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第一カッター興業株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 建設業 / 証券コード 1716

東証スタンダード TOPIX Small 2 建設・資材

第一カッター興業株式会社は東証スタンダード上場の建設業の企業。2026年06月期の連結売上高は201億円、営業利益率は8.2%、平均年間給与は約683万円(提出会社単体)、連結従業員は697名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
77.5/ 100点
就活偏差値(参考)
53

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

建設・資材 証券コード 1716 株式会社 第一カッター興業 建設業 / 東証スタンダード 売上高 201億円 平均年収 683万円 就活偏差値 53.0 企業スコープ
第一カッター興業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

第一カッター興業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

第一カッター興業株式会社は、アスファルトやコンクリートなどの構造物の切断・削孔を専門とする建設工事業者です。

第一カッター興業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

第一カッター興業株式会社の平均年収は?

約683万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 建設業の140社中108位です。 2022年6月期の約648万円から上がり、+5.5%の変化です。 従業員の平均年齢は38.9歳です。

第一カッター興業株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年6月期2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
648万円665万円670万円675万円683万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

第一カッター興業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は53.0です (建設業の138社中94位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で108位、連結従業員は697名です。

建設業の就活偏差値ランキング(算出方法)

第一カッター興業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

第一カッター興業株式会社は建設業の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

第一カッター興業株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
法定事後開示書類(合併)(株式会社旭陽アクアレック)
2026-07-22 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2026年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は13件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
201億円
営業利益
16億円
純利益
16億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 法定事前開示書類(合併)(株式会社旭陽アクアレック)
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ建設業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 202億円 16億円 13億円
2025-09-30第1四半期 55億円 8億円 7億円
2025-12-31第2四半期 109億円 14億円 12億円
2026-03-31第3四半期 156億円 18億円 15億円
2026-06-30通期 201億円 16億円 16億円
🕒 第一カッター興業株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 第一カッター興業株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,300
前日比
+3 (+0.23%)
52週高値
¥1,626
52週安値
¥1,272

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 第一カッター興業株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥45
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.46%
株価 ¥1,300(2026-10-09)時点
配当性向
31.6%
EPS ¥142.23 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-06-30 2027-06 ¥45 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥45 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

第一カッター興業株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称第一カッター興業株式会社
JPX表記第一カッター興業
証券コード1716(TYO:1716)
市場区分東証スタンダード
17業種建設・資材
33業種建設業コード 2050
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE00320
EDINET業種建設業
決算日6月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

第一カッター興業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は201億円、当期純利益は16億円。前期比-0.7%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益209億円202億円201億円
営業利益※直近2期—16億円16億円
当期純利益20億円13億円16億円
総資産219億円222億円234億円
純資産183億円194億円204億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z3L6、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上201億円に対して営業利益16億円。営業利益率は8.2%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-4%(年率-1.0%、前期比-0.7%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約86%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは78点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「施工に於けるより高いレベルの品質管理、安全管理、工程管理及び研究開発により差別化と市場競争力の強化をはかり、安定した健全な企業の発展を目指しております。」
— 第一カッター興業株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WRZ3)

🧭 第一カッター興業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

第一カッター興業株式会社(証券コード1716)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.daiichi-cutter.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
基本方針切断・穿孔工事事業、ビルメンテナンス事業等を全世界を対象に行い、最良の企業となることを目指す。
▼
2中長期の経営戦略
1施工技術力の向上

研究開発や熟練者の技術可視化、ノウハウ蓄積、人材育成効率化を進め、人材採用・設備投資で既存事業の優位性を強化。

2既存事業の拡張

エネルギー関連や水中施工といった拡大市場への提案強化、西日本エリアへの投資を積極的に推進。

3新規事業の開拓

予防保全領域や新たな付加価値を生み出す技術・工法を基盤に新市場を探索し、新規事業を開拓。

4人材基盤の整備

技術・経験の伝承、人材育成、研究開発やDXを通じて、長期的に活躍できる人材基盤を整備。

5安全・コンプライアンス強化

マネジメント層育成・適切な人材配置、グループ全体で安全とコンプライアンスの強化を推進。

▼
3対処すべき課題
① 厳しい経営環境への対応
  • 建設資材・エネルギー価格高騰による収益圧迫に対処する必要性
  • 米国関税政策や為替変動の国内経済への影響を注視
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 切断・穿孔工事事業の展開
  • 老朽化対策が推進される中、高速道路・鉄道など輸送インフラをターゲット
  • 産業インフラの長寿命化計画や修繕・改修需要に対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ ビルメンテナンス事業の強化
  • エリア拡大及び作業員増員による施工体制の強化
  • 新規顧客の獲得に努める
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 「モノ壊し+モノづくり」から「モノを造りかえる」時代への変化に対応し、リニューアル・補強工事を推進している点。
  • ダイヤモンド工法やウォータージェット工法など環境にやさしい技術開発に取り組んでいる点。
  • 過去の不正問題を受け、心理的安全性向上やコンプライアンス教育を重視している企業姿勢。

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WRZ3)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

第一カッター興業株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、7項目中7件)。

  1. 建設業界への依存について
  2. 経営成績の変動
  3. 特定の取引先で依存度の高い取引について
  4. 法的規制について
  5. 事業上のリスクについて
  6. 協力業者について
  7. 人材の確保及び育成について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WRZ3)。第一カッター興業株式会社の経営の健全性をチェックする

第一カッター興業株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は78点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 8.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 8.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 6.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -0.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 20.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 86.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -16億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 142円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 5億円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 第一カッター興業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 第一カッター興業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

第一カッター興業株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ建設業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
120 位 / 163社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
47 位 / 148社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 建設業の年収ランキング

🥧 第一カッター興業株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Cutting・DrillWork 194億円 96.7%
BuildingMaintenance 7億円 3.3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

第一カッター興業は、Cutting・DrillWork事業に97.0%の売上を依存する特化型企業です。同事業は建設現場における切断・穿孔工事の専門領域を担当し、建設業界で高度な技術力を要する分野に位置づけられます。BuildingMaintenance事業は売上3.0%の小規模セグメントですが、既存顧客への保守・メンテナンスサービス提供を通じた関係強化と、安定収益源としての戦略的役割を果たしています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の97%が「Cutting・DrillWork」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 第一カッター興業株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WRZ3、2026-07-30 取得)。 算出方法。

第一カッター興業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、アスファルトやコンクリートなどの構造物の切断・削孔を専門とする建設工事業者です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
第一カッター興業株式会社は、アスファルトやコンクリートなどの構造物の切断・削孔を専門とする建設工事業者です。 当社グループは、第一カッター興業を中心に、連結子会社4社(株式会社ウォールカッティング工業、株式会社新伸興業、株式会社アシレ、株式会社ユニペック)と持分法適用関連会社2社(ダイヤモンド機工株式会社、株式会社ムーバブルトレードネットワークス)で構成されています。 事業は主に2つのセグメントから構成されています。第一に「切断・穿孔工事事業」で、道路・橋梁・建築物などの構造物のコンクリートやアスファルト舗装の切断工事、および削孔(穿孔)工事を実施します。第二に「ビルメンテナンス事業」を展開しています。 建設業の中でも、専門性の高い切断・削孔工事を主力事業とすることが特徴です。グループ各社は異なる専門領域を担当しており、統合的なサービス提供体制を構築しています。本社は神奈川県茅ヶ崎市に所在し、スタンダード市場に上場しています。

第一カッター興業株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
切断・穿孔工事事業 627名 90.0% —
ビルメンテナンス事業 34名 4.9% —
全社(共通) 36名 5.2% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年6月期、合計697名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

第一カッター興業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

第一カッター興業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

第一カッター興業株式会社の社風・働き方は?

第一カッター興業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は10.7年、従業員の平均年齢は38.9歳、男性の育児休業取得率は68%、女性管理職比率は4.8%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

第一カッター興業株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 第一カッター興業株式会社の筆頭の代表者は安達昌史(代表取締役社長)です。 48歳(1978-02-14生まれ)。 役員は10名、平均年齢は55.7歳です。

安達昌史
代表取締役社長 / 48歳
所有株式数
13,496株
経歴(直近)
役員報酬の総額92百万円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均764万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WRZ3、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
安達昌史代表取締役社長48歳
松田雅一取締役管理本部長67歳
原田英治取締役60歳
行方一正取締役73歳
古木隆史取締役事業本部長51歳
白砂晃取締役52歳
園田恭子取締役58歳
安東敏明監査役(常勤)65歳
横山正宏監査役(非常勤)36歳
船本美和子監査役(非常勤)47歳

第一カッター興業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナダイイチカッターコウギョウ
代表者代表取締役社長 安 達 昌 史
本店所在地神奈川県茅ヶ崎市萩園833番地 地図
従業員数(連結)697名
公式サイトhttps://www.daiichi-cutter.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z3L6)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-07-14

第一カッター興業株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 神奈川県茅ヶ崎市柳島1588番地に「ダイヤモンド工法」によるアスファルト・コンクリート構造物の切断・穿孔工事を目的とし、第一カッター興業株式会社(資本金300万円)を設立
  2. 機材費のコスト低減を目的として株式会社アルファを吸収合併
  3. 東京営業所を中央区日本橋に移転、東京支店に改称
  4. 東京証券取引所市場第二部へ市場変更
  5. 東京証券取引所市場第一部へ指定替え
  6. 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行
  7. 株式会社光明工事を吸収合併し、松山営業所、大阪営業所、島根営業所を開設
  8. 東京証券取引所 プライム市場からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z3L6)。

第一カッター興業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続10.7年・男性育休68%。面接での逆質問のネタになります。

第一カッター興業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.9歳、 平均勤続年数は10.7年。 管理職に占める女性比率は4.8%。

平均年間給与 683万円
従業員の平均年齢38.9歳
平均勤続年数10.7年
従業員数(単体)550名連結 697名
女性管理職比率 4.8%
女性役員人数 2名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 68.0%
男女の賃金差異(全労働者) 67.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は683万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続10.7年・平均年齢38.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は4.8%です。

第一カッター興業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

第一カッター興業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

第一カッター興業株式会社はに「有価証券報告書-第59期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第59期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第59期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第58期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第58期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第57期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第56期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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第一カッター興業株式会社についてよくある質問

Q. 第一カッター興業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 第一カッター興業株式会社は東証スタンダード上場の建設業に分類される企業です。第一カッター興業株式会社は、アスファルトやコンクリートなどの構造物の切断・削孔を専門とする建設工事業者です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 第一カッター興業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約683万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約675万円から約8万円増えました。2022年6月期の約648万円と比べると+5.5%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 第一カッター興業株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで697名です(直近期末)。提出会社単体では550名。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 第一カッター興業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 5億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 第一カッター興業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 神奈川県茅ヶ崎市萩園833番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 第一カッター興業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 安 達 昌 史です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 第一カッター興業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「建設業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 第一カッター興業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は201億円、当期純利益は16億円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 第一カッター興業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは77.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 第一カッター興業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は53です。東証スタンダード上場、連結従業員697名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 第一カッター興業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第59期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 第一カッター興業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ建設業業種で事業規模が近い企業には、株式会社土屋ホールディングス、株式会社日本アクア、佐田建設株式会社、株式会社 森組などがあります。
Q. 第一カッター興業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約683万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 第一カッター興業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 第一カッター興業株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は68.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 第一カッター興業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は10.7年です(建設業の140社中114位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 第一カッター興業株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約683万円、営業利益率は8.2%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。建設業163社中、平均年収は120位、営業利益率は47位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 第一カッター興業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は86.0%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは77.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

第一カッター興業株式会社は建設業の業種平均より上?下?

第一カッター興業株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局第一カッター興業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率8.2%(建設業平均4.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-4%(年率-1.0%、前期比-0.7%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率86%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度78点)。
売上高
201億円
営業利益
16億円(8.2%)
平均年収
683万円
従業員数(連結)
697名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る(今は8.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の97%を「Cutting・DrillWork」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の97%を「Cutting・DrillWork」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社土屋ホールディングス・株式会社日本アクアと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の97%を占める「Cutting・DrillWork」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Cutting・DrillWork」の売上構成比(今は97%)が大きく変われば、論点も変わる。

第一カッター興業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(建設業)

同じ建設業業種のうち、事業規模(総資産)が第一カッター興業株式会社に近い企業を表示しています。

第一カッター興業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
第一カッター興業株式会社 201億円 8.2% 683万円 10.7年 697名
株式会社ロゴスホールディングス 495億円 2.9% 494万円 5.7年 725名
金下建設株式会社 88億円 1.1% 618万円 21年 171名
三井住建道路株式会社 302億円 0.7% 713万円 17.3年 428名
株式会社セレコーポレーション 202億円 8.4% 791万円 8.92年 198名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

第一カッター興業株式会社と併願されやすい企業は?

第一カッター興業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

太洋基礎工業株式会社
証券コード 1758 / 建設業
就活偏差値 51.9
株式会社佐藤渡辺
証券コード 1807 / 建設業
就活偏差値 53.2 / 売上 337億円 / 537名
株式会社ビーアールホールディングス
証券コード 1726 / 建設業
就活偏差値 51.8 / 売上 408億円 / 637名
株式会社協和日成
証券コード 1981 / 建設業
就活偏差値 55.4
株式会社UNICONホールディングス
証券コード 407A / 建設業
就活偏差値 51.6 / 売上 176億円 / 360名
東邦電気工業株式会社
非上場 / 建設業
就活偏差値 52.9 / 売上 385億円 / 951名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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