プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の年収・業績・将来性
東証グロース / 精密機器 / 証券コード 7707東証グロース - 電機・精密
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社は東証グロース上場の精密機器の企業。2026年06月期の連結売上高は52億円、営業利益率は3.9%、平均年間給与は約552万円(提出会社単体)、連結従業員は129名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は44、連結129名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社は、バイオ関連業界向けの装置・消耗品メーカーです。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の平均年収は?
約552万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 精密機器の51社中45位です。 2022年6月期の約609万円から下がり、-9.4%の変化です。 従業員の平均年齢は45.4歳です。
| 2022年6月期 | 2023年6月期 | 2024年6月期 | 2025年6月期 | 2026年6月期 |
|---|---|---|---|---|
| 609万円 | 546万円 | 553万円 | 601万円 | 552万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 精密機器の年収ランキング
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は44.2です (精密機器の47社中37位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で45位、連結従業員は129名です。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は-30%(年率-8.5%、前期比+11.2%)(前年比の伸びは精密機器の50社中11位)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結営業利益 約400百万円(2027年6月期)、売上増加率 8%以上(2027年6月期(CAGR))、売上総利益率 35%(2027年6月期目標)。
- 研究開発費は0百万円(精密機器の47社中47位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社は精密機器の中で何が目立つ?
- 研究開発費(R&D)は精密機器の47社中47位(0百万円)。業種内では低い方から2%の位置です。 (2026年06月期)
従業員300人未満海外売上5割超売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 千葉県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-09-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
52億円
2億円
4億円
- 2026年6月期 通期(2026-08-14発表)の売上高は52億円で、前年同期比+11.2%、営業利益は2億円(前年同期は-1億円)です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30通期 | 47億円 | -1億円 | -3億円 |
| 2025-09-30第1四半期 | 13億円 | 55百万円 | 54百万円 |
| 2025-12-31第2四半期 | 25億円 | 84百万円 | 61百万円 |
| 2026-03-31第3四半期 | 38億円 | 1億円 | 2億円 |
| 2026-06-30通期 | 52億円 | 2億円 | 4億円 |
🕒 プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-09-29 14:15 👤 人事・組織
役員の人事異動に関するお知らせ - 2026-09-28 20:11 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/28 - 2026-09-28 17:30 📄 その他開示
事業計画及び成長可能性に関する説明資料 - 2026-09-03 08:00 🏛 ガバナンス
2026年6月期 第41回定時株主総会招集通知 - 2026-08-21 18:15 📊 決算発表
2026年6月期 決算説明会の実施について - 2026-08-18 16:00 📊 決算発表
(訂正)「2026年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正に関するお知らせ - 2026-08-14 17:30 💴 配当・株主還元
(訂正)「期末配当(復配)に関するお知らせ」の一部訂正について - 2026-08-14 16:00 📄 その他開示
2026年6月期 通期連結業績予想と連結実績との差異に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-06-30 | 2027-06 | ¥3 | 2027-06-29 |
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥0 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥2 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥0 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | プレシジョン・システム・サイエンス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | プレシジョン・システム・サイエンス |
| 証券コード | 7707(TYO:7707) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 電機・精密 |
| 33業種 | 精密機器コード 3750 |
| EDINETコード | E02338 |
| EDINET業種 | 精密機器 |
| 決算日 | 6月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は52億円、当期純利益は4億円。前期比+11.2%の増収です。
- 2026年6月期に最終黒字に転じました(純利益 -3億円 → 4億円)。
- 純資産は2022年6月期の65億円から2026年6月期の41億円へ、約37%減りました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 40億円 | 47億円 | 52億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | -1億円 | 2億円 |
| 当期純利益 | -11億円 | -3億円 | 4億円 |
| 総資産 | 64億円 | 49億円 | 59億円 |
| 純資産 | 41億円 | 38億円 | 41億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z33F、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上52億円に対して営業利益2億円。営業利益率は3.9%。精密機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は-30%(年率-8.5%、前期比+11.2%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約70%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは59点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
調達から生産までの計画を精緻に立案・実行し、市場環境の変化に的確に対応しながら、継続的な品質向上と確実な品質保証を徹底。
顧客ニーズを的確に把握し、開発目標や技術的課題に対して経営資源を最適配分し、納期遵守と設計品質を担保。
独自の自動化プラットフォームおよび関連試薬・消耗品の売上を、2024年6月期を基準にCAGRで8%以上の成長を目指す。
大館試薬センター稼働率向上とコスト低減を継続し、売上総利益率35%を達成。
社外取締役の招聘による監視体制強化、内部統制の外部専門家コンサルティング、グループ全体のコンプライアンス教育を実施。
- 市場環境の変化に的確に対応しながら品質向上を継続
- 経営環境の変化分析に基づく事業計画の見直し実施
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 経常損益の改善(第36期770百万円からの回復)
- その他資本剰余金による繰越欠損金の填補を推進
- 金融機関とのリレーション強化
財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。
お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。
- 事業運営体制全体の分析と見直し
- 管理部門の組織再編及び人材強化
- 経営責任の明確化と取締役報酬制度の改革
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 企業理念である「病気の早期発見と予防に貢献」という社会課題解決への取り組み
- 2027年6月期までにCAGR8%以上の成長と営業利益率5%以上を目指す中期目標
- 独自の自動化プラットフォーム技術開発と市場投入による競争力強化
出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WS3N)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、13項目中8件)。
- 市場および事業について
- ODM事業について
- 自社ブランド製品事業について
- 人材確保について
- 財務・資金調達について
- 資金調達について
- 減損について
- 規制・災害・事故について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WS3N)。プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の経営の健全性をチェックする
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は59点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 3.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 9.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 6.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 11.2% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 70.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 0百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -1億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 14円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 1億円
会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ精密機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 精密機器の年収ランキング
🌏 プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の海外売上比率は?
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 11億円 | 23.7% |
| 北米 | 3億円 | 6.9% |
| 欧州 | 29億円 | 62.5% |
| その他 | 3億円 | 6.9% |
売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。
会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100WS3N、2026-07-30 取得)。 算出方法。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、バイオ関連業界向けの装置・消耗品メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の主な取引先(販売先)は?
- ELITech Group S.p.A:33億円(売上高の62.4%)
- PHC株式会社:3億円(売上高の5.1%)
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の強み・特徴は?
- 売上の76%を海外で稼いでいます。
- 売上の10%以上を占める取引先にELITech Group S.p.Aがあります(売上高の62%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の社風・働き方は?
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は10.9年、従業員の平均年齢は45.4歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は29.4%、役員に占める女性比率は11.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-09-18提出の有価証券報告書によると、 プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の筆頭の代表者は杉山 悠(代表取締役社長)です。 40歳(1986-03-12生まれ)。 役員は9名、平均年齢は53.3歳です。
12,000株
- 2024年9月当社代表取締役社長(現任)
- 2023年4月当社執行役員 営業統括部長
- 2022年7月当社営業統括部長
- 2018年10月当社営業部事業戦略室長
| 役員報酬の総額 | 82百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 14名 |
| 役員1名あたり平均 | 585万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WS3N、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 杉山 悠 | 代表取締役社長 | 40歳 |
| 狩長 亮二 | 取締役 | 46歳 |
| 木村 進 | 取締役 | 58歳 |
| 荻原 大輔 | 取締役 | 55歳 |
| 田村 尚之 | 取締役 | 62歳 |
| 清水 徹 | 常勤監査役 | 69歳 |
| 部屋 健太郎 | 監査役 | 47歳 |
| 本島 佳代子 | 監査役 | 57歳 |
| 鈴木 泰浩 | 監査役 | 46歳 |
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | プレシジョンシステムサイエンス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 杉山 悠 |
| 本店所在地 | 千葉県松戸市上本郷88番地 地図 |
| 従業員数(連結) | 129名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z33F)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-27
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 理化学機器(臨床検査機器)の保守メンテナンスを目的として、東京都板橋区に設立。
- 大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場に株式を上場。
- JASDAQスタンダード市場に移行。
- 東京証券取引所マザーズに上場市場を変更。
- 東京証券取引所市場区分見直しに伴いグロース市場へ移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z33F)。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続10.9年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.4歳、 平均勤続年数は10.9年。 管理職に占める女性比率は29.4%。
| 平均年間給与 | 552万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均勤続年数 | 10.9年 |
| 従業員数(単体) | 126名連結 129名 |
| 女性管理職比率 | 29.4% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 11.1% |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は552万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続10.9年・平均年齢45.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は29.4%です。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社はに「有価証券報告書-第41期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第41期(2025/07/01-2026/06/30) | 2026-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第41期(2025/07/01-2026/06/30) | 2026-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第40期(2024/07/01-2025/06/30) | 2025-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第40期(2024/07/01-2025/06/30) | 2025-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第39期(2023/07/01-2024/06/30) | 2024-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第39期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第39期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第39期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第38期(2022/07/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第38期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第38期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社についてよくある質問
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社は精密機器の業種平均より上?下?
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社を同じ精密機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は精密機器業種の上場企業平均。
結局プレシジョン・システム・サイエンス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率3.9%(精密機器平均-3.7%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は-30%(年率-8.5%、前期比+11.2%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率70%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度59点)。
52億円
2億円(3.9%)
552万円
129名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 営業利益率3.9%は精密機器平均-3.7%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社インターアクション・大研医器株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(精密機器)
同じ精密機器業種のうち、事業規模(総資産)がプレシジョン・システム・サイエンス株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| プレシジョン・システム・サイエンス株式会社 | 52億円 | 3.9% | 552万円 | 10.9年 | 129名 |
| 日本精密株式会社 | 79億円 | 4.7% | 627万円 | 12年 | 1,700名 |
| 株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング | — | — | 611万円 | 12年 | — |
| 株式会社シンシア | 75億円 | 7.0% | 710万円 | 8.6年 | 60名 |
| 株式会社東京衡機 | 45億円 | 3.4% | 625万円 | 7.3年 | 185名 |
- 株式会社インターアクション 7725 総資産 121億円
- 大研医器株式会社 7775 総資産 114億円
- 株式会社スリー・ディー・マトリックス 7777 総資産 98億円
- 岡本硝子株式会社 7746 総資産 87億円
- 助川電気工業株式会社 7711 総資産 75億円
- Terra Drone株式会社 278A 総資産 69億円
- 日本精密株式会社 7771 総資産 60億円
- 株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング 7774 総資産 57億円
- 株式会社シンシア 7782 総資産 54億円
- 株式会社東京衡機 7719 総資産 50億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は精密機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社と併願されやすい企業は?
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社に似た企業・関連ランキングは?
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- プレシジョン・システム・サイエンス株式会社 公式サイトhttps://www.pss.co.jp/
- プレシジョン・システム・サイエンス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- プレシジョン・システム・サイエンス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02338
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9040001037483
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。