円谷フィールズホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 2767

東証プライム TOPIX Small 1 商社・卸売

円谷フィールズホールディングス株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,741億円、営業利益率は10.0%、平均年間給与は約776万円（提出会社単体）、連結従業員は1,774名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

円谷フィールズホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

同社は、39の子会社と7の関連会社で構成されるグループ企業であり、複数の事業セグメントを展開しています。

円谷フィールズホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

円谷フィールズホールディングス株式会社の平均年収は？

約776万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中76位です。 2022年3月期の約670万円から上がり、+15.9%の変化です。 従業員の平均年齢は43.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

円谷フィールズホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は65.3です （卸売業の261社中12位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で76位、連結従業員は1,774名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

円谷フィールズホールディングス株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、円谷フィールズホールディングス株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

円谷フィールズホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.4%、前期比+23.9%）（前年比の伸びは卸売業の280社中14位）。
• 会社の今期の売上高予想は2,053億円です（2026-07-27の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

円谷フィールズホールディングス株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は卸売業の284社中10位（21.3%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高成長率（前年比）は卸売業の280社中14位（23.9%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 営業利益率は卸売業の256社中21位（10.0%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

円谷フィールズホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 円谷フィールズホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 円谷フィールズホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

円谷フィールズホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

円谷フィールズホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,741億円、当期純利益は131億円。売上は前期から+23.9%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,741億円）。
• 純資産は2022年3月期の316億円から2026年3月期の662億円へ、約110%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBQC、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,741億円に対して営業利益175億円。営業利益率は10.0%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.4%、前期比+23.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは74点です。

🧭 円谷フィールズホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念すべての人に最高の余暇を

▼

2中長期の経営戦略

1IP取得・創出・多元展開

付加価値の高いIP（知的財産）を取得・保有・創出し、その多元展開によって商業的に価値の高いコンテンツを育成。

2コンテンツ&デジタル事業

グローバルコンテンツビジネスを推進。ウルトラマンをはじめとするIPの創造と育成、デジタルビジネスへの戦略的投資でグループの成長力をけん引。

3アミューズメント機器事業

パチンコ・パチスロのディストリビューター機能。遊技機の企画開発・流通、パーラー向け周辺設備機器の販売・工事を通じてグループの収益力を担保。

4商品×流通の強化

両事業セグメントにおいて「商品×流通」を共通の取り組みとして強化・推進。

5株主重視と企業価値向上

経営資源の最適配分を通じて企業価値の向上と株主への利益還元を実現。

▼

3対処すべき課題

① グローバルコンテンツビジネスの確立

• 各事業でのミッション遂行・達成のための経営体制強化

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 財務体質の健全化と資本効率向上

• 営業キャッシュ・フローの戦略的な成長投資への配分
• 株主還元と事業投資のバランス確保

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ ガバナンス体制の整備・強化

• グループ指名・報酬委員会、グループサステナビリティ委員会の運営
• 次期に監査等委員会設置会社へ移行予定
• リスクマネジメントと機会発見の体系化

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• ウルトラマンをはじめとする多数のIP保有を活かしたグローバルコンテンツビジネスの推進戦略
• コンテンツ&デジタル事業とアミューズメント機器事業の2事業体制による相乗効果の創出
• 営業キャッシュ・フローの戦略的配分による成長投資と株主還元のバランス経営

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VYA9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

円谷フィールズホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、16項目中8件）。

1. リスクマネジメントの基本的な考え方
2. リスクマネジメント活動プロセス
3. 重要リスクの選定プロセス
4. 重要リスク選定の考え方
5. 重要リスク対応の考え方
6. 重要リスク
7. 社外取締役・独立役員を半数とすることによるガバナンス体制の強化
8. 財務・非財務情報の積極的開示

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBQC）。円谷フィールズホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

円谷フィールズホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は74点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 79億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 円谷フィールズホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 円谷フィールズホールディングス株式会社の社長は誰？ — 山本英俊氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 円谷フィールズホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 円谷フィールズホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の92%が「Amusement機器」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 円谷フィールズホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VYA9、2026-07-30 取得）。 算出方法。

円谷フィールズホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、39の子会社と7の関連会社で構成されるグループ企業であり、複数の事業セグメントを展開しています。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

円谷フィールズホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,774名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

円谷フィールズホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

円谷フィールズホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は卸売業の284社中10位（21.3%）。
• 売上高成長率（前年比）は卸売業の280社中14位（23.9%）。
• 営業利益率は卸売業の256社中21位（10.0%）。
• 主力は「Amusement機器」で、売上の92%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

円谷フィールズホールディングス株式会社の社風・働き方は？

円谷フィールズホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は12.7年、従業員の平均年齢は43.4歳、女性管理職比率は10.6%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

円谷フィールズホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-16提出の有価証券報告書によると、 円谷フィールズホールディングス株式会社の筆頭の代表者は山本英俊（代表取締役社長グループCEO）です。 70歳（1955-10-29生まれ）。 役員は8名、平均年齢は65.2歳です。 社長の山本英俊氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YBQC、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

円谷フィールズホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YBQC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-10-21

円谷フィールズホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1988年６月愛知県名古屋市緑区に、遊技機の販売および製鉄原料の販売を目的として株式会社東洋商事を設立
2. 2001年10月会社分割(新設分割)を行い、新設会社(株式会社東洋商事)に製鉄原料部門等を移管商号をフィールズ株式会社に変更するとともに、本社を東京都港区に移転
3. 2003年３月JASDAQ市場に上場
4. 2004年12月株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場遊技機「エヴァンゲリオン」シリーズ販売開始
5. 2015年４月東京証券取引所市場第一部へ上場市場を変更
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
7. 2022年10月持株会社体制へ移行し、円谷フィールズホールディングス株式会社に商号変更、遊技機事業は新設分割したフィールズ株式会社へ承継

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YBQC）。

円谷フィールズホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.7年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

円谷フィールズホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.4歳、 平均勤続年数は12.7年。 管理職に占める女性比率は10.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は776万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.7年・平均年齢43.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.6%です。

円谷フィールズホールディングス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

円谷フィールズホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

円谷フィールズホールディングス株式会社は2026-06-16に「有価証券報告書－第38期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

円谷フィールズホールディングス株式会社についてよくある質問

円谷フィールズホールディングス株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

円谷フィールズホールディングス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局円谷フィールズホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率10.0%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.4%、前期比+23.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度74点）。

売上高
1,741億円

営業利益
175億円（10.0%）

平均年収
776万円

従業員数(連結)
1,774名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は10.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の92%を「Amusement機器」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の92%を「Amusement機器」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社コメダホールディングス・シナネンホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の92%を占める「Amusement機器」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Amusement機器」の売上構成比（今は92%）が大きく変われば、論点も変わる。

円谷フィールズホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が円谷フィールズホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社コメダホールディングス 3543 総資産 1,104億円
• シナネンホールディングス株式会社 8132 総資産 1,081億円
• アズワン株式会社 7476 総資産 1,024億円
• 東京産業株式会社 8070 総資産 1,021億円
• 三谷産業株式会社 8285 総資産 1,015億円
• サンワテクノス株式会社 8137 総資産 1,014億円
• 椿本興業株式会社 8052 総資産 1,001億円
• 菱洋エレクトロ株式会社 E02685 総資産 991億円
• 黒田グループ株式会社 287A 総資産 980億円
• 株式会社カナデン 8081 総資産 980億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

円谷フィールズホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

円谷フィールズホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

円谷フィールズホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

円谷フィールズホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

円谷フィールズホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 円谷フィールズホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.tsuburaya-fields.co.jp/
• 円谷フィールズホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 円谷フィールズホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03407
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2011001042870

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。