旭コンクリート工業株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / ガラス・土石製品 / 証券コード 5268東証スタンダード - 建設・資材
旭コンクリート工業株式会社は東証スタンダード上場のガラス・土石製品の企業。2026年03月期の連結売上高は76億円、平均年間給与は約549万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
旭コンクリート工業株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は44。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
旭コンクリート工業株式会社は、1923年設立の建設・資材関連企業で、東京都中央区に本社を置いています。
旭コンクリート工業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
旭コンクリート工業株式会社の平均年収は?
約549万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 ガラス・土石製品の47社中43位です。 2022年3月期の約504万円から上がり、+8.9%の変化です。 従業員の平均年齢は48.2歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 504万円 | 500万円 | 513万円 | 535万円 | 549万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 ガラス・土石製品の年収ランキング
旭コンクリート工業株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は44.0です (ガラス・土石製品の47社中39位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で43位、
旭コンクリート工業株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+18%(年率+4.2%、前期比+5.7%)(前年比の伸びはガラス・土石製品の49社中21位)。
- 研究開発費は10百万円(ガラス・土石製品の46社中45位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
旭コンクリート工業株式会社はガラス・土石製品の中で何が目立つ?
- 研究開発費(R&D)はガラス・土石製品の46社中45位(10百万円)。業種内では低い方から4%の位置です。 (2026年03月期)
- 自己資本比率はガラス・土石製品の49社中4位(75.8%)。業種内で高い方から上位8%に入ります。 (2026年03月期)
5期連続増収本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
旭コンクリート工業株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 旭コンクリート工業株式会社の適時開示タイムライン(直近3件)
- 2026-09-07 13:00 📄 その他開示
2027年3月期第2四半期(中間期)及び通期業績予想の修正に関するお知らせ - 2026-08-07 13:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信[日本基準](非連結) - 2026-08-07 13:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 旭コンクリート工業株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 旭コンクリート工業株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥17うち特別配当 ¥3 | 2027-03-30 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥17うち特別配当 ¥3 | 2026-03-30 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
旭コンクリート工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 旭コンクリート工業株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 旭コンクリート工業 |
| 証券コード | 5268(TYO:5268) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 建設・資材 |
| 33業種 | ガラス・土石製品コード 3400 |
| EDINETコード | E01143 |
| EDINET業種 | ガラス・土石製品 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
旭コンクリート工業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は76億円、当期純利益は5億円。前期比+5.7%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 76億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 65億円 → 76億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 71億円 | 72億円 | 76億円 |
| 当期純利益 | 3億円 | 4億円 | 5億円 |
| 総資産 | 144億円 | 159億円 | 168億円 |
| 純資産 | 109億円 | 121億円 | 127億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIYA、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+18%(年率+4.2%、前期比+5.7%)。ゆるやかに伸びています。
🧭 旭コンクリート工業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
新製品・新工法の開発と実用化に向け、既存製品の品質向上と多用途化を推進
3D技術を活用した設計織込み活動と選別受注に注力、プレキャスト化を提案
重点工場の設備更新により品質向上と原価低減、生産効率化に取組み
中核人材の登用における多様性確保、若手・中途人材の通年採用と職場環境改善
- 国際情勢によるエネルギー・原材料価格高騰への対応
- 公共事業需要の地域差・変動への対応
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 働き方改革関連法への対応と労働環境改善
- 人材流動化への対応と雇用環境変化への適応
- 現場打ちコンクリートのプレキャスト化対応
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- コンクリート二次製品の製造販売を通じた下水道など環境保全事業への貢献
- 3D技術を活用した設計織込み活動とプレキャスト化提案による営業推進
- 新製品・新工法開発と生産効率化の両立による競争力強化
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W6TJ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
旭コンクリート工業株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、4項目中4件)。
- 公共事業への売上依存度が大きいことについて
- 主要原材料の購入価格の騰貴について
- 債権管理について
- 固定資産の減損損失について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIYA)。旭コンクリート工業株式会社の経営の健全性をチェックする
旭コンクリート工業株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 3.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 2.7% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 5.7% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 10.6% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 75.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 10百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
資本金: 12億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 旭コンクリート工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 旭コンクリート工業株式会社の社長は誰? — 狩野堅太郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 旭コンクリート工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 旭コンクリート工業株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W6TJ、2026-07-30 取得)。 算出方法。
旭コンクリート工業株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、1923年設立の建設・資材関連企業で、東京都中央区に本社を置いています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
旭コンクリート工業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
旭コンクリート工業株式会社の強み・特徴は?
- 自己資本比率はガラス・土石製品の49社中4位(75.8%)。
- 平均勤続年数18.2年と人材の定着率が高い
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
旭コンクリート工業株式会社の社風・働き方は?
旭コンクリート工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は48.2歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.4%、役員に占める女性比率は7.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
旭コンクリート工業株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 旭コンクリート工業株式会社の筆頭の代表者は狩野堅太郎(取締役社長代表取締役)です。 64歳(1962-07-23生まれ)。 役員は14名、平均年齢は61.8歳です。 社長の狩野堅太郎氏の経歴と就任年
30,600株
- 2019年6月当社代表取締役社長(現任)
- 2015年6月当社取締役技術・設計開発部長
- 2010年4月技術・設計開発部次長兼西部駐在設計課長
- 2009年4月西部支社生産部次長兼設計課長兼技術部技術開発課長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 16名 |
| 役員1名あたり平均 | 947万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIYA、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(14名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 狩野堅太郎 | 取締役社長代表取締役 | 64歳 |
| 澤山勝 | 専務取締役生産本部長兼西部支社長 | 60歳 |
| 小玉和成 | 専務取締役営業本部長 | 63歳 |
| 馬島英希 | 取締役経理部長 | 54歳 |
| 野中秀午 | 取締役西部支社販売部長 | 59歳 |
| 大舘一夫 | 取締役総務部長兼人事部長 | 64歳 |
| 岸秀樹 | 取締役技術・設計開発部長 | 55歳 |
| 山中直喜 | 監査役常勤 | 71歳 |
| 福田敏裕 | 取締役 | 76歳 |
| 黒川裕之 | 取締役 | 57歳 |
| 島田知子 | 取締役 | 51歳 |
| 野村公康 | 監査役常勤 | 65歳 |
| 小畠明 | 監査役 | 55歳 |
| 吉田正史 | 監査役 | 71歳 |
旭コンクリート工業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | アサヒコンクリートコウギョウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 狩 野 堅 太 郎 |
| 本店所在地 | 東京都中央区築地1丁目8番2号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数 | 203名(gBizINFO基準) |
| 公式サイト | https://www.asahi-concrete.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIYA)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-05
旭コンクリート工業株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 資本金3万円にて名古屋市に創立、名古屋工場設置(1938年12月廃止)
- 秋田県男鹿市に秋田工場設置同年同月当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行しております。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YIYA)。
旭コンクリート工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続18.2年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
旭コンクリート工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は48.2歳、 平均勤続年数は18.2年。 管理職に占める女性比率は6.4%。
| 平均年間給与 | 549万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 48.2歳 |
| 平均勤続年数 | 18.2年 |
| 従業員数(単体) | 188名 |
| 女性管理職比率 | 6.4% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 7.1% |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は549万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続18.2年・平均年齢48.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.4%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
旭コンクリート工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
旭コンクリート工業株式会社はに「有価証券報告書-第146期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第146期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第146期(2025/04/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第145期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第145期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第144期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第144期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第144期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第144期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第143期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第143期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
旭コンクリート工業株式会社についてよくある質問
旭コンクリート工業株式会社はガラス・土石製品の業種平均より上?下?
旭コンクリート工業株式会社を同じガラス・土石製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はガラス・土石製品業種の上場企業平均。
結局旭コンクリート工業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+18%(年率+4.2%、前期比+5.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
76億円
549万円
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(ガラス・土石製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いテクノクオーツ株式会社・ヤマウホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
旭コンクリート工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(ガラス・土石製品)
同じガラス・土石製品業種のうち、事業規模(総資産)が旭コンクリート工業株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 旭コンクリート工業株式会社 | — | — | 549万円 | 18.2年 | — |
| 株式会社ヤマックス | 261億円 | 11.2% | 596万円 | 14.8年 | 610名 |
| 日本興業株式会社 | 163億円 | 4.8% | 553万円 | 11.6年 | 431名 |
| マイポックス株式会社 | 121億円 | 4.8% | 566万円 | 9.9年 | 497名 |
| 日本インシュレーション株式会社 | 144億円 | 11.2% | 627万円 | 13.9年 | 352名 |
- テクノクオーツ株式会社 E01217 総資産 258億円
- ヤマウホールディングス株式会社 5284 総資産 225億円
- 美濃窯業株式会社 5356 総資産 223億円
- 株式会社ニッカトー 5367 総資産 189億円
- 日本インシュレーション株式会社 5368 総資産 188億円
- マイポックス株式会社 5381 総資産 181億円
- 日本興業株式会社 5279 総資産 172億円
- 株式会社ヤマックス 5285 総資産 168億円
- 株式会社トーヨーアサノ 5271 総資産 144億円
- 日本坩堝株式会社 5355 総資産 121億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はガラス・土石製品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
旭コンクリート工業株式会社と併願されやすい企業は?
旭コンクリート工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
旭コンクリート工業株式会社に似た企業・関連ランキングは?
旭コンクリート工業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 旭コンクリート工業株式会社 公式サイトhttps://www.asahi-concrete.co.jp/
- 旭コンクリート工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 旭コンクリート工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01143
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010001034751
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。