株式会社サンゲツの年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 8130

東証プライム TOPIX Small 1 商社・卸売

株式会社サンゲツは東証プライム上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,064億円、営業利益率は9.4%、平均年間給与は約788万円（提出会社単体）、連結従業員は3,299名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社サンゲツはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社サンゲツの事業概要 株式会社サンゲツは、1936年設立の大手インテリア・エクステリア企業である。

株式会社サンゲツはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社サンゲツの平均年収は？

約788万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中70位です。 2022年3月期の約640万円から上がり、+23.1%の変化です。 従業員の平均年齢は38歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社サンゲツの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は61.4です （卸売業の261社中48位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で70位、連結従業員は3,299名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社サンゲツに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社サンゲツが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社サンゲツの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+38%（年率+8.4%、前期比+3.0%）（前年比の伸びは卸売業の280社中166位）。
• 会社の今期の売上高予想は2,130億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 2,500億円（2030年3月期）、連結営業利益 270億円（2030年3月期）、連結売上高 2,100億円（2025年度目標）。
• 研究開発費は9億円（卸売業の92社中16位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社サンゲツは卸売業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は卸売業の283社中265位（38）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年03月期）
• 営業利益率は卸売業の256社中25位（9.4%）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2026年03月期）

売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社サンゲツの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社サンゲツの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社サンゲツの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社サンゲツの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社サンゲツの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,064億円、当期純利益は146億円。前期比+3.0%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 2,064億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1,495億円 → 2,064億円）。
• 純資産は2022年3月期の883億円から2026年3月期の1,223億円へ、約38%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YA8B、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,064億円に対して営業利益194億円。営業利益率は9.4%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+38%（年率+8.4%、前期比+3.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約58%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは68点です。

🧭 株式会社サンゲツの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念すべての人と共に、やすらぎと希望にみちた空間を創造する。

連結売上高

2,500億円

2030年3月期

連結営業利益

270億円

2030年3月期

連結売上高

2,100億円

2025年度目標

連結営業利益

190億円

2025年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1スペースクリエーション企業への転換

デザイン力とクリエイティビティによる4つの機能（空間デザイン提案・スペース材料提供・物流配送・施工機能）の強化とソリューション提案力を展開

2中核事業の深化・変革

インテリア、エクステリア、海外、空間総合の4事業における収益基盤の強化と拡大を加速

3人的資本・デジタル資本の強化

組織体制と経営戦略の見直しを通じ、人的資本とデジタル資本を基盤として競争力を高度化

4次世代事業の探索・創出

スペースオペレーションを含む次世代事業の可能性を検討し、未来の成長機会を構築

5ソリューション提供力の強化

商品ポートフォリオの拡充と顧客ニーズへの対応により、ソリューション提案力を拡充

▼

3対処すべき課題

① 国内市場の縮小への対応

• 人口減・高齢化により新築住宅市場中心に市場規模が縮小傾向
• 大都市圏インバウンド・地方新工場など特定地域での需要開拓

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② セグメント別収益の偏り

• 国内インテリアセグメントが計画通り伸長する一方、エクステリア・海外セグメントの収益が限定的
• 空間総合事業の成長が当初想定より遅れている

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ リソースと体制の課題

• 海外・エクステリア・空間総合における専門人材の不足
• 製造・物流・施工の人手不足と原材料費・物流費・人件費の継続的上昇
• グループ会社含め販管費増大が先行し、収益への貢献が遅れている

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 1849年創業、1997年に1,300億円売上を達成した後、デジタル化・地政学リスク対応を進めている
• 2024年に全面改訂した企業理念により、空間を通じた経済価値と社会価値の双方創出を目指す
• 2020年にスタートした10カ年ビジョン『DESIGN 2030』で、スペースクリエーション企業への転換を推進中

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VY7B）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社サンゲツの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は68点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 136億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社サンゲツの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社サンゲツの社長は誰？ — 近藤康正氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社サンゲツの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社サンゲツはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の80%が「Interior」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社サンゲツの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VY7B、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社サンゲツの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1936年設立の大手インテリア・エクステリア企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社サンゲツはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計3,299名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社サンゲツの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社サンゲツの強み・特徴は？

• 営業利益率は卸売業の256社中25位（9.4%）。
• 主力は「Interior」で、売上の80%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社サンゲツの社風・働き方は？

株式会社サンゲツの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.3年、従業員の平均年齢は38歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は20.1%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社サンゲツの社長は誰？経営陣は？

2026-06-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社サンゲツの筆頭の代表者は近藤康正（代表取締役社長執行役員兼海外事業部門ゼネラルマネージャー）です。 62歳（1963-12-22生まれ）。 役員は7名、平均年齢は68.3歳です。 社長の近藤康正氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YA8B、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社サンゲツの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YA8B）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-07

株式会社サンゲツの沿革は？（主な出来事）

1. 1953年４月個人商店（山月堂）を株式会社に改組して設立
2. 1980年11月名古屋証券取引所市場第二部に上場
3. 1989年９月名古屋証券取引所市場第一部銘柄に指定
4. 1996年12月東京証券取引所市場第一部に上場
5. 2016年６月英文社名をSangetsu Corporationに変更
6. 2022年４月東京証券取引所及び名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場、名古屋証券取引所の市場第一部からプレミア市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YA8B）。

株式会社サンゲツの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.3年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社サンゲツの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38歳、 平均勤続年数は15.3年。 管理職に占める女性比率は20.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は788万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.3年・平均年齢38歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は20.1%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社サンゲツは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社サンゲツの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社サンゲツは2026-06-16に「有価証券報告書－第74期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社サンゲツについてよくある質問

株式会社サンゲツは卸売業の業種平均より上？下？

株式会社サンゲツを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社サンゲツはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率9.4%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+38%（年率+8.4%、前期比+3.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率58%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度68点）。

売上高
2,064億円

営業利益
194億円（9.4%）

平均年収
788万円

従業員数(連結)
3,299名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は9.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の80%を「Interior」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の80%を「Interior」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いスターゼン株式会社・西華産業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の80%を占める「Interior」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Interior」の売上構成比（今は80%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社サンゲツと同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社サンゲツに近い企業を表示しています。

• スターゼン株式会社 8043 総資産 2,021億円
• 西華産業株式会社 8061 総資産 1,975億円
• 小野建株式会社 7414 総資産 1,961億円
• 株式会社内田洋行 8057 総資産 1,872億円
• 新生紙パルプ商事株式会社 E02562 総資産 1,825億円
• 佐藤商事株式会社 8065 総資産 1,812億円
• 株式会社立花エレテック 8159 総資産 1,793億円
• 株式会社ヤマタネ 9305 総資産 1,776億円
• 第一実業株式会社 8059 総資産 1,756億円
• 株式会社リョーサン E02663 総資産 1,745億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社サンゲツを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社サンゲツと併願されやすい企業は？

株式会社サンゲツと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社サンゲツに似た企業・関連ランキングは？

株式会社サンゲツの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社サンゲツ 公式サイトhttps://www.sangetsu.co.jp/company/sustainability/social/divercity_policy.html
• サンゲツ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• サンゲツ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03071
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3180001025521

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。