株式会社リョーサンの年収・業績・将来性

非上場 / 卸売業 / EDINETコード E02663

東証非上場 - 商社・卸売

株式会社リョーサンは非上場（有価証券報告書提出会社）の卸売業の企業。2024年03月期の連結売上高は2,770億円、営業利益率は3.3%、平均年間給与は約786万円（提出会社単体）、連結従業員は927名（出典: 2024年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社リョーサンはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、連結927名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３ 【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社15社、持分法適用関連会社３社、その他の関係会社１社で構成されております。当社は、半導体・電子部品を販売するデバイス事業及びＩＴ機器等を販売するソリューション事業を行う専門商社として国内外の

株式会社リョーサンはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社リョーサンの平均年収は？

約786万円（2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約714万円から上がり、+10.2%の変化です。 従業員の平均年齢は43.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社リョーサンの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は927名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社リョーサンに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社リョーサンが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社リョーサンの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+22%（年率+5.1%、前期比-14.9%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社リョーサンは卸売業の中で何が目立つ？

売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社リョーサンのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社リョーサンの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,770億円、当期純利益は48億円。前期比-14.9%と減収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TXSF、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,770億円に対して営業利益91億円。営業利益率は3.3%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+22%（年率+5.1%、前期比-14.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

🧭 株式会社リョーサンの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針エレクトロニクス領域において、社会にとっての安心・最適を創る。

▼

2中長期の経営戦略

1ポートフォリオの多様化

商権獲得先の深堀やチャネル改革を通じた販売先多様化。

2中華圏ローカル事業の深化

地場出資先との協働化を通じた地域密着型事業の展開。

3先行投資商材の刈り取りと新規投資

既存投資の回収と新規領域への投資を並行実施。

4業態変革に向けた投資

顧客ニーズを起点とする製造事業を含む新規ビジネス参入。

5既存ビジネスの効率化

様々なデジタル技術を活用した業務プロセスの効率化。

▼

3対処すべき課題

① 市況変動への対応

• 地政学リスク高まりと各国金融引き締めによる景気減速への対応。
• エレクトロニクス業界市況反転への事業体質強化。
• 先行き不透明感の中での成長戦略の継続。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 菱洋エレクトロとの経営統合

• 2024年4月1日にリョーサン菱洋ホールディングス設立。
• 両社の経営資源を活かした企業価値向上。
• クロスセルと新たなビジネスモデル構築による付加価値創出。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ デジタル化への対応

• 5G・AI・IoT・自動運転等の主要技術への対応。
• 半導体・電子部品需要拡大への供給体制整備。
• 顧客のデジタル化ニーズへのソリューション提供。

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• RS イノベーション2030で、3つのイノベーション（ビジネスモデル・チャネル・ネットワーク）を成長の柱として位置付け推…
• 2024年4月1日の菱洋エレクトロとの経営統合で、国内エレクトロニクス商社の新たな中核グループを目指す。
• 半導体・電子部品の中長期需要拡大を見通し、5G・AI・IoT対応の事業体質変革を推進。

出典: 有価証券報告書（2024年03月期、書類ID S100TXSF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社リョーサンが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年3月期、12項目中8件）。

1. 世界マクロ経済環境の変化によるリスク
2. 市場リスク
3. 為替リスク
4. 金利リスク
5. 株価リスク
6. 在庫リスク
7. 与信リスク
8. 事業投資リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TXSF）。株式会社リョーサンの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社リョーサンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社リョーサンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社リョーサンはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の88%が「Device」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社リョーサンの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100TXSF、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社リョーサンの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）卸売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社15社、持分法適用関連会社３社、その他の関係会社１社で構成されております。当社は、半導体・電子部品を販売するデバイス事業及びＩＴ機器等を販売するソリューション事業を行う専門商社として国内外の電子機器メーカー等の得意先に対し、商品の販売を行っております。事業内容と当社及び主要な連結子会社の当該事業における位置付けは、次のとおりであります。なお、次の事業区分は「第５ 経理の状況１(1) 連結財務諸表注記」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。また、当社のその他の関係会社である菱洋エレクトロ株式会社は、半導体・デバイス分野、ＩＣＴ・ソリューシ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社リョーサンはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2024年3月期、合計927名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社リョーサンの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社リョーサンの強み・特徴は？

• 主力は「Device」で、売上の88%を占めます。
• 売上の50%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社リョーサンの社風・働き方は？

株式会社リョーサンの働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は16年、従業員の平均年齢は43.7歳、男性の育児休業取得率は71%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.2%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社リョーサンの社長は誰？経営陣は？

2024-06-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社リョーサンの筆頭の代表者は稲葉和彦（代表取締役社長執行役員）です。 59歳（1967-06-14生まれ）。 役員は5名、平均年齢は60.8歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TXSF、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社リョーサンの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100TXSF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-15

株式会社リョーサンの沿革は？（主な出来事）

1. 1953年11月東京都千代田区神田末広町25番地に有限会社菱三電気を創立
2. 1981年10月社名を株式会社菱三電気から株式会社リョーサンへ変更
3. 1983年７月東京証券取引所市場第二部へ上場
4. 1986年３月東京証券取引所市場第一部に指定替え
5. 1988年４月株式会社菱三貿易を吸収合併
6. 2022年４月東京証券取引所プライム市場へ移行 YAMASEI TECH CO., LTDに出資
7. 2024年３月東京証券取引所プライム市場の上場廃止
8. 2024年４月リョーサン菱洋ホールディングス株式会社を設立し、東京証券取引所プライム市場へ新規上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100TXSF）。

株式会社リョーサンの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16年・男性育休71%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社リョーサンの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.7歳、 平均勤続年数は16年。 管理職に占める女性比率は2.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は786万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16年・平均年齢43.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.2%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社リョーサンは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社リョーサンの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社リョーサンは2024-06-28に「有価証券報告書－第68期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社リョーサンについてよくある質問

株式会社リョーサンは卸売業の業種平均より上？下？

株式会社リョーサンを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社リョーサンはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率3.3%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+22%（年率+5.1%、前期比-14.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率55%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度44点）。

売上高
2,770億円

営業利益
91億円（3.3%）

平均年収
786万円

従業員数(連結)
927名

注意点（影響度順）

• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は3.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の88%を「Device」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の88%を「Device」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社サンゲツ・株式会社内田洋行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の88%を占める「Device」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Device」の売上構成比（今は88%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社リョーサンと同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社リョーサンに近い企業を表示しています。

• 株式会社サンゲツ 8130 総資産 1,889億円
• 株式会社内田洋行 8057 総資産 1,872億円
• 新生紙パルプ商事株式会社 E02562 総資産 1,825億円
• 佐藤商事株式会社 8065 総資産 1,812億円
• 株式会社立花エレテック 8159 総資産 1,793億円
• 株式会社ヤマタネ 9305 総資産 1,776億円
• 第一実業株式会社 8059 総資産 1,756億円
• ナイス株式会社 8089 総資産 1,735億円
• 伯東株式会社 7433 総資産 1,645億円
• 東京エレクトロンデバイス株式会社 2760 総資産 1,622億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社リョーサンを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社リョーサンと併願されやすい企業は？

株式会社リョーサンと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社リョーサンに似た企業・関連ランキングは？

株式会社リョーサンの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社リョーサン 公式サイトhttps://www.rr-hds.co.jp/
• リョーサン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リョーサン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02663
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001008810

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。