株式会社コメダホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム TOPIX Small 1 商社・卸売

株式会社コメダホールディングスは東証プライム上場の卸売業の企業。2026年02月期の連結売上高は572億円、営業利益率は16.5%、平均年間給与は約1,101万円（提出会社単体）、連結従業員は828名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社コメダホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社コメダホールディングス事業要約 株式会社コメダホールディングスは、持株会社として機能する上場企業です。

株式会社コメダホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社コメダホールディングスの平均年収は？

約1,101万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中13位です。 2022年2月期の約957万円から上がり、+15.0%の変化です。 従業員の平均年齢は52歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社コメダホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は64.9です （卸売業の261社中15位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で13位、連結従業員は828名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社コメダホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+72%（年率+14.5%、前期比+21.6%）（前年比の伸びは卸売業の280社中19位）。
• 会社の今期の売上高予想は609億円です（2026-07-15の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社コメダホールディングスは卸売業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は卸売業の283社中6位（52）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年02月期）
• 営業利益率は卸売業の256社中7位（16.5%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年02月期）
• 平均年間給与は卸売業の283社中13位（約1,101万円）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年02月期）

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上営業利益率15%以上5期連続増収本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社コメダホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-27提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社コメダホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社コメダホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社コメダホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社コメダホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は572億円、当期純利益は65億円。前期比+21.6%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 572億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 333億円 → 572億円）。
• 純資産は2022年2月期の376億円から2026年2月期の499億円へ、約33%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6O9、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上572億円に対して営業利益94億円。営業利益率は16.5%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+72%（年率+14.5%、前期比+21.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは65点です。

🧭 株式会社コメダホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション心にもっとくつろぎを。くつろぐ、いちばんいいところを進化させる。

▼

2中長期の経営戦略

1QSC概念の進化

Q：もっといいもの、S：もっといいこと、C：もっといいところ。経済価値向上と社会課題解決に貢献。

2VALUES 2025推進

2026年2月期を最終年度とする5ヵ年計画。コロナ禍からの業績回復と新しい共創価値の追求を実施。

3マテリアリティ13項目の推進

品質とお客様、人と働きがい、環境の3テーマ。経済価値向上と社会課題解決に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 品質とお客様への対応

• 商品・サービスの安全・安心の追求
• 多様な消費者ニーズへの対応
• 心と体の健康への貢献

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 人と働きがいの創出

• 労働安全衛生の向上
• 人財の確保と成長を支える環境整備
• 多様な人財の活性化

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 環境への対応

• 廃棄物削減と資源循環の推進
• 気候変動への対応
• サプライチェーンにおける環境と社会への配慮

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 50周年を機に『心にもっとくつろぎを』をミッションとした経営理念の転換に共感できる志向。
• VALUES 2025で掲げる『くつろぎで、人と地域と社会をつなぐ』というスローガンに対する理解度。
• 13項目のマテリアリティを通じた、サステナビリティと経営の統合的推進への関心。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VU67）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社コメダホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は65点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 7億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社コメダホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社コメダホールディングスの社長は誰？ — 甘利 祐一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社コメダホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社コメダホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の90%が「国内」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

株式会社コメダホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、持株会社として機能する上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社コメダホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社コメダホールディングスの強み・特徴は？

• 営業利益率は卸売業の256社中7位（16.5%）。
• 平均年間給与は卸売業の283社中13位（約1,101万円）。
• 売上高成長率（前年比）は卸売業の280社中19位（21.6%）。
• 主力は「国内」で、売上の90%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社コメダホールディングスの社風・働き方は？

株式会社コメダホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は9.7年、従業員の平均年齢は52歳、女性管理職比率は16.7%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社コメダホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-05-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社コメダホールディングスの筆頭の代表者は甘利 祐一（代表取締役社長ＣＥＯ）です。 63歳（1963-04-01生まれ）。 役員は7名、平均年齢は58.1歳です。 社長の甘利 祐一氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y6O9、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社コメダホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y6O9）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-12

株式会社コメダホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2014年11月持株会社である当社は、単独株式移転により株式会社コメダの完全親会社として設立

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y6O9）。

株式会社コメダホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.7年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社コメダホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は52歳、 平均勤続年数は9.7年。 管理職に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,101万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.7年・平均年齢52歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は16.7%です。

株式会社コメダホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社コメダホールディングスは2026-05-27に「有価証券報告書－第12期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社コメダホールディングスについてよくある質問

株式会社コメダホールディングスは卸売業の業種平均より上？下？

株式会社コメダホールディングスを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社コメダホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率16.5%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+72%（年率+14.5%、前期比+21.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率45%で標準的な財務構成（財務健康度65点）。

売上高
572億円

営業利益
94億円（16.5%）

平均年収
1,101万円

従業員数(連結)
828名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は16.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の90%を「国内」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の90%を「国内」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いエレマテック株式会社・ユニソルホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の90%を占める「国内」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「国内」の売上構成比（今は90%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社コメダホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社コメダホールディングスに近い企業を表示しています。

• エレマテック株式会社 E02941 総資産 1,172億円
• ユニソルホールディングス株式会社 7128 総資産 1,170億円
• 東テク株式会社 9960 総資産 1,151億円
• メディアスホールディングス株式会社 3154 総資産 1,126億円
• 泉州電業株式会社 9824 総資産 1,110億円
• 株式会社ドウシシャ 7483 総資産 1,106億円
• シナネンホールディングス株式会社 8132 総資産 1,081億円
• 円谷フィールズホールディングス株式会社 2767 総資産 1,034億円
• アズワン株式会社 7476 総資産 1,024億円
• 東京産業株式会社 8070 総資産 1,021億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社コメダホールディングスを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社コメダホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社コメダホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社コメダホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社コメダホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• コメダホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• コメダホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32427
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2180001116676

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。