株式会社ヤマタネの年収・売上・業績東証プライム / 卸売業 / 証券コード 9305

東証プライム TOPIX Small 2 商社・卸売

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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株式会社ヤマタネとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社ヤマタネ（証券コード9305）は東証プライム上場の卸売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE04291、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-06-20提出の有価証券報告書－第126期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 株式会社ヤマタネ の最新ニュース（過去30日）

• 「JR東日本豊里創生株式会社」への出資参画に関するお知らせ | 株式会社ヤマタネのプレスリリース
  PR TIMES ／ 2026/04/28
• ヤマタネ[9305]：機構改革（組織名称の決定）及び役員等の異動に関するお知らせ 2026年5月22日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/05/22
• (株)ヤマタネ【9305】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/05/13
• ヤマタネ社長直轄組織「パーパス推進部（仮称）」、正式名称を「パーパス・アクション・スタジオ」に決定
  PR TIMES ／ 2026/05/22
• 新会社「JR東日本豊里創生株式会社」の設立について～株式会社ヤマタネ、YUIME株式会社と資本提携を行い米づくりの課題解決を目指します～
  朝日新聞 ／ 2026/04/28

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ヤマタネ の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社ヤマタネの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

株式会社ヤマタネの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社ヤマタネの2025年03月期の連結売上高は809億円、当期純利益は31億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W18E、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 株式会社ヤマタネ のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-02集計）。連結ベース、当期分。

株式会社ヤマタネは何をしている会社か（事業内容）

株式会社ヤマタネの強み・特徴

株式会社ヤマタネを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ヤマタネの経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループ（当社及び連結子会社）が判断したものであります。(1) 経営基本方針当社グループは、『信は万事の本を為す』に則り、社業を通じて豊かな社会の実現に貢献することを企業理念としております。この原点であり土台である企業理念のもとで、グループすべての役職員が大切にする価値観「Values」として「挑戦を楽しむ」「チーム力を信じる」「“ありがとう”を繋げる」を定め、当社グループのパーパスである「多様な人財が集い、社会に貢献する力を生み出す」を実現し、チャレンジ精神溢れる企業文化を醸成することで、中長期的に企業価値の向上を図ることを経営の基本方針としております。また、当社グループは、持続可能な社会の実現への貢献と持続的な企業価値の向上を目指し、「サステナビリティ方針」を策定し、４つの取り組むべき行動指針を掲げ、その実効性を高めるため当社グループが取り組むべき「環境」「社会」「ガバナンス」に関するマテリアリティ（重要課題）を特定し、2030年目標としております。 ＜サステナビリティ方針 行動指針＞ a．長期ビジョンを掲げ、その達成のために「環境」「社会」「経済」の持続可能性の側面から課題を抽出し、事 業を通じてその解決に取組みます b．攻めと守りのガバナンス強化と多様な人財の活躍推進のた…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ヤマタネの社風・働き方

株式会社ヤマタネの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は13年、従業員の平均年齢は41歳、男性の育児休業取得率は13%、女性管理職比率は14.4%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ヤマタネの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W18E）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-02-13

株式会社ヤマタネの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社ヤマタネの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41歳、 平均勤続年数は13年。 管理職に占める女性比率は14.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社ヤマタネの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社ヤマタネは2025-06-20に「有価証券報告書－第126期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ヤマタネについてよくある質問

株式会社ヤマタネの同業他社・競合（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ヤマタネに近い企業を表示しています。

• 株式会社サンゲツ 8130 総資産 1,839億円
• 株式会社内田洋行 8057 総資産 1,749億円
• スターゼン株式会社 8043 総資産 1,719億円
• 第一実業株式会社 8059 総資産 1,714億円
• 佐藤商事株式会社 8065 総資産 1,711億円
• ナイス株式会社 8089 総資産 1,710億円
• 松田産業株式会社 7456 総資産 1,689億円
• 株式会社立花エレテック 8159 総資産 1,654億円
• 株式会社オプティマスグループ 9268 総資産 1,595億円
• 東京エレクトロンデバイス株式会社 2760 総資産 1,568億円

株式会社ヤマタネを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ヤマタネと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社ヤマタネの公式サイト・採用情報・関連リンク

• ヤマタネ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ヤマタネ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04291
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010601007242