株式会社大盛工業の年収・売上・業績東証スタンダード / 建設業 / 証券コード 1844
東証スタンダード - 建設・資材
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社大盛工業とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47、連結135名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社大盛工業(証券コード1844)は東証スタンダード上場の建設業業界に属する企業。EDINETコードはE00239、決算日は7月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-10-28提出の有価証券報告書-第59期(2024/08/01-2025/07/31)。
株式会社大盛工業の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-10-28提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
56億円
6億円
4億円
📅 次回の決算発表:9月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-07-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 株式会社大盛工業の適時開示タイムライン(直近2件)
- 2026-07-21 16:00 📄 その他開示
連結子会社の異動(株式譲渡)に関するお知らせ - 2026-06-09 16:30 📊 決算発表
2026年7月期 第3四半期決算短信【日本基準】(連結)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社大盛工業 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社大盛工業の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-07-31 | 2026-07 | ¥11.5 | 2026-07-30 |
| 2026-01-31 | 2026-01 | ¥0 | 2026-01-29 |
| 2025-07-31 | 2025-07 | ¥11.5 | 2025-07-30 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社大盛工業の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社大盛工業 |
|---|---|
| JPX表記 | 大盛工業 |
| 証券コード | 1844(TYO:1844) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 建設・資材 |
| 33業種 | 建設業コード 2050 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E00239 |
| EDINET業種 | 建設業 |
| 決算日 | 7月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社大盛工業の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は64億円、当期純利益は5億円。前期比+7.7%と増収基調です。
株式会社大盛工業の2025年07月期の連結売上高は64億円、当期純利益は5億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 61億円 | 60億円 | 64億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 6億円 | 8億円 |
| 当期純利益 | 3億円 | 4億円 | 5億円 |
| 総資産 | 114億円 | 119億円 | 120億円 |
| 純資産 | 51億円 | 56億円 | 59億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WWZA、対象期間 2025-07-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上64億円に対して営業利益8億円。営業利益率は12.2%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.8%、前期比+7.7%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは59点です。
🧭 株式会社大盛工業の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
機械推進工事の受注に注力し、上・下水道工事以外の新分野土木事業も積極展開。関東圏での優秀技術者・施工基盤保有会社のM&Aに注力
定年者継続雇用、リファラル採用、女性・外国籍職員採用を実施。採用対象学科を土木関連以外に拡張し、幅広い募集を展開
保有賃貸物件の販売と入居率向上施策を実施。高利回りの新規アパート・マンション物件の継続取得で売上・利益増加を目指す
東北・関東圏での営業強化継続と、名古屋OLY営業所基軸での関東以南エリア販売強化に注力。OLY工法のPR活動を積極推進
作業技術員の増員と技術向上を進め、新規受注案件獲得と新作業分野の受注に注力
- 慢性的な建設従事者不足が深刻化。60年培った施工ノウハウを若手への確実継承が急務
- 建設資材価格上昇、労務費高騰で収益性低下。工事施工日数短縮と工事コスト削減に注力
- 2026年7月期は収益性低い既存設備更生工事が多く、完成工事総利益の減少が見込まれる
- 機械式推進工事主体への受注シフトで利益増加を目指す
- 光回線作業受注量低下と作業単価交渉の不透明性。2025年7月期より売上・利益減少見込み
- 保守・管理業務の新規案件獲得と新工種・作業受注増加に注力
- 建設業界の人材不足課題に対し、リファラル採用や女性・外国籍職員雇用で即戦力確保
- 60年培った都市土木の施工ノウハウを若手へ継承し、次世代競争力を強化する人材育成
- 機械推進工事などの収益性高い事業へシフトしつつ、関東圏でのM&Aで事業規模拡大
会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WWZA、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社大盛工業の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は59点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 12.2% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 8.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 4.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 7.7% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 25.2% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 48.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -2億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 28円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 31億円
会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社大盛工業の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社大盛工業の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社大盛工業の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ建設業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 建設業の年収ランキング
🥧 株式会社大盛工業 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 建設Projects | 48億円 | 74.7% |
| 不動産 | 6億円 | 9.3% |
| OLYOriginal | 6億円 | 9% |
| 通信Related | 4億円 | 7% |
大盛工業の売上は建設Projectsが74.7%を占める圧倒的な主力事業です。建設業としての基盤を確固たるものとしながら、不動産、OLYOriginal、通信Relatedの3セグメントで約25%を構成しており、本業との相乗効果を見込んだ事業多角化を推進しています。特に不動産とOLYOriginalがほぼ同規模で並立する点から、経営の安定性向上と成長機会の創出を図る戦略が窺えます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の75%が「建設Projects」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社大盛工業の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-07-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WWZA、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社大盛工業は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、建設業を主力とする東京都千代田区に本社を置く上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社大盛工業の強み・特徴
株式会社大盛工業を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率12.2%の安定した収益性
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社大盛工業の社風・働き方
株式会社大盛工業の働き方の特徴(提出会社単体・2025年07月期): 平均勤続年数は9.1年、従業員の平均年齢は36.7歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社大盛工業の社長・経営陣
2025-10-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社大盛工業の筆頭の代表者は栗城 幹雄(代表取締役社長)です。 59歳(1967-04-07生まれ)。 役員は9名、平均年齢は62歳です。
66,288株
- 2023年10月当社代表取締役社長(現任)
- 2021年10月当社取締役土木副本部長
- 2011年12月当社取締役OLY本部長(現任)
- 2011年3月当社取締役OLY推進部長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,341万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WWZA、2025-07-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 栗城 幹雄 | 代表取締役社長 | 59歳 |
| 山口 伸廣 | 取締役会長 | 78歳 |
| 福井 龍一 | 取締役相談役 | 71歳 |
| 織田 隆 | 取締役土木本部長 | 69歳 |
| 及川 光広 | 取締役経営管理本部長 | 64歳 |
| 尾﨑 忠弘 | 取締役事業開発本部長 | 54歳 |
| 池田 裕彦 | 取締役(監査等委員) | 45歳 |
| 三浦 暢之 | 取締役(監査等委員) | 72歳 |
| 熊谷 恵佑 | 取締役(監査等委員) | 46歳 |
株式会社大盛工業の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | オオモリコウギョウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 栗城 幹雄 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区神田多町二丁目1番地 地図 |
| 従業員数(連結) | 135名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100WWZA)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-11-06
株式会社大盛工業の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続9.1年。面接での逆質問のネタになります。
株式会社大盛工業の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年07月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.7歳、 平均勤続年数は9.1年。
| 平均年間給与 | 682万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均勤続年数 | 9.1年 |
| 従業員数(単体) | 66名連結 135名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は682万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続9.1年・平均年齢36.7歳。標準的な定着状況です。
株式会社大盛工業の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社大盛工業はに「有価証券報告書-第59期(2024/08/01-2025/07/31)」(対象期間 2024-08-01〜2025-07-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第60期(2025/08/01-2026/07/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第60期(2025/08/01-2026/07/31) | 2026-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第59期(2024/08/01-2025/07/31) | 2025-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第59期(2024/08/01-2025/07/31) | 2025-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第58期(2023/08/01-2024/07/31) | 2024-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第58期第3四半期(2024/02/01-2024/04/30) | 2024-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第58期第2四半期(2023/11/01-2024/01/31) | 2024-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第58期第1四半期(2023/08/01-2023/10/31) | 2023-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第57期(2022/08/01-2023/07/31) | 2023-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第57期第3四半期(2023/02/01-2023/04/30) | 2023-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第57期第2四半期(2022/11/01-2023/01/31) | 2023-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社大盛工業についてよくある質問
株式会社大盛工業と建設業業種平均の比較
株式会社大盛工業を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。
株式会社大盛工業の同業他社・競合(建設業)
同じ建設業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社大盛工業に近い企業を表示しています。
- サンユー建設株式会社 E00101 総資産 144億円
- 高橋カーテンウォール工業株式会社 1994 総資産 126億円
- 株式会社UNICONホールディングス 407A 総資産 125億円
- 太洋基礎工業株式会社 1758 総資産 124億円
- TANAKEN株式会社 1450 総資産 122億円
- 株式会社ナカボーテック 1787 総資産 122億円
- 株式会社Lib Work 1431 総資産 115億円
- 暁飯島工業株式会社 1997 総資産 110億円
- 株式会社フィル・カンパニー 3267 総資産 99億円
- シンクレイヤ株式会社 1724 総資産 98億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
建設業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社大盛工業を見た人が併願を検討する企業
株式会社大盛工業と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社大盛工業と似た企業・関連ランキングを探す
株式会社大盛工業の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社大盛工業 公式サイトhttps://www.ohmori.co.jp/
- 大盛工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 大盛工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00239
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9011801002605
株式会社大盛工業のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率12.2%(建設業平均4.8%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.8%、前期比+7.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率49%で標準的な財務構成(財務健康度59点)。
64億円
8億円(12.2%)
682万円
135名
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の75%を「建設Projects」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のサンユー建設株式会社・高橋カーテンウォール工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。