アジア開発キャピタル株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 証券、商品先物取引業 / EDINETコード E04298

東証非上場 - 金融(除く銀行)

アジア開発キャピタル株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の証券、商品先物取引業の企業。2026年03月期の連結売上高は12億円、営業利益率は45.6%、平均年間給与は約337万円(提出会社単体)、連結従業員は5名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
88.3/ 100点
就活偏差値(参考)
39.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

金融 EDINETコード E04298 株式会社 アジア開発キャピタル 証券、商品先物取引業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 12億円 平均年収 337万円 就活偏差値 39.4 企業スコープ
アジア開発キャピタル株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

アジア開発キャピタル株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39、連結5名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

3【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(アジア開発キャピタル株式会社)、連結子会社2社、持分法適用会社1社により構成されており、投資事業を中心とした以下の事業を展開しております。これらの中で当社は、傘下の当社グループ

アジア開発キャピタル株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

アジア開発キャピタル株式会社の平均年収は?

約337万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は44.25歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 証券、商品先物取引業の年収ランキング

アジア開発キャピタル株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は39.4です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は5名です。

証券、商品先物取引業の就活偏差値ランキング(算出方法)

アジア開発キャピタル株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

アジア開発キャピタル株式会社は証券、商品先物取引業の中で何が目立つ?

従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

アジア開発キャピタル株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称アジア開発キャピタル株式会社
EDINETコードE04298
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種金融(除く銀行)
33業種証券、商品先物取引業コード 7100
EDINET業種証券、商品先物取引業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

アジア開発キャピタル株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は12億円、当期純利益は11億円。前期比+149.7%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益3億円5億円12億円
営業利益※直近2期—-1億円5億円
当期純利益-5億円-2億円11億円
総資産48億円55億円25億円
純資産11億円10億円21億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJXK、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上12億円に対して営業利益5億円。営業利益率は45.6%。証券、商品先物取引業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比+149.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約69%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは88点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

「投資先企業とは密に協力し、持続可能な成長と収益性の向上を目指します。」
— アジア開発キャピタル株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2026年3月期、書類ID S100YJXK)

🧭 アジア開発キャピタル株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針アジアの急速に成長する市場と日本の優れた投資機会を結びつけ、企業の潜在能力を最大限に引き出す。
▼
2中長期の経営戦略
1投資事業の推進

著しい成長が見込まれる企業や事業に対して投資を実施。東南アジアでの戦略的投資と日本市場でのアクティビスト活動を展開。

2ソリューション事業の強化

アジアビジネスソリューションズがアジア圏ネットワークを活かし、シナジーが期待される日本上場企業への投資と商取引全般を推進。

3事業再編と経営改善

事業再編を含めた抜本的な経営改善に取り組み、収益力の強化を図る。

▼
3対処すべき課題
① 継続企業の前提疑義解消
  • 新経営陣による人員刷新と収益力向上への取り組み
  • 利益及びキャッシュ・フロー創出による中長期的な価値最大化
  • 経常損失の改善と販管費抑制
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。

② 経営基盤の確立
  • 社外取締役中心の監督体制による客観的業務執行監督
  • 投資・不動産投資知識と人的ネットワークを持つ人材確保・育成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 投資案件の獲得
  • 華僑・華人コミュニティネットワークを活用したソーシング
  • 新規投資案件の探索と既存投資先の業績改善
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • アジアの成長市場と日本の投資機会を結びつけ、企業価値向上に貢献したい。
  • 東南アジアでの戦略的投資と日本市場でのアクティビスト活動を通じた社会貢献。
  • 華僑・華人コミュニティネットワークを活かした日本とアジアを繋ぐ事業に携わりたい。

出典: 有価証券報告書(2026年03月期、書類ID S100YJXK)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

アジア開発キャピタル株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、7項目中7件)。

  1. 当社グループにおけるリスクへの対応策
  2. 主要リスク
  3. 事業戦略について
  4. 事業内容について
  5. 資金調達について
  6. 海外事業について
  7. 災害・感染症等の影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJXK)。アジア開発キャピタル株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ アジア開発キャピタル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ アジア開発キャピタル株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

アジア開発キャピタル株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ証券、商品先物取引業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
46 位 / 47社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
6 位 / 33社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 証券、商品先物取引業の年収ランキング

🌏 アジア開発キャピタル株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100YJXK、2026-07-30 取得)。 算出方法。

アジア開発キャピタル株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)証券、商品先物取引業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(アジア開発キャピタル株式会社)、連結子会社2社、持分法適用会社1社により構成されており、投資事業を中心とした以下の事業を展開しております。これらの中で当社は、傘下の当社グループ企業に対して、事業資金の貸付を通じた利息収入、経営指導業務等による手数料収入を計上することとしております。また、当社グループでは、当社株式の上場廃止に伴う組織体制の再構築を図るとともに、アジア圏のネットワークを活用したシナジーの創出を目的として、投資事業および商取引を行うソリューション事業を本格的に展開いたしました。 (1)投資事業有価証券投資事業主に当社に

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

アジア開発キャピタル株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

アジア開発キャピタル株式会社の社風・働き方は?

アジア開発キャピタル株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は4.08年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は44.25歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

アジア開発キャピタル株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアジアカイハツキャピタル
代表者代表取締役社長 于 飛
本店所在地東京都江東区三好四丁目6番17号 地図
従業員数(連結)5名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJXK)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-02-06

アジア開発キャピタル株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東京証券取引所第2部市場に上場
  2. 社名を株式会社NDBとする
  3. 社名をジェイ・ブリッジ株式会社とする
  4. 社名をアジア・アライアンス・ホールディングス株式会社とする

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YJXK)。

アジア開発キャピタル株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続4.08年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

アジア開発キャピタル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.25歳、 平均勤続年数は4.08年。

平均年間給与 337万円
従業員の平均年齢44.25歳
平均勤続年数4.08年
従業員数(単体)3名連結 5名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は337万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続4.08年・平均年齢44.25歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

アジア開発キャピタル株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

アジア開発キャピタル株式会社はに「有価証券報告書-第106期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第106期(2025/04/01-2026/03/31)
対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

アジア開発キャピタル株式会社についてよくある質問

Q. アジア開発キャピタル株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. アジア開発キャピタル株式会社は東証非上場上場の証券、商品先物取引業に分類される企業です。3【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(アジア開発キャピタル株式会社)、連結子会社2社、持分法適用会社1社により構成されており、投資事業を中心とした以下の事業を展開しております。これらの中で当社は、傘下の当社グループ出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. アジア開発キャピタル株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約337万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. アジア開発キャピタル株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで5名です(直近期末)。提出会社単体では3名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アジア開発キャピタル株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 64億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. アジア開発キャピタル株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都江東区三好四丁目6番17号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. アジア開発キャピタル株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 于 飛です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アジア開発キャピタル株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「金融(除く銀行)」、33業種で「証券、商品先物取引業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. アジア開発キャピタル株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は12億円、当期純利益は11億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アジア開発キャピタル株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは88.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. アジア開発キャピタル株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.4です。東証非上場上場、連結従業員5名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. アジア開発キャピタル株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第106期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. アジア開発キャピタル株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ証券、商品先物取引業業種で事業規模が近い企業には、光世証券株式会社、日本アジア投資株式会社、AIフュージョンキャピタルグループ株式会社、丸八証券株式会社などがあります。
Q. アジア開発キャピタル株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約337万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. アジア開発キャピタル株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. アジア開発キャピタル株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4.08年です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アジア開発キャピタル株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約337万円、営業利益率は45.6%です。直近3期の売上高は355.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。証券、商品先物取引業47社中、平均年収は46位、営業利益率は6位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アジア開発キャピタル株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は69.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは88.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

アジア開発キャピタル株式会社は証券、商品先物取引業の業種平均より上?下?

アジア開発キャピタル株式会社を同じ証券、商品先物取引業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は証券、商品先物取引業業種の上場企業平均。

結局アジア開発キャピタル株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率45.6%(証券、商品先物取引業平均21.5%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比+149.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率69%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度88点)。
売上高
12億円
営業利益
5億円(45.6%)
平均年収
337万円
従業員数(連結)
5名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い光世証券株式会社・日本アジア投資株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比+149.7%))が変われば、論点も変わる。

アジア開発キャピタル株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(証券、商品先物取引業)

同じ証券、商品先物取引業業種のうち、事業規模(総資産)がアジア開発キャピタル株式会社に近い企業を表示しています。

アジア開発キャピタル株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
アジア開発キャピタル株式会社 12億円 45.6% 337万円 4.08年 5名
フューチャーベンチャーキャピタル株式会社 5億円 -9.6% 671万円 3.7年 37名
株式会社UNIVA・Oakホールディングス 23億円 -29.5% 790万円 6.2年 116名
株式会社FUNDINNO 25億円 8.5% 674万円 2.8年 124名
リーディング証券株式会社 — — 1,007万円 9.78年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は証券、商品先物取引業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アジア開発キャピタル株式会社と併願されやすい企業は?

アジア開発キャピタル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

大和証券株式会社
非上場 / 証券、商品先物取引業
就活偏差値 42.2
むさし証券株式会社
非上場 / 証券、商品先物取引業
就活偏差値 40.5
フューチャーベンチャーキャピタル株式会社
非上場 / 証券、商品先物取引業
就活偏差値 46.1 / 売上 5億円 / 37名
日産証券グループ株式会社
証券コード 8705 / 証券、商品先物取引業
就活偏差値 44.2 / 売上 17億円 / 254名
株式会社UNIVA・Oakホールディングス
証券コード 3113 / 証券、商品先物取引業
就活偏差値 38.1 / 売上 23億円 / 116名
豊トラスティ証券株式会社
証券コード 8747 / 証券、商品先物取引業
就活偏差値 41.3 / 売上 64億円 / 358名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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