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西華産業株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 8061

東証プライム TOPIX Small 1 商社・卸売

西華産業株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,085億円、営業利益率は7.4%、平均年間給与は約1,012万円(提出会社単体)、連結従業員は1,558名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
42.7/ 100点
就活偏差値(参考)
61.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

商社・卸売 証券コード 8061 株式会社 西華産業 卸売業 / 東証プライム 売上高 1,085億円 平均年収 1,012万円 就活偏差値 61.7 企業スコープ
西華産業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

西華産業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は62、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

西華産業株式会社の事業概要 西華産業は、1947年設立の商社・卸売企業であり、プライム市場に上場しています。

西華産業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

西華産業株式会社の平均年収は?

約1,012万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 卸売業の283社中21位です。 2022年3月期の約820万円から上がり、+23.4%の変化です。 従業員の平均年齢は41.2歳です。

西華産業株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
820万円863万円923万円970万円1,012万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

西華産業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は61.7です (卸売業の261社中43位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で21位、連結従業員は1,558名です。

卸売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

西華産業株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、西華産業株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

西華産業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

西華産業株式会社は卸売業の中で何が目立つ?

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

西華産業株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-05提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
東京産業株式会社(証券コード:8070)株式の買集め行為に該当する株式取得についてのお知らせ
2026-08-17 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
277億円
営業利益
25億円
純利益
28億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 東京産業株式会社(証券コード:8070)株式の買集め行為に該当する株式取得についてのお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ卸売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 256億円 16億円 18億円
2025-09-30第2四半期 518億円 33億円 31億円
2025-12-31第3四半期 737億円 48億円 46億円
2026-03-31通期 1,085億円 80億円 75億円
2026-06-30第1四半期 277億円 25億円 28億円
🕒 西華産業株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 西華産業株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,982
前日比
+44 (+1.50%)
52週高値
¥3,635
52週安値
¥1,871

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 西華産業株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥91
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.05%
株価 ¥2,982(2026-10-09)時点
配当性向
118.6%
EPS ¥76.73 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥59 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥46 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥45 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥110 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

西華産業株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称西華産業株式会社
JPX表記西華産業
証券コード8061(TYO:8061)
市場区分東証プライム
17業種商社・卸売
33業種卸売業コード 6050
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE02512
EDINET業種卸売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

西華産業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,085億円、当期純利益は75億円。前期比+15.7%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益868億円937億円1,085億円
営業利益※直近2期—65億円80億円
当期純利益45億円78億円75億円
総資産1,185億円1,295億円1,975億円
純資産432億円477億円548億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y935、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,085億円に対して営業利益80億円。営業利益率は7.4%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+27%(年率+6.2%、前期比+15.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約22%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは43点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「グループミッショングループ全体で豊かな社会を実現します。」
— 西華産業株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100VYSS)

🧭 西華産業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

西華産業株式会社(証券コード8061)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.seika.com/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
社是社業の発展を通じ社会に貢献する。産業設備・機器等の商取引を通じ社会に貢献
売上高
1,800億円
2030年度
営業利益
120億円
2030年度
経常利益
125億円
2030年度
売上高
1,200億円
2026年度
▼
2中長期の経営戦略
1脱炭素ビジネス化

脱炭素のユーザーニーズと技術革新を機敏に捉えビジネス化

2省エネ・省人化支援

省エネ・省人化に関する産業界の恒久ニーズへの支援を拡大

3サーキュラーエコノミー対応

サーキュラーエコノミーの進展・実現の動きへの対応を強化

4DX推進

デジタルトランスフォーメーションを広義に捉え商機を探求

5投資と人的資源配分

100億円規模の事業投資と10億円ファンド設定。組織スリム化で重点分野へ人的リソース投入

▼
3対処すべき課題
① 収益力向上
  • 成長領域での事業拡大。既存事業の補完的M&A加速
  • 低成長・低収益事業の構造改革断行
  • グループ会社の耐性強化。資本収益性向上を常に意識
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 資本効率経営
  • 資本コストや株価を意識した経営実現
  • キャッシュアロケーション検証。事業投資・人的資本投資・株主還元最適化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ 人材・組織強化
  • 多様な人材採用。健康経営実現と人材育成を計画的実行
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • VIORB 2030で2030年度売上1,800億円目指す。脱炭素・省エネ・DXが成長ドライバー
  • エネルギーおよび産業インフラに強みを持つ商社として、サステナブルなエネルギーと産業活動支援
  • グループポリシーに基づき「持続可能な社会の発展に貢献」する企業価値向上を最大のミッション

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VYSS)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

西華産業株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は43点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 7.4% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 16.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 15.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -3.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 22.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 2億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -10億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 208円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 67億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 西華産業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 西華産業株式会社の社長は誰? — 櫻井昭彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 西華産業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

西華産業株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
22 位 / 321社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
37 位 / 294社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 卸売業の年収ランキング

🥧 西華産業株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
エネルギー 385億円 35.5%
産業機械 356億円 32.8%
製品 344億円 31.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

西華産業の売上は、エネルギー37.5%と製品36.0%の二大セグメントで73.5%を占める、中程度の集中構造です。卸売業として、エネルギーと製品流通を主力事業としながら、産業機械26.5%により3事業柱で構成されています。エネルギーが最大セグメントであり、資源・燃料関連の流通を重点としつつ、製品と産業機械により産業向けソリューション提供の多角化を図っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「エネルギー」36%、「産業機械」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 西華産業株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 17.1%
(国内 82.9% / 売上合計 937億円)
地域 売上 構成比
日本 777億円 82.9%
アジア 29億円 3.1%
欧州 107億円 11.5%
米国 20億円 2.1%
その他 5億円 0.5%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100VYSS、2026-07-30 取得)。 算出方法。

西華産業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1947年設立の商社・卸売企業であり、プライム市場に上場しています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
西華産業株式会社の事業概要 西華産業は、1947年設立の商社・卸売企業であり、プライム市場に上場しています。 同社グループは、当社および子会社20社、関連会社9社で構成されており、エネルギー事業、産業機械事業、プロダクト事業の3つのセグメントに分かれて事業を展開しています。 エネルギー事業では、火力・原子力・水力・バイオマスなどの発電設備や、石油・化学・製鉄といった基幹産業向けの自家発電設備の販売および保守を行っています。 産業機械事業では、各種プラント、機械装置・機器類、環境保全設備などを取り扱い、製造業等の幅広い業種に機械設備を供給しています。 プロダクト事業では、電子情報システム機器類をはじめとした各種製品を提供しています。 これらの事業を通じて、機械設備・機器およびそれらに付帯する製品・サービスを国内外にわたって営んでおり、商社として産業インフラの構築と維持に関わる重要な役割を担っています。

西華産業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

西華産業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

西華産業株式会社の社風・働き方は?

西華産業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は14.9年、従業員の平均年齢は41.2歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.5%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

西華産業株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-05提出の有価証券報告書によると、 西華産業株式会社の筆頭の代表者は櫻井昭彦(代表取締役社長執行役員)です。 67歳(1959-01-10生まれ)。 役員は11名、平均年齢は66.1歳です。 社長の櫻井昭彦氏の経歴と就任年

櫻井昭彦
代表取締役社長執行役員 / 67歳
所有株式数
74,400株
経歴(直近)
役員報酬の総額5億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均3,925万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y935、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
櫻井昭彦代表取締役社長執行役員67歳
川名康正取締役専務執行役員(管理管掌)65歳
髙橋紀行取締役常務執行役員(営業管掌)営業本部長65歳
増田博久取締役社長付65歳
宮田清巳取締役79歳
各務眞規取締役74歳
野口真有美取締役57歳
平山龍彦取締役監査等委員67歳
中村嘉彦取締役監査等委員69歳
小杉祥代取締役54歳
毛野泰孝取締役監査等委員65歳

西華産業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナセイカサンギョウ
代表者代表取締役社長 櫻 井 昭 彦
本店所在地東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 地図
設立
従業員数(連結)1,558名
公式サイトhttps://www.seika.com/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y935)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-08-03

西華産業株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 株式を東京証券取引所市場第一部に上場(資本金6億円)
  2. Tsurumi Pompes Location S.A.S. とCOMPAGNIE EUROPEENNE AFRIQUE ASIE S.A.S.を合併し、商号をTsurumi France S.A.S.(現・連結子会社)に変更
  3. Obart Pumps(Holdings) Limitedの商号をTsurumi UK Limited(現・連結子会社)に変更
  4. 東京証券取引所プライム市場へ移行
  5. Obart Pumps Limitedの商号をTsurumi Pumps UK Limited(現・連結子会社)に変更
  6. Marine Motors & Pumps N.V.の商号をMMPumps nv(現・連結子会社)に変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y935)。

西華産業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.9年・男性育休75%。面接での逆質問のネタになります。

西華産業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は14.9年。 管理職に占める女性比率は3.5%。

平均年間給与 1,012万円
従業員の平均年齢41.2歳
平均勤続年数14.9年
従業員数(単体)359名連結 1,558名
女性管理職比率 3.5%
女性役員人数 2名 役員比 18.2%
男性の育児休業取得率 75.0%
男女の賃金差異(全労働者) 66.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は1,012万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.9年・平均年齢41.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は3.5%です。

西華産業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

西華産業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

西華産業株式会社はに「有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第102期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第102期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第101期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第101期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第101期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第101期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

西華産業株式会社についてよくある質問

Q. 西華産業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 西華産業株式会社は東証プライム上場の卸売業に分類される企業です。西華産業株式会社の事業概要 西華産業は、1947年設立の商社・卸売企業であり、プライム市場に上場しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 西華産業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約1,012万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約970万円から約42万円増えました。2022年3月期の約820万円と比べると+23.4%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 西華産業株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,558名です(直近期末)。提出会社単体では359名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 西華産業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 67億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 西華産業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 西華産業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 櫻 井 昭 彦です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 西華産業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 西華産業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,085億円、当期純利益は75億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 西華産業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは42.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 西華産業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は61.7です。東証プライム上場、連結従業員1,558名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 西華産業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-05に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 西華産業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ卸売業業種で事業規模が近い企業には、三愛オブリ株式会社、横浜冷凍株式会社、シークス株式会社、日本酒類販売株式会社などがあります。
Q. 西華産業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約1,012万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 西華産業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 西華産業株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は75.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 西華産業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.9年です(卸売業の282社中102位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 西華産業株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,012万円、営業利益率は7.4%です。直近3期の売上高は25.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。卸売業321社中、平均年収は22位、営業利益率は37位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 西華産業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は22.5%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは42.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

西華産業株式会社は卸売業の業種平均より上?下?

西華産業株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局西華産業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率7.4%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+27%(年率+6.2%、前期比+15.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率22%で標準的な財務構成(財務健康度43点)。
売上高
1,085億円
営業利益
80億円(7.4%)
平均年収
1,012万円
従業員数(連結)
1,558名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る(今は7.4%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率7.4%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い三愛オブリ株式会社・横浜冷凍株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の36%を占める「エネルギー」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「エネルギー」の売上構成比(今は36%)が大きく変われば、論点も変わる。

西華産業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)

同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が西華産業株式会社に近い企業を表示しています。

西華産業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
西華産業株式会社 1,085億円 7.4% 1,012万円 14.9年 1,558名
小野建株式会社 2,531億円 1.9% 514万円 8.33年 1,235名
スターゼン株式会社 4,482億円 2.0% 688万円 12.2年 2,807名
株式会社ミツウロコグループホールディングス 3,395億円 3.6% 1,038万円 8.1年 1,759名
株式会社サンゲツ 2,064億円 9.4% 788万円 15.3年 3,299名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

西華産業株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

西華産業株式会社 vs 株式会社ハピネット
証券コード 7552 / 卸売業
西華産業株式会社 vs 伯東株式会社
証券コード 7433 / 卸売業
西華産業株式会社 vs 萩原電気ホールディングス株式会社
EDINETコード E02828 / 卸売業

西華産業株式会社と併願されやすい企業は?

西華産業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ドウシシャ
証券コード 7483 / 卸売業
就活偏差値 60.4 / 売上 1,205億円 / 1,237名
伯東株式会社
証券コード 7433 / 卸売業
就活偏差値 60.6 / 売上 1,812億円 / 1,504名
株式会社PALTAC
証券コード 8283 / 卸売業
就活偏差値 58.8
ダイトロン株式会社
証券コード 7609 / 卸売業
就活偏差値 61.7 / 売上 1,031億円 / 1,117名
株式会社進和
証券コード 7607 / 卸売業
就活偏差値 60.2 / 売上 861億円 / 925名
株式会社ミクリード
証券コード 7687 / 卸売業
就活偏差値 58.1

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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