株式会社スパンクリートコーポレーションの年収・業績・将来性

非上場 / ガラス・土石製品 / EDINETコード E01174

東証非上場 - 建設・資材

株式会社スパンクリートコーポレーションは非上場(有価証券報告書提出会社)のガラス・土石製品の企業。2024年03月期の連結売上高は20億円、営業利益率は-15.9%、平均年間給与は約524万円(提出会社単体)、連結従業員は79名(出典: 2024年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
48.7/ 100点
就活偏差値(参考)
36.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

建設・資材 EDINETコード E01174 株式会社 スパンクリートコーポレーション ガラス・土石製品 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 20億円 平均年収 524万円 就活偏差値 36.4 企業スコープ
株式会社スパンクリートコーポレーションの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社スパンクリートコーポレーションはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は36、連結79名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】当社グループは、当社及び子会社1社で構成されており、「スパンクリート(穴あきPC板)」の製造、販売を主たる業務としております。当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、次の

株式会社スパンクリートコーポレーションはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社スパンクリートコーポレーションの平均年収は?

約524万円(2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約553万円から下がり、-5.3%の変化です。 従業員の平均年齢は49.3歳です。

株式会社スパンクリートコーポレーションの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期
553万円554万円524万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 ガラス・土石製品の年収ランキング

株式会社スパンクリートコーポレーションの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は36.4です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は79名です。

ガラス・土石製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社スパンクリートコーポレーションの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社スパンクリートコーポレーションはガラス・土石製品の中で何が目立つ?

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社スパンクリートコーポレーションのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社スパンクリートコーポレーション
EDINETコードE01174
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種建設・資材
33業種ガラス・土石製品コード 3400
EDINET業種ガラス・土石製品
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社スパンクリートコーポレーションの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は20億円、当期純利益は-3億円。売上は前期から-10.3%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益26億円23億円20億円
営業利益※直近2期—-5億円-3億円
当期純利益-3億円-5億円-3億円
総資産78億円70億円67億円
純資産66億円58億円55億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TWJU、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上20億円に対して営業利益-3億円。営業利益率は-15.9%。ガラス・土石製品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近3期(約2年)で売上は-21%(年率-11.1%、前期比-10.3%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約77%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは49点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本が厚くても、赤字が続けば削られていく。赤字の理由まで有報で確かめよう。

「販売価格の改定、付加価値のある製品開発、効率的な組織運営及びコストの最適化に取組み、まずは黒字化を早期に達成できるよう目指してまいりたいと考えております。」
— 株式会社スパンクリートコーポレーションの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2024年3月期、書類ID S100TWJU)

🧭 株式会社スパンクリートコーポレーションの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針スパンクリートを安定供給し建築合理化に貢献しながら、企業価値を高め社会に貢献する企業を目指す。
▼
2中長期の経営戦略
1新販路構築と拡販

超高層マンション・大型倉庫・競技場の床材拡販に注力し、工場操業度と利益確保に努める。

2販売価格適正改定

総製造原価上昇に対応した販売価格の適正改定を実施する。

3コスト競争力強化

他社製品とのコスト競争力強化と工場効率化、顧客ニーズへの即応体制構築、品質改善に努める。

4新製品開発

スパンクリート生産ラインを活かした、より付加価値の高い新製品の開発に努める。

5不動産事業推進

収益基盤安定化のため、不動産事業の着実な推進を図る。

▼
3対処すべき課題
① スパンクリート事業
  • 販売価格適正改定による原価上昇への対応
  • 新製品研究開発への注力と利益率高い製品の販売拡大
  • カーボンニュートラル実現製品の開発推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 経営環境への対応
  • 原材料・エネルギー価格上昇と円安による物価上昇への対応
  • 価格競争激化による受注数量減少への対応
  • 工場操業度と利益確保が厳しい状況への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 不動産事業
  • 賃貸物件3棟の高稼働確保
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • スパンクリートは耐久性・断熱性・遮音性・耐火性に優れ、工期短縮とコスト削減を実現する製品。
  • 超高層マンション・大型倉庫・競技場の床材拡販に注力し、新販路構築に挑戦している企業。
  • カーボンニュートラル実現製品開発をサステナビリティの一環として推進中。

出典: 有価証券報告書(2024年03月期、書類ID S100TWJU)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社スパンクリートコーポレーションが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年3月期、7項目中7件)。

  1. 市場リスク
  2. 資材価格の変動リスク
  3. 品質の低下リスク
  4. コンプライアンスに関するリスク
  5. 被災に関するリスク
  6. 設備の故障によるリスク
  7. 人材育成・人材確保に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TWJU)。株式会社スパンクリートコーポレーションの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社スパンクリートコーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社スパンクリートコーポレーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社スパンクリートコーポレーションの年収と収益性は業種内で何位?

同じガラス・土石製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
52 位 / 55社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
50 位 / 51社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 ガラス・土石製品の年収ランキング

🥧 株式会社スパンクリートコーポレーションはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Spancrete 14億円 66.5%
PrecastConcrete 5億円 22.8%
不動産 2億円 10.7%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Spancrete」67%、「PrecastConcrete」23%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社スパンクリートコーポレーションの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100TWJU、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社スパンクリートコーポレーションの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)ガラス・土石製品に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】当社グループは、当社及び子会社1社で構成されており、「スパンクリート(穴あきPC板)」の製造、販売を主たる業務としております。当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、次の3事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。(1)スパンクリート事業………建築用床・壁・屋根の材料として建築業界に広く採用されております「スパンクリート」を主要な製品として、その製造・販売の事業を行っております。(2)不動産事業…………………オフィスビル等の賃貸業を手掛けております。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社スパンクリートコーポレーションはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
スパンクリート事業 69名 87.3% —
不動産事業 1名 1.3% 10.7%
全社(共通) 9名 11.4% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2024年3月期、合計79名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社スパンクリートコーポレーションの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社スパンクリートコーポレーションの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社スパンクリートコーポレーションの社風・働き方は?

株式会社スパンクリートコーポレーションの働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は17.1年、従業員の平均年齢は49.3歳、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社スパンクリートコーポレーションの社長は誰?経営陣は?

2024-06-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社スパンクリートコーポレーションの筆頭の代表者は村山 典子(取締役社長(代表取締役)兼管理部長)です。 60歳(1965-12-01生まれ)。 役員は7名、平均年齢は66.6歳です。

村山 典子
取締役社長(代表取締役)兼管理部長 / 60歳
所有株式数
625,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額56百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均705万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TWJU、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
村山 典子取締役社長(代表取締役)兼管理部長60歳
柳田 洋明取締役(常務取締役)宇都宮工場長兼技術室長兼環境安全品質保証室長75歳
坪井 哲明取締役51歳
蒲野 宏之取締役81歳
一瀬 茂雄常勤監査役67歳
鈴木 誠監査役60歳
山田 浩二監査役72歳

株式会社スパンクリートコーポレーションの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナスパンクリートコーポレーション
代表者代表取締役社長 村山 典子
本店所在地東京都文京区本郷二丁目40番8号 地図
従業員数(連結)79名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100TWJU)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-11-29

株式会社スパンクリートコーポレーションの沿革は?(主な出来事)

  1. 資本金1千万円で東京都北区にスパンクリート製造株式会社を設立
  2. 商号を株式会社スパンクリートコーポレーションに変更、東京都文京区へ本店移転
  3. 明星プレテック株式会社(2004年4月1日付にてプレテック㈱と社名変更)の株式を100%取得
  4. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  5. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場
  6. 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  7. 東京証券取引所市場区分の変更に伴い、東京証券取引所スタンダード市場に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100TWJU)。

株式会社スパンクリートコーポレーションの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17.1年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社スパンクリートコーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は49.3歳、 平均勤続年数は17.1年。

平均年間給与 524万円
従業員の平均年齢49.3歳
平均勤続年数17.1年
従業員数(単体)79名連結 79名
女性役員人数 1名 役員比 14.3%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は524万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17.1年・平均年齢49.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社スパンクリートコーポレーションの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社スパンクリートコーポレーションはに「有価証券報告書-第62期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-12に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第62期(2023/04/01-2024/03/31)
対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社スパンクリートコーポレーションについてよくある質問

Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社スパンクリートコーポレーションは東証非上場上場のガラス・土石製品に分類される企業です。3【事業の内容】当社グループは、当社及び子会社1社で構成されており、「スパンクリート(穴あきPC板)」の製造、販売を主たる業務としております。当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、次の出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約524万円です(2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2023年3月期)の約554万円から約30万円減りました。2022年3月期の約553万円と比べると-5.3%です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで79名です(直近期末)。提出会社単体では79名。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションの資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションの本社はどこにありますか? +
A. 東京都文京区本郷二丁目40番8号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 村山 典子です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「ガラス・土石製品」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションの売上高はいくらですか? +
A. 2024年03月期の連結売上高は20億円、当期純利益は-3億円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは48.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は36.4です。東証非上場上場、連結従業員79名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2023-04-01〜2024-03-31期の有価証券報告書-第62期(2023/04/01-2024/03/31)が2024-06-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じガラス・土石製品業種で事業規模が近い企業には、株式会社ヤマックス、旭コンクリート工業株式会社、株式会社トーヨーアサノ、日本坩堝株式会社などがあります。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約524万円・2024年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.1年です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約524万円、営業利益率は-15.9%です。直近3期の売上高は21.0%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。ガラス・土石製品55社中、平均年収は52位、営業利益率は50位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スパンクリートコーポレーションは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は76.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは48.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2024年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。

株式会社スパンクリートコーポレーションはガラス・土石製品の業種平均より上?下?

株式会社スパンクリートコーポレーションを同じガラス・土石製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はガラス・土石製品業種の上場企業平均。

結局株式会社スパンクリートコーポレーションはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率-15.9%(ガラス・土石製品平均4.5%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近3期(約2年)で売上は-21%(年率-11.1%、前期比-10.3%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率77%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度49点)。
売上高
20億円
営業利益
-3億円(-15.9%)
平均年収
524万円
従業員数(連結)
79名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-15.9%)がガラス・土石製品平均の4.5%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
ガラス・土石製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(ガラス・土石製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ヤマックス・旭コンクリート工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の67%を占める「Spancrete」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Spancrete」の売上構成比(今は67%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社スパンクリートコーポレーションと同じ業種で規模が近い企業は?(ガラス・土石製品)

同じガラス・土石製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社スパンクリートコーポレーションに近い企業を表示しています。

株式会社スパンクリートコーポレーションと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社スパンクリートコーポレーション 20億円 -15.9% 524万円 17.1年 79名
理研コランダム株式会社 42億円 2.7% 540万円 18.3年 117名
新東株式会社 — — 485万円 18.67年 —
株式会社武井工業所 — — 553万円 16.46年 —
株式会社イトーヨーギョー — — 540万円 12.5年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はガラス・土石製品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社スパンクリートコーポレーションと併願されやすい企業は?

株式会社スパンクリートコーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社イトーヨーギョー
証券コード 5287 / ガラス・土石製品
就活偏差値 39.3
新東株式会社
証券コード 5380 / ガラス・土石製品
就活偏差値 33.7
株式会社倉元製作所
証券コード 5216 / ガラス・土石製品
就活偏差値 33.5 / 売上 20億円 / 74名
ダントーホールディングス株式会社
証券コード 5337 / ガラス・土石製品
就活偏差値 38.1 / 売上 49億円 / 165名
ASAHI EITOホールディングス株式会社
証券コード 5341 / ガラス・土石製品
就活偏差値 38.9 / 売上 43億円 / 146名
不二硝子株式会社
非上場 / ガラス・土石製品
就活偏差値 32.4 / 売上 27億円 / 189名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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