ヤマエグループホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 7130

東証プライム TOPIX Small 1 商社・卸売

ヤマエグループホールディングス株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は1.09兆円、営業利益率は1.7%、平均年間給与は約696万円（提出会社単体）、連結従業員は6,414名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌤️ 晴れ時々曇り

財務健康度スコア

24.4/ 100点

就活偏差値（参考）

54.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ヤマエグループホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

ヤマエグループホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ヤマエグループホールディングス株式会社は、福岡市に本社を置く総合卸売業の持株会社です。

ヤマエグループホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

ヤマエグループホールディングス株式会社の平均年収は？

約696万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。卸売業の283社中127位です。 2022年3月期の約607万円から上がり、+14.6%の変化です。従業員の平均年齢は39.3歳です。

ヤマエグループホールディングス株式会社の平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
607万円	655万円	655万円	677万円	696万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。卸売業の年収ランキング

ヤマエグループホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.8です（卸売業の261社中116位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で127位、連結従業員は6,414名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ヤマエグループホールディングス株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、ヤマエグループホールディングス株式会社が掲載されている大学です（1校）。大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学	人数	年度
立命館大学	3名	2024年度（2025年3月卒業・修了）

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

ヤマエグループホールディングス株式会社の将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+115%（年率+21.2%、前期比+7.8%）（前年比の伸びは卸売業の280社中84位）。
会社の今期の売上高予想は1.20兆円です（2026-08-05の決算短信）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 10,000億円（2025年3月期）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ヤマエグループホールディングス株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

平均勤続年数は卸売業の282社中280位（2.7）。業種内では低い方から1%の位置です。（2026年03月期）
自己資本比率は卸売業の284社中272位（21.4%）。業種内では低い方から5%の位置です。（2026年03月期）
売上高は卸売業の284社中17位（1.09兆円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。（2026年03月期）

平均勤続5年未満売上1兆円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 福岡県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ヤマエグループホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表

2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

2026-08-05 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

大きな変化は見られない

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
3,012億円

営業利益
39億円

純利益
52億円

2027年3月期第1四半期（2026-08-05発表）の売上高は3,012億円で、前年同期比+17.5%、営業利益は39億円（同+12.8%）です。
会社の通期予想（売上高1.20兆円・営業利益220億円）に対する売上高の進捗は25%です。

2026-08-05 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じ卸売業の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	2,563億円	35億円	15億円
2025-09-30第2四半期	5,088億円	71億円	33億円
2025-12-31第3四半期	7,992億円	139億円	78億円
2026-03-31通期	1.09兆円	181億円	111億円
2026-06-30第1四半期	3,012億円	39億円	52億円

🕒 ヤマエグループホールディングス株式会社の適時開示タイムライン（直近6件）

2026-08-20 14:30 📄 その他開示
[Updated]Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP)
2026-08-05 14:30 📄 その他開示
[Summary]Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP)
2026-08-05 14:30 📊 決算発表
2027年３月期第１四半期決算説明資料
2026-08-05 14:30 📊 決算発表
2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-05 14:30 📄 その他開示
譲渡制限付株式報酬としての新株式の払込完了に関するお知らせ
2026-08-05 14:30 📄 その他開示
Notice Concerning Completion of Payment for Issuance of New Shares as Restricted Stock Compensation

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ヤマエグループホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥2,663

前日比

+38 (+1.45%)

52週高値

¥3,225

52週安値

¥2,314

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ヤマエグループホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥80

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

3.00%

株価 ¥2,663（2026-10-09）時点

配当性向

42.8%

EPS ¥187.02 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-03-31	2027-03	¥80	2027-03-30
2026-03-31	2026-03	¥80	2026-03-30

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ヤマエグループホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	ヤマエグループホールディングス株式会社
JPX表記	ヤマエグループホールディングス
証券コード	7130（TYO:7130）
市場区分	東証プライム
17業種	商社・卸売
33業種	卸売業コード 6050
規模区分	TOPIX Small 1
EDINETコード	E36756
EDINET業種	卸売業
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ヤマエグループホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.09兆円、当期純利益は111億円。前期比+7.8%と増収基調です。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1.09兆円）。
売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 5,036億円 → 1.09兆円）。
純資産は2022年3月期の605億円から2026年3月期の1,182億円へ、約95%増えました。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	7,127億円	1.01兆円	1.09兆円
営業利益※直近2期	—	158億円	181億円
当期純利益	85億円	85億円	111億円
総資産	4,076億円	3,994億円	4,541億円
純資産	943億円	917億円	1,182億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE2O、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.09兆円に対して営業利益181億円。営業利益率は1.7%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+115%（年率+21.2%、前期比+7.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約21%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは24点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「わたしたちが目指すべき姿である長期ビジョンは「サプライチェーンのあらゆる場面でビジネスを創造し、サステナブルな成長を目指す企業グループへ」であります。」

— ヤマエグループホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100W0LS）

🧭 ヤマエグループホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

ヤマエグループホールディングス株式会社（証券コード7130）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: https://www.yamaegroup-hd.co.jp（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループ理念人・企業・社会をつなぎ、多様な豊かさと暮らしを一人ひとりの生活にお届けすることを通じて地域の発展、持続可能な社会の実現に貢献。

売上高

10,000億円

2025年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1ガバナンス強化

ホールディングス体制への移行を通じた経営基盤の構築

2サステナビリティ戦略

脱炭素社会への貢献と人的資本価値向上への取組を推進

3M&A戦略

成長投資としてのM&Aおよび新規事業への投資を拡大

4エリア・物流戦略

定時定温・共同配送などの独自サポート機能を提供

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不透明性

海外情勢不安の長期化と貿易摩擦激化
人手不足・原材料価格高騰・円安による物価上昇
先行き不透明な経済環境への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 中期計画の目標達成

売上高10,000億円は1年前倒しで達成
経常利益とROEは未達のため引き続き取り組み

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 事業領域の拡大と基盤強化

M&Aと設備投資・DX投資による効率化
サプライチェーン全体でのビジネス創造

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

流通のトータルサポーターとして、リテールサポートや定時定温・共同配送などの独自機能で…
東証プライム上場とホールディングス体制移行を経て、Progress Go'25で2025年度へ向け進化し続ける戦略を掲げ…
脱炭素社会への貢献と人的資本価値向上を非財務指標として、持続可能な社会実現に貢献する姿勢を示している点。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0LS）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ヤマエグループホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、19項目中8件）。

国内市場・経済動向による影響について
法的規制について
災害危機等について
食の安全性について
お得意先様について
仕入先様について
製造物責任に係るリスクについて
システムリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE2O）。ヤマエグループホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

ヤマエグループホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は24点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	1.7%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	11.4%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	2.4%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	7.8%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	29.8%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	21.4%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額（CAPEX）	-220億円	設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	399円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 93億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ヤマエグループホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ヤマエグループホールディングス株式会社の社長は誰？ — 大森礼仁氏の経歴と取締役の一覧。

▶ ヤマエグループホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ヤマエグループホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位？

同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

144 位 / 321社中

業種内で上位半分（第2四分位）

📊 営業利益率

225 位 / 294社中

業種内で下位半分（第4四分位）

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。卸売業の年収ランキング

🥧 ヤマエグループホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
GroceryRelated	8,390億円	78.8%
PowderSugar・Feed・LivestockRelated	1,270億円	11.9%
住宅・不動産Related	993億円	9.3%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ヤマエグループホールディングスは、食品卸売事業に極度に依存した構造となっており、Grocery Relatedが78.2%を占めています。同セグメントは食品流通の川中機能を担う中核事業です。一方、粉糖・飼料などの11.8%、住宅・不動産の10.0%は補完的役割を果たしており、主力事業のリスク分散を図りながら、グループ全体の経営基盤を支えています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の79%が「GroceryRelated」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 ヤマエグループホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W0LS、2026-07-30 取得）。算出方法。

ヤマエグループホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、福岡市に本社を置く総合卸売業の持株会社です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

ヤマエグループホールディングス株式会社は、福岡市に本社を置く総合卸売業の持株会社です。

グループ構成は、連結子会社68社、持分法適用関連会社4社、持分法非適用関連会社2社、持分法非適用の非連結子会社4社で構成されており、複数の事業領域を展開しています。

主な事業領域は、食品関連、糖粉・飼料畜産関連、住宅・不動産関連の3つの分野を中心としており、これらを軸に商品の販売、製造、加工等を手掛けています。持株会社としての立場から、グループ各社の経営管理及びそれに付帯する業務を行い、グループ全体の統括機能を担っています。

グループ各社が多様な業種に展開することで、複合的な商品販売・流通ネットワークを構築し、総合的な卸売機能を提供しています。

ヤマエグループホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
食品関連事業	2,396名	37.4%	—
糖粉・飼料畜産関連事業	634名	9.9%	—
住宅・不動産関連事業	1,072名	16.7%	—
その他	891名	13.9%	—
全社(共通)	1,421名	22.2%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計6,414名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ヤマエグループホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ヤマエグループホールディングス株式会社の強み・特徴は？

売上高は卸売業の284社中17位（1.09兆円）。
フリーキャッシュフロー（FCF）は卸売業の249社中24位（119億円）。
主力は「GroceryRelated」で、売上の79%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ヤマエグループホールディングス株式会社の社風・働き方は？

ヤマエグループホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は2.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39.3歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.7%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ヤマエグループホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、ヤマエグループホールディングス株式会社の筆頭の代表者は網田日出人（代表取締役会長ＣＥＯ最高経営責任者）です。 76歳（1949-12-15生まれ）。役員は11名、平均年齢は66.4歳です。社長の大森礼仁氏の経歴

網田日出人

代表取締役会長ＣＥＯ最高経営責任者／ 76歳

所有株式数
58,000株

経歴（直近）

2023年6月当社代表取締役会長ＣＥＯ最高経営責任者（現任）
2021年10月当社代表取締役会長兼社長
2018年6月同社代表取締役会長ＣＥＯ
2014年6月同社代表取締役社長

役員報酬の総額	5億円
支給対象の役員数	11名
役員1名あたり平均	4,464万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YE2O、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（11名）を見る

氏名	役職	年齢
網田日出人	代表取締役会長ＣＥＯ最高経営責任者	76歳
大森礼仁	代表取締役社長ＣＯＯ最高執行責任者	70歳
山田良二	取締役副社長ＣＡＯ最高総務責任者本社部門統轄	63歳
丸山武子	常務取締役ＣＨＯ最高人事責任者人事・総務担当	60歳
工藤恭二	取締役	63歳
草場信之	取締役（監査等委員）	66歳
森泰文	取締役（監査等委員）	60歳
安倍寛信	取締役（監査等委員）	74歳
中西常道	取締役（監査等委員）	65歳
下坂正夫	取締役（監査等委員）	66歳
山本智子	取締役（監査等委員）	67歳

ヤマエグループホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	ヤマエグループホールディングス
代表者	代表取締役社長大森礼仁
本店所在地	福岡市博多区博多駅東２丁目13番34号地図
従業員数（連結）	6,414名
公式サイト	https://www.yamaegroup-hd.co.jp

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YE2O）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-10-11

ヤマエグループホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.7年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ヤマエグループホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は39.3歳、平均勤続年数は2.7年。管理職に占める女性比率は6.7%。

平均年間給与	696万円
従業員の平均年齢	39.3歳
平均勤続年数	2.7年
従業員数（単体）	123名連結 6,414名
女性管理職比率	6.7%
女性役員人数	2名役員比 18.2%
男性の育児休業取得率	100.0%
男女の賃金差異（全労働者）	71.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は696万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.7年・平均年齢39.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は6.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ヤマエグループホールディングス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率	100%
女性管理職人数	3名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ヤマエグループホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ヤマエグループホールディングス株式会社は2026-06-18に「有価証券報告書－第5期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 10 件の開示書類を確認できます。

種別で絞り込み:

提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-18	有価証券報告書	有価証券報告書－第5期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-05	半期報告書	半期報告書－第5期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-20	有価証券報告書	有価証券報告書－第4期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-11-06	半期報告書	半期報告書－第4期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-21	有価証券報告書	有価証券報告書－第3期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-09	四半期報告書	四半期報告書－第3期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-10	四半期報告書	四半期報告書－第3期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-10	四半期報告書	四半期報告書－第3期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-23	有価証券報告書	有価証券報告書－第2期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-10	四半期報告書	四半期報告書－第2期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ヤマエグループホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社はどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. ヤマエグループホールディングス株式会社は東証プライム上場の卸売業に分類される企業です。ヤマエグループホールディングス株式会社は、福岡市に本社を置く総合卸売業の持株会社です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社の平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約696万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約677万円から約19万円増えました。2022年3月期の約607万円と比べると+14.6%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで6,414名です（直近期末）。提出会社単体では123名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社の資本金はいくらですか？＋

A. 93億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社の本社はどこにありますか？＋

A. 福岡市博多区博多駅東２丁目13番34号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社の社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長大森礼仁です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社の業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社の売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は1.09兆円、当期純利益は111億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社の将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは24.4点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は54.8です。東証プライム上場、連結従業員6,414名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第5期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-18に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ卸売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ＰＡＬＴＡＣ、株式会社メタプラネット、稲畑産業株式会社、加藤産業株式会社などがあります。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社のボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約696万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社の初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社は休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社の離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は2.7年です（卸売業の282社中280位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約696万円、営業利益率は1.7%です。直近3期の売上高は52.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。卸売業321社中、平均年収は144位、営業利益率は225位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ヤマエグループホールディングス株式会社は安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は21.4%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは24.4点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ヤマエグループホールディングス株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

ヤマエグループホールディングス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局ヤマエグループホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

営業利益率1.7%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+115%（年率+21.2%、前期比+7.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
自己資本比率21%で標準的な財務構成（財務健康度24点）。

売上高
1.09兆円

営業利益
181億円（1.7%）

平均年収
696万円

従業員数(連結)
6,414名

注意点（影響度順）

【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は1.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

売上の79%を「GroceryRelated」に依存している

単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

この会社の最重要論点（売上の79%を「GroceryRelated」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い株式会社ＰＡＬＴＡＣ・株式会社メタプラネットと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の79%を占める「GroceryRelated」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「GroceryRelated」の売上構成比（今は79%）が大きく変われば、論点も変わる。

ヤマエグループホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）がヤマエグループホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

ヤマエグループホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
ヤマエグループホールディングス株式会社	1.09兆円	1.7%	696万円	2.7年	6,414名
伊藤忠エネクス株式会社	8,512億円	2.8%	1,001万円	15.7年	5,193名
ダイワボウホールディングス株式会社	1.35兆円	3.3%	932万円	16.5年	3,072名
株式会社ミスミグループ本社	4,414億円	10.8%	914万円	7.5年	11,304名
加藤産業株式会社	1.21兆円	1.5%	748万円	14.81年	4,099名