円121億円
営業利益※直近2期—4億円5億円
当期純利益6億円2億円6億円
総資産127億円119億円150億円
純資産81億円84億円90億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100UYYN、対象期間 2024-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上121億円に対して営業利益5億円。営業利益率は4.4%。建設業の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比+22.5%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約58%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは43点です。

「当社グループは社会基盤であるインフラ整備構築を通じ、社会貢献を目指すと共に、企業価値向上を目指しております。」
— コーアツ工業株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2024年9月期、書類ID S100UYYN)

🧭 コーアツ工業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

コーアツ工業株式会社(EDINETコードE00299)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.koatsuind.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営基本方針お客様に満足を与え、感謝される仕事を通じ、社会基盤であるインフラ整備構築を実現し、企業価値向上を目指す。
▼
2中長期の経営戦略
1次世代人材育成・確保

技術の継承・生産性向上に対処するため、次世代の人材育成や優秀な人材確保を進める。

2国土強靭化事業への受注拡大

防災・減災政策のもと、インフラや高速道路等の大規模更新工事などの国土強靭化事業への受注拡大を図る。

3プレキャスト部材製造体制強化

コンクリート構造物のプレキャスト化に対応するため、工場設備の拡充と製造技能者の確保・育成を図る。

4低炭素化製品製造推進

カーボンニュートラルに対応するため、低炭素化製品製造に向けて高付加価値製造設備の導入を図る。

5働き方改革・DX推進

DXを活用した業務効率化と生産性の向上により、従業員の労働時間短縮と働きやすい職場環境整備に取り組む。

▼
3対処すべき課題
① 建設労働者不足と賃金上昇
  • 慢性的な建設労働者不足による労務費高騰への対応が必要。
  • 技術者・技能労働者の人材育成による技術継承が課題。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 建設コスト上昇と受注競争
  • 建設資材・燃料価格高騰に伴う建設コスト上昇への対応。
  • 受注競争激化のなか、財務基盤強化と施工実績確保が必要。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 環境・技術対応の両立
  • プレキャスト化への対応と製造体制強化が必要。
  • カーボンニュートラル対応と低炭素化製品製造の推進。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • 国土強靭化事業への受注拡大を通じて、インフラ整備の社会貢献を実現する志向が強い企業。
  • プレキャスト部材製造やカーボンニュートラル対応など、技術革新に積極的に取り組む建設企業。
  • DXと人材育成を両軸に、働きやすい職場環境づくりと生産性向上を並行推進する方針。

出典: 有価証券報告書(2024年09月期、書類ID S100UYYN)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

コーアツ工業株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年9月期、7項目中7件)。

  1. 公共事業への依存について
  2. 取引先の信用リスクの悪化について
  3. 資材価格や外注労務単価の高騰について
  4. 瑕疵担保責任及び製造物責任について
  5. 現場での労災事故について
  6. 建設業界における就業者不足について
  7. 自然災害のリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100UYYN)。コーアツ工業株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ コーアツ工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ コーアツ工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

コーアツ工業株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ建設業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
161 位 / 163社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
120 位 / 148社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2024年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 建設業の年収ランキング

🥧 コーアツ工業株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
建設 109億円 90.7%
Concrete製品 10億円 7.9%
SellingElectricity 97百万円 0.8%
不動産 68百万円 0.6%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の91%が「建設」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 コーアツ工業株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2024-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100UYYN、2026-07-30 取得)。 算出方法。

コーアツ工業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)建設業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3 【事業の内容】当社グループは、当社、子会社1社で構成され、プレストレストコンクリート(以下「PC」という。)及び一般コンクリートを用いる土木・建築工事の請負、設計、施工、監理を中心に、PC製品及び一般コンクリート製品の製造及び販売、型枠の賃貸、不動産の賃貸・販売、太陽光発電による売電の事業を行っております。各セグメントにおける当社グループ各社の位置付け等は次のとおりであります。 (建設事業)当事業は、一般土木の施工と違い、当社を中心とした橋梁工事部門と基礎工事部門及び連結子会社㈱ケイテックを中心とした橋梁・各種構造物の補修工事部門にて事業活動を行っております。(コンクリート製品事業)当事業

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

コーアツ工業株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
建設事業 207名 72.9% 90.7%
コンクリート製品事業 59名 20.8% —
全社(共通) 18名 6.3% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2024年9月期、合計284名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

コーアツ工業株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

コーアツ工業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

コーアツ工業株式会社の社風・働き方は?

コーアツ工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年09月期): 平均勤続年数は14.7年、従業員の平均年齢は43.3歳、男性の育児休業取得率は63%、女性管理職比率は7.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

コーアツ工業株式会社の社長は誰?経営陣は?

2024-12-20提出の有価証券報告書によると、 コーアツ工業株式会社の筆頭の代表者は出口 稔(代表取締役社長)です。 66歳(1959-09-18生まれ)。 役員は11名、平均年齢は64.8歳です。

出口 稔
代表取締役社長 / 66歳
所有株式数
5,700株
経歴(直近)
役員報酬の総額49百万円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均444万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100UYYN、2024-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
出口 稔代表取締役社長66歳
木下 博志専務取締役工事本部長68歳
胡摩窪 隆二常務取締役技術開発本部長62歳
坂元 広明取締役営業本部長兼プレキャスト部長64歳
種子 和人取締役管理本部長61歳
満留 邦啓取締役工事本部副本部長兼工事部長58歳
西 成人監査役(常勤)67歳
福元 紳一取締役68歳
前田 俊広取締役70歳
西元 浩文監査役63歳
松野下 剛市監査役66歳

コーアツ工業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナコーアツコウギョウ
代表者代表取締役社長 出口 稔
本店所在地鹿児島市伊敷五丁目17番5号 地図
従業員数(連結)284名
公式サイトhttp://www.koatsuind.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100UYYN)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-12-27

コーアツ工業株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社植村組から鹿児島県川内市の川内工場、宮崎県都城市の都城工場、熊本県宇土市の熊本工場を譲受け、南日本高圧コンクリート株式会社を鹿児島県鹿児島市郡元町に設立。熊本県宇土市三拾町に熊本営業所を設置。(現住所:熊本市東区)
  2. コーアツ工業株式会社に商号変更。大阪府大阪市中央区に大阪支店を設置。(現住所:大阪府大阪市淀川区)
  3. 大阪証券取引所市場第二部及び福岡証券取引所に株式上場。
  4. 大阪証券取引所と東京証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所市場第二部に株式上場。
  5. 東京証券取引所の市場再編に伴い、スタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100UYYN)。

コーアツ工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.7年・男性育休63%。面接での逆質問のネタになります。

コーアツ工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.3歳、 平均勤続年数は14.7年。 管理職に占める女性比率は7.1%。

平均年間給与 497万円
従業員の平均年齢43.3歳
平均勤続年数14.7年
従業員数(単体)256名連結 284名
女性管理職比率 7.1%
男性の育児休業取得率 62.5%
男女の賃金差異(全労働者) 65.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は497万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.7年・平均年齢43.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は7.1%です。

コーアツ工業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

男性の育児休業取得率 100%
女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

コーアツ工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

コーアツ工業株式会社はに「有価証券報告書-第66期(2023/10/01-2024/09/30)」(対象期間 2023-10-01〜2024-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-05-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第66期(2023/10/01-2024/09/30)
対象期間2023-10-01 〜 2024-09-30
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

コーアツ工業株式会社についてよくある質問

Q. コーアツ工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. コーアツ工業株式会社は東証非上場上場の建設業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社グループは、当社、子会社1社で構成され、プレストレストコンクリート(以下「PC」という。)及び一般コンクリートを用いる土木・建築工事の請負、設計、施工、監理を中心に、PC製品及び一般コンクリート製品の製造及び販売、型枠出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. コーアツ工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約497万円です(2024年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2023年9月期)の約517万円から約21万円減りました。2021年9月期の約511万円と比べると-2.8%です。出典: 2024年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. コーアツ工業株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで284名です(直近期末)。提出会社単体では256名。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。
Q. コーアツ工業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 13億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. コーアツ工業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 鹿児島市伊敷五丁目17番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. コーアツ工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 出口 稔です。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。
Q. コーアツ工業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「建設業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. コーアツ工業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2024年09月期の連結売上高は121億円、当期純利益は6億円です。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。
Q. コーアツ工業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは42.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. コーアツ工業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.9です。東証非上場上場、連結従業員284名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. コーアツ工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2023-10-01〜2024-09-30期の有価証券報告書-第66期(2023/10/01-2024/09/30)が2024-12-20に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. コーアツ工業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ建設業業種で事業規模が近い企業には、技研ホールディングス株式会社、JESCOホールディングス株式会社、SAAFホールディングス株式会社、株式会社グリーンエナジー&カンパニーなどがあります。
Q. コーアツ工業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約497万円・2024年09月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. コーアツ工業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. コーアツ工業株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は62.5%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. コーアツ工業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.7年です。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。
Q. コーアツ工業株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年09月期時点の数値を示します。平均年間給与は約497万円、営業利益率は4.4%です。直近3期の売上高は19.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。建設業163社中、平均年収は161位、営業利益率は120位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。
Q. コーアツ工業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は58.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは42.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。

コーアツ工業株式会社は建設業の業種平均より上?下?

コーアツ工業株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局コーアツ工業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率4.4%(建設業平均4.8%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比+22.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率58%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度43点)。
売上高
121億円
営業利益
5億円(4.4%)
平均年収
497万円
従業員数(連結)
284名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る(今は4.4%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の91%を「建設」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の91%を「建設」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い技研ホールディングス株式会社・JESCOホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の91%を占める「建設」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「建設」の売上構成比(今は91%)が大きく変われば、論点も変わる。

コーアツ工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(建設業)

同じ建設業業種のうち、事業規模(総資産)がコーアツ工業株式会社に近い企業を表示しています。

コーアツ工業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
コーアツ工業株式会社 121億円 4.4% 497万円 14.7年 284名
株式会社KHC 101億円 5.7% 532万円 7.4年 120名
サンユー建設株式会社 104億円 6.6% 654万円 10.1年 169名
株式会社ソネック 228億円 8.2% 708万円 13.1年 133名
株式会社グリーンエナジー&カンパニー 184億円 6.5% 649万円 5.2年 159名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

コーアツ工業株式会社と併願されやすい企業は?

コーアツ工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社エムビーエス
証券コード 1401 / 建設業
就活偏差値 43.3
株式会社日本アクア
証券コード 1429 / 建設業
就活偏差値 45.4
金下建設株式会社
証券コード 1897 / 建設業
就活偏差値 43.8 / 売上 88億円 / 171名
シンクレイヤ株式会社
証券コード 1724 / 建設業
就活偏差値 41.4 / 売上 105億円 / 259名
株式会社グリーンエナジー&カンパニー
証券コード 1436 / 建設業
就活偏差値 43.5 / 売上 184億円 / 159名
株式会社キャンディル
証券コード 1446 / 建設業
就活偏差値 42.9 / 売上 139億円 / 591名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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