株式会社ヤマックスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / ガラス・土石製品 / 証券コード 5285

東証スタンダード - 建設・資材

株式会社ヤマックスは東証スタンダード上場のガラス・土石製品の企業。2026年03月期の連結売上高は261億円、営業利益率は11.2%、平均年間給与は約596万円（提出会社単体）、連結従業員は610名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ヤマックスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49、連結610名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

主力事業構成 同社グループは3つの主要事業部門から構成されています。

株式会社ヤマックスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ヤマックスの平均年収は？

約596万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 ガラス・土石製品の47社中36位です。 2022年3月期の約476万円から上がり、+25.0%の変化です。 従業員の平均年齢は43.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 ガラス・土石製品の年収ランキング

株式会社ヤマックスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.0です （ガラス・土石製品の47社中31位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で36位、連結従業員は610名です。

ガラス・土石製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ヤマックスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+66%（年率+13.5%、前期比+11.4%）（前年比の伸びはガラス・土石製品の49社中10位）。
• 会社の今期の売上高予想は239億円です（2026-08-28の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 10%以上（経営目標）。
• 研究開発費は60百万円（ガラス・土石製品の46社中42位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ヤマックスはガラス・土石製品の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率はガラス・土石製品の37社中36位（42.9%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）はガラス・土石製品の49社中4位（20.8%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 熊本県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ヤマックスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ヤマックスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ヤマックスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ヤマックスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ヤマックスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は261億円、当期純利益は21億円。前期比+11.4%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 261億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 158億円 → 261億円）。
• 純資産は2022年3月期の53億円から2026年3月期の102億円へ、約92%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFLV、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上261億円に対して営業利益29億円。営業利益率は11.2%。ガラス・土石製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+66%（年率+13.5%、前期比+11.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは68点です。

🧭 株式会社ヤマックスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針収益の確保を最優先とした事業展開を基本に、販売力強化とシェア拡大を図り市況動向への迅速な対応に注力。

ROE

10%以上

経営目標

▼

2中長期の経営戦略

1プレキャスト化推進

土木用大型コンクリート構造物のプレキャスト化を推進し、販売力強化とシェア拡大を図る。

2防衛チーム組織化

防衛省関連事業に対応する防衛チームを組織化し全事業エリアに配置、確度高い情報収集を実施。

3営業拠点拡大

南九州地区での営業拠点となる南九州営業部を宮崎県に新設し営業エリアを拡大。

4製品供給体制強化

自社製造品の売上割合増加による利益率改善を目指し営業・工場連携を強化。

5アライアンス推進

業務効率向上目的の同業他社とのアライアンスなど企業体質改善に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 建設業界の人手不足対応

• プレキャスト工法の需要増に対応した営業体制・製品供給体制の強化
• 働き方改革4週8休への対応

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② コストアップへの対処

• 原材料・資材経費の価格上昇への対応
• 利益率改善と販売価格への転嫁推進

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 不動産市場の課題対応

• 物価高・金利上昇による購買意欲低下への対応
• 新築からリフォーム・中古住宅購入へのシフトに対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 防衛省関連事業が前年度比9.7%増の予算となり、関東・東北地区での事業拡大に対応する防衛チーム組織を強化。
• 国土強靭化・防災減災対策や下水道施設整備など社会課題に貢献するプレキャスト工法の推進。
• 熊本県内での半導体関連産業集積に伴う産業用地整備等の公共事業投資機会を活用した営業拡大。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0U5）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ヤマックスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、8項目中8件）。

1. 経営成績の変動要因について
2. 土木用セメント製品事業における公共事業投資の影響について
3. 土木用セメント製品事業における季節的変動について
4. 金利の変動について
5. 災害について
6. 自然災害の影響について
7. 感染症の拡大について
8. 原材料の市況変動について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFLV）。株式会社ヤマックスの経営の健全性をチェックする

株式会社ヤマックスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は68点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 18億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ヤマックスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ヤマックスの社長は誰？ — 茂森 拓氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ヤマックスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ヤマックスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「セメント製品向けCivil製造」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社ヤマックスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W0U5、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ヤマックスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社グループは3つの主要事業部門から構成されています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ヤマックスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計610名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ヤマックスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ヤマックスの強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）はガラス・土石製品の49社中4位（20.8%）。
• 主力は「セメント製品向けCivil製造」で、売上の66%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ヤマックスの社風・働き方は？

株式会社ヤマックスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.8年、従業員の平均年齢は43.3歳、男性の育児休業取得率は43%、女性管理職比率は2.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ヤマックスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ヤマックスの筆頭の代表者は茂森 拓（取締役社長代表取締役西日本事業本部長）です。 61歳（1964-12-09生まれ）。 役員は11名、平均年齢は68.5歳です。 社長の茂森 拓氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFLV、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ヤマックスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFLV）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-18

株式会社ヤマックスの沿革は？（主な出来事）

1. 1963年10月長崎県島原市にヤマウコンクリート工業株式会社を設立、各種コンクリート二次製品の設計・製造及び販売に関する事業を開始
2. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
3. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場に株式を上場
4. 2012年９月茂森興産株式会社（連結子会社）を吸収合併
5. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場
6. 2014年４月株式会社ミナト建材（連結子会社）を吸収合併
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場ＪＡＳＤＡＱからスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFLV）。

株式会社ヤマックスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.8年・男性育休43%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ヤマックスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.3歳、 平均勤続年数は14.8年。 管理職に占める女性比率は2.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は596万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.8年・平均年齢43.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.4%です。

株式会社ヤマックスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ヤマックスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ヤマックスは2026-06-24に「有価証券報告書－第63期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ヤマックスについてよくある質問

株式会社ヤマックスはガラス・土石製品の業種平均より上？下？

株式会社ヤマックスを同じガラス・土石製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はガラス・土石製品業種の上場企業平均。

結局株式会社ヤマックスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率11.2%（ガラス・土石製品平均4.5%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+66%（年率+13.5%、前期比+11.4%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度68点）。

売上高
261億円

営業利益
29億円（11.2%）

平均年収
596万円

従業員数(連結)
610名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がガラス・土石製品平均の4.5%を下回る（今は11.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+66%（年率+13.5%、前期比+11.4%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いテクノクオーツ株式会社・ヤマウホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の66%を占める「セメント製品向けCivil製造」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「セメント製品向けCivil製造」の売上構成比（今は66%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ヤマックスと同じ業種で規模が近い企業は？（ガラス・土石製品）

同じガラス・土石製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ヤマックスに近い企業を表示しています。

• テクノクオーツ株式会社 E01217 総資産 258億円
• ヤマウホールディングス株式会社 5284 総資産 225億円
• 美濃窯業株式会社 5356 総資産 223億円
• 株式会社ニッカトー 5367 総資産 189億円
• 日本インシュレーション株式会社 5368 総資産 188億円
• マイポックス株式会社 5381 総資産 181億円
• 日本興業株式会社 5279 総資産 172億円
• 旭コンクリート工業株式会社 5268 総資産 168億円
• 株式会社トーヨーアサノ 5271 総資産 144億円
• 日本坩堝株式会社 5355 総資産 121億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はガラス・土石製品平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ヤマックスと併願されやすい企業は？

株式会社ヤマックスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ヤマックスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ヤマックスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ヤマックス 公式サイトhttps://www.yamax.co.jp/
• ヤマックス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ヤマックス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01212
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5330001004739

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。