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7012
川崎重工業株式会社
輸送用機器
VS
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三菱自動車工業株式会社
輸送用機器

川崎重工業株式会社 と 三菱自動車工業株式会社 の徹底比較

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 / 輸送用機器業界の同規模ペア

売上規模では三菱自動車工業株式会社が川崎重工業株式会社の約1.31倍。資本効率(ROE)も川崎重工業株式会社が高い。財務安全性(自己資本比率)では三菱自動車工業株式会社に余裕。

基本情報

項目 川崎重工業株式会社 三菱自動車工業株式会社
証券コード70127211
市場区分プライムプライム
規模区分TOPIX Mid400TOPIX Mid400
業種(33業種)輸送用機器輸送用機器

業績・財務比較(連結・直近期)

各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。

売上高(連結)
川崎重工業株式会社 2.13兆円
三菱自動車工業株式会社 2.79兆円
営業利益(連結)
川崎重工業株式会社
三菱自動車工業株式会社 1,388億円
営業利益率
川崎重工業株式会社
三菱自動車工業株式会社 4.98%
当期純利益(親会社株主帰属)
川崎重工業株式会社 880億円
三菱自動車工業株式会社 410億円
ROE(自己資本利益率)
川崎重工業株式会社 12.52%
三菱自動車工業株式会社 4.48%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
川崎重工業株式会社 23.30%
三菱自動車工業株式会社 40.71%
総資産
川崎重工業株式会社 3.02兆円
三菱自動車工業株式会社 2.25兆円
純資産
川崎重工業株式会社 7,029億円
三菱自動車工業株式会社 9,144億円

人材・スコア比較

連結従業員数
川崎重工業株式会社 40,640名
三菱自動車工業株式会社 28,572名
平均年間給与(提出会社)
川崎重工業株式会社 792.59万円
三菱自動車工業株式会社 813.5万円
財務健康度スコア(当サイト独自) 0〜100点・全上場企業中の偏差
川崎重工業株式会社 35.1点
三菱自動車工業株式会社 35.4点
就活偏差値(当サイト独自) 平均50・標準偏差10
川崎重工業株式会社 61.8
三菱自動車工業株式会社 60.2

ダイバーシティ・働き方の比較(提出会社単体)

女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等(差なし)。

従業員数(単体)
川崎重工業株式会社 17,397名
三菱自動車工業株式会社 13,951名
平均年齢(参考・勝敗なし) 若い/年配の優劣はなし
川崎重工業株式会社 41.5歳
三菱自動車工業株式会社 42.3歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
川崎重工業株式会社 15.4年
三菱自動車工業株式会社 15.5年
女性管理職比率
川崎重工業株式会社 2.6%
三菱自動車工業株式会社 6.4%
女性役員比率
川崎重工業株式会社 38.5%
三菱自動車工業株式会社 13.6%
男性育児休業取得率
川崎重工業株式会社 31.6%
三菱自動車工業株式会社 69.6%
男女賃金差異(全労働者) 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
川崎重工業株式会社 0.69%
三菱自動車工業株式会社 0.801%

輸送用機器業界の中での位置づけ

川崎重工業株式会社と三菱自動車工業株式会社はともに輸送用機器業界に属する上場企業です。事業規模(総資産)が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。

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川崎重工業株式会社
証券コード 7012 / 輸送用機器
売上 2.13兆円 / 営業利益率 —
三菱自動車工業株式会社
証券コード 7211 / 輸送用機器
売上 2.79兆円 / 営業利益率 4.98%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-07-06集計、直近開示期)。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

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