株式会社ハイレックスコーポレーションの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 輸送用機器 / 証券コード 7279

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株式会社ハイレックスコーポレーションは東証スタンダード上場の輸送用機器の企業。2025年10月期の連結売上高は3,041億円、営業利益率は1.1%、平均年間給与は約559万円（提出会社単体）、連結従業員は12,071名（出典: 2025年10月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ハイレックスコーポレーションはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は46、連結12,071名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ハイレックスコーポレーション ハイレックスコーポレーションは、輸送用機器製造業を営む上場企業です。

株式会社ハイレックスコーポレーションはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ハイレックスコーポレーションの平均年収は？

約559万円（2025年10月期・提出会社単体の平均年間給与）。 輸送用機器の83社中76位です。 2021年10月期の約503万円から上がり、+11.1%の変化です。 従業員の平均年齢は44.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 輸送用機器の年収ランキング

株式会社ハイレックスコーポレーションの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は46.3です （輸送用機器の83社中61位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で76位、連結従業員は12,071名です。

輸送用機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ハイレックスコーポレーションの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比-1.4%）（前年比の伸びは輸送用機器の81社中62位）。
• 会社の今期の売上高予想は4,010億円です（2026-09-04の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: コントロールケーブル 4分の1程度売上高比率（現在）、ドア周り部品 3分の2近く売上高比率（現在）。
• 研究開発費は46億円（輸送用機器の78社中31位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ハイレックスコーポレーションは輸送用機器の中で何が目立つ？

• 1人当たり営業利益は輸送用機器の78社中75位（約28万円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年10月期）
• 男性育休取得率は輸送用機器の69社中65位（30.8%）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2025年10月期）
• 女性管理職比率は輸送用機器の73社中68位（1.0%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年10月期）

従業員1万人以上売上1000億円以上本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ハイレックスコーポレーションの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-01-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約35日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社ハイレックスコーポレーションの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ハイレックスコーポレーションの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ハイレックスコーポレーションの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ハイレックスコーポレーションの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3,041億円、当期純利益は84億円。売上は前期から-1.4%で、減収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XGCL、対象期間 2025-10-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上3,041億円に対して営業利益34億円。営業利益率は1.1%。輸送用機器の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比-1.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは40点です。

🧭 株式会社ハイレックスコーポレーションの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

創業の理想この仕事を通じて社会に貢献し、立派な人を創る。経営信条は良品・安価・即納。

コントロールケーブル

4分の1程度売上高比率

現在

ドア周り部品

3分の2近く売上高比率

現在

▼

2中長期の経営戦略

1新たな付加価値の創出

ハイレックスグループとハイレックスアクトの技術力を融合・創発させ、お客様の期待を超える新製品開発に注力。

2利益追求とコスト削減

部品内製化、共同購買による調達コスト削減、物流ネットワーク最適統合、設備自動化とDX化による原価低減。

3提案力のレベル向上

"To be the First-Call Company"をミッションとし、フロントローディングに注力して顧客の経営戦略・開発動向を先読みした提案を実施。

4人財への投資促進

若手・女性社員のリーダー起用、DX推進による高付加価値業務への集中、AI活用、グローバル人的資本の強化。

▼

3対処すべき課題

① 自動車電動化への対応

• EV化に伴うコントロールケーブル需要の頭打ちへの対処
• ハイレックスアクト2025年11月4日グループ化による戦略統合

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 経営環境の不確実性

• 米国通商政策、為替変動、中国経済の先行き不透明への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 成熟製品の競争力強化

• コントロールケーブルやウインドレギュレータの利益率向上施策

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• ハイレックスアクト2025年11月4日グループ化で、ドアクロージャーシステム世界トップサプライヤーを目指す経営戦略。
• EV化による製品構成変化に対し、4分の1のコントロールケーブルから3分の2のドア周り部品へシフト。
• "To be the First-Call Company"ミッションで顧客課題を先読みする提案力と…

出典: 有価証券報告書（2025年10月期、書類ID S100XGCL）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ハイレックスコーポレーションが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年10月期、14項目中8件）。

1. 市場環境の変化
2. 為替変動の影響
3. 原材料の価格変動
4. 技術革新
5. 知的財産
6. 品質保証
7. 海外進出に存在するリスク
8. 予期しない法律または規制の変更

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XGCL）。株式会社ハイレックスコーポレーションの経営の健全性をチェックする

株式会社ハイレックスコーポレーションの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は40点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 57億円

会計期: 2025年10月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ハイレックスコーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ハイレックスコーポレーションの社長は誰？ — 寺浦 太郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ハイレックスコーポレーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ハイレックスコーポレーションはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「North米州」34%、「アジア」23%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

株式会社ハイレックスコーポレーションの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、輸送用機器製造業を営む上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ハイレックスコーポレーションはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年10月期、合計12,071名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ハイレックスコーポレーションの主な取引先（販売先）は？

• 起亜株式会社：367億円（売上高の12.1%）／アジア、北米、中国
• 現代自動車株式会社：347億円（売上高の11.4%）／アジア、北米、中国
• トヨタ自動車株式会社：345億円（売上高の11.4%）／日本、北米、中国、欧州、アジア、南米
• Stellantis N.V.：316億円（売上高の10.4%）／北米、欧州、南米

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ハイレックスコーポレーションの強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に起亜株式会社があります（売上高の12%）。
• 連結売上高3,041億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 平均勤続年数17.9年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ハイレックスコーポレーションの社風・働き方は？

株式会社ハイレックスコーポレーションの働き方の特徴（提出会社単体・2025年10月期）: 平均勤続年数は17.9年、従業員の平均年齢は44.1歳、男性の育児休業取得率は31%、女性管理職比率は1.0%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ハイレックスコーポレーションの社長は誰？経営陣は？

2026-01-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社ハイレックスコーポレーションの筆頭の代表者は寺浦 太郎（代表取締役社長）です。 49歳（1977-05-12生まれ）。 役員は6名、平均年齢は64.7歳です。 社長の寺浦 太郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XGCL、2025-10-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ハイレックスコーポレーションの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XGCL）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-02-01

株式会社ハイレックスコーポレーションの沿革は？（主な出来事）

1. 1971年７月商号を日本ケーブル・システム株式会社に変更。
2. 1974年５月株式額面変更のため、宝塚ケーブル株式会社に吸収合併、商号を日本ケーブル・システム株式会社に変更。柏原工場の土地取得のため、寺浦不動産株式会社を吸収合併。
3. 1977年６月資本金６億円に増資、大阪証券取引所（現　東京証券取引所）市場第二部に上場。
4. 1985年11月兵庫県出石郡（現　豊岡市）に出石ケーブル株式会社設立。（2025年１月清算結了）
5. 2005年６月THAI STEEL CABLE PUBLIC COMPANY LIMITEDがタイ証券取引所に上場。
6. 2006年５月商号を株式会社ハイレックスコーポレーションへ変更。
7. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に上場。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XGCL）。

株式会社ハイレックスコーポレーションの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.9年・男性育休31%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ハイレックスコーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年10月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.1歳、 平均勤続年数は17.9年。 管理職に占める女性比率は1.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は559万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.9年・平均年齢44.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ハイレックスコーポレーションは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ハイレックスコーポレーションの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ハイレックスコーポレーションは2026-01-23に「有価証券報告書－第82期(2024/11/01－2025/10/31)」（対象期間 2024-11-01〜2025-10-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-11に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ハイレックスコーポレーションについてよくある質問

株式会社ハイレックスコーポレーションは輸送用機器の業種平均より上？下？

株式会社ハイレックスコーポレーションを同じ輸送用機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は輸送用機器業種の上場企業平均。

結局株式会社ハイレックスコーポレーションはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率1.1%（輸送用機器平均2.0%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比-1.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率49%で標準的な財務構成（財務健康度40点）。

売上高
3,041億円

営業利益
34億円（1.1%）

平均年収
559万円

従業員数(連結)
12,071名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は1.1%）が輸送用機器平均の2.0%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

輸送用機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（輸送用機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社エクセディ・愛三工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の34%を占める「North米州」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「North米州」の売上構成比（今は34%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ハイレックスコーポレーションと同じ業種で規模が近い企業は？（輸送用機器）

同じ輸送用機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ハイレックスコーポレーションに近い企業を表示しています。

• 株式会社エクセディ 7278 総資産 3,201億円
• 愛三工業株式会社 7283 総資産 3,115億円
• 武蔵精密工業株式会社 7220 総資産 3,016億円
• 新明和工業株式会社 7224 総資産 2,961億円
• ユニプレス株式会社 5949 総資産 2,922億円
• 太平洋工業株式会社 E02178 総資産 2,914億円
• 日産車体株式会社 7222 総資産 2,771億円
• トピー工業株式会社 7231 総資産 2,716億円
• 株式会社名村造船所 7014 総資産 2,661億円
• 株式会社エフ・シー・シー 7296 総資産 2,644億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は輸送用機器平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ハイレックスコーポレーションを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ハイレックスコーポレーションと併願されやすい企業は？

株式会社ハイレックスコーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ハイレックスコーポレーションに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ハイレックスコーポレーションの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ハイレックスコーポレーション 公式サイトhttp://www.hi-lex.co.jp/
• ハイレックスコーポレーション の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ハイレックスコーポレーション - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02204
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1140001081875

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。