株式会社ETSホールディングスの年収・業績・将来性

非上場 / 建設業 / EDINETコード E00258

東証非上場 - 建設・資材

株式会社ETSホールディングスは非上場(有価証券報告書提出会社)の建設業の企業。2023年09月期の連結売上高は81億円、営業利益率は3.5%、平均年間給与は約524万円(提出会社単体)、連結従業員は246名(出典: 2023年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
30.9/ 100点
就活偏差値(参考)
39.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

建設・資材 EDINETコード E00258 株式会社 ETSホールディングス 建設業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 81億円 平均年収 524万円 就活偏差値 39.8 企業スコープ
株式会社ETSホールディングスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ETSホールディングスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は40、連結246名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

3 【事業の内容】当社グループは当社及び連結子会社5社により構成され、主に送電線工事及び電気設備工事を施工する電気工事業と、ビル清掃、マンション管理、建物設備メンテナンス及び管理業務受託を行う建物管理・清掃業を営んでおります。事業内容と当社

株式会社ETSホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ETSホールディングスの平均年収は?

約524万円(2023年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2021年9月期の約537万円から下がり、-2.5%の変化です。 従業員の平均年齢は37.5歳です。

株式会社ETSホールディングスの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年9月期2022年9月期2023年9月期
537万円519万円524万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

株式会社ETSホールディングスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は39.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は246名です。

建設業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ETSホールディングスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ETSホールディングスは建設業の中で何が目立つ?

従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ETSホールディングスのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ETSホールディングス
EDINETコードE00258
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種建設・資材
33業種建設業コード 2050
EDINET業種建設業
決算日9月30日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社ETSホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は81億円、当期純利益は76百万円。前期比+20.7%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益49億円67億円81億円
営業利益※直近2期—3億円3億円
当期純利益2億円2億円76百万円
総資産51億円66億円67億円
純資産25億円27億円27億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100SHU3、対象期間 2023-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上81億円に対して営業利益3億円。営業利益率は3.5%。建設業の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+46%(年率+10.0%、前期比+20.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

「当社グループは、「この街に明かりを灯すのは私達 ~100年の伝統から100年の未来へ~」を存在意義・誇り(パーパス)とし事業活動を行っております。」
— 株式会社ETSホールディングスの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2023年9月期、書類ID S100SHU3)

🧭 株式会社ETSホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパスこの街に明かりを灯すのは私達~100年の伝統から100年の未来へ~
売上高営業利益率
5.0%
目標
▼
2中長期の経営戦略
1送電事業の強化

高経年化設備更新と広域連系整備計画への対応。人材確保と4週8休実現、労働災害ゼロ、技術継承と高度な技術水準維持に注力

2設備事業の拡大

GX推進に対応し再生エネルギー設備工事に注力。風力発電設備工事、蓄電池工事への参画を目指し設計から施工まで一貫した提案型技術営業を強化

3建物管理事業の強化

マンション管理のデジタル化推進で負担軽減。計画的な長期修繕と設備改修提案、人材育成で充実したサービス提供

▼
3対処すべき課題
① エネルギー業界の課題対応
  • 2050年カーボンニュートラル実現に向けた再生可能エネルギー導入促進
  • 送電線網強化による電力需要地への供給体制整備
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 労働環境整備
  • 2024年4月施行の働き方改革関連法への対応
  • 4週8休実現と労働環境改善の推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 人材確保と技術継承
  • 建設業における人手不足・高齢化への対応
  • 高度な技術水準の維持向上と技術継承
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 2050年カーボンニュートラル実現に向けた再生可能エネルギーと送電線網強化への貢献
  • GX推進下での風力発電設備工事や蓄電池工事など新規事業への挑戦
  • 4週8休実現と労働災害ゼロを目指す安全で働きやすい職場づくり

出典: 有価証券報告書(2023年09月期、書類ID S100SHU3)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ETSホールディングスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2023年9月期、9項目中8件)。

  1. 受注及び完成工事高
  2. 競合による受注価格の低下
  3. 取引先への依存リスク
  4. 経済状況
  5. 建設業界の動向
  6. 資材価格や労務費の変動
  7. 反社会的勢力リスク
  8. 大規模災害による影響

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100SHU3)。株式会社ETSホールディングスの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ETSホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ETSホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ETSホールディングスの年収と収益性は業種内で何位?

同じ建設業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
156 位 / 163社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
130 位 / 148社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2023年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 建設業の年収ランキング

🥧 株式会社ETSホールディングスはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Electrical建設 70億円 86.4%
Buildingマネジメント・Janitorialサービス 11億円 13.6%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の86%が「Electrical建設」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ETSホールディングスの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2023-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100SHU3、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ETSホールディングスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)建設業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3 【事業の内容】当社グループは当社及び連結子会社5社により構成され、主に送電線工事及び電気設備工事を施工する電気工事業と、ビル清掃、マンション管理、建物設備メンテナンス及び管理業務受託を行う建物管理・清掃業を営んでおります。事業内容と当社及び関係会社の当該事業にかかる位置づけ及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 セグメントの名称区分内容当社及び関係会社電気工事業送電事業架空送電線建設工事、地中送電線建設工事、変電所工事、土木工事等の測量設計、送電線建設工事用機械工具の開発及び製造販売、海外工事(送電線建設工事)当社株式会社岩井工業所中央電氣建設株式会社株式会社電友社設備事業電気設

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社ETSホールディングスはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
電気工事業 176名 71.5% —
建物管理・清掃業 37名 15.0% —
全社(共通)部門 33名 13.4% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2023年9月期、合計246名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ETSホールディングスの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社ETSホールディングスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ETSホールディングスの社風・働き方は?

株式会社ETSホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2023年09月期): 平均勤続年数は8.1年、従業員の平均年齢は37.5歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ETSホールディングスの社長は誰?経営陣は?

2023-12-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ETSホールディングスの筆頭の代表者は加藤慎章(代表取締役社長)です。 52歳(1974-06-14生まれ)。 役員は9名、平均年齢は60.6歳です。

加藤慎章
代表取締役社長 / 52歳
所有株式数
4,200株
経歴(直近)
役員報酬の総額56百万円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均506万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100SHU3、2023-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
加藤慎章代表取締役社長52歳
榊原範昭常務取締役工事総括担当兼インフラ・ソリューション事業本部長70歳
日下直取締役人的資本経営部長48歳
上江洲剛取締役DX推進部長兼チーフ・カイゼン・オフィサー46歳
若狭正幸取締役70歳
黒川弘務取締役69歳
吉野寛記常勤監査役44歳
石原毅監査役72歳
小嶋義政監査役74歳

株式会社ETSホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナイーティーエスライン
代表者代表取締役社長 加 藤 慎 章
本店所在地東京都豊島区南池袋一丁目10番13号 地図
従業員数(連結)246名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100SHU3)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-10-14

株式会社ETSホールディングスの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京府東京市京橋区北槇町6番地(現 東京都中央区京橋一丁目)に株式会社山加商会を設立
  2. 山加電業株式会社に商号変更
  3. 日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  4. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場
  5. 東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場
  6. 株式会社ETSホールディングスに商号変更
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100SHU3)。

株式会社ETSホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続8.1年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ETSホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2023年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.5歳、 平均勤続年数は8.1年。

平均年間給与 524万円
従業員の平均年齢37.5歳
平均勤続年数8.1年
従業員数(単体)146名連結 246名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は524万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続8.1年・平均年齢37.5歳。標準的な定着状況です。

株式会社ETSホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ETSホールディングスはに「有価証券報告書-第108期(2022/10/01-2023/09/30)」(対象期間 2022-10-01〜2023-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-05-14に「四半期報告書」ほか1件が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第108期(2022/10/01-2023/09/30)
対象期間2022-10-01 〜 2023-09-30
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ETSホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社ETSホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ETSホールディングスは東証非上場上場の建設業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社グループは当社及び連結子会社5社により構成され、主に送電線工事及び電気設備工事を施工する電気工事業と、ビル清掃、マンション管理、建物設備メンテナンス及び管理業務受託を行う建物管理・清掃業を営んでおります。事業内容と当社出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ETSホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約524万円です(2023年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2022年9月期)の約519万円から約5万円増えました。2021年9月期の約537万円と比べると-2.5%です。出典: 2023年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ETSホールディングスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで246名です(直近期末)。提出会社単体では146名。出典: 2023年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ETSホールディングスの資本金はいくらですか? +
A. 10億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ETSホールディングスの本社はどこにありますか? +
A. 東京都豊島区南池袋一丁目10番13号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ETSホールディングスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 加 藤 慎 章です。出典: 2023年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ETSホールディングスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「建設業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社ETSホールディングスの売上高はいくらですか? +
A. 2023年09月期の連結売上高は81億円、当期純利益は76百万円です。出典: 2023年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ETSホールディングスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは30.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ETSホールディングスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.8です。東証非上場上場、連結従業員246名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ETSホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2022-10-01〜2023-09-30期の有価証券報告書-第108期(2022/10/01-2023/09/30)が2023-12-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ETSホールディングスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ建設業業種で事業規模が近い企業には、株式会社マサル、ベステラ株式会社、株式会社カドス・コーポレーション、株式会社北弘電社などがあります。
Q. 株式会社ETSホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約524万円・2023年09月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ETSホールディングスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ETSホールディングスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は8.1年です。出典: 2023年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ETSホールディングスの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2023年09月期時点の数値を示します。平均年間給与は約524万円、営業利益率は3.5%です。直近3期の売上高は64.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。建設業163社中、平均年収は156位、営業利益率は130位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2023年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ETSホールディングスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は43.1%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは30.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2023年09月期・有価証券報告書。

株式会社ETSホールディングスは建設業の業種平均より上?下?

株式会社ETSホールディングスを同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局株式会社ETSホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率3.5%(建設業平均4.8%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+46%(年率+10.0%、前期比+20.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率43%で標準的な財務構成(財務健康度31点)。
売上高
81億円
営業利益
3億円(3.5%)
平均年収
524万円
従業員数(連結)
246名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る(今は3.5%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の86%を「Electrical建設」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の86%を「Electrical建設」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社マサル・ベステラ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の86%を占める「Electrical建設」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Electrical建設」の売上構成比(今は86%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ETSホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(建設業)

同じ建設業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ETSホールディングスに近い企業を表示しています。

株式会社ETSホールディングスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ETSホールディングス 81億円 3.5% 524万円 8.1年 246名
株式会社ドラフト 123億円 8.3% 656万円 3.9年 205名
株式会社キャンディル 139億円 3.0% 590万円 5.6年 591名
株式会社三東工業社 104億円 4.3% 804万円 14.6年 137名
株式会社北弘電社 — — 589万円 16年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ETSホールディングスと併願されやすい企業は?

株式会社ETSホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

シンクレイヤ株式会社
証券コード 1724 / 建設業
就活偏差値 41.4 / 売上 105億円 / 259名
株式会社エムビーエス
証券コード 1401 / 建設業
就活偏差値 43.3
株式会社ETSグループ
証券コード 253A / 建設業
就活偏差値 38.5 / 売上 113億円 / 241名
株式会社トヨコー
証券コード 341A / 建設業
就活偏差値 36.4
コーアツ工業株式会社
非上場 / 建設業
就活偏差値 43.4 / 売上 121億円 / 284名
金下建設株式会社
証券コード 1897 / 建設業
就活偏差値 43.8 / 売上 88億円 / 171名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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