ユニソルホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 7128

東証プライム TOPIX Small 1 商社・卸売

ユニソルホールディングス株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2025年12月期の連結売上高は1,590億円、営業利益率は2.1%、平均年間給与は約706万円（提出会社単体）、連結従業員は1,966名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ユニソルホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

連結子会社23社、非連結子会社7社で構成される企業グループとして事業を展開しています。

ユニソルホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ユニソルホールディングス株式会社の平均年収は？

約706万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中121位です。 2021年12月期の約760万円から下がり、-7.1%の変化です。 従業員の平均年齢は40.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

ユニソルホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.8です （卸売業の261社中106位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で121位、連結従業員は1,966名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ユニソルホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+114%（年率+21.0%、前期比-1.7%）（前年比の伸びは卸売業の280社中236位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,650億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 研究開発費は55百万円（卸売業の92社中60位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ユニソルホールディングス株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は卸売業の208社中199位（0.0%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年12月期）

売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ユニソルホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ユニソルホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ユニソルホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ユニソルホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ユニソルホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,590億円、当期純利益は19億円。前期比-1.7%の減収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XU07、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,590億円に対して営業利益34億円。営業利益率は2.1%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+114%（年率+21.0%、前期比-1.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

🧭 ユニソルホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念「その手があったか」を、次々と。のスローガンのもと、感動提案で今を拓き、変化の先まで伴走する。

▼

2中長期の経営戦略

1ユニーク・ソリューション

他にはない独自の解決策を生み出す企業を目指し、必要な機能確保と多様な人材採用育成に注力。

2中期経営計画UNISOL

2021年10月の経営統合後、2022年3月に策定。2025年度は成長加速化の実現に向け取り組み。

3プラットフォーム戦略

各事業でユーザーに最適な価値を提供する仕組みを構築し、ソリューション力強化を図る。

▼

3対処すべき課題

① 法令及び社会規範遵守

• 7つの判断基準の中で人権尊重と公平・公正履行を遵守する。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 生産性向上と人材確保

• RPA等デジタルテクノロジー活用による業務自動化で労働生産性向上。
• オーナーシップマインド備えたユニーク人財の育成と多様性活用。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ ガバナンスとサステナビリティ

• M&Aや業務提携に伴うグループガバナンス強化と内部統制システム強化。
• ESGテーマに体系的に取り組み持続可能な社会実現に貢献。

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 「その手があったか」を、次々と。のスローガンで、感動提案を通じた独自ソリューション創出を重視。
• 2021年10月の経営統合後、中期経営計画UNISOLで成長加速化を推進中。
• 生産性向上と多様な人材育成で、地政学リスクや労働力不足に対応する戦略展開。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XU07）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ユニソルホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、14項目中8件）。

1. リスク管理の基本的な考え方
2. リスク管理体制
3. 事業活動に伴う主なリスク（全社重要リスク）
4. 市場動向に関するリスク
5. サステナビリティに関するリスク
6. 法的規制等に関するリスク
7. 情報セキュリティに関するリスク
8. 情報漏洩に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XU07）。ユニソルホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

ユニソルホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は44点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 50億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ユニソルホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ユニソルホールディングス株式会社の社長は誰？ — 古里 龍平氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ユニソルホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 ユニソルホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Machine・工具」66%、「建設素材」27%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 ユニソルホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XU07、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ユニソルホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、連結子会社23社、非連結子会社7社で構成される企業グループとして事業を展開しています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

ユニソルホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計1,966名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ユニソルホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ユニソルホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Machine・工具」で、売上の66%を占めます。
• 連結売上高1,590億円の事業規模
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ユニソルホールディングス株式会社の社風・働き方は？

ユニソルホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は10.4年、従業員の平均年齢は40.6歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ユニソルホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 ユニソルホールディングス株式会社の筆頭の代表者は古里 龍平（代表取締役社長）です。 63歳（1962-09-15生まれ）。 役員は9名、平均年齢は64歳です。 社長の古里 龍平氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XU07、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ユニソルホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XU07）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-01-08

ユニソルホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2021年10月フルサト・マルカホールディングス株式会社設立、同日付で、東京証券取引所市場第一部へ新規上場
2. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XU07）。

ユニソルホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10.4年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

ユニソルホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.6歳、 平均勤続年数は10.4年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は706万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10.4年・平均年齢40.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は0.0%です。

ユニソルホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ユニソルホールディングス株式会社は2026-03-26に「有価証券報告書－第5期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ユニソルホールディングス株式会社についてよくある質問

ユニソルホールディングス株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

ユニソルホールディングス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局ユニソルホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率2.1%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+114%（年率+21.0%、前期比-1.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度44点）。

売上高
1,590億円

営業利益
34億円（2.1%）

平均年収
706万円

従業員数(連結)
1,966名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い萩原電気ホールディングス株式会社・株式会社日伝と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の66%を占める「Machine・工具」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Machine・工具」の売上構成比（今は66%）が大きく変われば、論点も変わる。

ユニソルホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）がユニソルホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 萩原電気ホールディングス株式会社 E02828 総資産 1,302億円
• 株式会社日伝 9902 総資産 1,276億円
• ジェコス株式会社 9991 総資産 1,225億円
• エレマテック株式会社 E02941 総資産 1,172億円
• 東テク株式会社 9960 総資産 1,151億円
• メディアスホールディングス株式会社 3154 総資産 1,126億円
• 泉州電業株式会社 9824 総資産 1,110億円
• 株式会社ドウシシャ 7483 総資産 1,106億円
• 株式会社コメダホールディングス 3543 総資産 1,104億円
• シナネンホールディングス株式会社 8132 総資産 1,081億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ユニソルホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

ユニソルホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

ユニソルホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ユニソルホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ユニソルホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ユニソルホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.unisol-gr.com/
• ユニソルホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ユニソルホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36707
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9120001240871

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。