椿本興業株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 卸売業 / 証券コード 8052東証プライム TOPIX Small 2 商社・卸売
椿本興業株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,310億円、営業利益率は5.0%、平均年間給与は約808万円（提出会社単体）、連結従業員は808名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
椿本興業株式会社はどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
椿本興業は、大阪に本社を置く商社・卸売業の上場企業である。
椿本興業株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
椿本興業株式会社の平均年収は？
約808万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中65位です。 2022年3月期の約694万円から上がり、+16.4%の変化です。 従業員の平均年齢は42.5歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 694万円 | 748万円 | 806万円 | 806万円 | 808万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング
椿本興業株式会社の就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は58.6です （卸売業の261社中73位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で65位、連結従業員は808名です。
椿本興業株式会社の将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+5.4%）（前年比の伸びは卸売業の280社中122位）。
- 会社の今期の売上高予想は1,320億円です（2026-07-31の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 経常利益 53億円（2025年度目標）、ROE 10%（2025年度目標）、人的付加価値率 108指数（2025年度目標）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
椿本興業株式会社は卸売業の中で何が目立つ？
- 男性育休取得率は卸売業の180社中11位（107.0%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）
- フリーキャッシュフロー（FCF）は卸売業の249社中227位（-33億円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）
平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 大阪府
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
椿本興業株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
294億円
13億円
11億円
- 2027年3月期 第1四半期（2026-07-31発表）の売上高は294億円で、前年同期比-3.6%、営業利益は13億円（同-12.7%）です。
- 会社の通期予想（売上高1,320億円・営業利益67億円）に対する売上高の進捗は22%です。
📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 305億円 | 15億円 | 12億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 648億円 | 32億円 | 23億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 949億円 | 44億円 | 33億円 |
| 2026-03-31通期 | 1,310億円 | 65億円 | 50億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 294億円 | 13億円 | 11億円 |
🕒 椿本興業株式会社の適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-10-08 10:00 📄 その他開示
Completion of Payment and Partial Forfeiture for Disposal of Treasury Shares as Restricted Stock Incentive for the Employee Shareholding Association - 2026-10-08 10:00 💴 配当・株主還元
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ - 2026-07-31 16:00 📊 決算発表
2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-31 16:00 📄 その他開示
Notice Concerning Decision on Acquisition of Shares under Share Remuneration Plan - 2026-07-31 16:00 📄 その他開示
2027年３月期 第１四半期決算補足説明資料 - 2026-07-31 16:00 🤝 提携・M&A
株式報酬制度における株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ - 2026-07-31 16:00 💴 配当・株主還元
株式報酬制度の継続に伴う自己株式の処分に関するお知らせ - 2026-07-31 16:00 📄 その他開示
[Summary]Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP)
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 椿本興業株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 椿本興業株式会社の配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥60 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥30 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥70 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥20 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
椿本興業株式会社の証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 椿本興業株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 椿本興業 |
| 証券コード | 8052（TYO:8052） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 商社・卸売 |
| 33業種 | 卸売業コード 6050 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E02572 |
| EDINET業種 | 卸売業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
椿本興業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,310億円、当期純利益は50億円。前期比+5.4%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,310億円）。
- 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 969億円 → 1,310億円）。
- 純資産は2022年3月期の308億円から2026年3月期の502億円へ、約63%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,135億円 | 1,243億円 | 1,310億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 60億円 | 65億円 |
| 当期純利益 | 40億円 | 47億円 | 50億円 |
| 総資産 | 948億円 | 1,007億円 | 1,001億円 |
| 純資産 | 404億円 | 440億円 | 502億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIO8、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上1,310億円に対して営業利益65億円。営業利益率は5.0%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+5.4%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約40%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは43点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
「具体的には、企業価値の最大化を目指すために、また、広く社会的使命を果たすために社是に加え、社是に基づいたミッション・ステートメントを策定し、これらを行動計画の基礎としながら日々実践しております。」
🧭 椿本興業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
物流、環境、自動車、健康、食品、交通インフラ、先端技術・素材関連への攻略を見据えた商品・仕入先開拓。
先端半導体、ロボティクス、EV関連、ヘルスケア、SDGs関連など新分野・新領域への強化。
メーカー協働による新商品開発と販売ネットワーク拡充で高付加価値商品の販売拡大と収益性向上を両立。
再生可能エネルギー、環境保全、EV、水素関連など脱炭素関連製品の需要増加に対応した事業機会探索。
女性総合職採用、リスキリング、健康経営投資、施工管理有資格者拡大など人材採用育成の多角化推進。
- 需要に対する人材不足感が高まり、人的資本施策強化が急務
- 多様な人材採用と一人当たり生産性向上が重要
- 女性管理職候補と高専門性人材の育成が課題
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 脱炭素社会への対応と環境保全が必須
- 少子高齢化による設備需要拡大への対応
- 事業ポートフォリオ再構築と成長分野注力が必要
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- サステナビリティ基本方針に基づく社会課値創造
- ESG・SDGsへの全社的取組加速
- ステークホルダーへの透明性ある情報開示強化
環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。
「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。
- ATOM2025計画で2025年度経常利益53億円達成目指す成長戦略に注目。
- 物流、ヘルスケア、EV関連など重点7業界への攻略強化で産業の未来に貢献する仕事ができる。
- 女性総合職8%達成目指す多様性推進と人的付加価値108指数目標で、個の成長と会社の成長が直結する環境。
出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4VE）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
椿本興業株式会社が自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、3項目中3件）。
- 事業環境にかかるリスク
- 事業運営にかかるリスク
- 環境・災害、その他にかかるリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIO8）。椿本興業株式会社の経営の健全性をチェックする
椿本興業株式会社の経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は43点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 5.0% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 12.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 5.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 5.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 7.1% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 39.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 274円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 29億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 椿本興業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 椿本興業株式会社の社長は誰？ — 香田昌司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 椿本興業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
椿本興業株式会社の年収と収益性は業種内で何位？
同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 卸売業の年収ランキング
🥧 椿本興業株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Western日本Headquarters | 490億円 | 37.4% |
| Eastern日本Headquarters | 445億円 | 34% |
| Central日本Headquarters | 188億円 | 14.3% |
| Stategic法人向けDevelopmentセンター | 187億円 | 14.3% |
椿本興業は東日本と西日本の2地域が全売上の約72%を占め、地域バランス型の事業構造となっています。両地域がほぼ同等の規模で、安定した収益基盤を形成しています。中日本地域が14.4%、戦略法人向けディベロップメントセンターが13.9%を占め、地域営業と特定顧客向けサービスの組み合わせにより、多層的な収益源を確保しています。卸売業として地域密着と企業向け専門サービスの両立が特徴です。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「Western日本Headquarters」37%、「Eastern日本Headquarters」34%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 椿本興業株式会社の海外売上比率は？
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W4VE、2026-07-30 取得）。 算出方法。
椿本興業株式会社の事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、大阪に本社を置く商社・卸売業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
椿本興業株式会社はどの事業に何人いる？
| 事業（セグメント） | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 東日本本部 | 233名 | 28.8% | — |
| 西日本本部 | 196名 | 24.3% | — |
| 中日本本部 | 107名 | 13.2% | — |
| 開発戦略本部 | 132名 | 16.3% | — |
| 全社(共通） | 140名 | 17.3% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計808名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。
椿本興業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
椿本興業株式会社の強み・特徴は？
- 男性育休取得率は卸売業の180社中11位（107.0%）。
- 連結売上高1,310億円の事業規模
- 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
椿本興業株式会社の社風・働き方は？
椿本興業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.5年、従業員の平均年齢は42.5歳、男性の育児休業取得率は107%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.3%、役員に占める女性比率は9.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
椿本興業株式会社の社長は誰？経営陣は？
2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 椿本興業株式会社の筆頭の代表者は香田昌司（代表取締役取締役社長ＣＯＯ兼海外事業統括）です。 67歳（1958-11-08生まれ）。 役員は11名、平均年齢は66.6歳です。 社長の香田昌司氏の経歴と就任年
15,000株
- 2024年6月当社代表取締役社長 ＣＯＯ 兼 海外事業統括 (現在)
- 2019年6月当社代表取締役社長 ＣＯＯ
- 2019年4月当社代表取締役社長
- 2018年6月当社代表取締役社長 経営戦略担当 兼 経営戦略本部長（企画・広報担当）
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 3,073万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YIO8、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（11名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 椿本哲也 | 代表取締役取締役会長ＣＥＯ | 71歳 |
| 香田昌司 | 代表取締役取締役社長ＣＯＯ兼海外事業統括 | 67歳 |
| 春日部博 | 取締役専務執行役員管理総括 | 76歳 |
| 藤重卓一 | 取締役専務執行役員営業総括兼開発戦略総括兼開発戦略本部長 | 69歳 |
| 二宮秀樹 | 取締役 | 71歳 |
| 安原由美子 | 取締役 | 42歳 |
| 山本直道 | 取締役 | 57歳 |
| 大河原治 | 監査役常勤 | 76歳 |
| 山野慎一郎 | 監査役常勤 | 63歳 |
| 小林均 | 監査役常勤 | 70歳 |
| 山本哲也 | 監査役非常勤 | 71歳 |
椿本興業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | ツバキモトコウギョウ |
|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 香 田 昌 司 |
| 本店所在地 | 大阪市北区梅田３丁目３番２０号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数（連結） | 808名 |
| 公式サイト | http://www.tsubaki.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YIO8）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-17
椿本興業株式会社の沿革は？（主な出来事）
- 大阪市東区南久宝寺町において椿本三七郎、椿本説三兄弟が椿本商店を創立エボナイト、ベークライト、ファイバー等、電気絶縁材料の販売を開始
- 資本金20万円の株式会社に改組。商号を株式会社椿本商店に変更
- 商号を椿本興業株式会社に変更
- 大阪証券取引所市場第２部に上場
- 東京証券取引所市場第２部に上場
- 大阪証券取引所、東京証券取引所の市場第１部に上場
- 東京証券取引所市場第１部よりプライム市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YIO8）。
椿本興業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続15.5年・男性育休107%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
椿本興業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は15.5年。 管理職に占める女性比率は2.3%。
| 平均年間給与 | 808万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均勤続年数 | 15.5年 |
| 従業員数（単体） | 568名連結 808名 |
| 女性管理職比率 | 2.3% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 9.1% |
| 男性の育児休業取得率 | 107.0% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 58.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は808万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15.5年・平均年齢42.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.3%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
椿本興業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？
椿本興業株式会社はに「有価証券報告書－第123期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第123期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第123期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第122期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第122期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第121期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第121期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第121期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第121期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第120期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第120期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
椿本興業株式会社についてよくある質問
椿本興業株式会社は卸売業の業種平均より上？下？
椿本興業株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。
結局椿本興業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率5.0%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+5.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率40%で標準的な財務構成（財務健康度43点）。
1,310億円
65億円（5.0%）
808万円
808名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 営業利益率5.0%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い円谷フィールズホールディングス株式会社・アズワン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の37%を占める「Western日本Headquarters」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
椿本興業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）
同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が椿本興業株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 椿本興業株式会社 | 1,310億円 | 5.0% | 808万円 | 15.5年 | 808名 |
| 菱洋エレクトロ株式会社 | 1,490億円 | 3.1% | 737万円 | 16.2年 | 680名 |
| サンワテクノス株式会社 | 1,483億円 | 2.7% | 728万円 | 13.9年 | 1,149名 |
| 三谷産業株式会社 | 1,175億円 | 2.9% | 767万円 | 11.9年 | 3,569名 |
| 東京産業株式会社 | 632億円 | 5.4% | 959万円 | 13.9年 | 402名 |
- 円谷フィールズホールディングス株式会社 2767 総資産 1,034億円
- アズワン株式会社 7476 総資産 1,024億円
- 東京産業株式会社 8070 総資産 1,021億円
- 三谷産業株式会社 8285 総資産 1,015億円
- サンワテクノス株式会社 8137 総資産 1,014億円
- 菱洋エレクトロ株式会社 E02685 総資産 991億円
- 黒田グループ株式会社 287A 総資産 980億円
- 株式会社カナデン 8081 総資産 980億円
- OUGホールディングス株式会社 8041 総資産 967億円
- 正栄食品工業株式会社 8079 総資産 966億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は卸売業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
椿本興業株式会社を他社と比べると？
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
椿本興業株式会社と併願されやすい企業は？
椿本興業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
椿本興業株式会社に似た企業・関連ランキングは？
椿本興業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？
- 椿本興業株式会社 公式サイトhttp://www.tsubaki.co.jp/
- 椿本興業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 椿本興業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02572
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4120001059664
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。