株式会社UNICONホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 建設・資材

株式会社UNICONホールディングスは東証スタンダード上場の建設業の企業。2026年06月期の連結売上高は188億円、営業利益率は8.0%、平均年間給与は約643万円（提出会社単体）、連結従業員は378名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社UNICONホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45、連結378名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ＵＮＩＣＯＮホールディングスは、建設業界を統括するホールディングス企業です。

株式会社UNICONホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社UNICONホールディングスの平均年収は？

約643万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中118位です。 2025年6月期の約732万円から下がり、-12.1%の変化です。 従業員の平均年齢は51.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

株式会社UNICONホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は44.9です （建設業の138社中123位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で118位、連結従業員は378名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社UNICONホールディングスの将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は+17%（年率+5.3%、前期比+6.7%）（前年比の伸びは建設業の139社中58位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社UNICONホールディングスは建設業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は建設業の140社中140位（1.4）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年06月期）
• ROE（自己資本利益率）は建設業の140社中3位（23.7%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年06月期）
• 従業員の平均年齢は建設業の140社中5位（51.6）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年06月期）

平均勤続5年未満本社: 宮城県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社UNICONホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社UNICONホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社UNICONホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社UNICONホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社UNICONホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は188億円、当期純利益は10億円。売上は前期から+6.7%で、増収となっています。

• 売上高は直近4期で最も高い水準です（2026年6月期 188億円）。
• 純資産は2023年6月期の72億円から2026年6月期の42億円へ、約42%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z4H9、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上188億円に対して営業利益15億円。営業利益率は8.0%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は+17%（年率+5.3%、前期比+6.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約35%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは55点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社UNICONホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

VISIONつながり、超えて、未来をつくる。地域の人々や社会とつながりながら、これまでの建設会社の枠を超え、唯一無二の先駆者となる。

▼

2中長期の経営戦略

1重点領域への注力

グループの強みである主要顧客基盤に注力。国土強靭化を背景とした国土交通省認定企業集団として、グループ各社のノウハウ・リソースを効率的に活用し、大型案件受注を目指す。

2技術者の確保

ヘッドハンティングやリファラル採用制度の活用、グループ採用の推進・強化により技術者確保を目指す。

3組織・ガバナンス強化

ホールディングスの組織体制やグループのガバナンス体制をさらに強化・充実。企業集団制度に対応した組織を本社に立ち上げ、柔軟な技術者活用体制確立を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 技術者の不足

• 土木施工管理技士や建築施工管理技士の資格保有者が必須。20代・30代の若手・中間層技術者の不足が課題。
• 企業集団制度を活用したアサインで稼働率向上、機会損失極小化を図る。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 業務の標準化

• 地方の建設業界では公共事業の比率が高く、新工種ノウハウ蓄積の機会が少ない。
• グループ内での技術者転籍により、ノウハウ共有と各社の得意工種拡大を推進。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 財務基盤の強化

• 建設業特有の長期運転資金需要に対応するため、資金調達及び財務基盤強化に注力。

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント

• インフラ整備、災害対応、環境保護分野で国土交通省の優良工事局長表彰を多数受賞。
• 企業集団制度により親会社と連結子会社の出向社員を監理技術者として効率的に配置。
• 2024年6月期及び2025年6月期に営業利益黒字を計上し、安定成長を実現。

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WS54）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社UNICONホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、22項目中8件）。

1. 市況変動に関するリスク
2. 公共事業の発注減少
3. 受注価格競争
4. 外注費・資材価格の高騰
5. 運営体制に関するリスク
6. 取引先の信用リスク
7. 資金調達に関するリスク
8. 事業活動に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WS54）。株式会社UNICONホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社UNICONホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は55点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 2億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社UNICONホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社UNICONホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社UNICONホールディングスの海外売上比率は？

国内売上が大部分（有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦が大部分のため記載省略）（書類ID S100WS54、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社UNICONホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、建設業界を統括するホールディングス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社UNICONホールディングスの強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は建設業の140社中3位（23.7%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社UNICONホールディングスの社風・働き方は？

株式会社UNICONホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は1.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は51.6歳、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社UNICONホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社UNICONホールディングスの筆頭の代表者は小山 剛（代表取締役社長）です。 53歳（1973-04-26生まれ）。 役員は11名、平均年齢は57.5歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WS54、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社UNICONホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z4H9）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-12-14

株式会社UNICONホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1957年８月福島県相馬市において土木・建設工事等の総合建設業を行う小野建設㈱（現・当社子会社㈱小野中村）設立
2. 2021年４月㈱小野中村の買収を実施したエンデバー・ユナイテッド㈱傘下のSPCである㈱小野中村ホールディングスを吸収合併し、㈱小野中村を子会社化山和建設・小野中村ホールディングス㈱に商号を変更し、本社を宮城県仙台市泉区に移転
3. 2022年７月㈱南会西部建設コーポレーションの買収を実施したエンデバー・ユナイテッド㈱傘下のSPCである㈱南会西部建設コーポレーションホールディングスを吸収合併し、㈱南会西部建設コーポレーションを子会社化㈱UNICONホールディングスに商号を変更
4. 2023年１月南総建㈱の買収を実施したエンデバー・ユナイテッド㈱傘下のSPCである南総建ホールディングス㈱を吸収合併し、南総建㈱を子会社化南総建㈱株式を㈱南会西部建設コーポレーションに移転し、南総建㈱を㈱南会西部建設コーポレーションの子会社化
5. 2025年９月東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z4H9）。

株式会社UNICONホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続1.4年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社UNICONホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は51.6歳、 平均勤続年数は1.4年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は643万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続1.4年・平均年齢51.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社UNICONホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社UNICONホールディングスは2026-09-28に「有価証券報告書－第8期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 2 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社UNICONホールディングスについてよくある質問

株式会社UNICONホールディングスは建設業の業種平均より上？下？

株式会社UNICONホールディングスを同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局株式会社UNICONホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.0%（建設業平均4.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近4期（約3年）で売上は+17%（年率+5.3%、前期比+6.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率35%で標準的な財務構成（財務健康度55点）。

売上高
188億円

営業利益
15億円（8.0%）

平均年収
643万円

従業員数(連結)
378名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は8.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率8.0%は建設業平均4.8%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いサンユー建設株式会社・株式会社Ｌｉｂ Ｗｏｒｋと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は+17%（年率+5.3%、前期比+6.7%））が変われば、論点も変わる。

株式会社UNICONホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社UNICONホールディングスに近い企業を表示しています。

• サンユー建設株式会社 E00101 総資産 144億円
• 株式会社Lib Work 1431 総資産 135億円
• 高橋カーテンウォール工業株式会社 1994 総資産 126億円
• 太洋基礎工業株式会社 1758 総資産 124億円
• TANAKEN株式会社 1450 総資産 122億円
• 株式会社ナカボーテック 1787 総資産 122億円
• 株式会社大盛工業 1844 総資産 120億円
• 暁飯島工業株式会社 1997 総資産 110億円
• 株式会社フィル・カンパニー 3267 総資産 99億円
• シンクレイヤ株式会社 1724 総資産 98億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社UNICONホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社UNICONホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社UNICONホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社UNICONホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• UNICONホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• UNICONホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E40865
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010001200089

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。