黒田グループ株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 287A東証スタンダード - 商社・卸売
黒田グループ株式会社は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,228億円、営業利益率は5.3%、平均年間給与は約804万円(提出会社単体)、連結従業員は2,643名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
黒田グループ株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、連結2,643名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
黒田グループは、製造事業と商社事業を両軸とする卸売業者である。
黒田グループ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
黒田グループ株式会社の平均年収は?
約804万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 卸売業の283社中66位です。 2025年3月期の約941万円から下がり、-14.5%の変化です。 従業員の平均年齢は44.7歳です。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング
黒田グループ株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は56.9です (卸売業の261社中94位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で66位、連結従業員は2,643名です。
黒田グループ株式会社の将来性は?
- 直近4期(約3年)で売上は-12%(年率-4.1%、前期比+1.2%)(前年比の伸びは卸売業の280社中199位)。
- 会社の今期の売上高予想は1,250億円です(2026-08-07の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上構成 製造1:商社2比率(3ヵ年経営計画期間)。
- 研究開発費は1億円(卸売業の92社中47位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
黒田グループ株式会社は卸売業の中で何が目立つ?
- 男性育休取得率は卸売業の180社中17位(100.0%)。業種内で高い方から上位9%に入ります。 (2026年03月期)
平均年収800万円以上売上1000億円以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
黒田グループ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
345億円
21億円
12億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-07発表)の売上高は345億円で、前年同期比+18.6%、営業利益は21億円(同+152.3%)です。
- 会社の通期予想(売上高1,250億円・営業利益70億円)に対する売上高の進捗は28%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 291億円 | 8億円 | 1億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 595億円 | 29億円 | 12億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 904億円 | 50億円 | 24億円 |
| 2026-03-31通期 | 1,228億円 | 65億円 | 35億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 345億円 | 21億円 | 12億円 |
🕒 黒田グループ株式会社の適時開示タイムライン(直近4件)
- 2026-08-07 16:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結) - 2026-08-07 16:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under IFRS) - 2026-08-07 16:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明資料 - 2026-07-24 16:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 黒田グループ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 黒田グループ株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥32 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥31 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥31 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥30 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
黒田グループ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 黒田グループ株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 黒田グループ |
| 証券コード | 287A(TYO:287A) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 商社・卸売 |
| 33業種 | 卸売業コード 6050 |
| EDINETコード | E40213 |
| EDINET業種 | その他製品 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
黒田グループ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,228億円、当期純利益は35億円。売上は前期から+1.2%で、増収となっています。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,267億円 | 1,213億円 | 1,228億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 59億円 | 65億円 |
| 当期純利益 | 4億円 | 39億円 | 35億円 |
| 総資産 | 983億円 | 958億円 | 980億円 |
| 純資産 | 341億円 | 384億円 | 411億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFL2、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1,228億円に対して営業利益65億円。営業利益率は5.3%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近4期(約3年)で売上は-12%(年率-4.1%、前期比+1.2%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは41点です。
「当社グループの強みである取引先基盤を活かし、次の成長の柱となる製造事業の新規組み入れを目指してまいります。」
🧭 黒田グループ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
製造1:商社2の売上構成を基本に経営資源を配分し、次の成長の柱となる製造事業の新規組み入れを推進
自動車工業会のセキュリティガイドライン(レベル3)に準拠し、ISO27001取得部門拡大を通じた情報セキュリティ強化
子会社の権限範囲で迅速な判断と機動的対応を行い、取引先との深い信頼関係を構築
グループ独自の統一生産システムを構築し、品質を根幹とした製造力向上で成長基盤を構築
現地化徹底と車載関連特定顧客へのグローバル均質サービス提供で、信頼関係強化と安定収益確保
- セキュリティガイドライン(レベル3)に準拠した情報セキュリティ体制構築
- ISO27001取得部門の拡大による継続的な情報セキュリティ強化
- 市場変化への柔軟かつ迅速な構造転換への対応
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- グループ統一生産システムの構築で品質を根幹とした製造力を底上げ
- デジタル対応による課題解決力向上と顧客ニーズへの迅速対応
- 製造支援部門と子会社の協業による自立・持続可能な経営体制構築
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 現地化徹底と車載関連顧客へのグローバル均質サービス提供の両立
- 自動化等デジタル対応による徹底した効率化でリソース配分を最適化
- 開発技術部門設立・強化による付加価値創造
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- Mission「大地深く生命の根を張り大空高く自由に伸びよ」に基づき、常に10年先の事業継続を見据えた経営を実践
- 製造1:商社2の売上構成を基本とした3ヵ年経営計画で、バランスの取れた事業運営を推進中
- 自動車工業会セキュリティガイドライン(レベル3)に準拠し、ISO27001取得部門拡大で情報セキュリティを強化
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W60Z)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
黒田グループ株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、17項目中8件)。
- 需要動向等に関するリスク
- 自然災害及び不測の事態に関するリスク
- 法令違反に関するリスク
- 品質保証に関するリスク
- 情報セキュリティに関するリスク
- 重大な訴訟に関するリスク
- 信用に関するリスク
- 為替相場の変動等に関するリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFL2)。黒田グループ株式会社の経営の健全性をチェックする
黒田グループ株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は41点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 5.3% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 8.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 3.6% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 1.2% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -10.0% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 42.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 1億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 83円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 116億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 黒田グループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 黒田グループ株式会社の社長は誰? — 細川 浩一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 黒田グループ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
黒田グループ株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 卸売業の年収ランキング
🥧 黒田グループ株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 商社 | 925億円 | 75.3% |
| 製造 | 303億円 | 24.7% |
黒田グループは卸売業において、Tradingセグメントが76.3%を占める主力事業です。同セグメントが売上の大部分を担う集中型の事業構造となっており、卸売業本来の商品流通機能が中核をなしています。一方、製造セグメントは23.7%のウエイトで、流通事業との相乗効果を狙った経営多角化の位置づけとなっており、サプライチェーンの付加価値向上を図っています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の75%が「商社」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 黒田グループ株式会社の海外売上比率は?
国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W60Z、2026-07-30 取得)。 算出方法。
黒田グループ株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、製造事業と商社事業を両軸とする卸売業者です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
黒田グループ株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 製造 | 2,186名 | 82.7% | 24.7% |
| 商社 | 385名 | 14.6% | 75.3% |
| 全社 | 72名 | 2.7% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計2,643名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
黒田グループ株式会社の主な取引先(販売先)は?
- デンソーグループ:495億円(売上高の40.3%)/製造及び商社
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
黒田グループ株式会社の強み・特徴は?
- 男性育休取得率は卸売業の180社中17位(100.0%)。
- 主力は「商社」で、売上の75%を占めます。
- 売上の44%を海外で稼いでいます。
- 売上の10%以上を占める取引先にデンソーグループがあります(売上高の40%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
黒田グループ株式会社の社風・働き方は?
黒田グループ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は7.7年、従業員の平均年齢は44.7歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
黒田グループ株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 黒田グループ株式会社の筆頭の代表者は細川 浩一(代表取締役社長執行役員)です。 69歳(1957-05-05生まれ)。 役員は5名、平均年齢は63歳です。 社長の細川 浩一氏の経歴と就任年
- 2023年4月当社 代表取締役社長執行役員(現任)
- 2023年4月黒田電気株式会社 取締役
- 2020年4月当社 代表取締役社長
- 2019年4月黒田電気株式会社 代表取締役兼社長執行役員
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,343万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFL2、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(5名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 川井 一男 | 取締役(監査等委員) | 68歳 |
| 細川 浩一 | 代表取締役社長執行役員 | 69歳 |
| 田尾 吉伸 | 取締役副社長執行役員 | 64歳 |
| 戸澤 晃広 | 取締役(監査等委員) | 46歳 |
| 森 安伸 | 取締役(常勤監査等委員) | 68歳 |
黒田グループ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | クロダグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 細川 浩一 |
| 本店所在地 | 東京都品川区南大井五丁目17番9号 地図 |
| 従業員数(連結) | 2,643名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFL2)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-04-18
黒田グループ株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 黒田商事株式会社を設立
- 黒田電気株式会社に商号を変更し、電気絶縁材料、オートメーション機器、化学材料全般の販売体制を確立
- 鍋島石材興業株式会社を吸収合併
- 黒田化学株式会社を合併
- 大阪証券取引所市場第二部に上場
- 東京証券取引所市場第一部に上場、大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定
- 商号を黒田グループ株式会社に変更 黒田電気株式会社からグループ全体の経営に関する管理・支援事業を新設分割し、黒田マネジメントサービス株式会社を設立 タイにクロダテクノ ツーリングマシン(タイランド)CO., LTD.を設立(現 連結子会社)
- 東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YFL2)。
黒田グループ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続7.7年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
黒田グループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.7歳、 平均勤続年数は7.7年。 管理職に占める女性比率は10.5%。
| 平均年間給与 | 804万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均勤続年数 | 7.7年 |
| 従業員数(単体) | 67名連結 2,643名 |
| 女性管理職比率 | 10.5% |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 74.5% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は804万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続7.7年・平均年齢44.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は10.5%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
黒田グループ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
黒田グループ株式会社はに「有価証券報告書-第9期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 3 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第9期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第9期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第8期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
黒田グループ株式会社についてよくある質問
黒田グループ株式会社は卸売業の業種平均より上?下?
黒田グループ株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。
結局黒田グループ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率5.3%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近4期(約3年)で売上は-12%(年率-4.1%、前期比+1.2%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率42%で標準的な財務構成(財務健康度41点)。
1,228億円
65億円(5.3%)
804万円
2,643名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点(売上の75%を「商社」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い三谷産業株式会社・サンワテクノス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の75%を占める「商社」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
黒田グループ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)
同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が黒田グループ株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 黒田グループ株式会社 | 1,228億円 | 5.3% | 804万円 | 7.7年 | 2,643名 |
| 株式会社カナデン | 1,456億円 | 3.7% | 826万円 | 17.3年 | 904名 |
| 菱洋エレクトロ株式会社 | 1,490億円 | 3.1% | 737万円 | 16.2年 | 680名 |
| OUGホールディングス株式会社 | 3,637億円 | 1.7% | 702万円 | 12.8年 | 1,301名 |
| 正栄食品工業株式会社 | 1,249億円 | 4.0% | 667万円 | 13.1年 | 1,483名 |
- 三谷産業株式会社 8285 総資産 1,015億円
- サンワテクノス株式会社 8137 総資産 1,014億円
- 椿本興業株式会社 8052 総資産 1,001億円
- 菱洋エレクトロ株式会社 E02685 総資産 991億円
- 株式会社カナデン 8081 総資産 980億円
- OUGホールディングス株式会社 8041 総資産 967億円
- 正栄食品工業株式会社 8079 総資産 966億円
- 日本アルコール販売株式会社 E02674 総資産 965億円
- 株式会社トーホー 8142 総資産 965億円
- ジオリーブグループ株式会社 3157 総資産 960億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は卸売業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
黒田グループ株式会社を他社と比べると?
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
黒田グループ株式会社と併願されやすい企業は?
黒田グループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
黒田グループ株式会社に似た企業・関連ランキングは?
黒田グループ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 黒田グループ株式会社 公式サイトhttps://www.kuroda-group.com/
- 黒田グループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 黒田グループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E40213
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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。