日本紙パルプ商事株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 8032

東証プライム TOPIX Small 2 商社・卸売

日本紙パルプ商事株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は6,068億円、営業利益率は1.8%、平均年間給与は約890万円（提出会社単体）、連結従業員は4,705名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日本紙パルプ商事株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は62、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

日本紙パルプ商事株式会社の事業内容 日本紙パルプ商事は、1916年創業の商社で、紙パルプ等の卸売を主力事業とする総合商社です。

日本紙パルプ商事株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日本紙パルプ商事株式会社の平均年収は？

約890万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中43位です。 2022年3月期の約810万円から上がり、+9.9%の変化です。 従業員の平均年齢は44.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

日本紙パルプ商事株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は62.1です （卸売業の261社中37位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で43位、連結従業員は4,705名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

日本紙パルプ商事株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、日本紙パルプ商事株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

日本紙パルプ商事株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.1%、前期比+9.4%）（前年比の伸びは卸売業の280社中71位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結経常利益 220億円（2027年3月期）、ROE 8.0%以上（2027年3月期）、ROA 5.0%以上（2027年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日本紙パルプ商事株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は卸売業の282社中9位（20.5）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は卸売業の249社中10位（234億円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 自己資本比率は卸売業の284社中260位（27.2%）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上平均年収800万円以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日本紙パルプ商事株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 日本紙パルプ商事株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日本紙パルプ商事株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本紙パルプ商事株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日本紙パルプ商事株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は6,068億円、当期純利益は47億円。売上は前期から+9.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 6,068億円）。
• 純資産は2022年3月期の1,003億円から2026年3月期の1,409億円へ、約40%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YF3W、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上6,068億円に対して営業利益108億円。営業利益率は1.8%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.1%、前期比+9.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約27%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは19点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 日本紙パルプ商事株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

長期ビジョン2030世界最強の紙流通企業グループとして、持続可能な社会と地球環境に貢献する企業を目指す。

連結経常利益

220億円

2027年3月期

ROE

8.0%以上

2027年3月期

ROA

5.0%以上

2027年3月期

ROIC

7.0%以上

2027年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1グループ総合力の強化

物流改革やDX推進、製紙加工・環境原材料セグメントなどグループ総合力を駆使し、サプライチェーン機能を高め競合優位性を構築。

2海外M&Aの加速

ドイツ・フランスでの買収により欧州地域の在庫・物流機能を拡充。東南アジアでの機能充実化を進め、アジアビジネス規模拡大を目指す。

3高付加価値商材の拡大

サイン&ディスプレイ、パッケージ、軟包装、環境配慮型製品など高付加価値製品の取り扱い拡大と、新興国での需要増に対応。

4循環型ビジネスの推進

古紙回収から製紙・加工・流通までのサプライチェーン統合。再生可能エネルギー事業による環境貢献と、プラスチックリサイクル事業の拡大。

5人材力とワークエンゲージメント

人材力引き上げとワークエンゲージメント向上を通じ、組織の変革・挑戦・創造を推進。

▼

3対処すべき課題

① 国内紙需要の構造的縮小

• 人口減少とデジタル化による紙需要縮小への対応
• 物流費などの販売コスト上昇への効率化対策
• 紙の価値普及と業界イメージ向上への取り組み

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 製造コストの上昇管理

• 原燃料価格・副資材・物流費の上昇への対応
• 効率的生産とコスト削減の継続推進
• CO2削減と省力化への投資実施

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ グローバル環境への対応

• 先進国のグラフィック用紙需要減少への対応
• 新興国での需要増と経済発展への事業対応
• 地政学的リスクと世界経済不確実性への対応

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 世界最強の紙流通企業グループを目指す中で、自分はグループの総合力強化にどう貢献できるか。
• 古紙回収から製紙・加工・流通までのサプライチェーン統合事業において、循環型社会構築にどう関わりたいか。
• 人口減少やデジタル化による紙需要縮小の中で、高付加価値商材やM&Aを通じた事業拡大に参画したいか。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W6SG）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日本紙パルプ商事株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. リスクマネジメントに関する基本的な考え方
2. リスク管理体制
3. リスクの特定
4. 主要なリスク
5. 特に重要なリスク
6. リスクの概要と発生可能性、当社グループが受ける影響
7. 重要なリスク
8. 経営環境リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YF3W）。日本紙パルプ商事株式会社の経営の健全性をチェックする

日本紙パルプ商事株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は19点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 166億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本紙パルプ商事株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本紙パルプ商事株式会社の社長は誰？ — 渡辺昭彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日本紙パルプ商事株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 日本紙パルプ商事株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「海外Wholesaling」56%、「Wholesaling日本」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

日本紙パルプ商事株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1916年創業の商社で、紙パルプ等の卸売を主力事業とする総合商社です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

日本紙パルプ商事株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計4,705名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日本紙パルプ商事株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日本紙パルプ商事株式会社の強み・特徴は？

• 平均勤続年数は卸売業の282社中9位（20.5）。
• フリーキャッシュフロー（FCF）は卸売業の249社中10位（234億円）。
• 主力は「海外Wholesaling」で、売上の56%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本紙パルプ商事株式会社の社風・働き方は？

日本紙パルプ商事株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は20.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.7歳、女性管理職比率は2.0%、役員に占める女性比率は36.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本紙パルプ商事株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 日本紙パルプ商事株式会社の筆頭の代表者は渡辺昭彦（代表取締役社長社長執行役員）です。 66歳（1959-09-08生まれ）。 役員は11名、平均年齢は63歳です。 社長の渡辺昭彦氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YF3W、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日本紙パルプ商事株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YF3W）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-13

日本紙パルプ商事株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1963年５月商号を中井株式会社に変更。
2. 1968年４月北興産業株式会社を吸収合併し、同時に北陸紙業株式会社から大阪地区の営業権を譲り受ける。
3. 1970年１月株式会社富士洋紙店を吸収合併するとともに、商号を日本紙パルプ商事株式会社と変更し、新発足。
4. 1972年10月東京証券取引所市場第二部に株式上場。
5. 1973年８月東京証券取引所市場第二部より市場第一部に指定換え。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YF3W）。

日本紙パルプ商事株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20.5年・男性育休43%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日本紙パルプ商事株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.7歳、 平均勤続年数は20.5年。 管理職に占める女性比率は2.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は890万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20.5年・平均年齢44.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日本紙パルプ商事株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日本紙パルプ商事株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日本紙パルプ商事株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第164期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本紙パルプ商事株式会社についてよくある質問

日本紙パルプ商事株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

日本紙パルプ商事株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局日本紙パルプ商事株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率1.8%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.1%、前期比+9.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率27%で標準的な財務構成（財務健康度19点）。

売上高
6,068億円

営業利益
108億円（1.8%）

平均年収
890万円

従業員数(連結)
4,705名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は1.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率1.8%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い伊藤忠エネクス株式会社・加賀電子株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の56%を占める「海外Wholesaling」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「海外Wholesaling」の売上構成比（今は56%）が大きく変われば、論点も変わる。

日本紙パルプ商事株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が日本紙パルプ商事株式会社に近い企業を表示しています。

• 伊藤忠エネクス株式会社 8133 総資産 4,527億円
• 加賀電子株式会社 8154 総資産 4,037億円
• シップヘルスケアホールディングス株式会社 3360 総資産 3,851億円
• 神鋼商事株式会社 8075 総資産 3,836億円
• KPPグループホールディングス株式会社 9274 総資産 3,747億円
• 株式会社山善 8051 総資産 3,520億円
• 株式会社レスター 3156 総資産 3,496億円
• 株式会社トーハン E02538 総資産 3,488億円
• 株式会社あらた 2733 総資産 3,479億円
• 株式会社トーメンデバイス 2737 総資産 3,450億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約1.4倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本紙パルプ商事株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

日本紙パルプ商事株式会社と併願されやすい企業は？

日本紙パルプ商事株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日本紙パルプ商事株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日本紙パルプ商事株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日本紙パルプ商事株式会社 公式サイトhttp://www.kamipa.co.jp/
• 日本紙パルプ商事 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日本紙パルプ商事 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02510
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001034978

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。