株式会社フィル・カンパニー ロゴ

株式会社フィル・カンパニーの年収・売上・業績東証スタンダード / 建設業 / 証券コード 3267

東証スタンダード TOPIX Small 2 建設・資材

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
42.9/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
47.6

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社フィル・カンパニー(証券コード3267)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://philpark.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社フィル・カンパニーとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社フィル・カンパニー(証券コード3267)は東証スタンダード上場の建設業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE32571、決算日は11月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-02-25提出の有価証券報告書-第21期(2024/12/01-2025/11/30)。

株式会社フィル・カンパニーの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-02-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年11月期2Q決算説明資料
2026-07-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
33億円
営業利益
-1億円
純利益
-19百万円
2026-07-14 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ建設業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-02-28第1四半期 20億円 24百万円 11百万円
2026-05-31第2四半期 33億円 -1億円 -19百万円
🕒 株式会社フィル・カンパニーの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社フィル・カンパニー の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社フィル・カンパニー の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥640
前日比
-15 (-2.29%)
52週高値
¥1,273
52週安値
¥593

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社フィル・カンパニーの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥20
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.13%
株価 ¥640(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-11-30 2026-11 ¥25 2026-11-27
2026-05-31 2026-05 ¥0 2026-05-28
2025-11-30 2025-11 ¥20 2025-11-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社フィル・カンパニーの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社フィル・カンパニー
JPX表記フィル・カンパニー
証券コード3267(TYO:3267)
市場区分東証スタンダード
17業種建設・資材
33業種建設業コード 2050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 2
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E32571
EDINET業種建設業
決算日11月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社フィル・カンパニーの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は82億円、当期純利益は4億円。前期比+14.6%の増収です。

株式会社フィル・カンパニーの2025年11月期の連結売上高は82億円、当期純利益は4億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益60億円72億円82億円
営業利益※直近2期4億円6億円
当期純利益38百万円3億円4億円
総資産55億円75億円99億円
純資産27億円30億円33億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XMZE、対象期間 2025-11-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上82億円に対して営業利益6億円。営業利益率は7.2%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+52%(年率+11.0%、前期比+14.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約33%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは43点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社フィル・カンパニーの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパス・ビジョン・バリューまちのスキマを「創造」で満たし、「まちづくり」をオーダーメイドで実現。土地オーナー・入居者・地域が共存共栄する空間ソリューション事業を展開。
連結売上高
10,000百万円
2026年11月期
連結営業利益
800百万円
2026年11月期
問合数
1,900
2026年11月期
請負受注件数
74
2026年11月期
2中長期の経営戦略
1既存ビジネスのスケール化

営業エリア拡大と協業体制強化で請負受注スキームをスケール化。2024年10月に関西支店開設、2026年3月に中部支店開設予定。金融機関や事業会社との協業強化。

2ストック型ビジネス構築

借地権スキーム・一括借り上げスキームで賃料収入を拡大。景気変動に左右されない安定的な収益基盤確立。

3組織・人材開発

多様な人材を戦力化し、組織全体を機能させる体制構築。パーパス・ビジョン・バリューを企業文化に定着。新人事評価制度で強化。

4デジタル事業改革

BIM導入・施工管理システム活用・AI設計ノウハウ可視化でDX加速。建築部門の属人業務排除と高効率供給体制確立。

5ガバナンス強化

独立社外取締役が過半数を占める体制で実効性確保。取締役会の実効性評価継続で監督機能維持・向上。

3対処すべき課題
① 既存ビジネスのスケール化
  • 営業エリア拡大による請負受注スキームの拡大が必須
  • 協業先との連携強化で広域受注基盤確立が重要
② ストック型収入確保
  • 借地権スキーム・一括借り上げスキーム拡充が必要
  • フロー型依存からの脱却で経営安定化を実現
③ 人材組織の強化
  • 2025年11月期の大幅な従業員増加に対応する組織体制構築が不可欠
  • 新人事評価制度によるキャリア・パフォーマンス管理強化
面接で使えるポイント
  • 空中店舗「フィル・パーク」で駐車場上空や郊外などの未活性空間を活性化し…
  • 建築業界の潜在市場約22.4兆円の中で、フィル・パーク約2.5兆円・プレミアムガレージハウス約2.3兆円を狙う成長機会を…
  • 2024年10月の関西支店開設、2026年3月の中部支店開設など、営業エリア拡大戦略で請負受注スキームをスケール化。

会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XMZE、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社フィル・カンパニーの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は43点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 7.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 12.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 4.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 14.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 52.0% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 33.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -40百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 74円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 8億円

会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社フィル・カンパニーの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社フィル・カンパニーの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社フィル・カンパニーの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ建設業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
109 位 / 156社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
66 位 / 148社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 建設業の年収ランキング

🌏 株式会社フィル・カンパニーの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-11-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XMZE、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社フィル・カンパニーは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、建設業を営む上場企業であり、直近期の連結売上は82億円、親会社所有者帰属当期純利益は4億円を計上しています。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社フィル・カンパニー事業要約 株式会社フィル・カンパニーは、建設業を営む上場企業であり、直近期の連結売上は82億円、親会社所有者帰属当期純利益は4億円を計上しています。グループは当社を含む6つの連結子会社と2つの関連会社で構成されています。 同社は「まちのスキマを、『創造』で満たす。」をパーパスとして掲げ、空間ソリューション事業を主力としています。具体的には、空中店舗「フィル・パーク」とガレージ付賃貸住宅「プレミアムガレージハウス」が主要事業となっています。 フィル・パークは、土地オーナー、入居者、地域にとって三方良しとなる企画として位置づけられており、未活用スペースを商業利用する仕組みです。プレミアムガレージハウスは、ガレージ機能を備えた賃貸住宅商品として展開されています。 グループには企業再生や地域活性化を手掛けるプロジェクト会社や、イノベーション関連の子会社も含まれており、多角的な事業展開体制が構築されています。連結従業員数は126名で、本社は東京都中央区に所在しています。

株式会社フィル・カンパニーの強み・特徴

株式会社フィル・カンパニーを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社フィル・カンパニーの社風・働き方

株式会社フィル・カンパニーの働き方の特徴(提出会社単体・2025年11月期): 平均勤続年数は2.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.5歳、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社フィル・カンパニーの社長・経営陣

2026-02-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社フィル・カンパニーの筆頭の代表者は外山 晋吾(代表取締役社長)です。 54歳(1972-03-26生まれ)。 役員は7名、平均年齢は51.3歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

外山 晋吾
代表取締役社長 / 54歳
所有株式数
7,200株
経歴(直近)
役員報酬の総額63百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均901万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XMZE、2025-11-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
外山 晋吾代表取締役社長54歳
髙橋 伸彰取締役会長48歳
金子 麻理取締役63歳
柳澤 大輔取締役52歳
松本 直人取締役監査等委員46歳
川中 浩平取締役監査等委員48歳
矢本 浩教取締役監査等委員48歳

株式会社フィル・カンパニーの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナフィルカンパニー
代表者代表取締役社長 外山 晋吾
本店所在地東京都中央区築地3丁目1番12号 地図
従業員数(連結)126名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XMZE)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-12-15

株式会社フィル・カンパニーの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続2.4年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社フィル・カンパニーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年11月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.5歳、 平均勤続年数は2.4年。

平均年間給与 700万円
従業員の平均年齢35.5歳
平均勤続年数2.4年
従業員数(単体)38名連結 126名
女性役員人数 1名 役員比 14.3%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は700万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続2.4年・平均年齢35.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社フィル・カンパニーの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社フィル・カンパニーはに「有価証券報告書-第21期(2024/12/01-2025/11/30)」(対象期間 2024-12-01〜2025-11-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第22期(2025/12/01-2026/11/30) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第22期(2025/12/01-2026/11/30) 2026-11-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2024/12/01-2025/11/30) 2025-11-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第21期(2024/12/01-2025/11/30) 2025-11-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2023/12/01-2024/11/30) 2024-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第2四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第1四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2022/12/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第3四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第2四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第1四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2021/12/01-2022/11/30) 2022-11-30 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社フィル・カンパニーについてよくある質問

Q. 株式会社フィル・カンパニーはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社フィル・カンパニーは東証スタンダード上場の建設業に分類される企業です。株式会社フィル・カンパニー事業要約 株式会社フィル・カンパニーは、建設業を営む上場企業であり、直近期の連結売上は82億円、親会社所有者帰属当期純利益は4億円を計上しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社フィル・カンパニーの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年11月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約700万円です。出典: 2025年11月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社フィル・カンパニーの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで126名です(直近期末)。提出会社単体では38名。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社フィル・カンパニーの資本金はいくらですか?
A. 8億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社フィル・カンパニーの本社はどこにありますか?
A. 東京都中央区築地3丁目1番12号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社フィル・カンパニーの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 外山 晋吾です。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社フィル・カンパニーの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「建設業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社フィル・カンパニーの売上高はいくらですか?
A. 2025年11月期の連結売上高は82億円、当期純利益は4億円です。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社フィル・カンパニーの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは42.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社フィル・カンパニーの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は47.6です。東証スタンダード上場、連結従業員126名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社フィル・カンパニーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-12-01〜2025-11-30期の有価証券報告書-第21期(2024/12/01-2025/11/30)が2026-02-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社フィル・カンパニーの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ建設業業種には、株式会社ナカボーテック、株式会社大盛工業、株式会社Lib Work、暁飯島工業株式会社などがあります。
Q. 株式会社フィル・カンパニーの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年11月期時点の数値を示します。平均年間給与は約700万円、営業利益率は7.2%です。直近3期の売上高は38.1%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。建設業156社中、平均年収は109位、営業利益率は66位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社フィル・カンパニーは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は33.3%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは42.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。

株式会社フィル・カンパニーと建設業業種平均の比較

株式会社フィル・カンパニーを同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

株式会社フィル・カンパニーの同業他社・競合(建設業)

同じ建設業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社フィル・カンパニーに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

建設業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社フィル・カンパニーを見た人が併願を検討する企業

株式会社フィル・カンパニーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社カドス・コーポレーション
証券コード 211A / 建設業
就活偏差値 49.4
株式会社大盛工業
証券コード 1844 / 建設業
就活偏差値 48 / 売上 64億円 / 135名
高橋カーテンウォール工業株式会社
証券コード 1994 / 建設業
就活偏差値 48.6 / 売上 73億円 / 186名
暁飯島工業株式会社
証券コード 1997 / 建設業
就活偏差値 46.8
サンユー建設株式会社
非上場 / 建設業
就活偏差値 48.1 / 売上 104億円 / 169名
株式会社岐阜造園
証券コード 1438 / 建設業
就活偏差値 47.7 / 売上 63億円 / 151名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社フィル・カンパニーのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率7.2%(建設業平均4.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+52%(年率+11.0%、前期比+14.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率33%で標準的な財務構成(財務健康度43点)。
売上高
82億円
営業利益
6億円(7.2%)
平均年収
700万円
従業員数(連結)
126名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+52%(年率+11.0%、前期比+14.6%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社ナカボーテック・株式会社大盛工業と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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