ベステラ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム - 建設・資材

ベステラ株式会社は東証プライム上場の建設業の企業。2026年01月期の連結売上高は111億円、営業利益率は6.7%、平均年間給与は約654万円（提出会社単体）、連結従業員は185名（出典: 2026年01月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ベステラ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、連結185名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ベステラ株式会社は、製鉄・電力・ガス・石油などの大型産業プラント解体工事に特化した建設企業です。

ベステラ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ベステラ株式会社の平均年収は？

約654万円（2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中115位です。 2022年1月期の約668万円から下がり、-2.1%の変化です。 従業員の平均年齢は42.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

ベステラ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.6です （建設業の138社中116位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で115位、連結従業員は185名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ベステラ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+87%（年率+16.9%、前期比+2.2%）（前年比の伸びは建設業の139社中87位）。
• 会社の今期の売上高予想は130億円です（2026-09-09の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 300億円以上（2031年1月期）、営業利益 33億円以上（2031年1月期）、ROE 20%以上（2031年1月期）。
• 研究開発費は10百万円（建設業の98社中94位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ベステラ株式会社は建設業の中で何が目立つ？

• 研究開発費（R&D）は建設業の98社中94位（10百万円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年01月期）
• 平均勤続年数は建設業の140社中134位（5.3）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年01月期）
• 内部留保（利益剰余金）は建設業の128社中118位（24億円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年01月期）

従業員300人未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ベステラ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-04-16提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ベステラ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ベステラ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ベステラ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ベステラ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は111億円、当期純利益は7億円。前期比+2.2%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年1月期 111億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年1月期 55億円 → 111億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XZ7G、対象期間 2026-01-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上111億円に対して営業利益7億円。営業利益率は6.7%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+87%（年率+16.9%、前期比+2.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約63%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは66点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 ベステラ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念柔軟な発想と創造性、それを活かした技術力により地球環境に貢献する

売上高

300億円以上

2031年1月期

営業利益

33億円以上

2031年1月期

ROE

20%以上

2031年1月期

▼

2中長期の経営戦略

1脱炭素解体Ⓡの工法開発とAI活用

研究開発とAIを融合させ、プラント設備知見とノウハウを形式知化。独自工法開発と特許出願で業界をリードする技術ブランドを確立

2プラント集積地域への拠点拡大

大阪、四日市などの集積地を中心に営業拠点を開設。全国展開を加速し売上規模の最大化を目指す

3海外市場探索と基盤整備

シンガポール、韓国など有望市場を調査。現地パートナー構築と法制度整理により海外進出準備を進める

4組織体制強化とカルチャー浸透

地域拠点と本社機能を最適化し規模拡大に対応。社員拡大に伴い企業カルチャー維持・進化を推進

5協力会社ネットワーク強化

全国ネットワークを拡充。外注戦略・購買機能を進化させ競争力と収益性を向上

▼

3対処すべき課題

① 解体業界でのリーディング地位確立

• 斬新な解体工法・特許工法の継続開発で差別化
• プラント専業特化による競合との優位性確保
• インフラ老朽化・カーボンニュートラル対応

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 技術革新と知的財産化

• AI活用による解体工法の形式知化
• 脱炭素解体Ⓡの環境価値可視化と顧客提供
• 特許出願推進による業界ブランド確立

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 事業拡大に伴う人材・組織対応

• 建設業人材減少への対応
• 拠点マネジメント強化とカルチャー維持
• 協力会社ネットワークの全国拡充

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• プラント老朽化による日本の解体市場が加速度的に拡大する中、壊すことを考える会社として唯一無二のポジション確立を目指してい…
• 2031年1月期までの中期経営計画で売上高300億円以上、営業利益33億円以上、ROE20%以上達成を目指す成長戦略
• 脱炭素解体ⓇとAI融合による技術開発と大阪・四日市への拠点拡大で、解体業界リーディングカンパニーを目指している

出典: 有価証券報告書（2026年01月期、書類ID S100XZ7G）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ベステラ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年1月期、11項目中8件）。

1. 法的規制について
2. 労働災害について
3. 経済情勢等の急激な変化によるリスク
4. 設備投資動向と主要顧客への依存度について
5. 工期及び工事原価に係るリスクについて
6. 一定の期間にわたり充足される履行義務について認識した収益について
7. 人材の確保と定着について
8. 知的財産等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XZ7G）。ベステラ株式会社の経営の健全性をチェックする

ベステラ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は66点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 11億円

会計期: 2026年01月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ベステラ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ベステラ株式会社の社長は誰？ — 本田 豊氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ベステラ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ベステラ株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2026-01-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XZ7G、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ベステラ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、製鉄・電力・ガス・石油などの大型産業プラント解体工事に特化した建設企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

ベステラ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年1月期、合計185名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ベステラ株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 日鉄テックスエンジ株式会社：21億円（売上高の19.2%）／解体・メンテナンス事業及びその他
• JFEプラントエンジ株式会社：12億円（売上高の11.1%）／解体・メンテナンス事業及びその他

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

ベステラ株式会社の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に日鉄テックスエンジ株式会社があります（売上高の19%）。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ベステラ株式会社の社風・働き方は？

ベステラ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年01月期）: 平均勤続年数は5.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は42.2歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.5%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ベステラ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-04-16提出の有価証券報告書によると、 ベステラ株式会社の筆頭の代表者は本田 豊（代表取締役社長）です。 54歳（1972-05-09生まれ）。 役員は6名、平均年齢は57.7歳です。 社長の本田 豊氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XZ7G、2026-01-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ベステラ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XZ7G）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-06-26

ベステラ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1974年２月プラント解体事業を主たる目的として当社設立資本金：3,000千円(発行済株式数6,000株)本店所在地：名古屋市中区
2. 2015年９月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2017年９月東京証券取引所市場第一部に指定
4. 2025年６月ＴＥＲＲＡ・ＥＳＨＩＮＯ株式会社を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XZ7G）。

ベステラ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.3年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ベステラ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年01月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.2歳、 平均勤続年数は5.3年。 管理職に占める女性比率は4.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は654万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.3年・平均年齢42.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は4.5%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ベステラ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ベステラ株式会社は2026-04-16に「有価証券報告書－第53期(2025/02/01－2026/01/31)」（対象期間 2025-02-01〜2026-01-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-11に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ベステラ株式会社についてよくある質問

ベステラ株式会社は建設業の業種平均より上？下？

ベステラ株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局ベステラ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率6.7%（建設業平均4.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+87%（年率+16.9%、前期比+2.2%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率63%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度66点）。

売上高
111億円

営業利益
7億円（6.7%）

平均年収
654万円

従業員数(連結)
185名

注意点（影響度順）

• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は6.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+87%（年率+16.9%、前期比+2.2%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社フィル・カンパニー・シンクレイヤ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+87%（年率+16.9%、前期比+2.2%））が変われば、論点も変わる。

ベステラ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）がベステラ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社フィル・カンパニー 3267 総資産 99億円
• シンクレイヤ株式会社 1724 総資産 98億円
• 神田通信機株式会社 1992 総資産 98億円
• 株式会社ETSグループ 253A 総資産 93億円
• インターライフホールディングス株式会社 1418 総資産 93億円
• 株式会社マサル 1795 総資産 88億円
• 株式会社カドス・コーポレーション 211A 総資産 78億円
• 株式会社北弘電社 E00306 総資産 74億円
• 株式会社ETSホールディングス E00258 総資産 67億円
• 株式会社ドラフト E35535 総資産 65億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ベステラ株式会社と併願されやすい企業は？

ベステラ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ベステラ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ベステラ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ベステラ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ベステラ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31731
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010601021305

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。