加藤産業株式会社 ロゴ

加藤産業株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 9869

東証プライム TOPIX Small 1 商社・卸売

加藤産業株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2025年09月期の連結売上高は1.21兆円、営業利益率は1.5%、平均年間給与は約748万円(提出会社単体)、連結従業員は4,099名(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
30.3/ 100点
就活偏差値(参考)
56.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

商社・卸売 証券コード 9869 株式会社 加藤産業 卸売業 / 東証プライム 売上高 1.21兆円 平均年収 748万円 就活偏差値 56.6 企業スコープ
加藤産業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

加藤産業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

加藤産業株式会社は、兵庫県西宮市に本社を置く総合食品卸売業の大手企業です。

加藤産業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

加藤産業株式会社の平均年収は?

約748万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 卸売業の283社中95位です。 2021年9月期の約664万円から上がり、+12.6%の変化です。 従業員の平均年齢は40.45歳です。

加藤産業株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年9月期2022年9月期2023年9月期2024年9月期2025年9月期
664万円677万円702万円719万円748万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

加藤産業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は56.6です (卸売業の261社中102位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で95位、連結従業員は4,099名です。

卸売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

加藤産業株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、加藤産業株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

加藤産業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

加藤産業株式会社は卸売業の中で何が目立つ?

売上1兆円以上売上1000億円以上本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

加藤産業株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
9,317億円
営業利益
144億円
純利益
137億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ卸売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第3四半期 9,088億円 142億円 104億円
2025-09-30通期 1.21兆円 182億円 132億円
2025-12-31第1四半期 3,242億円 57億円 45億円
2026-03-31第2四半期 6,269億円 105億円 89億円
2026-06-30第3四半期 9,317億円 144億円 137億円
🕒 加藤産業株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 加藤産業株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥6,610
前日比
-30 (-0.45%)
52週高値
¥7,080
52週安値
¥5,700

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 加藤産業株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥160
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.42%
株価 ¥6,610(2026-10-09)時点
配当性向
35.6%
EPS ¥448.83 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-09-30 2026-09 ¥80 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥80 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥70 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

加藤産業株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称加藤産業株式会社
JPX表記加藤産業
証券コード9869(TYO:9869)
市場区分東証プライム
17業種商社・卸売
33業種卸売業コード 6050
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE02719
EDINET業種卸売業
決算日9月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

加藤産業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1.21兆円、当期純利益は132億円。前期比+3.8%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1.10兆円1.17兆円1.21兆円
営業利益※直近2期—169億円182億円
当期純利益120億円145億円132億円
総資産4,530億円4,547億円4,663億円
純資産1,558億円1,629億円1,770億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XA3X、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1.21兆円に対して営業利益182億円。営業利益率は1.5%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.7%、前期比+3.8%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約29%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは30点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 加藤産業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

加藤産業株式会社(証券コード9869)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.katosangyo.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション豊かな食生活を提供して人々の幸せを実現すること
▼
2中長期の経営戦略
1食のインフラになる

商品、情報、ロジスティクスの総合力を発揮して、生活者の豊かな食生活を支える基盤を作る

2食のプロフェッショナルになる

食品流通に携わるプロとして知識を蓄え、スキルを磨き、生活者に豊かな食生活を提供する

3食のプロデューサーになる

生活者が豊かな食生活を実現するために、「つなぎ」を実現し、「食」が持つ価値を創造する

4卸売機能の強化

営業と物流が連携しデジタル技術活用により、取引先との関係強化と顧客価値の創造を推進

5海外事業の強化

マレーシア・ベトナム・シンガポールでの事業展開を強化し、アジア地域における食品流通事業を一層進める

▼
3対処すべき課題
① 市場環境の変化への対応
  • 国内人口減少・少子高齢化による市場規模拡大の制限
  • 消費者の生活スタイル変化による食生活・購買行動の多様化
  • 価値志向と節約志向の消費の二極化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② コスト増加への対処
  • 原材料価格・エネルギー価格・人件費・物流費の高止まり
  • 物流費抑制のための機械化・デジタル化推進と全業務見直し
  • 自社ブランド商品の拡売による収益確保
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営基盤の強化
  • マネジメント層・営業職・若手人材への段階的な教育実施
  • 与信管理システムによる不良債権発生防止
  • BCP策定・整備と緊急時対応の教育・訓練継続
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 生販両層にとって最も価値ある存在として、食品安全性と流通効率化を追求する経営方針
  • マレーシア・ベトナム・シンガポールでの海外事業展開を含むアジア地域での成長戦略
  • 脱炭素・フードロス・資源循環・人財活躍の4つのマテリアリティで持続可能な社会に貢献

出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XA3X)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

加藤産業株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、8項目中8件)。

  1. 事業環境について
  2. 食品の安全性について
  3. 法的規制等について
  4. 災害危機等について
  5. システムダウンについて
  6. 海外事業展開について
  7. 債権回収について
  8. 固定資産について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XA3X)。加藤産業株式会社の経営の健全性をチェックする

加藤産業株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は30点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 1.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 9.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 3.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -8.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 29.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -119億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 426円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 59億円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 加藤産業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 加藤産業株式会社の社長は誰? — 加藤 和弥氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 加藤産業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

加藤産業株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
104 位 / 321社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
234 位 / 294社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 卸売業の年収ランキング

🥧 加藤産業株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
加工食品 7,413億円 61.3%
AlcoholicBeverages 2,547億円 21.1%
Frozen・Chilled 1,178億円 9.7%
海外 957億円 7.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

加藤産業の売上構成は加工食品が61.3%を占め、酒類(21.1%)を加えた食品関連で82.4%の高い集中度を示しています。卸売業として食品流通の中核を担う企業です。冷凍・チルド食品(9.7%)は温度管理が必要な流通ネットワークの活用を示し、海外事業(7.9%)は国内市場飽和への対応として位置づけられます。主力の加工食品への依存は大きいものの、関連セグメントの組み合わせにより食品卸の統合的なサービス提供体制を構築しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「加工食品」61%、「AlcoholicBeverages」21%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 加藤産業株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XA3X、2026-07-30 取得)。 算出方法。

加藤産業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、兵庫県西宮市に本社を置く総合食品卸売業の大手企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
加藤産業株式会社は、兵庫県西宮市に本社を置く総合食品卸売業の大手企業です。 当社グループは加藤産業株式会社を中核に、子会社46社及び関連会社1社で構成される企業集団です。主な事業内容は食品卸売業であり、加工食品から菓子まで幅広い食品の流通を担当しています。 事業は複数のセグメントで構成されており、常温流通事業が主力です。このセグメントでは、当社が加工食品の卸売を担当し、加藤菓子ホールディングス株式会社傘下のカトー菓子株式会社及び株式会社植嶋が菓子の卸売事業を統括・管理・運営しています。 また、カンピー商品の販売元としても機能しており、特定ブランドの流通拠点としての役割を果たしています。 食品卸売事業に加えて、物流及びその他サービス等の事業活動も展開しており、単なる商品流通にとどまらず、供給チェーン全体でのソリューション提供を行っています。このように、多岐にわたる食品関連事業を統合的に運営する総合食品卸売業として業界での地位を確立しています。

加藤産業株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
常温流通事業 1,302名 31.8% —
低温流通事業 227名 5.5% —
酒類流通事業 273名 6.7% —
海外事業 1,501名 36.6% 7.9%
その他 385名 9.4% —
全社(共通) 411名 10.0% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年9月期、合計4,099名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

加藤産業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

加藤産業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

加藤産業株式会社の社風・働き方は?

加藤産業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は14.81年、従業員の平均年齢は40.45歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.4%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

加藤産業株式会社の社長は誰?経営陣は?

2025-12-22提出の有価証券報告書によると、 加藤産業株式会社の筆頭の代表者は加藤 和弥(代表取締役社長執行役員)です。 57歳(1969-07-10生まれ)。 役員は12名、平均年齢は58.9歳です。 社長の加藤 和弥氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

加藤 和弥
代表取締役社長執行役員 / 57歳
所有株式数
55,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,977万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XA3X、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
加藤 和弥代表取締役社長執行役員57歳
中村 考直取締役専務執行役員営業本部長兼グループ営業担当58歳
日比 啓介取締役常務執行役員ロジスティクス本部長兼物流事業担当60歳
次家 成典取締役常務執行役員管理本部長兼グループ管理担当53歳
大西 高司取締役常務執行役員南近畿支社長58歳
池村 昌人常勤監査役62歳
呉田 祐次常勤監査役61歳
八十川 祐輔取締役60歳
海保 理子取締役64歳
青木 英彦取締役59歳
山村 幸治監査役63歳
中村 明日香監査役52歳

加藤産業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナカトウサンギョウ
代表者代表取締役社長執行役員 加 藤 和 弥
本店所在地兵庫県西宮市松原町9番20号 地図
従業員数(連結)4,099名
公式サイトhttp://www.katosangyo.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XA3X)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-10-16

加藤産業株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 加藤産業㈱を設立
  2. ㈱丸善を合併し、乾物部を設置
  3. 住商フーズ㈱(当時)を合併し、東京本部、山形営業所を設置
  4. 大阪証券取引所市場第二部に上場
  5. 東京証券取引所市場第二部に上場
  6. 東京証券取引所市場第一部並びに大阪証券取引所市場第一部に銘柄指定
  7. 九州加藤㈱を合併し、宮崎営業所を設置
  8. 東京証券取引所市場区分見直しに伴い、プライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XA3X)。

加藤産業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.81年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

加藤産業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.45歳、 平均勤続年数は14.81年。 管理職に占める女性比率は2.4%。

平均年間給与 748万円
従業員の平均年齢40.45歳
平均勤続年数14.81年
従業員数(単体)1,152名連結 4,099名
女性管理職比率 2.4%
女性役員人数 2名 役員比 16.7%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 56.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は748万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.81年・平均年齢40.45歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.4%です。

加藤産業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数7名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

加藤産業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

加藤産業株式会社はに「有価証券報告書-第79期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第80期(2025/10/01-2026/09/30) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第80期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第79期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第79期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第78期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第78期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第78期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第77期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第77期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第77期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第77期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

加藤産業株式会社についてよくある質問

Q. 加藤産業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 加藤産業株式会社は東証プライム上場の卸売業に分類される企業です。加藤産業株式会社は、兵庫県西宮市に本社を置く総合食品卸売業の大手企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 加藤産業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約748万円です(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年9月期)の約719万円から約29万円増えました。2021年9月期の約664万円と比べると+12.6%です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 加藤産業株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで4,099名です(直近期末)。提出会社単体では1,152名。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 加藤産業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 59億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 加藤産業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 兵庫県西宮市松原町9番20号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 加藤産業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長執行役員 加 藤 和 弥です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 加藤産業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 加藤産業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年09月期の連結売上高は1.21兆円、当期純利益は132億円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 加藤産業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは30.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 加藤産業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は56.6です。東証プライム上場、連結従業員4,099名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 加藤産業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第79期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 加藤産業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ卸売業業種で事業規模が近い企業には、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、株式会社PALTAC、株式会社メタプラネット、稲畑産業株式会社などがあります。
Q. 加藤産業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約748万円・2025年09月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 加藤産業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 加藤産業株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 加藤産業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.81年です(卸売業の282社中106位)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 加藤産業株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年09月期時点の数値を示します。平均年間給与は約748万円、営業利益率は1.5%です。直近3期の売上高は10.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。卸売業321社中、平均年収は104位、営業利益率は234位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 加藤産業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は29.1%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは30.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

加藤産業株式会社は卸売業の業種平均より上?下?

加藤産業株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局加藤産業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率1.5%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.7%、前期比+3.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率29%で標準的な財務構成(財務健康度30点)。
売上高
1.21兆円
営業利益
182億円(1.5%)
平均年収
748万円
従業員数(連結)
4,099名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る(今は1.5%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率1.5%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いキヤノンマーケティングジャパン株式会社・株式会社PALTACと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の61%を占める「加工食品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「加工食品」の売上構成比(今は61%)が大きく変われば、論点も変わる。

加藤産業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)

同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が加藤産業株式会社に近い企業を表示しています。

加藤産業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
加藤産業株式会社 1.21兆円 1.5% 748万円 14.81年 4,099名
株式会社 ミスミグループ本社 4,414億円 10.8% 914万円 7.5年 11,304名
ダイワボウホールディングス株式会社 1.35兆円 3.3% 932万円 16.5年 3,072名
ヤマエグループホールディングス株式会社 1.09兆円 1.7% 696万円 2.7年 6,414名
伊藤忠エネクス株式会社 8,512億円 2.8% 1,001万円 15.7年 5,193名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は卸売業平均の約2.7倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

加藤産業株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

加藤産業株式会社 vs 株式会社PALTAC
証券コード 8283 / 卸売業
加藤産業株式会社 vs 伊藤忠エネクス株式会社
証券コード 8133 / 卸売業
加藤産業株式会社 vs 稲畑産業株式会社
証券コード 8098 / 卸売業
加藤産業株式会社 vs ヤマエグループホールディングス株式会社
証券コード 7130 / 卸売業
加藤産業株式会社 vs ダイワボウホールディングス株式会社
証券コード 3107 / 卸売業
加藤産業株式会社 vs 株式会社 ミスミグループ本社
証券コード 9962 / 卸売業

加藤産業株式会社と併願されやすい企業は?

加藤産業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社PALTAC
証券コード 8283 / 卸売業
就活偏差値 58.8
株式会社ミクリード
証券コード 7687 / 卸売業
就活偏差値 58.1
扶桑電通株式会社
証券コード 7505 / 卸売業
就活偏差値 57.4
伊藤忠エネクス株式会社
証券コード 8133 / 卸売業
就活偏差値 61 / 売上 8,512億円 / 5,193名
ヤマエグループホールディングス株式会社
証券コード 7130 / 卸売業
就活偏差値 57.3 / 売上 1.09兆円 / 6,414名
株式会社レスター
証券コード 3156 / 卸売業
就活偏差値 57.7 / 売上 6,309億円 / 4,637名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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