シップヘルスケアホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 3360

東証プライム TOPIX Mid400 商社・卸売

シップヘルスケアホールディングス株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は7,182億円、営業利益率は3.4%、平均年間給与は約854万円（提出会社単体）、連結従業員は7,819名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

シップヘルスケアホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は62、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

シップヘルスケアホールディングスは、医療・保健・福祉・介護・サービス分野を事業ドメインとする商社・卸売企業である。

シップヘルスケアホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

シップヘルスケアホールディングス株式会社の平均年収は？

約854万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中50位です。 2022年3月期の約770万円から上がり、+10.9%の変化です。 従業員の平均年齢は46.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

シップヘルスケアホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は62.2です （卸売業の261社中35位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で50位、連結従業員は7,819名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

シップヘルスケアホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比+5.9%）（前年比の伸びは卸売業の280社中113位）。
• 会社の今期の売上高予想は7,400億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: グループ売上高 1兆円（目標）、売上高CAGR 5%（2026～2030年度）、営業利益率 4%（2030年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

シップヘルスケアホールディングス株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は卸売業の249社中13位（200億円）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は卸売業の284社中24位（7,182億円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

シップヘルスケアホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 シップヘルスケアホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 シップヘルスケアホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

シップヘルスケアホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

シップヘルスケアホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は7,182億円、当期純利益は134億円。前期比+5.9%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 7,182億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 5,144億円 → 7,182億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJZ3、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上7,182億円に対して営業利益245億円。営業利益率は3.4%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比+5.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約38%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは36点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 シップヘルスケアホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループミッション生命を守る人の環境づくり。医療・保健・福祉・介護・サービスにおけるあらゆるニーズを一括ソリューション。

グループ売上高

1兆円

目標

売上高CAGR

5%

2026～2030年度

営業利益率

4%

2030年3月期

ROE

12%

2030年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1トータルパック事業

ヘルスケアエンジニアリングとコンサルテーションを唯一のビジネスモデルに。新規プロジェクト拡大とストックビジネス開拓、海外展開を推進。

2メディカルサプライ

医師との信頼関係・人脈構築に加え付加価値向上。資本提携を進める。

3ライフケア事業

介護施設運営の効率性向上・職員再教育。他セグメントとの連携で食事提供サービスの医療機関契約を拡大。

4調剤薬局事業

店舗運営効率化。メディカルモール企画・ジェネリック医薬品活用・新規店舗開発を推進。

▼

3対処すべき課題

① トータルパック事業

• 進化する医療技術への対応コンサルティング能力向上
• 病院新築・増築・統廃合需要への人材投入・育成
• 海外展開・医療施設投資運営と新規事業開発のリスク管理

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② メディカルサプライ

• 診療材料納入価格引下げ要求と同業他社との価格競争対応
• 膨大な診療材料の管理体制構築と仕組みづくり

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ ライフケア・調剤薬局

• 老人ホーム等での入居者獲得と他社との差別化
• 薬剤師確保と研修教育機能強化
• 薬価改定対応と新店舗の効率的出店

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• グループミッション『生命を守る人の環境づくり』を実現する医療・介護・福祉全領域のトータルソリューション提供。
• 2030年3月期にROE12%・営業利益率4%を目指す中期経営計画での、グループ経営資源の最適化とポートフォリオ経営。
• 進化する医療技術対応とコンサルティング能力向上による、唯一のヘルスケアエンジニアリングビジネスモデルの推進。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W7VG）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

シップヘルスケアホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、6項目中6件）。

1. ａ 法的規制について
2. ｂ 介護にかかる人員確保について
3. ｃ 施設利用者の安全及び健康管理等について
4. ｄ 今後における事業展開及び多額の設備投資について
5. ｃ 食事提供業務について
6. 有利子負債及び今後の資金需要について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJZ3）。シップヘルスケアホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

シップヘルスケアホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は36点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 156億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ シップヘルスケアホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ シップヘルスケアホールディングス株式会社の社長は誰？ — 大橋 太氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ シップヘルスケアホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 シップヘルスケアホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の88%が「医療Supplies」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 シップヘルスケアホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W7VG、2026-07-30 取得）。 算出方法。

シップヘルスケアホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、医療・保健・福祉・介護・サービス分野を事業ドメインとする商社・卸売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

シップヘルスケアホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計7,819名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

シップヘルスケアホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

シップヘルスケアホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は卸売業の249社中13位（200億円）。
• 売上高は卸売業の284社中24位（7,182億円）。
• 主力は「医療Supplies」で、売上の88%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

シップヘルスケアホールディングス株式会社の社風・働き方は？

シップヘルスケアホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は10.3年、従業員の平均年齢は46.4歳、役員に占める女性比率は13.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

シップヘルスケアホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 シップヘルスケアホールディングス株式会社の筆頭の代表者は大橋 太（代表取締役社長MSP事業部門長）です。 62歳（1964-05-10生まれ）。 役員は15名、平均年齢は68.3歳です。 社長の大橋 太氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJZ3、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

シップヘルスケアホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJZ3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-09

シップヘルスケアホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1992年８月大阪府吹田市に株式会社シップコーポレーション(現　当社)を設立し、医療・保健・福祉施設のコンサルティング業務を開始。
2. 2002年３月元グリーンホスピタルサプライ株式会社を吸収合併し、「グリーンホスピタルサプライ株式会社」へ商号変更。
3. 2005年２月東京証券取引所市場第二部に上場。
4. 2007年３月東京証券取引所市場第一部に指定変更。 株式会社仙台調剤(現　シップヘルスケアファーマシー株式会社、仙台市泉区)を子会社化。 アイネット・システムズ株式会社(大阪市中央区)とその子会社１社を子会社化。
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。 株式会社中央(香川県高松市)を子会社化。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJZ3）。

シップヘルスケアホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10.3年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

シップヘルスケアホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.4歳、 平均勤続年数は10.3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は854万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10.3年・平均年齢46.4歳。標準的な定着状況です。

シップヘルスケアホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

シップヘルスケアホールディングス株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第34期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

シップヘルスケアホールディングス株式会社についてよくある質問

シップヘルスケアホールディングス株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

シップヘルスケアホールディングス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局シップヘルスケアホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.4%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比+5.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率38%で標準的な財務構成（財務健康度36点）。

売上高
7,182億円

営業利益
245億円（3.4%）

平均年収
854万円

従業員数(連結)
7,819名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は3.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の88%を「医療Supplies」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の88%を「医療Supplies」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い加賀電子株式会社・日本紙パルプ商事株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の88%を占める「医療Supplies」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「医療Supplies」の売上構成比（今は88%）が大きく変われば、論点も変わる。

シップヘルスケアホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）がシップヘルスケアホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 加賀電子株式会社 8154 総資産 4,037億円
• 日本紙パルプ商事株式会社 8032 総資産 3,947億円
• 神鋼商事株式会社 8075 総資産 3,836億円
• KPPグループホールディングス株式会社 9274 総資産 3,747億円
• 株式会社山善 8051 総資産 3,520億円
• 株式会社レスター 3156 総資産 3,496億円
• 株式会社トーハン E02538 総資産 3,488億円
• 株式会社あらた 2733 総資産 3,479億円
• 株式会社トーメンデバイス 2737 総資産 3,450億円
• カメイ株式会社 8037 総資産 3,311億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約1.6倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

シップヘルスケアホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

シップヘルスケアホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

シップヘルスケアホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

シップヘルスケアホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

シップヘルスケアホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• シップヘルスケアホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.shiphd.co.jp/
• シップヘルスケアホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• シップヘルスケアホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03450
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9120901006249

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。