株式会社 Ｊ－ＭＡＸの年収・売上・業績東証スタンダード / 金属製品 / 証券コード 3422
東証スタンダード - 建設・資材
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結1,081名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸ（証券コード3422）は東証スタンダード上場の金属製品業界に属する企業。EDINETコードはE01452、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31)。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
135億円
12億円
6億円
📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 519億円 | 19億円 | 9億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 135億円 | 12億円 | 6億円 |
🕒 株式会社 Ｊ－ＭＡＸの適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-08-21 16:31 📄 その他開示
定款 2026/06/26 - 2026-08-06 16:00 📊 決算発表
2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-15 16:00 📄 その他開示
特許取得に関するお知らせ - 2026-06-29 16:00 📄 その他開示
支配株主等に関する事項について - 2026-06-29 15:57 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/29 - 2026-06-15 16:00 📄 その他開示
当社及び当社連結子会社がお取引先様よりサプライヤー表彰を受賞いたしました - 2026-06-02 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会招集通知 - 2026-06-02 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項)
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社 Ｊ－ＭＡＸ の最新ニュース（過去30日）
- (株)Ｊ－ＭＡＸ【3422】：決算情報 Yahoo!ファイナンス ／
ニュース情報は Google News より取得（2026-07-28 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社 Ｊ－ＭＡＸ の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社 Ｊ－ＭＡＸの配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥4 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥4 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥3 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥2 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社 Ｊ－ＭＡＸ |
|---|---|
| JPX表記 | Ｊ－ＭＡＸ |
| 証券コード | 3422（TYO:3422） |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 建設・資材 |
| 33業種 | 金属製品コード 3550 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E01452 |
| EDINET業種 | 金属製品 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は519億円、当期純利益は9億円。前期比+10.2%と増収基調です。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの2026年03月期の連結売上高は519億円、当期純利益は9億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 543億円 | 471億円 | 519億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 19百万円 | 19億円 |
| 当期純利益 | -10億円 | -33億円 | 9億円 |
| 総資産 | 517億円 | 557億円 | 621億円 |
| 純資産 | 218億円 | 196億円 | 210億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJJI、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上519億円に対して営業利益19億円。営業利益率は3.6%。金属製品の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.3%、前期比+10.2%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約20%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは21点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社 Ｊ－ＭＡＸの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
ブランド力強化と新規顧客開拓による売上の拡大を図る。
新事業確立に向けた新商品の開発を推進。
デジタルを駆使しプロセスを変革させコア技術を進化させる。
次世代工場の構築と新しいモノづくりへのチャレンジを推進。
伸長事業・不採算事業を見極め成長事業に経営資源を集中させる。
- 電動化部品の事業規模拡大を推進
- 超ハイテン加工技術の電動化部品への応用
- 車載電池関連部品の自社開発と共同開発
- 固定費削減による企業体質強化
- AI・IoT活用による新しいモノづくり
- 金型技術の磨きと生産プロセス進化
- 日本西日本地区・中国南東部地区に新工場を展開
- 自動車領域に限定しない社会課題解決への挑戦
- アライアンスとM&A活用による外部資源獲得
- J-VISION 30で掲げる100年企業の実現に向け、既存事業強化と新事業創出の両立を推進している
- 電動化シフトへの対応として、超ハイテン加工技術を電動化部品へ応用し、新たな成長機会を創造している
- 固定費削減や事業構造改革を通じ、急激な市場変動にも耐えうる強い収益構造の構築に注力している
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100W0L7、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は21点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 3.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 7.2% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | 1.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） 直近期の売上高の前期比成長率。 | 10.2% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 19.9% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費（R&D） 研究開発活動に係る費用。 | 1億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額（CAPEX） 有形固定資産の取得による支出。 | -30億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） 1株当たり当期純利益。 | 78円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 20億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社 Ｊ－ＭＡＸの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社 Ｊ－ＭＡＸの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ金属製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 金属製品の年収ランキング
🥧 株式会社 Ｊ－ＭＡＸ のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| China | 269億円 | 51.8% |
| 日本 | 191億円 | 36.8% |
| Thailand | 59億円 | 11.4% |
J-MAXは国内主力のJMAXセグメントが40.3%を占め、中国のGuangzhouとWuhanの両拠点で合わせて46.7%を構成しており、アジア地域での事業展開を強化しています。金属製品メーカーとして、国内基盤を保ちながら、中国での製造拠点の複数化とタイ進出により、地理的リスク分散と現地需要への対応体制を整備しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「China」52%、「日本」37%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社 Ｊ－ＭＡＸの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W0L7、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、岐阜県大垣市に本社を置く自動車部品製造企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの強み・特徴
株式会社 Ｊ－ＭＡＸを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 平均勤続年数18.4年と人材の定着率が高い
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの社風・働き方
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.2歳、男性の育児休業取得率は50%、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの社長・経営陣
2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社 Ｊ－ＭＡＸの筆頭の代表者は山﨑英次（代表取締役社長執行役員）です。 55歳（1970-08-17生まれ）。 役員は7名、平均年齢は60.1歳です。
38,000株
- 2024年4月当社代表取締役社長執行役員（現任）
- 2023年4月当社企画本部長兼開発・営業本部長当社開発・営業本部長
- 2021年6月当社取締役上席執行役員
- 2021年5月当社企画・開発本部副本部長
| 役員報酬の総額 | 83百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 14名 |
| 役員1名あたり平均 | 593万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJJI、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（7名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 山﨑英次 | 代表取締役社長執行役員 | 55歳 |
| 猪熊篤俊 | 取締役専務執行役員 | 57歳 |
| 棚橋哲郎 | 取締役常務執行役員 | 58歳 |
| 青山秀美 | 取締役（監査等委員） | 64歳 |
| 竹内治彦 | 取締役（監査等委員） | 65歳 |
| 澁谷英司 | 取締役（監査等委員） | 69歳 |
| 松浦孝一郎 | 取締役 | 53歳 |
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | ジェイマックス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 山 﨑 英 次 |
| 本店所在地 | 岐阜県大垣市上石津町乙坂130番地１ 地図 |
| 従業員数（連結） | 1,081名 |
| 公式サイト | https://www.jp-jmax.co.jp |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJJI）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-07-06
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続18.4年・男性育休50%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.2歳、 平均勤続年数は18.4年。
| 平均年間給与 | 541万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均勤続年数 | 18.4年 |
| 従業員数（単体） | 318名連結 1,081名 |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 | 50.0% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 83.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は541万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続18.4年・平均年齢42.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社 Ｊ－ＭＡＸはに「有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第67期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第67期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第66期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第66期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第66期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第66期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第65期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第65期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社 Ｊ－ＭＡＸについてよくある質問
株式会社 Ｊ－ＭＡＸと金属製品業種平均の比較
株式会社 Ｊ－ＭＡＸを同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの同業他社・競合（金属製品）
同じ金属製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社 Ｊ－ＭＡＸに近い企業を表示しています。
- 株式会社アルファ 3434 総資産 768億円
- 株式会社マルゼン 5982 総資産 745億円
- アルインコ株式会社 5933 総資産 733億円
- 瀧上工業株式会社 5918 総資産 729億円
- 立川ブラインド工業株式会社 7989 総資産 677億円
- 株式会社駒井ハルテック 5915 総資産 665億円
- 株式会社稲葉製作所 3421 総資産 595億円
- 日東精工株式会社 5957 総資産 577億円
- サンコール株式会社 5985 総資産 574億円
- 那須電機鉄工株式会社 5922 総資産 476億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
金属製品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸを見た人が併願を検討する企業
株式会社 Ｊ－ＭＡＸと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社 Ｊ－ＭＡＸと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社 Ｊ－ＭＡＸの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社 Ｊ－ＭＡＸ 公式サイトhttps://www.jp-jmax.co.jp
- Ｊ－ＭＡＸ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- Ｊ－ＭＡＸ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01452
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7200001014294
株式会社 Ｊ－ＭＡＸのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率3.6%（金属製品平均3.3%）。同業並みの水準。
- 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.3%、前期比+10.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率20%で標準的な財務構成（財務健康度21点）。
519億円
19億円（3.6%）
541万円
1,081名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（金属製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社アルファ・株式会社マルゼンと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。