株式会社STGの年収・業績・将来性

東証グロース / 非鉄金属 / 証券コード 5858

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株式会社STGは東証グロース上場の非鉄金属の企業。2026年03月期の連結売上高は68億円、営業利益率は4.9%、平均年間給与は約488万円（提出会社単体）、連結従業員は808名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社STGはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は33、連結808名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ＳＴＧは、軽量化金属部品の製造加工を主力事業とする非鉄金属メーカーです。

株式会社STGはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社STGの平均年収は？

約488万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 非鉄金属の32社中31位です。 2024年3月期の約438万円から上がり、+11.5%の変化です。 従業員の平均年齢は46.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 非鉄金属の年収ランキング

株式会社STGの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は32.5です （非鉄金属の31社中31位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で31位、連結従業員は808名です。

非鉄金属の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社STGの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+95%（年率+18.1%、前期比+6.1%）（前年比の伸びは非鉄金属の33社中23位）。
• 会社の今期の売上高予想は76億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 100億円（2027年度）、連結営業利益 8億円（2027年度）、連結売上高 300億円（長期目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社STGは非鉄金属の中で何が目立つ？

• 1人当たり営業利益は非鉄金属の26社中26位（約42万円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均年間給与は非鉄金属の32社中31位（約488万円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は非鉄金属の27社中26位（16億円）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年03月期）

海外売上5割超売上100億円未満5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社STGの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社STGの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社STGの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社STGの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社STGの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は68億円、当期純利益は3億円。前期比+6.1%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 68億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 35億円 → 68億円）。
• 純資産は2022年3月期の9億円から2026年3月期の36億円へ、約289%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL7C、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上68億円に対して営業利益3億円。営業利益率は4.9%。非鉄金属の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+95%（年率+18.1%、前期比+6.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約29%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは32点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社STGの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念３つの輝き（お客様の輝き・働く仲間の輝き・社会全体の輝き）をもとに、お客様・従業員ともに満足し、社会に貢献できる事業運営を行う。

連結売上高

100億円

2027年度

連結営業利益

8億円

2027年度

連結売上高

300億円

長期目標

連結営業利益

30億円

長期目標

▼

2中長期の経営戦略

1マグネシウム事業拡大

参入障壁が高いマグネシウム合金部品を中心に、電動車軽量化ソリューション提供で市場拡大機会を捉える。

2生産能力拡大

マレーシア工場の強化、フィリピン進出を含む新拠点整備、周辺事業への領域拡大、M＆A活用で対応。

3技術継承強化

金型設計力と鋳造技術力を高め、厳格な品質管理と多様な製造手法対応で信頼される製品を提供。

4多様な資金調達

金融機関借入、優先株式活用で自己資本比率30％以上維持、株主還元で企業価値向上を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 生産能力向上と人員確保

• マレーシア工場でマグネシウム合金部品製造開始
• フィリピン進出を含む新生産拠点整備推進
• M＆Aで能力向上と人員確保を主眼に

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 技術継承による収益力維持

• 金型設計力と鋳造技術力を強化
• 厳格な品質管理体制構築と各工程検査徹底
• 多様なニーズへの技術対応で取引先拡大

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 成長加速への資金戦略

• 自己資本比率30％以上維持しながら資金調達
• 優先株式での資金調達を実施
• 配当性向20％程度目標で株主還元推進

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• マグネシウムは発火・腐食しやすく加工が難しいため、参入障壁が高い業界で差別化可能。
• 日本・中国・タイ・マレーシアの工場保有でグローバルメーカーの生産体制に対応。
• 2025年度～2027年度の中期経営計画で連結売上高100億円達成を目指す成長企業。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W53F）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社STGが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、29項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. 市場環境について
3. 特定分野への依存について
4. 顧客の財務状況について
5. 法的規制について
6. 為替変動について
7. 海外事業展開について
8. 原材料価格について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL7C）。株式会社STGの経営の健全性をチェックする

株式会社STGの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は32点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社STGの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社STGの社長は誰？ — 佐藤 輝明氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社STGの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社STGの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W53F、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社STGの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、軽量化金属部品の製造加工を主力事業とする非鉄金属メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社STGの主な取引先（販売先）は？

• AXIS COMMUNICATIONS AB：15億円（売上高の21.6%）／金属部品鋳造及び加工事業
• 三菱電機（株）：11億円（売上高の16.2%）／金属部品鋳造及び加工事業
• CBC（株）：9億円（売上高の13.2%）／金属部品鋳造及び加工事業
• 甲信工業（株）：6億円（売上高の9.2%）／金属部品鋳造及び加工事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社STGの強み・特徴は？

• 売上の68%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にAXIS COMMUNICATIONS ABがあります（売上高の22%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社STGの社風・働き方は？

株式会社STGの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は12.4年、従業員の平均年齢は46.7歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社STGの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社STGの筆頭の代表者は佐藤 輝明（代表取締役社長）です。 59歳（1966-10-24生まれ）。 役員は9名、平均年齢は57.7歳です。 社長の佐藤 輝明氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YL7C、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社STGの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YL7C）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-10

株式会社STGの沿革は？（主な出来事）

1. 1975年11月当社初代社長 佐藤武幸がアルミニウム表面加工等を目的に個人事業主として創業
2. 2007年４月当社の検査業務などを担っていた株式会社サンケンを吸収合併
3. 2015年４月株式会社ＴＯＳＥＩを吸収合併し、株式会社ＳＴＧに商号変更
4. 2019年６月東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに株式を上場
5. 2024年３月東京証券取引所 グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YL7C）。

株式会社STGの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.4年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社STGの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.7歳、 平均勤続年数は12.4年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は488万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.4年・平均年齢46.7歳。標準的な定着状況です。

株式会社STGの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社STGは2026-06-25に「有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 6 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社STGについてよくある質問

株式会社STGは非鉄金属の業種平均より上？下？

株式会社STGを同じ非鉄金属業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は非鉄金属業種の上場企業平均。

結局株式会社STGはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率4.9%（非鉄金属平均4.5%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+95%（年率+18.1%、前期比+6.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率29%で標準的な財務構成（財務健康度32点）。

売上高
68億円

営業利益
3億円（4.9%）

平均年収
488万円

従業員数(連結)
808名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が非鉄金属平均の4.5%を下回る（今は4.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+95%（年率+18.1%、前期比+6.1%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日本精鉱株式会社・カナレ電気株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+95%（年率+18.1%、前期比+6.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社STGと同じ業種で規模が近い企業は？（非鉄金属）

同じ非鉄金属業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社STGに近い企業を表示しています。

• 日本精鉱株式会社 5729 総資産 247億円
• カナレ電気株式会社 5819 総資産 211億円
• 日本伸銅株式会社 5753 総資産 185億円
• 中外鉱業株式会社 1491 総資産 176億円
• 株式会社三ッ星 5820 総資産 139億円
• 株式会社アサカ理研 5724 総資産 138億円
• JMACS株式会社 5817 総資産 103億円
• エヌアイシ・オートテック株式会社 5742 総資産 79億円
• エスクリプトエナジー株式会社 5721 総資産 33億円
• 株式会社JMC 5704 総資産 29億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は非鉄金属平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社STGと併願されやすい企業は？

株式会社STGと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社STGに似た企業・関連ランキングは？

株式会社STGの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社STG 公式サイトhttps://www.stgroup.jp/
• STG の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• STG - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36844
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2122001021985

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。