三谷産業株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 8285
東証スタンダード TOPIX Small 2 商社・卸売
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
三谷産業株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は59、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
三谷産業株式会社(証券コード8285)は東証スタンダード上場の卸売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE02692、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-11提出の有価証券報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31)。
三谷産業株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-11提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 設備投資の発表あり
274億円
10億円
14億円
📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約28日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 1,175億円 | 34億円 | 36億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 274億円 | 10億円 | 14億円 |
🕒 三谷産業株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-17 10:00 🏗 設備投資・資本
「北陸地域ベンチャーファンド」による投資実行について movus technologies株式会社へ投資を実行 - 2026-07-31 16:00 📄 その他開示
[Delayed]Summary of Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Based on Japanese GAAP) - 2026-07-30 12:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-30 12:30 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期決算ハイライト - 2026-06-17 10:00 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/17 - 2026-06-17 09:00 👤 人事・組織
独立役員届出書 - 2026-06-16 14:00 👤 人事・組織
取締役の担当業務変更に関するお知らせ - 2026-06-16 10:00 📄 その他開示
付加価値分配計算書(Distribution Statement)の公開に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 三谷産業株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- 三谷産業(株)【8285】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
- 三谷産業[8285]:第101期定時株主総会招集ご通知に際してその他電子提供措置事項(交付書面省略事項) 2026年5月22日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 三谷産業株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 三谷産業株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥8 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥5 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥8 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥5 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
三谷産業株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 三谷産業株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 三谷産業 |
| 証券コード | 8285(TYO:8285) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 商社・卸売 |
| 33業種 | 卸売業コード 6050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E02692 |
| EDINET業種 | 卸売業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
三谷産業株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,175億円、当期純利益は36億円。前期比+14.0%と増収基調です。
三谷産業株式会社の2026年03月期の連結売上高は1,175億円、当期純利益は36億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 959億円 | 1,031億円 | 1,175億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 21億円 | 34億円 |
| 当期純利益 | 21億円 | 24億円 | 36億円 |
| 総資産 | 949億円 | 935億円 | 1,015億円 |
| 純資産 | 472億円 | 476億円 | 570億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YAL6、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1,175億円に対して営業利益34億円。営業利益率は2.9%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+39%(年率+8.6%、前期比+14.0%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは34点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 三谷産業株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
ZEB対応やICT・IoT活用による付加価値提案とDX推進で競争優位性を高める。北陸・首都圏での受注拡大とベトナム子会社の700名超技術者によるBIM業務を中心に展開。
生成AI・クラウド進化に対応し、「バーチャルCxOサービス」開始。DXソリューション「POWER EGG®」機能強化、1,500社超へ導入。
自動車電動化への対応と製品開発段階からの協働で付加価値向上。AI活用した自動外観検査機の適用検証とベトナム拠点での高難度部品量産推進。
需給変化への敏感な対応と国内外調達力で安定供給。医薬品原薬のGMP遵守徹底とクオリティカルチャー醸成。連続フロー法適用品目拡大で環境調和性を追求。
「Company Well-being Index」を策定し財務・非財務両面からバランスのとれた経営を推進。長期視野で持続的成長と価値創出を目指す。
- 為替変動・人口減少・物流コスト上昇・地政学的リスク対応
- 米国新通商政策による業界動向への大きな影響に対応
- 6事業セグメントの複合力で企業価値向上に注力
- 省エネ・脱炭素化対応とICT・IoT活用による効率化
- デジタル化が難しい現場作業のDX推進による新付加価値創出
- BIM技術200名超エンジニアによる包括的提案力強化
- 新技術習得と既存ビジネス経験融合で市場での差別化実現
- 高難度成形技術確立による高付加価値ビジネス創出
- AI活用自動外観検査機の量産工程適用検証
- 複数事業セグメント・複数レイヤーで商社・メーカー・コンサルタント機能を展開する複合力が特徴。
- 2026年3月期に売上高6期連続増収、1,100億円目標で上場以来過去最高更新見込み。
- 生成AI・クラウド・DXなど急速な環境変化をチャンスと捉え、新規事業「バーチャルCxOサービス」を開始。
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VXNG、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
三谷産業株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 2.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 9.2% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 3.6% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 14.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 48.6% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 38.7% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 2億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -12億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 59円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 48億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 三谷産業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 三谷産業株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
三谷産業株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 卸売業の年収ランキング
🥧 三谷産業株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 化学 | 447億円 | 38.7% |
| AirConditioningSystems | 205億円 | 17.7% |
| 情報Systems | 166億円 | 14.3% |
| 住宅機器 | 143億円 | 12.4% |
| 樹脂電子 | 122億円 | 10.6% |
| エネルギー | 72億円 | 6.2% |
三谷産業は化学セグメントが39.6%で圧倒的主力であり、化学製品卸売に依存する構造となっています。次点のエアコンディショニングシステムズ(19.3%)と合わせると、約6割を占める状況です。一方、住宅機器、樹脂エレクトロニクス、情報システムズ、エネルギーの4セグメントで残りを構成しており、化学への依存度を分散させる多角化戦略が進行中と考えられます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「化学」39%、「AirConditioningSystems」18%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 三谷産業株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 913億円 | 88.6% |
| 海外 | 117億円 | 11.4% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100VXNG、2026-07-30 取得)。 算出方法。
三谷産業株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、石川県金沢市を本社とする総合商社です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
三谷産業株式会社の強み・特徴
三谷産業株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1,175億円の事業規模
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
三谷産業株式会社の社風・働き方
三谷産業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は11.9年、従業員の平均年齢は41.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.9%、役員に占める女性比率は15.7%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
三谷産業株式会社の社長・経営陣
2026-06-11提出の有価証券報告書によると、 三谷産業株式会社の筆頭の代表者は三谷 忠照(代表取締役社長)です。 42歳(1984-06-20生まれ)。 役員は19名、平均年齢は59.5歳です。
594,000株
- 2022年6月当社代表取締役社長(現任)
- 2020年6月当社代表取締役社長組織戦略担当
- 2019年6月当社代表取締役社長品質担当兼組織戦略担当
- 2017年6月当社代表取締役社長品質担当兼組織戦略担当兼組織構造担当
| 役員報酬の総額 | 5億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 21名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,586万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YAL6、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(19名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 三谷 忠照 | 代表取締役社長 | 42歳 |
| 森 浩一 | 取締役副社長業務執行担当・営業統括 | 65歳 |
| 竹内 昇 | 常務取締役人事担当兼空間デザイン統括担当 | 61歳 |
| 内田 大剛 | 常務取締役財務担当兼広報担当 | 44歳 |
| 渡邊 伸寿 | 取締役品質担当兼生産・製造技術担当 | 68歳 |
| 深堀 俊彰 | 取締役DX推進担当 | 50歳 |
| 三浦 秀平 | 取締役海外事業担当兼ベトナム事業企画促進室長 | 49歳 |
| 正元 敏之 | 取締役特命担当 | 59歳 |
| 茂 知一 | 取締役危機管理担当兼関連事業担当兼社内情報システム担当兼CSR本部長兼社内システム室長 | 57歳 |
| 山田 徹 | 取締役特命担当 | 56歳 |
| 山本 博之 | 常勤監査役 | 67歳 |
| 尾島 俊雄 | 監査役 | 88歳 |
| 花田 光世 | 取締役 | 77歳 |
| 長澤 裕子 | 取締役 | 53歳 |
| 清木 康 | 取締役 | 70歳 |
| 増田 幸宏 | 取締役 | 49歳 |
| 清水 雅楽乃 | 取締役 | 45歳 |
| 寺野 稔 | 監査役 | 72歳 |
| 伊藤 聡子 | 監査役 | 59歳 |
三谷産業株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ミタニサンギョウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 三谷 忠照 |
| 本店所在地 | 石川県金沢市玉川町1番5号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 3,569名 |
| 公式サイト | https://www.mitani.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YAL6)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-04-17
三谷産業株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続11.9年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。
三谷産業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.5歳、 平均勤続年数は11.9年。 管理職に占める女性比率は8.9%。
| 平均年間給与 | 767万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均勤続年数 | 11.9年 |
| 従業員数(単体) | 582名連結 3,569名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 8.9% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 15.7% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 74.4% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は767万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続11.9年・平均年齢41.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は8.9%です。
三谷産業株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 12名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
三谷産業株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
三谷産業株式会社はに「有価証券報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第100期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第100期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第99期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第99期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第99期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第99期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第98期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
三谷産業株式会社についてよくある質問
三谷産業株式会社と卸売業業種平均の比較
三谷産業株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。
三谷産業株式会社の同業他社・競合(卸売業)
同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が三谷産業株式会社に近い企業を表示しています。
- 円谷フィールズホールディングス株式会社 2767 総資産 1,034億円
- アズワン株式会社 7476 総資産 1,024億円
- 東京産業株式会社 8070 総資産 1,021億円
- サンワテクノス株式会社 8137 総資産 1,014億円
- 椿本興業株式会社 8052 総資産 1,001億円
- 菱洋エレクトロ株式会社 E02685 総資産 991億円
- 黒田グループ株式会社 287A 総資産 980億円
- 株式会社カナデン 8081 総資産 980億円
- OUGホールディングス株式会社 8041 総資産 967億円
- 正栄食品工業株式会社 8079 総資産 966億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
卸売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
三谷産業株式会社を他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
三谷産業株式会社を見た人が併願を検討する企業
三谷産業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
三谷産業株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
三谷産業株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 三谷産業株式会社 公式サイトhttps://www.mitani.co.jp/
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三谷産業株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率2.9%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+39%(年率+8.6%、前期比+14.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率39%で標準的な財務構成(財務健康度34点)。
1,175億円
34億円(2.9%)
767万円
3,569名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 営業利益率2.9%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の円谷フィールズホールディングス株式会社・アズワン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。