株式会社佐藤渡辺の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 建設業 / 証券コード 1807

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株式会社佐藤渡辺は東証スタンダード上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は337億円、営業利益率は3.2%、平均年間給与は約709万円（提出会社単体）、連結従業員は537名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社佐藤渡辺はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、連結537名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

工事部門 当社グループの中核事業は舗装工事および土木工事の請負施工です。

株式会社佐藤渡辺はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社佐藤渡辺の平均年収は？

約709万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中97位です。 2022年3月期の約679万円から上がり、+4.4%の変化です。 従業員の平均年齢は44.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

株式会社佐藤渡辺の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.4です （建設業の138社中105位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で97位、連結従業員は537名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社佐藤渡辺の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-10%（年率-2.6%、前期比-16.6%）（前年比の伸びは建設業の139社中137位）。
• 会社の今期の売上高予想は380億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 420億円以上（2026年度）、営業利益 20億円以上（2026年度）、当期純利益 13億円以上（2026年度）。
• 研究開発費は81百万円（建設業の98社中77位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社佐藤渡辺は建設業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は建設業の139社中137位（-16.6%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は建設業の140社中11位（19.3）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は建設業の105社中98位（28.6%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年03月期）

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社佐藤渡辺の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社佐藤渡辺の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-07。

💴 株式会社佐藤渡辺の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社佐藤渡辺の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社佐藤渡辺の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は337億円、当期純利益は9億円。売上は前期から-16.6%で、減収となっています。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 337億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJEE、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上337億円に対して営業利益11億円。営業利益率は3.2%。建設業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-10%（年率-2.6%、前期比-16.6%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約58%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

🧭 株式会社佐藤渡辺の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス真心こめた『みち』への挑戦～安心と感動を～

売上高

420億円以上

2026年度

営業利益

20億円以上

2026年度

当期純利益

13億円以上

2026年度

ROE

6.5%以上

2026年度

▼

2中長期の経営戦略

1収益力の向上

公共工事の評定点・提案力向上、保有技術を活かした販路拡大、民間営業強化、DX推進、環境に配慮した景観舗装の展開、ハイドロミリング営業強化

2資本・財務戦略の強化

人的資本への投資、建設DX・脱炭素社会に寄与する投資、M&A投資を実施。年間配当80円以上を継続維持

3ESG経営の推進

脱炭素社会への取り組みと環境技術の追求を通じ、持続可能性を重視した事業展開を実現

4組織文化の醸成

変革と学習文化を醸成し、100年企業としての伝統を継承しながら変化に対応する柔軟性を強化

5ガバナンス強化

コーポレートガバナンスの強化、コンプライアンス徹底、公正な事業活動を実現する内部統制システムを構築

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の課題

• 受注競争の激化と原材料価格の高止まり
• 時間外労働上限規制への対応と労働力不足
• デジタル化の遅れと建設コスト上昇

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 資本効率の改善

• PBR1倍未満の状況が継続しており改善が必要
• ROE向上により株主資本コストを上回る必要がある

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント

• 100年企業としての伝統を継承しながら、2024～2026年度中期経営計画で売上高420億円以上を目指している
• パーパス『真心こめた「みち」への挑戦』のもと、人と地球にやさしい環境技術追求と脱炭素社会への取り組みを実践
• DX推進、人的資本投資、M&A投資により変革と学習文化を醸成し、持続的成長を実現

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W538）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社佐藤渡辺が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

1. 受注環境について
2. 資材価格の変動
3. 顧客に関する信用リスクについて
4. 法的規制等について
5. 自然災害について
6. 情報セキュリティについて
7. 関係会社等に関する重要事項について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJEE）。株式会社佐藤渡辺の経営の健全性をチェックする

株式会社佐藤渡辺の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は44点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 18億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社佐藤渡辺の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社佐藤渡辺の社長は誰？ — 鎌田修治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社佐藤渡辺の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社佐藤渡辺の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W538、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社佐藤渡辺の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、当社グループの中核事業は舗装工事および土木工事の請負施工です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社佐藤渡辺の主な取引先（販売先）は？

• 東京ガスネットワーク株式会社：35億円（売上高の10.2%）／建設事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社佐藤渡辺の強み・特徴は？

• 平均勤続年数は建設業の140社中11位（19.3）。
• 売上の10%以上を占める取引先に東京ガスネットワーク株式会社があります（売上高の10%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社佐藤渡辺の社風・働き方は？

株式会社佐藤渡辺の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.2歳、男性の育児休業取得率は29%、女性管理職比率は4.3%、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社佐藤渡辺の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社佐藤渡辺の筆頭の代表者は鎌田修治（代表取締役社長社長執行役員）です。 62歳（1964-01-18生まれ）。 役員は9名、平均年齢は62.4歳です。 社長の鎌田修治氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJEE、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社佐藤渡辺の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJEE）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-06-17

株式会社佐藤渡辺の沿革は？（主な出来事）

1. 1938年12月東京都港区南麻布一丁目18番４号（当時麻布区竹谷町１番地）に資本金18万円を以って株式会社渡辺組を設立1949年10月建設業法による建設大臣登録（イ）142号｛土木一式工事（道路工事）｝の登録を受ける（以後２年ごとに登録更新）
2. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行2023年３月あすなろ道路株式会社の全株式を取得し、子会社化（現・連結子会社）

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJEE）。

株式会社佐藤渡辺の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.3年・男性育休29%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社佐藤渡辺の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.2歳、 平均勤続年数は19.3年。 管理職に占める女性比率は4.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は709万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.3年・平均年齢44.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.3%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社佐藤渡辺は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社佐藤渡辺の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社佐藤渡辺は2026-06-24に「有価証券報告書－第95期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社佐藤渡辺についてよくある質問

株式会社佐藤渡辺は建設業の業種平均より上？下？

株式会社佐藤渡辺を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局株式会社佐藤渡辺はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率3.2%（建設業平均4.8%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-10%（年率-2.6%、前期比-16.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率58%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度44点）。

売上高
337億円

営業利益
11億円（3.2%）

平均年収
709万円

従業員数(連結)
537名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は3.2%）が建設業平均の4.8%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日本基礎技術株式会社・株式会社守谷商会と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-10%（年率-2.6%、前期比-16.6%））が変われば、論点も変わる。

株式会社佐藤渡辺と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社佐藤渡辺に近い企業を表示しています。

• 日本基礎技術株式会社 1914 総資産 385億円
• 株式会社守谷商会 1798 総資産 383億円
• 株式会社 ヤマウラ 1780 総資産 360億円
• 株式会社富士ピー・エス 1848 総資産 356億円
• 南海辰村建設株式会社 1850 総資産 351億円
• ファーストコーポレーション株式会社 1430 総資産 323億円
• 株式会社ノバック 5079 総資産 321億円
• 藤田エンジニアリング株式会社 1770 総資産 318億円
• 株式会社協和日成 1981 総資産 297億円
• 株式会社ダイセキ環境ソリューション E05444 総資産 290億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社佐藤渡辺と併願されやすい企業は？

株式会社佐藤渡辺と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社佐藤渡辺に似た企業・関連ランキングは？

株式会社佐藤渡辺の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社佐藤渡辺 公式サイトhttps://www.watanabesato.co.jp/
• 佐藤渡辺 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 佐藤渡辺 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00167
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010401031200

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。