3360
シップヘルスケアホールディングス株式会社
卸売業
VS
7130
ヤマエグループホールディングス株式会社
卸売業
シップヘルスケアホールディングス株式会社 と ヤマエグループホールディングス株式会社 の徹底比較
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 ／ 卸売業業界の同規模ペア
売上規模ではヤマエグループホールディングス株式会社がシップヘルスケアホールディングス株式会社の約1.48倍。収益性（営業利益率）はシップヘルスケアホールディングス株式会社が優位（3.7% vs 1.6%）。資本効率（ROE）もシップヘルスケアホールディングス株式会社が高い。財務安全性（自己資本比率）ではシップヘルスケアホールディングス株式会社に余裕。
基本情報
| 項目 | シップヘルスケアホールディングス株式会社 | ヤマエグループホールディングス株式会社 |
|---|---|---|
| 証券コード | 3360 | 7130 |
| 市場区分 | プライム | プライム |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 | TOPIX Small 1 |
| 業種（33業種） | 卸売業 | 卸売業 |
業績・財務比較（連結・直近期）
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高（連結）
6,782億円
1.01兆円
営業利益（連結）
248億円
158億円
営業利益率
3.65%
1.57%
当期純利益（親会社株主帰属）
151億円
85億円
ROE（自己資本利益率）
10.50%
10.41%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
37.73%
20.55%
総資産
3,817億円
3,994億円
純資産
1,440億円
821億円
人材・スコア比較
連結従業員数
7,805名
5,997名
平均年間給与（提出会社）
811.3万円
677万円
財務健康度スコア（当サイト独自） 0〜100点・全上場企業中の偏差
38.1点
22.5点
就活偏差値（当サイト独自） 平均50・標準偏差10
61.8
57.3
ダイバーシティ・働き方の比較（提出会社単体）
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等（差なし）。
従業員数（単体）
23名
48名
平均年齢（参考・勝敗なし） 若い/年配の優劣はなし
42.9歳
42.1歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
9.3年
1.7年
女性管理職比率
—
5.3%
女性役員比率
7.0%
18.2%
男性育児休業取得率
—
100.0%
男女賃金差異（全労働者） 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
—
0.67%
卸売業業界の中での位置づけ
シップヘルスケアホールディングス株式会社とヤマエグループホールディングス株式会社はともに卸売業業界に属する上場企業です。事業規模（総資産）が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-07-06集計、直近開示期）。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。