神鋼商事株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 卸売業 / 証券コード 8075

東証プライム TOPIX Small 2 商社・卸売

最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

神鋼商事株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

神鋼商事株式会社（証券コード8075）は東証プライム上場の卸売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE02522、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2025-06-25提出の有価証券報告書－第107期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 神鋼商事株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• 神鋼商事(株)【8075】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/05/13

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-06 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 神鋼商事株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

神鋼商事株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

神鋼商事株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

神鋼商事株式会社の2025年03月期の連結売上高は6,172億円、当期純利益は86億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W3WK、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 神鋼商事株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-06集計）。連結ベース、当期分。

神鋼商事株式会社は何をしている会社か（事業内容）

神鋼商事株式会社の強み・特徴

神鋼商事株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 連結売上高6,172億円の事業規模
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

神鋼商事株式会社の経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書の提出日現在において当社グループが判断したものであります。 （１）企業理念私たちは誠実をモットーに、新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりと、みんなの幸せをめざします。 （２）経営環境、経営方針及び対処すべき課題2025年度の見通しは、米国の関税政策が世界経済に与える影響を現時点で予測することは困難な状況ですが、当社を取り巻く環境には、カーボンニュートラル社会の実現に向けた脱炭素化への取り組みの拡大、省人化、サプライチェーンの再構築・多様化、地産地消などのビジネスチャンスがあり、市場、顧客のニーズに柔軟かつ迅速に対応して事業拡大に努める所存です。当社グループは、当連結会計年度に策定しました中期経営計画2026（以下、今中計）に基づき、(ⅰ)KOBELCOグループの中核商社としての更なる事業の拡大・深掘り、(ⅱ)当社独自のサプライチェーン構築によるビジネスモデルの多様化、(ⅲ)社会課題の解決と収益力強化に資する新規事業推進の３本柱を同時に追求し、持続的な企業価値の向上を推進します。 （３）目標とする経営指標上記の取り組みを確実に実行し、2026年までに「連結経常利益145億円」、「ROE 10.0％以上」、「ROIC 6.5％」、「自己資本比率21％以上」、「D/Eレシオ0.7倍以下を目安」、…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

神鋼商事株式会社の社風・働き方

神鋼商事株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は14.3年、従業員の平均年齢は39.3歳、男性の育児休業取得率は26%、女性管理職比率は2.9%、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

神鋼商事株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W3WK）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-12-24

神鋼商事株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

神鋼商事株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.3歳、 平均勤続年数は14.3年。 管理職に占める女性比率は2.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

神鋼商事株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

神鋼商事株式会社は2025-06-25に「有価証券報告書－第107期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

神鋼商事株式会社についてよくある質問

神鋼商事株式会社と卸売業業種平均の比較

神鋼商事株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

神鋼商事株式会社の同業他社・競合（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が神鋼商事株式会社に近い企業を表示しています。

• 加藤産業株式会社 9869 総資産 4,663億円
• 伊藤忠エネクス株式会社 8133 総資産 4,422億円
• 稲畑産業株式会社 8098 総資産 4,420億円
• ダイワボウホールディングス株式会社 3107 総資産 4,401億円
• 株式会社　ミスミグループ本社 9962 総資産 4,196億円
• ヤマエグループホールディングス株式会社 7130 総資産 3,994億円
• 日本紙パルプ商事株式会社 8032 総資産 3,922億円
• シップヘルスケアホールディングス株式会社 3360 総資産 3,817億円
• ＫＰＰグループホールディングス株式会社 9274 総資産 3,520億円
• カメイ株式会社 8037 総資産 3,207億円

神鋼商事株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

神鋼商事株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

神鋼商事株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 神鋼商事株式会社 公式サイトhttps://www.shinsho.co.jp/
• 神鋼商事 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 神鋼商事 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02522
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5120001077442