株式会社藤木工務店の年収・業績・将来性

非上場 / 建設業 / EDINETコード E00253

東証非上場 - 建設・資材

株式会社藤木工務店は非上場（有価証券報告書提出会社）の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は357億円、平均年間給与は約889万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社藤木工務店はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は57。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３ 【事業の内容】当社は、建設事業及び不動産事業を主な内容としております。 事業の系統図は次のとおりであります。

株式会社藤木工務店はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社藤木工務店の平均年収は？

約889万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は40.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

株式会社藤木工務店の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は56.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社藤木工務店の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.5%、前期比-19.1%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社藤木工務店は建設業の中で何が目立つ？

本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社藤木工務店のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社藤木工務店の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は357億円、当期純利益は17億円。売上は前期から-19.1%で、減収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL08、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.5%、前期比-19.1%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社藤木工務店の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念信頼に誠意と技術で応え続けること。「大木たるより銘木たれ」を原点に品位ある企業姿勢を貫く。

▼

2中長期の経営戦略

1働き方改革の実践

４週８休での工期確保を前提とした受注活動とプロジェクト間での集中休暇を徹底。

2労働環境整備

「健康経営優良法人」認定取得への取組みなど、魅力的職場づくりを推進。

3特色あるブランディング

「ＺＥＢ／ＺＥＨ」「中大規模木造・ハイブリッド工法」など社会ニーズの提案を推進。

▼

3対処すべき課題

① 採用・人材確保

• 少子高齢化に伴う建設需給の逼迫に対応
• 持続的成長に向けた最重要課題と位置づけ

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 収益性の向上

• 適切な工期と利益を確保した案件の選別受注
• 無理のない施工体制の構築

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営環境への対応

• 為替変動や金利上昇などの景気下振れリスク
• 原油供給不安と物価上昇への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• ４週８休制度など働き方改革を実践し、ヒトの幸せ創造企業を目指す。
• ＺＥＢ／ＺＥＨや中大規模木造工法など、社会ニーズの高い事業領域での特色あるブランディング。
• 採用・人材確保を最重要課題と認識し、魅力的職場づくりで持続的成長を目指す。

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YL08）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社藤木工務店が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、4項目中4件）。

1. 競合について
2. 取引先の信用について
3. 建設資材価格及び労務費の変動について
4. 事故等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL08）。株式会社藤木工務店の経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社藤木工務店の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社藤木工務店の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社藤木工務店の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100YL08、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社藤木工務店の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）建設業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３ 【事業の内容】当社は、建設事業及び不動産事業を主な内容としております。 事業の系統図は次のとおりであります。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社藤木工務店の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社藤木工務店の強み・特徴は？

• 平均勤続年数17.2年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社藤木工務店の社風・働き方は？

株式会社藤木工務店の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.2年、従業員の平均年齢は40.8歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社藤木工務店の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YL08）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-05

株式会社藤木工務店の沿革は？（主な出来事）

1. 1920年11月大阪市西区靭上通において、初代社長藤木正一が個人経営により土木建築請負業を創業
2. 1994年10月大阪証券取引所市場第二部に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YL08）。

株式会社藤木工務店の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.2年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社藤木工務店の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.8歳、 平均勤続年数は17.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は889万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.2年・平均年齢40.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社藤木工務店の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社藤木工務店は2026-06-26に「有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社藤木工務店についてよくある質問

株式会社藤木工務店は建設業の業種平均より上？下？

株式会社藤木工務店を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局株式会社藤木工務店はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.5%、前期比-19.1%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
357億円

平均年収
889万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.5%、前期比-19.1%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い中外炉工業株式会社・サンヨーホームズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.5%、前期比-19.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社藤木工務店と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社藤木工務店に近い企業を表示しています。

• 中外炉工業株式会社 1964 総資産 513億円
• サンヨーホームズ株式会社 1420 総資産 478億円
• 株式会社 高田工業所 1966 総資産 477億円
• 田辺工業株式会社 1828 総資産 472億円
• 東邦電気工業株式会社 E00252 総資産 471億円
• 株式会社日本ハウスホールディングス 1873 総資産 444億円
• 株式会社ビーアールホールディングス 1726 総資産 419億円
• 三晃金属工業株式会社 1972 総資産 405億円
• 株式会社 オーテック 1736 総資産 393億円
• 株式会社弘電社 1948 総資産 392億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社藤木工務店と併願されやすい企業は？

株式会社藤木工務店と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社藤木工務店に似た企業・関連ランキングは？

株式会社藤木工務店の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社藤木工務店 公式サイトhttps://www.fujiki.co.jp/
• 藤木工務店 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 藤木工務店 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00253
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8120001077539

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。