7130
ヤマエグループホールディングス株式会社
卸売業
VS
9962
株式会社 ミスミグループ本社
卸売業
ヤマエグループホールディングス株式会社 と 株式会社 ミスミグループ本社 の徹底比較
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 ／ 卸売業業界の同規模ペア
売上規模ではヤマエグループホールディングス株式会社が株式会社 ミスミグループ本社の約2.50倍。収益性（営業利益率）は株式会社 ミスミグループ本社が優位（11.6% vs 1.6%）。資本効率（ROE）も株式会社 ミスミグループ本社が高い。財務安全性（自己資本比率）では株式会社 ミスミグループ本社に余裕。
基本情報
| 項目 | ヤマエグループホールディングス株式会社 | 株式会社 ミスミグループ本社 |
|---|---|---|
| 証券コード | 7130 | 9962 |
| 市場区分 | プライム | プライム |
| 規模区分 | TOPIX Small 1 | TOPIX Mid400 |
| 業種（33業種） | 卸売業 | 卸売業 |
業績・財務比較（連結・直近期）
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高（連結）
1.01兆円
4,020億円
営業利益（連結）
158億円
465億円
営業利益率
1.57%
11.56%
当期純利益（親会社株主帰属）
85億円
365億円
ROE（自己資本利益率）
10.41%
12.01%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
20.55%
72.52%
総資産
3,994億円
4,196億円
純資産
821億円
3,043億円
人材・スコア比較
連結従業員数
5,997名
11,064名
平均年間給与（提出会社）
677万円
828.463万円
財務健康度スコア（当サイト独自） 0〜100点・全上場企業中の偏差
22.5点
81.3点
就活偏差値（当サイト独自） 平均50・標準偏差10
57.3
69
ダイバーシティ・働き方の比較（提出会社単体）
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等（差なし）。
従業員数（単体）
48名
1,590名
平均年齢（参考・勝敗なし） 若い/年配の優劣はなし
42.1歳
39.1歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
1.7年
6.2年
女性管理職比率
5.3%
14.5%
女性役員比率
18.2%
23.1%
男性育児休業取得率
100.0%
95.2%
男女賃金差異（全労働者） 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
0.67%
0.63%
卸売業業界の中での位置づけ
ヤマエグループホールディングス株式会社と株式会社 ミスミグループ本社はともに卸売業業界に属する上場企業です。事業規模（総資産）が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-07-06集計、直近開示期）。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。