三益半導体工業株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 金属製品 / EDINETコード E02677

東証非上場 - 建設・資材

三益半導体工業株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の金属製品の企業。2024年05月期の連結売上高は891億円、平均年間給与は約577万円(提出会社単体)(出典: 2024年05月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
66.1/ 100点
就活偏差値(参考)
48.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

建設・資材 EDINETコード E02677 株式会社 三益半導体工業 金属製品 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 891億円 平均年収 577万円 就活偏差値 48.3 企業スコープ
三益半導体工業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

三益半導体工業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】当社の企業集団は、当社、当社のその他の関係会社1社及びその他の関係会社の子会社で構成されております。当社は、半導体材料の加工、精密機器の販売、自動化装置の設計・製作・販売ならびにこれらに付帯する事業を展開しております。当社の

三益半導体工業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

三益半導体工業株式会社の平均年収は?

約577万円(2024年05月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年5月期の約610万円から下がり、-5.4%の変化です。 従業員の平均年齢は40.3歳です。

三益半導体工業株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年5月期2023年5月期2024年5月期
610万円603万円577万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 金属製品の年収ランキング

三益半導体工業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は48.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

金属製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

三益半導体工業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

三益半導体工業株式会社は金属製品の中で何が目立つ?

本社: 群馬県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

三益半導体工業株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称三益半導体工業株式会社
EDINETコードE02677
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種建設・資材
33業種金属製品コード 3550
EDINET業種金属製品
決算日5月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

三益半導体工業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は891億円、当期純利益は71億円。売上は前期から-2.0%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益744億円909億円891億円
当期純利益51億円76億円71億円
総資産1,043億円1,243億円1,212億円
純資産706億円764億円816億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100UAL3、対象期間 2024-05-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-3%(年率-0.8%、前期比-2.0%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

「当社は、今後とも主力の半導体材料加工事業に経営資源を選択的かつ効果的に投下しながら、全体として景気循環に左右されない強い事業体を目指してまいります。」
— 三益半導体工業株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2024年5月期、書類ID S100UAL3)

🧭 三益半導体工業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本方針3事業部が三位一体となって連携し、安全を第一とし、公正な企業活動を行い、業績の向上を図り企業価値を高める。
▼
2中長期の経営戦略
1半導体事業部

大口径加工技術を軸に高精度かつ生産性の高い加工プロセスを確立。需要拡大に合せた生産能力増強とQCDS競争力強化を推進。

2産商事業部

半導体関連産業の技術動向を迅速に把握しユーザーニーズを先取り。半導体関連以外の産業分野にも積極的に営業展開。

3エンジニアリング事業部

開発部門に特化し他事業部との連携強化。スピンプロセッサ等の自社開発製品を拡販し、製造装置開発を推進。

4中長期経営戦略

主力の半導体材料加工事業に経営資源を選択的かつ効果的に投下し、景気循環に左右されない強い事業体を目指す。

▼
3対処すべき課題
① 競争力強化
  • 高精度かつ生産性の高い加工プロセス確立
  • QCDS競争力の向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 安全・環境・持続可能性
  • 安全性の向上と環境保全の推進
  • サステナビリティへの全社的な取り組み
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 市場環境への対応
  • 自社製品等の拡販推進
  • 世界的な金融引締めや中国経済停滞への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 3事業部の三位一体連携で、半導体材料加工事業を軸に業績向上を実現する取り組み。
  • AIの普及や脱炭素社会への需要増加を背景に、高精度加工プロセスで競争力強化を目指す企業。
  • 安全を第一としながら、サステナビリティ推進と安定操業継続を全社的に実現する姿勢。

出典: 有価証券報告書(2024年05月期、書類ID S100UAL3)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

三益半導体工業株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年5月期、6項目中6件)。

  1. 設備投資による影響
  2. 業界設備投資動向による影響
  3. 特定の取引先への依存度
  4. 業界動向による影響
  5. 自然災害・事故災害の影響
  6. 感染症の影響

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100UAL3)。三益半導体工業株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 三益半導体工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 三益半導体工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 三益半導体工業株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 15.3%
(国内 84.7% / 売上合計 891億円)
地域 売上 構成比
日本 755億円 84.7%
アジア 100億円 11.2%
その他 36億円 4.1%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2024-05-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100UAL3、2026-07-30 取得)。 算出方法。

三益半導体工業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)金属製品に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】当社の企業集団は、当社、当社のその他の関係会社1社及びその他の関係会社の子会社で構成されております。当社は、半導体材料の加工、精密機器の販売、自動化装置の設計・製作・販売ならびにこれらに付帯する事業を展開しております。当社の事業は、3事業部からなり、各事業部の主要製・商品は次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。セグメントの名称主要製・商品半導体事業部シリコンウエハー(プライムウエハー、再生ウエハー)等産商事業部計測器、試験機その他精密機器等エンジニアリング事業部半導体材料加工装置、ロボットシステム等の各種自動化装置 主な得意先は、信越半導体㈱であり、半導

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

三益半導体工業株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

三益半導体工業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

三益半導体工業株式会社の社風・働き方は?

三益半導体工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年05月期): 平均勤続年数は17.2年、従業員の平均年齢は40.3歳、男性の育児休業取得率は58%、女性管理職比率は12.9%、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

三益半導体工業株式会社の社長は誰?経営陣は?

2024-08-29提出の有価証券報告書によると、 三益半導体工業株式会社の筆頭の代表者は八髙達郎(代表取締役社長)です。 75歳(1951-02-09生まれ)。 役員は12名、平均年齢は67.3歳です。

八髙達郎
代表取締役社長 / 75歳
所有株式数
13,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均1,631万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100UAL3、2024-05-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
中澤正幸代表取締役会長83歳
八髙達郎代表取締役社長75歳
山﨑哲生専務取締役66歳
今村耕一取締役半導体事業部長58歳
丸山文明取締役技術本部長兼技術部長59歳
岩倉輝夫常勤監査役64歳
楠原利和監査役75歳
中村修輔取締役69歳
今井昌子取締役71歳
星野公洋取締役46歳
村岡正三監査役76歳
湯浅幸男監査役66歳

三益半導体工業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナミマスハンドウタイコウギョウ
代表者代表取締役社長 八 髙 達 郎
本店所在地群馬県高崎市保渡田町2174番地1 地図
設立
従業員数1,165名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100UAL3)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-09-07

三益半導体工業株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 三益産商株式会社の研磨部を分離独立し、半導体シリコンウエハーの鏡面研磨加工を目的として群馬県群馬郡群馬町(現高崎市足門町)に三益半導体工業株式会社を設立。
  2. 三益産商株式会社(精密機械の販売等)及び株式会社三益エンジニアリング(プラントの設計・製作等)を合併、それぞれの事業を事業部制のもとに引継ぎ事業目的を拡大。
  3. 株式を東京証券取引所市場第二部に上場。
  4. 株式を東京証券取引所市場第一部に上場。
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100UAL3)。

三益半導体工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17.2年・男性育休58%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

三益半導体工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年05月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.3歳、 平均勤続年数は17.2年。 管理職に占める女性比率は12.9%。

平均年間給与 577万円
従業員の平均年齢40.3歳
平均勤続年数17.2年
従業員数(単体)1,186名
女性管理職比率 12.9%
女性役員人数 1名 役員比 8.3%
男性の育児休業取得率 57.9%
男女の賃金差異(全労働者) 75.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は577万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17.2年・平均年齢40.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は12.9%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

三益半導体工業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

男性の育児休業取得率 100%
女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数12名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

三益半導体工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

三益半導体工業株式会社はに「有価証券報告書-第55期(2023/06/01-2024/05/31)」(対象期間 2023-06-01〜2024-05-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第55期(2023/06/01-2024/05/31)
対象期間2023-06-01 〜 2024-05-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

三益半導体工業株式会社についてよくある質問

Q. 三益半導体工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 三益半導体工業株式会社は東証非上場上場の金属製品に分類される企業です。3【事業の内容】当社の企業集団は、当社、当社のその他の関係会社1社及びその他の関係会社の子会社で構成されております。当社は、半導体材料の加工、精密機器の販売、自動化装置の設計・製作・販売ならびにこれらに付帯する事業を展開しております。当社の出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 三益半導体工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約577万円です(2024年05月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2023年5月期)の約603万円から約27万円減りました。2022年5月期の約610万円と比べると-5.4%です。出典: 2024年05月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 三益半導体工業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 188億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 三益半導体工業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 群馬県高崎市保渡田町2174番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 三益半導体工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 八 髙 達 郎です。出典: 2024年05月期・有価証券報告書。
Q. 三益半導体工業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「金属製品」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 三益半導体工業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2024年05月期の連結売上高は891億円、当期純利益は71億円です。出典: 2024年05月期・有価証券報告書。
Q. 三益半導体工業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは66.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 三益半導体工業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は48.3です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 三益半導体工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2023-06-01〜2024-05-31期の有価証券報告書-第55期(2023/06/01-2024/05/31)が2024-08-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 三益半導体工業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ金属製品業種で事業規模が近い企業には、川田テクノロジーズ株式会社、中央発條株式会社、株式会社長府製作所、ホッカンホールディングス株式会社などがあります。
Q. 三益半導体工業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約577万円・2024年05月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 三益半導体工業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 三益半導体工業株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は57.9%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 三益半導体工業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.2年です。出典: 2024年05月期・有価証券報告書。
Q. 三益半導体工業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは66.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年05月期・有価証券報告書。

三益半導体工業株式会社は金属製品の業種平均より上?下?

三益半導体工業株式会社を同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。

結局三益半導体工業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は-3%(年率-0.8%、前期比-2.0%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
売上高
891億円
平均年収
577万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-3%(年率-0.8%、前期比-2.0%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
金属製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(金属製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い川田テクノロジーズ株式会社・中央発條株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-3%(年率-0.8%、前期比-2.0%))が変われば、論点も変わる。

三益半導体工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(金属製品)

同じ金属製品業種のうち、事業規模(総資産)が三益半導体工業株式会社に近い企業を表示しています。

三益半導体工業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
三益半導体工業株式会社 — — 577万円 17.2年 —
ホッカンホールディングス株式会社 906億円 4.1% 853万円 11.6年 2,247名
株式会社パイオラックス 620億円 2.4% 619万円 16.2年 2,784名
株式会社 コロナ 853億円 1.0% 548万円 19.6年 2,083名
株式会社長府製作所 465億円 3.7% 616万円 16.3年 1,166名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は金属製品平均の約0.9倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

三益半導体工業株式会社と併願されやすい企業は?

三益半導体工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

サンコール株式会社
証券コード 5985 / 金属製品
就活偏差値 48.8 / 売上 522億円 / 1,897名
TONE株式会社
証券コード 5967 / 金属製品
就活偏差値 48.9 / 売上 76億円 / 160名
高田機工株式会社
証券コード 5923 / 金属製品
就活偏差値 48.5
日東精工株式会社
証券コード 5957 / 金属製品
就活偏差値 49.1 / 売上 502億円 / 2,267名
株式会社エスイー
証券コード 3423 / 金属製品
就活偏差値 48.2 / 売上 254億円 / 559名
天龍製鋸株式会社
証券コード 5945 / 金属製品
就活偏差値 49.5 / 売上 135億円 / 953名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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