東邦電気工業株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 建設・資材

東邦電気工業株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は385億円、営業利益率は4.0%、平均年間給与は約860万円（提出会社単体）、連結従業員は951名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

東邦電気工業株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、連結951名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】当社グループは当社及び子会社４社により構成されており、その主な事業内容と、各関係会社の当該事業に係る位置付けを、セグメントに関連付けて示すと、次のとおりであります。 電気設備工事事業 電気設備工事請負施工当社及び子会社３社

東邦電気工業株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

東邦電気工業株式会社の平均年収は？

約860万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は43.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

東邦電気工業株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は951名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

東邦電気工業株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.0%、前期比+6.6%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 379億円（2026年度）、営業利益 11億4千万円（2026年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

東邦電気工業株式会社は建設業の中で何が目立つ？

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

東邦電気工業株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

東邦電気工業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は385億円、当期純利益は14億円。前期比+6.6%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 385億円）。
• 純資産は2022年3月期の228億円から2026年3月期の301億円へ、約32%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLF5、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上385億円に対して営業利益15億円。営業利益率は4.0%。建設業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.0%、前期比+6.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは45点です。

🧭 東邦電気工業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針持続可能な未来と豊かな社会づくりに貢献する企業を目指す

売上高

379億円

2026年度

営業利益

11億4千万円

2026年度

▼

2中長期の経営戦略

1安全・品質・技術力の強化

組織全体の安全レベル向上と「未来をつくる技術」の実践・継承を推進

2営業・受注力の強化

新しい事業分野へのチャレンジと各社の特長を活かしたシナジー発揮

3経営基盤の整備・強化

適正価格による積算管理の徹底と量から質への転換を実現

4人財確保・育成

人財は企業の宝と捉え、持続的成長のための確保・育成に積極的に取組

5労働環境の質向上

社員がいきいきと安心して働ける職場環境整備とDX化による生産性向上

▼

3対処すべき課題

① 人財不足への対応

• 量から質への転換が求められている業界環境への対応
• 人財確保・育成の積極的取組による競争力維持

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 経営環境の不確実性

• 米国関税引き上げと中東情勢による原油価格高騰の影響
• 材料価格高騰・納品遅延・工事代金回収遅延への対応
• グループ全体の生産性向上による利益確保

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 適正価格の確保

• 物価上昇を上回る賃金・所得増加の実現が重要課題
• 適正価格による積算管理の徹底が企業の生命線

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 建設業界の人財不足課題に対し、量から質への転換による競争力強化に取り組む姿勢
• 鉄道・情報通信・設備の３本柱で2026年度売上高379億円を目指す成長戦略
• サステナビリティ経営を推進しながら、グループのシナジー発揮による総合力向上を目指す

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YLF5）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

東邦電気工業株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. 受注環境の変動リスク
2. 資材価格及び労務費の変動リスク
3. 大型工事の工事損失金の発生リスク
4. 契約不適合責任のリスク
5. 事故発生によるリスク
6. 法令等に係るリスク
7. 人材確保に係るリスク
8. サイバーリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLF5）。東邦電気工業株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 東邦電気工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 東邦電気工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 東邦電気工業株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の99%が「電機InstallationWork」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 東邦電気工業株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100YLF5、2026-07-30 取得）。 算出方法。

東邦電気工業株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）建設業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社グループは当社及び子会社４社により構成されており、その主な事業内容と、各関係会社の当該事業に係る位置付けを、セグメントに関連付けて示すと、次のとおりであります。 電気設備工事事業 電気設備工事請負施工当社及び子会社３社(邦友電気工業㈱、㈱事業開発社、㈱JTE）は請負施工を行っております。当社請負施工の一部を子会社が請負施工しております。工事材料販売・加工子会社の緑邦産業㈱は主に鉄道工事に使用する工事材料及び工具・測定機器を販売し、当社及び子会社は同社より工事材料の一部を購入しております。また、子会社の緑邦産業㈱は一部の材料の加工も行っており、鉄道関連材料・工具以外にも新た

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

東邦電気工業株式会社の主な取引先（販売先）は？

• ソフトバンク㈱：127億円（売上高の33.0%）／電気設備工事事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

東邦電気工業株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「電機InstallationWork」で、売上の99%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にソフトバンク㈱があります（売上高の33%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

東邦電気工業株式会社の社風・働き方は？

東邦電気工業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.33年、従業員の平均年齢は43.8歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

東邦電気工業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YLF5）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-13

東邦電気工業株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1949年１月運輸省の指導のもとに開発された藤倉電線㈱(現㈱フジクラ)のガスケーブルの技術を導入し、ガスケーブル方式による工事専門会社として東邦通信工業㈱を東京都江東区に設立 通信ケーブルガス工事の営業を開始
2. 1955年６月商号を東邦電気工業㈱に変更 電車線路、電灯電力、電気信号及び発変電工事の営業を開始
3. 1997年１月緑邦産業㈱と福宝工業㈱を合併(存続会社緑邦産業㈱)

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YLF5）。

東邦電気工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.33年・男性育休16%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

東邦電気工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.8歳、 平均勤続年数は15.33年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は860万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.33年・平均年齢43.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

東邦電気工業株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

東邦電気工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

東邦電気工業株式会社は2026-06-29に「有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

東邦電気工業株式会社についてよくある質問

東邦電気工業株式会社は建設業の業種平均より上？下？

東邦電気工業株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局東邦電気工業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率4.0%（建設業平均4.8%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.0%、前期比+6.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率53%で標準的な財務構成（財務健康度45点）。

売上高
385億円

営業利益
15億円（4.0%）

平均年収
860万円

従業員数(連結)
951名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は4.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の99%を「電機InstallationWork」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の99%を「電機InstallationWork」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社植木組・大成温調株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の99%を占める「電機InstallationWork」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「電機InstallationWork」の売上構成比（今は99%）が大きく変われば、論点も変わる。

東邦電気工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が東邦電気工業株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社植木組 1867 総資産 563億円
• 大成温調株式会社 1904 総資産 519億円
• 中外炉工業株式会社 1964 総資産 513億円
• サンヨーホームズ株式会社 1420 総資産 478億円
• 株式会社 高田工業所 1966 総資産 477億円
• 田辺工業株式会社 1828 総資産 472億円
• 株式会社藤木工務店 E00253 総資産 448億円
• 株式会社日本ハウスホールディングス 1873 総資産 444億円
• 株式会社ビーアールホールディングス 1726 総資産 419億円
• 三晃金属工業株式会社 1972 総資産 405億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

東邦電気工業株式会社と併願されやすい企業は？

東邦電気工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

東邦電気工業株式会社に似た企業・関連ランキングは？

東邦電気工業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 東邦電気工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東邦電気工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00252
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5011001015568

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。