OUGホールディングス株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 8041東証スタンダード - 商社・卸売
OUGホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は3,637億円、営業利益率は1.7%、平均年間給与は約702万円(提出会社単体)、連結従業員は1,301名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
OUGホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は55、連結1,301名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
OUGホールディングス株式会社の事業概要 OUGホールディングスは、水産物を中心とした卸売・流通事業を展開する商社です。
OUGホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
OUGホールディングス株式会社の平均年収は?
約702万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 卸売業の283社中123位です。 2022年3月期の約798万円から下がり、-12.0%の変化です。 従業員の平均年齢は53.7歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 798万円 | 803万円 | 829万円 | 789万円 | 702万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング
OUGホールディングス株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は55.1です (卸売業の261社中112位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で123位、連結従業員は1,301名です。
OUGホールディングス株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.1%、前期比+3.9%)(前年比の伸びは卸売業の280社中149位)。
- 会社の今期の売上高予想は3,550億円です(2026-08-14の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 341,000百万円(2026年度目標)、営業利益 4,300百万円(2026年度目標)、経常利益 4,300百万円(2026年度目標)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
OUGホールディングス株式会社は卸売業の中で何が目立つ?
- 従業員の平均年齢は卸売業の283社中5位(53.7)。業種内で高い方から上位2%に入ります。 (2026年03月期)
売上1000億円以上5期連続増収本社: 大阪府
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
OUGホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
882億円
11億円
9億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-14発表)の売上高は882億円で、前年同期比+6.7%、営業利益は11億円(同-8.1%)です。
- 会社の通期予想(売上高3,550億円・営業利益46億円)に対する売上高の進捗は25%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 826億円 | 12億円 | 10億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 1,710億円 | 23億円 | 22億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 2,758億円 | 53億円 | 43億円 |
| 2026-03-31通期 | 3,637億円 | 63億円 | 54億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 882億円 | 11億円 | 9億円 |
🕒 OUGホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近4件)
- 2026-08-20 09:30 📄 その他開示
「2027年3月期 第1四半期 OUGホールディングス決算要約説明資料」の一部訂正について - 2026-08-14 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-14 15:30 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期OUGホールディングス決算要約説明資料 - 2026-08-14 15:30 💴 配当・株主還元
株主優待制度の変更に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 OUGホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 OUGホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥172 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥167 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
OUGホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | OUGホールディングス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | OUGホールディングス |
| 証券コード | 8041(TYO:8041) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 商社・卸売 |
| 33業種 | 卸売業コード 6050 |
| EDINETコード | E02530 |
| EDINET業種 | 卸売業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
OUGホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は3,637億円、当期純利益は54億円。売上は前期から+3.9%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 3,637億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 2,986億円 → 3,637億円)。
- 純資産は2022年3月期の238億円から2026年3月期の414億円へ、約74%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 3,332億円 | 3,501億円 | 3,637億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 51億円 | 63億円 |
| 当期純利益 | 36億円 | 45億円 | 54億円 |
| 総資産 | 912億円 | 903億円 | 967億円 |
| 純資産 | 310億円 | 356億円 | 414億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGQH、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上3,637億円に対して営業利益63億円。営業利益率は1.7%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.1%、前期比+3.9%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは36点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 OUGホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
バリューチェーンの最適化を意識した行動変容により実現。
お客様に価値ある商品とサービスを提供し競争力向上。
グループ一体となった営業展開でマーケット拡大。
水産物流通のトータルシステム構築で事業規模拡大。
財務・人事・システム・品質保証・サステナビリティの充実。
- 内食関連需要は節約志向継続で伸び悩み予測
- 外食・宿泊・インバウンド需要は回復・好調推移期待
- 物価高騰と実質賃金改善の遅れに対応
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 売上高341,000百万円、営業利益4,300百万円達成が必須
- ROE8.0%維持、ROIC5.0%達成で資本効率向上
- 資本コスト・株価を意識した経営実現
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 基幹業務システム導入によるオペレーション効率化
- 品質保証活動の充実・高度化
- サステナビリティ推進と事業ポートフォリオ見直し
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- OUGグループは2024年度から2026年度の3ヵ年中期経営計画で売上高341,000百万円を目指し…
- 経営理念として食文化発展への貢献を掲げ、安全・安心と満足を通じた社会貢献を実現。
- 内食需要の伸び悩みと外食・インバウンド需要の回復という二律背反する環境で…
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W4I7)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
OUGホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。
- 需給動向及び市況に関するリスク
- 食品の安全性に関するリスク
- 自然災害に関するリスク
- 感染症の流行に関するリスク
- 養殖事業に関するリスク
- 情報システムに関するリスク
- 金利情勢に関するリスク
- 為替レートの変動に関するリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGQH)。OUGホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする
OUGホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は36点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 1.7% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 14.4% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 5.6% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 3.9% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 18.8% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 38.7% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -14億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 997円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 65億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ OUGホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ OUGホールディングス株式会社の社長は誰? — 橋爪 康至氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ OUGホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
OUGホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 卸売業の年収ランキング
🌏 OUGホールディングス株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W4I7、2026-07-30 取得)。 算出方法。
OUGホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、水産物を中心とした卸売・流通事業を展開する商社です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
OUGホールディングス株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 水産物荷受事業 | 395名 | 30.4% | — |
| 市場外水産物卸売事業 | 514名 | 39.5% | — |
| 養殖事業 | 143名 | 11.0% | — |
| 食品加工事業 | 113名 | 8.7% | — |
| 物流事業 | 59名 | 4.5% | — |
| その他 | 48名 | 3.7% | — |
| 全社(共通) | 29名 | 2.2% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,301名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
OUGホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
OUGホールディングス株式会社の強み・特徴は?
- 連結売上高3,637億円の事業規模
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
OUGホールディングス株式会社の社風・働き方は?
OUGホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は12.8年、従業員の平均年齢は53.7歳、役員に占める女性比率は15.4%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
OUGホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 OUGホールディングス株式会社の筆頭の代表者は橋爪 康至(代表取締役社長グループ経営推進担当)です。 70歳(1956-05-31生まれ)。 役員は13名、平均年齢は65.2歳です。 社長の橋爪 康至氏の経歴と就任年
16,596株
- 2025年5月㈱うおいち代表取締役会長(現任)
- 2023年6月大阪府中央卸売市場管理センター㈱代表取締役社長(現任)
- 2022年6月当社代表取締役社長、グループ経営推進担当(現任)
- 2017年6月当社取締役、グループ戦略担当
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 14名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,079万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGQH、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(13名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 橋爪 康至 | 代表取締役社長グループ経営推進担当 | 70歳 |
| 山田 稔 | 取締役経営基盤グループ担当 | 62歳 |
| 中村 耕 | 取締役総合企画グループ・情報企画グループ担当 | 64歳 |
| 石井 享一 | 取締役グループ戦略推進担当 | 59歳 |
| 竹田 誠 | 取締役グループ戦略推進担当 | 64歳 |
| 中迫 猛 | 取締役グループ戦略推進担当 | 65歳 |
| 三浦 正晴 | 取締役 | 78歳 |
| 荻野 義明 | 取締役 | 72歳 |
| 永島 眞由美 | 取締役 | 65歳 |
| 辰 清広 | 常勤監査役 | 68歳 |
| 小竹 伸幸 | 監査役 | 68歳 |
| 石川 英機 | 監査役 | 61歳 |
| 進藤 千絵(井谷 千絵) | 監査役 | 52歳 |
OUGホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | オーユージーホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 橋爪 康至 |
| 本店所在地 | 大阪市福島区野田二丁目13番5号 地図 |
| 従業員数(連結) | 1,301名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGQH)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-20
OUGホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 大阪市福島区下福島(現 福島区野田)に㈱大魚組を水産物の売買及び販売の受託を目的に設立
- 大阪魚㈱に商号変更、鮮魚介加工水産物荷受機関登録許可
- 大阪証券取引所市場第二部に株式上場
- 大栄太源㈱ 大阪証券取引所市場第二部に株式上場
- 大阪証券取引所市場第一部に株式上場
- 当社による株式の公開買付けにより、大栄太源㈱ 大阪証券取引所市場第二部上場廃止
- 東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所市場第一部に株式上場
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGQH)。
OUGホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続12.8年。面接での逆質問のネタになります。
OUGホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は53.7歳、 平均勤続年数は12.8年。
| 平均年間給与 | 702万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 53.7歳 |
| 平均勤続年数 | 12.8年 |
| 従業員数(単体) | 29名連結 1,301名 |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 15.4% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は702万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続12.8年・平均年齢53.7歳。標準的な定着状況です。
OUGホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
OUGホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第79期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第79期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第78期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第78期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第78期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第78期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第77期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第77期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
OUGホールディングス株式会社についてよくある質問
OUGホールディングス株式会社は卸売業の業種平均より上?下?
OUGホールディングス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。
結局OUGホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率1.7%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.1%、前期比+3.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率39%で標準的な財務構成(財務健康度36点)。
3,637億円
63億円(1.7%)
702万円
1,301名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 営業利益率1.7%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い三谷産業株式会社・サンワテクノス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
OUGホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)
同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)がOUGホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| OUGホールディングス株式会社 | 3,637億円 | 1.7% | 702万円 | 12.8年 | 1,301名 |
| 正栄食品工業株式会社 | 1,249億円 | 4.0% | 667万円 | 13.1年 | 1,483名 |
| 日本アルコール販売株式会社 | 624億円 | 11.3% | 663万円 | 17.17年 | 545名 |
| 株式会社トーホー | 2,597億円 | 3.0% | 680万円 | 16.4年 | 2,540名 |
| ジオリーブグループ株式会社 | 1,858億円 | 1.1% | 691万円 | 11.2年 | 1,870名 |
- 三谷産業株式会社 8285 総資産 1,015億円
- サンワテクノス株式会社 8137 総資産 1,014億円
- 椿本興業株式会社 8052 総資産 1,001億円
- 菱洋エレクトロ株式会社 E02685 総資産 991億円
- 黒田グループ株式会社 287A 総資産 980億円
- 株式会社カナデン 8081 総資産 980億円
- 正栄食品工業株式会社 8079 総資産 966億円
- 日本アルコール販売株式会社 E02674 総資産 965億円
- 株式会社トーホー 8142 総資産 965億円
- ジオリーブグループ株式会社 3157 総資産 960億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は卸売業平均の約0.8倍で、平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
OUGホールディングス株式会社を他社と比べると?
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
OUGホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?
OUGホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
OUGホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは?
OUGホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- OUGホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.oug.co.jp/
- OUGホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- OUGホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02530
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2120001036970
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。