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マツダ株式会社 と 株式会社SUBARU の徹底比較

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 / 輸送用機器業界の同規模ペア

売上規模ではマツダ株式会社が株式会社SUBARUの約1.07倍。収益性(営業利益率)は株式会社SUBARUが優位(8.6% vs 3.7%)。資本効率(ROE)も株式会社SUBARUが高い。財務安全性(自己資本比率)では株式会社SUBARUに余裕。

基本情報

項目 マツダ株式会社 株式会社SUBARU
証券コード72617270
市場区分プライムプライム
規模区分TOPIX Mid400TOPIX Large70
業種(33業種)輸送用機器輸送用機器

業績・財務比較(連結・直近期)

各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。

売上高(連結)
マツダ株式会社 5.02兆円
株式会社SUBARU 4.69兆円
営業利益(連結)
マツダ株式会社 1,861億円
株式会社SUBARU 4,053億円
営業利益率
マツダ株式会社 3.71%
株式会社SUBARU 8.65%
当期純利益(親会社株主帰属)
マツダ株式会社 1,141億円
株式会社SUBARU 3,381億円
ROE(自己資本利益率)
マツダ株式会社 7.62%
株式会社SUBARU 12.45%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
マツダ株式会社 36.60%
株式会社SUBARU 53.35%
総資産
マツダ株式会社 4.09兆円
株式会社SUBARU 5.09兆円
純資産
マツダ株式会社 1.50兆円
株式会社SUBARU 2.71兆円

人材・スコア比較

連結従業員数
マツダ株式会社 48,783名
株式会社SUBARU 37,866名
平均年間給与(提出会社)
マツダ株式会社 714.5万円
株式会社SUBARU 730.764万円
財務健康度スコア(当サイト独自) 0〜100点・全上場企業中の偏差
マツダ株式会社 33.6点
株式会社SUBARU 62.7点
就活偏差値(当サイト独自) 平均50・標準偏差10
マツダ株式会社 57.5
株式会社SUBARU 59.7

ダイバーシティ・働き方の比較(提出会社単体)

女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等(差なし)。

従業員数(単体)
マツダ株式会社 22,611名
株式会社SUBARU 16,478名
平均年齢(参考・勝敗なし) 若い/年配の優劣はなし
マツダ株式会社 42.5歳
株式会社SUBARU 39.8歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
マツダ株式会社 17.4年
株式会社SUBARU 15.9年
女性管理職比率
マツダ株式会社 5.1%
株式会社SUBARU 3.7%
女性役員比率
マツダ株式会社 14.3%
株式会社SUBARU 25.0%
男性育児休業取得率
マツダ株式会社 60.0%
株式会社SUBARU 65.3%
男女賃金差異(全労働者) 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
マツダ株式会社 0.841%
株式会社SUBARU 0.778%

輸送用機器業界の中での位置づけ

マツダ株式会社と株式会社SUBARUはともに輸送用機器業界に属する上場企業です。事業規模(総資産)が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。

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マツダ株式会社
証券コード 7261 / 輸送用機器
売上 5.02兆円 / 営業利益率 3.71%
株式会社SUBARU
証券コード 7270 / 輸送用機器
売上 4.69兆円 / 営業利益率 8.65%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-07-06集計、直近開示期)。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

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