株式会社弘電社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 建設業 / 証券コード 1948

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株式会社弘電社は東証スタンダード上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は442億円、営業利益率は8.8%、平均年間給与は約738万円（提出会社単体）、連結従業員は696名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社弘電社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、連結696名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社弘電社の事業概要 株式会社弘電社は、1917年設立の建設業を営む上場企業です。

株式会社弘電社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社弘電社の平均年収は？

約738万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中91位です。 2022年3月期の約662万円から上がり、+11.5%の変化です。 従業員の平均年齢は43.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

株式会社弘電社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.7です （建設業の138社中72位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で91位、連結従業員は696名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社弘電社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.0%、前期比+12.7%）（前年比の伸びは建設業の139社中34位）。
• 会社の今期の売上高予想は450億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益 20億円以上（2027年度目標）、営業利益率 5%以上（2027年度目標）、当期純利益 15億円以上（2027年度目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社弘電社は建設業の中で何が目立つ？

5期連続増収自己資本比率50%以上親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社弘電社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社弘電社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-09-24。

💴 株式会社弘電社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社弘電社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社弘電社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社弘電社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は442億円、当期純利益は28億円。売上は前期から+12.7%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 442億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 292億円 → 442億円）。
• 純資産は2022年3月期の185億円から2026年3月期の252億円へ、約36%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFSO、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上442億円に対して営業利益39億円。営業利益率は8.8%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.0%、前期比+12.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約58%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは67点です。

🧭 株式会社弘電社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念創造する喜びを通して、豊かな社会の実現に貢献します。

営業利益

20億円以上

2027年度目標

営業利益率

5%以上

2027年度目標

当期純利益

15億円以上

2027年度目標

ROE

8%以上

2027年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1優良顧客基盤の強化

優良顧客との信頼関係維持・強化を基盤に、先行的な成長投資により事業領域・顧客層の拡大と事業構造の最適化を実現し、高水準かつ安定的な収益体制を構築。

2重点社会課題への取組

カーボンニュートラルと安心・安全・快適な社会作りを重点課題と位置付け、全社総合力と他社協業推進により高付加価値ソリューションを提案・提供。

3人材・組織基盤強化

ガバナンス・コンプライアンスの確保を大前提に、誰もが健康で働き易く働き甲斐のある会社・職場を実現し、全ステークホルダーの満足度向上に努める。

4成長投資と株主還元

M&AやDXを始めとした成長投資を実施しつつ、安定的に利益を創出し株主還元を推進。2024年12月16日付で東新電気工業株式会社の全株式を取得。

▼

3対処すべき課題

① 市場環境の先行き不透明性

• 資機材・労務費価格の上昇への対応
• 時間外労働上限規制の影響への対応
• 国内外の社会・経済情勢変化への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 電気設備工事市場の急速な変化

• 市場環境変化への経営基盤強化
• 東証スタンダード市場上場企業としての社会的責任対応
• 施工力強化への対応

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 2027年度目標で営業利益20億円以上、ROE8%以上を掲げ…
• 2024年12月に東新電気工業株式会社を全株式取得し、施工力強化と事業基盤拡大を推進。
• 全社総合力（電気設備・商品販売）結集と他社協業推進により、高付加価値ソリューション提案で持続的成長を実現。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W6HM）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社弘電社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、11項目中8件）。

1. 海外投資について
2. 景気変動について
3. 親会社の業績変動について
4. 保有資産について
5. 債権管理について
6. 法的規制等について
7. 大規模自然災害について
8. 建設資材価格の変動について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFSO）。株式会社弘電社の経営の健全性をチェックする

株式会社弘電社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は67点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 15億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社弘電社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社弘電社の社長は誰？ — 梶川裕司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社弘電社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社弘電社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の80%が「Electrical機器エンジニアリング」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社弘電社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W6HM、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社弘電社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1917年設立の建設業を営む上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社弘電社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計696名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社弘電社の主な取引先（販売先）は？

• 三菱電機㈱：134億円（売上高の30.4%）／電気設備工事及び商品販売

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社弘電社の強み・特徴は？

• 主力は「Electrical機器エンジニアリング」で、売上の80%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に三菱電機㈱があります（売上高の30%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社弘電社の社風・働き方は？

株式会社弘電社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.7歳、男性の育児休業取得率は54%、女性管理職比率は4.7%、役員に占める女性比率は17.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社弘電社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社弘電社の筆頭の代表者は梶川裕司（代表取締役社長執行役員）です。 64歳（1961-10-23生まれ）。 役員は12名、平均年齢は60.9歳です。 社長の梶川裕司氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFSO、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社弘電社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFSO）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-03-07

株式会社弘電社の沿革は？（主な出来事）

1. 1917年６月1910年３月創業の弘電舎の業務一切を承継し、各種電気工事の設計、施工、請負を目的とする株式会社弘電社を1917年６月に設立し、本社を東京市京橋区采女町に置く
2. 1962年７月東京証券取引所市場第二部に株式上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFSO）。

株式会社弘電社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.1年・男性育休54%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社弘電社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.7歳、 平均勤続年数は18.1年。 管理職に占める女性比率は4.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は738万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.1年・平均年齢43.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社弘電社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社弘電社の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社弘電社は2026-06-22に「有価証券報告書－第147期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社弘電社についてよくある質問

株式会社弘電社は建設業の業種平均より上？下？

株式会社弘電社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局株式会社弘電社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 特設注意市場銘柄等の指定が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率8.8%（建設業平均4.8%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.0%、前期比+12.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率58%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度67点）。

売上高
442億円

営業利益
39億円（8.8%）

平均年収
738万円

従業員数(連結)
696名

注意点（影響度順）

• 【影響大】特設注意市場銘柄等の指定が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「特設注意市場銘柄等の指定」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社日本ハウスホールディングス・株式会社ビーアールホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の80%を占める「Electrical機器エンジニアリング」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Electrical機器エンジニアリング」の売上構成比（今は80%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社弘電社と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社弘電社に近い企業を表示しています。

• 株式会社日本ハウスホールディングス 1873 総資産 444億円
• 株式会社ビーアールホールディングス 1726 総資産 419億円
• 三晃金属工業株式会社 1972 総資産 405億円
• 株式会社 オーテック 1736 総資産 393億円
• 美樹工業株式会社 1718 総資産 389億円
• 日本基礎技術株式会社 1914 総資産 385億円
• 株式会社守谷商会 1798 総資産 383億円
• 株式会社 ヤマウラ 1780 総資産 360億円
• 株式会社富士ピー・エス 1848 総資産 356億円
• 南海辰村建設株式会社 1850 総資産 351億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社弘電社と併願されやすい企業は？

株式会社弘電社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社弘電社に似た企業・関連ランキングは？

株式会社弘電社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社弘電社 公式サイトhttp://www.kk-kodensha.co.jp/
• 弘電社 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 弘電社 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02569
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001034778

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。