金下建設株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 建設業 / 証券コード 1897東証スタンダード - 建設・資材
金下建設株式会社は東証スタンダード上場の建設業の企業。2025年12月期の連結売上高は88億円、営業利益率は1.1%、平均年間給与は約618万円(提出会社単体)、連結従業員は171名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
金下建設株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結171名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
金下建設株式会社は、京都府宮津市に本社を置く総合建設業を主事業とする上場企業です。
金下建設株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
金下建設株式会社の平均年収は?
約618万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 建設業の140社中123位です。 2021年12月期の約563万円から上がり、+9.8%の変化です。 従業員の平均年齢は48.5歳です。
| 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|---|---|
| 563万円 | 564万円 | 570万円 | 606万円 | 618万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング
金下建設株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は43.0です (建設業の138社中128位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で123位、連結従業員は171名です。
金下建設株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.7%、前期比-9.3%)(前年比の伸びは建設業の139社中127位)。
- 会社の今期の売上高予想は105億円です(2026-08-07の決算短信)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
金下建設株式会社は建設業の中で何が目立つ?
- 平均勤続年数は建設業の140社中4位(21)。業種内で高い方から上位3%に入ります。 (2025年12月期)
- 営業利益率は建設業の128社中125位(1.1%)。業種内では低い方から3%の位置です。 (2025年12月期)
- 1人当たり営業利益は建設業の128社中125位(約58万円)。業種内では低い方から3%の位置です。 (2025年12月期)
平均勤続20年以上従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 京都府
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
金下建設株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 金下建設株式会社の適時開示タイムライン(直近3件)
- 2026-08-07 11:30 📄 その他開示
業績予想の修正に関するお知らせ - 2026-08-07 11:30 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-04 14:45 💴 配当・株主還元
営業外収益(受取配当金)の計上に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 金下建設株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 金下建設株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥50 | 2026-12-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥50 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
金下建設株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 金下建設株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 金下建設 |
| 証券コード | 1897(TYO:1897) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 建設・資材 |
| 33業種 | 建設業コード 2050 |
| EDINETコード | E00133 |
| EDINET業種 | 建設業 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
金下建設株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は88億円、当期純利益は2億円。売上は前期から-9.3%で、減収となっています。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 107億円 | 97億円 | 88億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 3億円 | 99百万円 |
| 当期純利益 | 3億円 | 3億円 | 2億円 |
| 総資産 | 222億円 | 218億円 | 237億円 |
| 純資産 | 182億円 | 188億円 | 198億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XT0W、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上88億円に対して営業利益99百万円。営業利益率は1.1%。建設業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.7%、前期比-9.3%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは48点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 金下建設株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
多種多様な工事の受注拡大に向け、既存顧客との関係強化と新規顧客開拓、設計施工案件獲得に注力。
全社的なDX化を推進し、現場管理体制強化による業務効率化と収益性向上を実現。
大学での企業特別講座、長期インターンシップ受け入れ、技術力継承、福利厚生充実で人材確保・育成。
再生可能エネルギー、飲食事業に取り組み、地域社会の活性化に寄与。
- 建設資材価格の高止まりに対する対策
- 労働者高齢化と人材不足による人件費上昇への対応
- 生産性向上と高品質化の同時実現
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 既存顧客との関係強化
- 新規顧客開拓と有望市場への営業展開
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 健康的で安心して働ける環境整備
- 多様な人材の確保・育成体制構築
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 社訓『健康』『親切』『恩義』に基づき、親切・丁寧なものづくりを通じた社会貢献を実践。
- DX化推進による生産性向上と、人的資本拡充による競争力強化の両立を重視。
- 再生可能エネルギーや飲食事業など新たな事業領域に挑戦し、地域社会の活性化を目指す。
出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XT0W)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
金下建設株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、8項目中8件)。
- 建設市場の動向
- 資材価格・労務単価の高騰及び資材・労働者の不足
- 取引先の信用リスク
- 建設施工に伴う労働災害及び事故
- 保有有価証券の時価下落
- 自然災害及び感染症の発生
- 情報セキュリティリスク
- 気候変動リスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XT0W)。金下建設株式会社の経営の健全性をチェックする
金下建設株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は48点で平均的、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 1.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 1.5% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 1.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -9.3% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -26.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 66.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -49百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 112円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 10億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 金下建設株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 金下建設株式会社の社長は誰? — 金下 昌司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 金下建設株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
金下建設株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ建設業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 建設業の年収ランキング
🥧 金下建設株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 建設 | 84億円 | 95% |
| 建設素材Sales | 4億円 | 5% |
金下建設株式会社の売上は建設事業に95.0%依存する建設業特化型です。84億円の建設セグメントが圧倒的な主力事業であり、同社の経営基盤を支えています。一方、建設素材Salesが4億円(5.0%)で計上されており、建設事業との相乗効果を狙った補完的事業展開がなされています。売上構造は主力事業への集中度が高く、建設事業の動向が経営成績に大きく影響する特性を示しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の95%が「建設」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 金下建設株式会社の海外売上比率は?
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XT0W、2026-07-30 取得)。 算出方法。
金下建設株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、京都府宮津市に本社を置く総合建設業を主事業とする上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
金下建設株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 建設事業 | 148名 | 86.5% | 95% |
| 製造・販売事業等 | 8名 | 4.7% | — |
| 全社(共通) | 15名 | 8.8% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計171名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
金下建設株式会社の強み・特徴は?
- 平均勤続年数は建設業の140社中4位(21)。
- 主力は「建設」で、売上の95%を占めます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
金下建設株式会社の社風・働き方は?
金下建設株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は21年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は48.5歳、女性管理職比率は2.7%、役員に占める女性比率は8.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
金下建設株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 金下建設株式会社の筆頭の代表者は金下 昌司(取締役社長(代表取締役))です。 62歳(1964-03-31生まれ)。 役員は12名、平均年齢は63.1歳です。 社長の金下 昌司氏の経歴と就任年
148,111株
- 2006年3月当社代表取締役社長(現任)
- 2004年3月当社取締役副社長経営・企画担当
- 2003年3月当社取締役副社長
- 1991年3月当社専務取締役
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,346万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XT0W、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(12名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 金下 昌司 | 取締役社長(代表取締役) | 62歳 |
| 芦原 寿彦 | 取締役常務執行役員管理部門統括 | 60歳 |
| 井上 芳一 | 取締役常務執行役員営業部門統括京都支店長 | 56歳 |
| 金下 和司 | 取締役上席執行役員経営企画部長 | 32歳 |
| 浮穴 勝 | 取締役執行役員土木部門統括土木部長 | 56歳 |
| 三田 昭彦 | 常勤監査役 | 72歳 |
| 上原 正夫 | 監査役 | 79歳 |
| 近藤 克信 | 取締役執行役員建築部門統括建築部長 | 56歳 |
| 田中 彰寿 | 取締役 | 76歳 |
| 岡野 勲 | 取締役 | 84歳 |
| 今井 賀南子 | 取締役 | 50歳 |
| 西田 文明 | 監査役 | 74歳 |
金下建設株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | カネシタケンセツ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 金下 昌司 |
| 本店所在地 | 京都府宮津市字須津471番地の1 地図 |
| 従業員数(連結) | 171名 |
| 公式サイト | http://www.kaneshita.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XT0W)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-09
金下建設株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 組織を改め、資本金1百万円をもって現本店所在地に金下建設株式会社を設立しました。 その後の変遷は次のとおりであります。
- 京都証券取引所に株式を上場。
- 大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XT0W)。
金下建設株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続21年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
金下建設株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は48.5歳、 平均勤続年数は21年。 管理職に占める女性比率は2.7%。
| 平均年間給与 | 618万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均勤続年数 | 21年 |
| 従業員数(単体) | 163名連結 171名 |
| 女性管理職比率 | 2.7% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 8.3% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は618万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続21年・平均年齢48.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.7%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
金下建設株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性管理職人数 | 3名 |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
金下建設株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
金下建設株式会社はに「有価証券報告書-第75期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第76期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第76期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第75期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第75期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第74期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第74期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第74期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第73期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第73期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第73期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第73期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第72期(2022/01/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
金下建設株式会社についてよくある質問
金下建設株式会社は建設業の業種平均より上?下?
金下建設株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。
結局金下建設株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率1.1%(建設業平均4.8%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.7%、前期比-9.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度48点)。
88億円
99百万円(1.1%)
618万円
171名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点(売上の95%を「建設」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社土屋ホールディングス・株式会社日本アクアと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の95%を占める「建設」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
金下建設株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(建設業)
同じ建設業業種のうち、事業規模(総資産)が金下建設株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 金下建設株式会社 | 88億円 | 1.1% | 618万円 | 21年 | 171名 |
| 第一カッター興業株式会社 | 201億円 | 8.2% | 683万円 | 10.7年 | 697名 |
| 株式会社ロゴスホールディングス | 495億円 | 2.9% | 494万円 | 5.7年 | 725名 |
| 三井住建道路株式会社 | 302億円 | 0.7% | 713万円 | 17.3年 | 428名 |
| 株式会社セレコーポレーション | 202億円 | 8.4% | 791万円 | 8.92年 | 198名 |
- 株式会社土屋ホールディングス 1840 総資産 270億円
- 株式会社日本アクア 1429 総資産 258億円
- 佐田建設株式会社 1826 総資産 254億円
- 株式会社 森組 1853 総資産 252億円
- 株式会社セレコーポレーション 5078 総資産 246億円
- 三井住建道路株式会社 1776 総資産 246億円
- 第一カッター興業株式会社 1716 総資産 234億円
- 株式会社ロゴスホールディングス 205A 総資産 232億円
- 工藤建設株式会社 1764 総資産 219億円
- 株式会社テノックス 1905 総資産 213億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は建設業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
金下建設株式会社と併願されやすい企業は?
金下建設株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
金下建設株式会社に似た企業・関連ランキングは?
金下建設株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 金下建設株式会社 公式サイトhttp://www.kaneshita.co.jp/
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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。