株式会社Liberawareの年収・業績・将来性

東証グロース / 精密機器 / 証券コード 218A

東証グロース - 電機・精密

株式会社Liberawareは東証グロース上場の精密機器の企業。2025年07月期の連結売上高は14億円、営業利益率は-112.9%、平均年間給与は約686万円(提出会社単体)、連結従業員は82名(出典: 2025年07月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
34.6/ 100点
就活偏差値(参考)
44.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 証券コード 218A 株式会社 Liberaware 精密機器 / 東証グロース 売上高 14億円 平均年収 686万円 就活偏差値 44.3 企業スコープ
株式会社Liberawareの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社Liberawareはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は44、連結82名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社Liberawareは、ドローン・ロボットとデータ処理・解析技術を活用して、産業インフラの保守・点検領域向けソリューションを提供する精密機器企業です。

株式会社Liberawareはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社Liberawareの平均年収は?

約686万円(2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与)。 精密機器の51社中27位です。 2024年7月期の約752万円から下がり、-8.8%の変化です。 従業員の平均年齢は38.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 精密機器の年収ランキング

株式会社Liberawareの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は44.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で27位、連結従業員は82名です。

精密機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社Liberawareの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社Liberawareは精密機器の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社Liberawareの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-10-31提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
(訂正・数値データ訂正) 「2026 年7月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について
2026-10-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 減損・評価損・特別損失の計上の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
16億円
営業利益
-24億円
純利益
-8億円
2026-10-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:12月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ精密機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-07-31通期 14億円 -16億円 46百万円
2025-10-31第1四半期 3億円 -6億円 -6億円
2026-01-31第2四半期 7億円 -9億円 -5億円
2026-04-30第3四半期 12億円 -20億円 -13億円
2026-07-31通期 16億円 -24億円 -8億円
2026-07-31通期 16億円 -24億円 -8億円
🕒 株式会社Liberawareの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社Liberawareの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,020
前日比
+22 (+2.20%)
52週高値
¥2,570
52週安値
¥705

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社Liberawareの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥1,020(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-07-31 2027-07 ¥0 2027-07-29
2027-01-31 2027-01 ¥0 2027-01-28
2026-07-31 2026-07 ¥0 2026-07-30
2026-01-31 2026-01 ¥0 2026-01-29
2025-07-31 2025-07 ¥0 2025-07-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社Liberawareの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社Liberaware
JPX表記Liberaware
証券コード218A(TYO:218A)
市場区分東証グロース
17業種電機・精密
33業種精密機器コード 3750
EDINETコードE39788
EDINET業種情報・通信業
決算日7月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社Liberawareの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は14億円、当期純利益は46百万円。

数値テーブルを表示
指標 当期
売上 / 売上収益14億円
営業利益※直近2期-16億円
当期純利益46百万円
総資産17億円
純資産9億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WY33、対象期間 2025-07-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上14億円に対して営業利益-16億円。営業利益率は-112.9%。精密機器の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは35点です。

「当社グループは、「誰もが安全な社会を作る」をミッションとし、「見えないリスクを可視化する」とのビジョンのもと、ハードウェアとソフトウェアを融合させたソリューションを展開しております。」
— 株式会社Liberawareの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年7月期、書類ID S100WY33)

🧭 株式会社Liberawareの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション・ビジョン「誰もが安全な社会を作る」をミッションとし、「見えないリスクを可視化する」をビジョンとして、ハードウェアとソフトウェアを融合させたソリューションを展開。
ドローン市場規模
1兆195億円円
2030年
DX市場規模
2.9兆円円
2030年
▼
2中長期の経営戦略
1コアクライアント数拡大

コアクライアント数を増やし、ドローンとデジタル技術を組み合わせたソリューションを浸透させ、各業種での定着化・標準化を推進。

2既存サービスの強化連携

既存顧客のニーズ把握と関係強化に加え、サービスの質的向上や機能拡充を実施。事業連携やパートナーシップの拡充も推進。

3認知拡大とユースケース創出

展示会やWEBマーケティングを通じた認知度向上。屋内ドローンやデジタルツインサービスの利活用機会を拡大。

4開発体制強化と人材確保

ハードウェア・ソフトウェア技術の継続的向上を推進。優秀なエンジニアの採用・育成、産学連携や業務提携を実施。

5海外事業展開

韓国を中心に進める海外展開を、東南アジア各国の規制や現地ニーズに合わせて推進。

▼
3対処すべき課題
① 既存サービス強化との連携
  • 顧客ニーズの把握と関係強化
  • サービスの質的向上・機能拡充
  • 新規パートナー開拓と既存企業との関係強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 認知拡大とユースケース創出
  • 屋内ドローン・デジタルツインの認知度向上
  • 業界全体での認識拡大と実運用の裾野拡大
  • 広報・マーケティング活動とサービスチャネル拡充
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 開発体制・人材・情報管理
  • ハードウェア・ソフトウェア技術の継続投資
  • ISMS認証取得後の情報管理体制強化
  • 成長に応じたコーポレート・ガバナンス強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 製鉄業・鉄道業などの重厚長大産業やインフラ領域で、ドローンとデジタル技術を組み合わせた革新的ソリューションを提供。
  • 屋内の狭小・閉鎖・危険環境で自律型ドローンを自由に飛行させる技術開発を進め、データ利活用やAI解析で産業課題を解決。
  • 2030年のドローン市場1兆195億円、DX市場2.9兆円への拡大に向け…

出典: 有価証券報告書(2025年07月期、書類ID S100WY33)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社Liberawareの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -112.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 5.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 54.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 16億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -48百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 2円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 12百万円

会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社Liberawareの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社Liberawareの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社Liberawareの年収と収益性は業種内で何位?

同じ精密機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
29 位 / 54社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
50 位 / 50社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 精密機器の年収ランキング

🌏 株式会社Liberawareの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-07-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WY33、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社Liberawareの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、ドローン・ロボットとデータ処理・解析技術を活用して、産業インフラの保守・点検領域向けソリューションを提供する精密機器企業です。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社Liberawareは、ドローン・ロボットとデータ処理・解析技術を活用して、産業インフラの保守・点検領域向けソリューションを提供する精密機器企業です。 当社の中核事業は、屋内のGPS信号が届かない「狭くて、暗くて、危険な」特殊環境におけるインフラ・設備点検です。人が立ち入ることが困難な空間での点検業務という市場において、当社は競争優位性を有しています。 主力製品は自社開発の屋内狭小空間点検ドローン「IBIS(アイビス)」であり、このドローンを用いて人が近づきにくい環境からデータを取得します。取得したデータは、同社の3次元化クラウド「LAPIS(ラピス)」で処理・解析されます。 事業を通じて、当社は「見えないリスクを可視化する」というビジョンを掲げており、産業インフラの保守・点検領域における安全性・効率性・持続可能性の向上を支援しています。

株式会社Liberawareの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社Liberawareの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社Liberawareの社風・働き方は?

株式会社Liberawareの働き方の特徴(提出会社単体・2025年07月期): 平均勤続年数は2.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.8歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社Liberawareの社長は誰?経営陣は?

2025-10-31提出の有価証券報告書によると、 株式会社Liberawareの筆頭の代表者は閔 弘圭(代表取締役)です。 41歳(1985-06-26生まれ)。 役員は8名、平均年齢は49.2歳です。

閔 弘圭
代表取締役 / 41歳
所有株式数
3,446,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額57百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均636万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WY33、2025-07-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
閔 弘圭代表取締役41歳
林 昂平取締役40歳
市川 純也取締役CFO46歳
和田 哲也取締役技術開発部長品質保証部長38歳
人見 茂樹常勤監査役62歳
守屋 実取締役57歳
青木 良三監査役67歳
井上 俊介監査役43歳

株式会社Liberawareの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナリベラウェア
代表者代表取締役 閔 弘圭
本店所在地千葉県千葉市中央区中央三丁目3番1号 地図
設立
従業員数(連結)82名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100WY33)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-02-19

株式会社Liberawareの沿革は?(主な出来事)

  1. 千葉県千葉市若葉区に株式会社Liberawareを設立
  2. 東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100WY33)。

株式会社Liberawareの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続2.5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Liberawareの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年07月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.8歳、 平均勤続年数は2.5年。

平均年間給与 686万円
従業員の平均年齢38.8歳
平均勤続年数2.5年
従業員数(単体)80名連結 82名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は686万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続2.5年・平均年齢38.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Liberawareの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社Liberawareはに「有価証券報告書-第9期(2024/08/01-2025/07/31)」(対象期間 2024-08-01〜2025-07-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 4 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第10期(2025/08/01-2026/07/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第10期(2025/08/01-2026/07/31) 2026-07-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第9期(2024/08/01-2025/07/31) 2025-07-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第9期(2024/08/01-2025/07/31) 2025-07-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第8期(2023/08/01-2024/07/31) 2024-07-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Liberawareについてよくある質問

Q. 株式会社Liberawareはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社Liberawareは東証グロース上場の精密機器に分類される企業です。株式会社Liberawareは、ドローン・ロボットとデータ処理・解析技術を活用して、産業インフラの保守・点検領域向けソリューションを提供する精密機器企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Liberawareの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約686万円です(2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年7月期)の約752万円から約66万円減りました。出典: 2025年07月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社Liberawareの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで82名です(直近期末)。提出会社単体では80名。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Liberawareの資本金はいくらですか? +
A. 12百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社Liberawareの本社はどこにありますか? +
A. 千葉県千葉市中央区中央三丁目3番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Liberawareの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 閔 弘圭です。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Liberawareの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「精密機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社Liberawareの売上高はいくらですか? +
A. 2025年07月期の連結売上高は14億円、当期純利益は46百万円です。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Liberawareの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは34.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社Liberawareの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は44.3です。東証グロース上場、連結従業員82名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社Liberawareの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-08-01〜2025-07-31期の有価証券報告書-第9期(2024/08/01-2025/07/31)が2025-10-31に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社Liberawareと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ精密機器業種で事業規模が近い企業には、岡本硝子株式会社、助川電気工業株式会社、Terra Drone株式会社、日本精密株式会社などがあります。
Q. 株式会社Liberawareのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約686万円・2025年07月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社Liberawareの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社Liberawareの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は2.5年です(精密機器の51社中50位)。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Liberawareの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年07月期時点の数値を示します。平均年間給与は約686万円、営業利益率は-112.9%です。精密機器54社中、平均年収は29位、営業利益率は50位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Liberawareは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は54.0%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは34.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。

結局株式会社Liberawareはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-112.9%(精密機器平均-3.7%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 自己資本比率54%で標準的な財務構成(財務健康度35点)。
売上高
14億円
営業利益
-16億円(-112.9%)
平均年収
686万円
従業員数(連結)
82名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-112.9%)が精密機器平均の-3.7%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
精密機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(精密機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い岡本硝子株式会社・助川電気工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:決算・開示で事業の構成が変わったら、論点を見直す。

株式会社Liberawareと同じ業種で規模が近い企業は?(精密機器)

同じ精密機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社Liberawareに近い企業を表示しています。

株式会社Liberawareと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社Liberaware 14億円 -112.9% 686万円 2.5年 82名
株式会社セルシード — — 611万円 5.2年 —
クボテック株式会社 21億円 -5.3% 588万円 22.5年 64名
株式会社東京衡機 45億円 3.4% 625万円 7.3年 185名
株式会社シンシア 75億円 7.0% 710万円 8.6年 60名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は精密機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Liberawareと併願されやすい企業は?

株式会社Liberawareと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング
証券コード 7774 / 精密機器
就活偏差値 44.3
助川電気工業株式会社
証券コード 7711 / 精密機器
就活偏差値 46.6
株式会社セルシード
証券コード 7776 / 精密機器
就活偏差値 43.6
大研医器株式会社
証券コード 7775 / 精密機器
就活偏差値 48.5
プレシジョン・システム・サイエンス株式会社
証券コード 7707 / 精密機器
就活偏差値 49.1 / 売上 47億円 / 151名
株式会社北里コーポレーション
証券コード 368A / 精密機器
就活偏差値 41.8 / 売上 109億円 / 83名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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